Sachgebietsleitung Bauverwaltung m/w/d
Stadt Welzheim - 73642, Welzheim, DE
Die Stadt Welzheim ist mit ihren 11.250 Einwohnern Unterzentrum und Mittelpunkt des Schwäbischen Waldes, attraktive Familienstadt mit breitem Bildungs- und Betreuungsangebot, dynamischer Wirtschaftsstandort und als Luftkurort ein beliebtes Naherholungsziel. Wir suchen für unser Stadtbauamt zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d) Die Aufgaben und Schwerpunkte sind u. a. - Sachgebietsleitung der Bauverwaltung - Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten der Aufgabengruppe Bauwesen - Durchführung der Verfahren der Bauleitplanung - Bauordnung (ohne eigene Baurechtszuständigkeit der Stadt) - Vertrags- und Vergabewesen - Stadtkernsanierung Ihr ideales Profil beinhaltet: - einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management - vertiefte Kenntnisse in der Bauverwaltung - praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern - eine wirtschaftliche und selbständige Arbeitsweise Wir bieten eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12. Bewerbungsschluss: 15. Juni 2025 Bewerben Sie sich online https://www.welzheim.de/stadt/rathaus-service/stellenausschreibungen Stadt Welzheim, Kirchplatz 3, 73642 Welzheim, www.welzheim.de
Sachbearbeiter/in - Auftragsabwicklung m/w/d
Gemeinde Tenningen - 79331, Teningen, DE
Die Gemeinde Teningen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: gehobene Sachbearbeitung im Bereich Bauverwaltung mit dem Schwerpunkt Bauplanungs- und Bauordnungsrecht Die Beschäftigung kann in Teilzeit oder Vollzeit erfolgen. Die wesentlichen Aufgaben: - Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Bauleitplanung, einschl. Bodenordnung; - Vorbereitung der einzelnen Verfahrensschritte (Behörden- und Öffentlichkeitsbeteiligungen etc.); - Mitwirkung bei der Digitalisierung der Bebauungspläne; - Vorbereitung von Beschlussvorlagen; - Eingangsprüfung von Bauvoranfragen und Bauanträgen, Digitaler Bauantrag (VibaBW); - Erteilung von Auskünften im Bauplanungs-, Bauordnungs-, und Nachbarrecht, Terminkoordination im Rahmen der Verfahren; - Vertretung im Bereich der Friedhofsverwaltung und der Bauordnung. Ihre Qualifikationen: - Eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ -r oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ein/e Verwaltungsfachwirt/in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts Public Management); - Fachkenntnisse im Bereich der Bauverwaltung sind von Vorteil; - Technisches Verständnis, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten; - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität; - Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen. Wir bieten: - Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 oder Besoldungsgruppe A11/Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation sowie die üblichen Sozialleistungen ; - Eine Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in nach Bewährung wird angeboten und angestrebt; - Weitere zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten; - Betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad; - Eine moderne Arbeitsumgebung in einem generalsanierten Verwaltungsgebäude; - Gleitende Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelung zur Flexibilisierung der Arbeitszeit. Die Stelle steht allen Geschlechtern offen. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 20. April 2025. Ansprechperson: Frau Kretzstellv. Fachbereichsleiterin 07641 5806 50
Marketing Manager / Tourismusmarketing (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik & Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter Marketing, Schwerpunkt Tourismusmarketing (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: - Weiterentwicklung unseres Stadtmarketings mit den Bereichen Tourismus, Events und MICE - Tourismusmarketing - Planung, Gestaltung, Organisation sowie Nachbereitung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Marketingstrategien und Kampagnen - Erstellung vollumfassender Mediapläne für Feste, Märkte und Veranstaltungen - Koordination und Bündelung der Marketingaktivitäten - Budgetverantwortung und Budgetplanung - Erstellung und Weiterentwicklung digitaler Kommunikationsmaßnahmen - Contentgenerierung für die Social Media Kanäle der Stadt und Pflege der Web-Präsenzen - Freigabe städtischer Publikationen gemäß Umsetzungsrichtlinien der CI Was Sie auszeichnet: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung im Marketing - Konzeptionsstärke sowie Kommunikations- und Organisationstalent - Affinität zu Trends und ansprechender Gestaltung - Ausgezeichnetes Gefühl für Fotografie und Design - Motiviertes Auftreten und Lust, die Zukunft des Tourismus in Schwäbisch Hall mitzugestalten - Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Wertschätzende und kollegiale Arbeitsweise Was uns auszeichnet: - ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in dem Entwicklungen aktiv mitgestaltet werden können - flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 25.05.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Jetzt bewerben Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Jobs Marketing Kommunikation Schwäbisch Hall Marketingkaufmann Schwäbisch Hall Jobs Marketing öffentlicher Dienst Marketing manager Baden- Württemberg
Glas- und Gebäudereiniger m/w/d
Gebäudereinigung Pospischil GmbH & Co. KG - 40878, Ratingen, DE
Gebäudereinigung Pospischil GmbH & Co. KG Die Pospischil-Dienstleistungsgruppe ist eine in ganz NRW agierende familiengeführte Unternehmensgruppe, die in den letzten Jahren konsequent qualitativ und quantitativ gewachsen ist. Mit einer Vielzahl von namhaften Kunden sind wir als überregionaler Multi-Dienstleister mit hoher fachlicher Kompetenz und als Komplettanbieter in den Bereichen UNTERHALTSREINIGUNG und allen weiteren Dienstleistungen rund um Ihre Immobilie tätig. Für die Reinigung unserer Kunden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrenen Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d) für den Großraum Düsseldorf, Duisburg und Essen Ihre Hauptaufgaben: - Glas- und Gebäudereinigung sowie - Sonder-, - Grund- und - Teppichreinigungen Wir bieten: - Firmenwagen mit privater Nutzung (verhandelbar) - Tarifgehalt Kontakt Gebäudereinigung Pospischil GmbH & Co. KG Kaiserswerther Str. 10 40878 Ratingen Tel: 02102-949596 Email: info@pospischil-gmbh.de Web.: www.pospischil-gmbh.de Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermin
Volljurist m/w/d
Regionalverband Ruhr - 45128, Essen, DE
Stellenausschreibung intern/extern: Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen für das Referat „Recht“ einen Volljurist (m/w/d) Referenznummer: 658/25 Das Referat „Recht“ ist dem Bereich Wirtschaftsführung zugeordnet und nimmt als insoweit allein zuständige Querschnittsorganisation des RVR die vollständige und umfängliche Rechtsberatung für alle Fachreferate des Hauses wahr. Die Stelle ist organisatorisch direkt der Justitiarin und Leitung des Referates Recht zugeordnet. Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter www.rvr.ruhr. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar. Aufgabengebiet: - Rechtliche Betreuung der Fachreferate und Organisationseinheiten des RVR sowie seiner eigenbetriebsähnlichen Einrichtung RVR Ruhr Grün - Als Mitglied der zentralen Rechtsabteilung betreffen die zu prüfenden juristischen Fragestellungen eine überdurchschnittliche fachliche Breite (z. B. Allgemeines Zivilrecht, Immobilien, Vergaberecht, Bauverträge, Zuwendungsrecht, Urheber-recht). Zu den Aufgaben zählen nicht: Öffentliches Planungsrecht sowie Steuerrecht - Führen von Rechtsstreitigkeiten - Ausarbeitung von Verträgen und Bescheiden - Praxisorientierte Auswertung und Anwendung von Rechtsvorschriften sowie der einschlägigen Rechtsprechung und Literatur auf ihre Bedeutung für den Verband - Erstellen schriftlicher Stellungnahmen Unsere Erwartungen an Ihre Person: - Volljurist*in (1. und 2. Staatsexamen) mit mindestens 15 Punkten in beiden Staatsexamina (wünschenswert) - Berufserfahrung wünschenswert - Ausgeprägte juristische Fachkenntnisse in verwaltungsrelevanten Rechtsgebieten - Gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten - Gute Kommunikations-, Team-, Kooperations- sowie Konfliktfähigkeit Wir bieten Ihnen: - Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle des Ruhrgebietes - Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Chancengleiches und tolerantes Miteinander - Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit in Absprache möglich - Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung - Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools - 30 Tage Jahresurlaub - Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Kantine Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: Befristet bis 31.05.2027 Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA) Dienstort: Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Der RVR verfolgt aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet am: 26.05.2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. Kontakt: Fachliche Informationen: Frau Philipps, Tel.: 0201/2069-295, E-Mail: philipps@rvr.ruhr Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: soldatke@rvr.ruhr
Objektleiter m/w/d
Gebäudereinigung Pospischil GmbH & Co. KG - 40878, Ratingen, DE
Wir sind ein renommiertes Reinigungsunternehmen, das seit vielen Jahren für Sauberkeit und Hygiene auf höchstem Niveau steht. Unser Team ist unser größtes Kapital, und um unser Wachstum fortzusetzen, suchen wir engagierte und zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d), die unsere Kunden mit erstklassigen Reinigungsleistungen begeistern. WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG! Objektleiter (m/w/d) in Vollzeit mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in der Reinigungsbranche zum nächstmöglichen Termin für den Raum Rhein/Ruhr: Düsseldorf, Duisburg, Essen. Das sind wir - NRW-weit tätige und stetig wachsende mittelständische Unternehmensgruppe - Familiengeführtes Unternehmen - Führender Partner in der Gebäudereinigungs- und Dienstleistungsbranche Ihre Aufgaben: - Kunden- und Objektbetreuung - Sicherstellung des Qualitätsmanagements - Personalplanung - Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Mitarbeiterführung - Vorbereitung der Lohnabrechnung - Materialbewirtschaftung Ihr Profil: - Gepflegtes Auftreten und sicherer Umgang mit Kunden und Personal - Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit - Einsatzbereitschaft und Flexibilität - Mind. 2 Jahre Erfahrung als Objektleitung in der Gebäudereinigung - Führerschein Klasse B oder 3 Unsere Benefits: - Jahresbruttogehalt von e 48.000 - Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) + Smartphone - Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub - Kostenlose Getränke und Snacks Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne per E-Mail: info@pospischil-gmbh.de GEBÄUDEREINIGUNG POSPISCHIL GmbH & Co.KG Kaiserswerther Str. 10, 40878 Ratingen, Tel.: 02102-949596
Sachgebietsleitung Bauverwaltung m/w/d
Stadt Welzheim - 74564, Crailsheim, DE
Die Stadt Welzheim ist mit ihren 11.250 Einwohnern Unterzentrum und Mittelpunkt des Schwäbischen Waldes, attraktive Familienstadt mit breitem Bildungs- und Betreuungsangebot, dynamischer Wirtschaftsstandort und als Luftkurort ein beliebtes Naherholungsziel. Wir suchen für unser Stadtbauamt zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d) Die Aufgaben und Schwerpunkte sind u. a. - Sachgebietsleitung der Bauverwaltung - Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten der Aufgabengruppe Bauwesen - Durchführung der Verfahren der Bauleitplanung - Bauordnung (ohne eigene Baurechtszuständigkeit der Stadt) - Vertrags- und Vergabewesen - Stadtkernsanierung Ihr ideales Profil beinhaltet: - einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management - vertiefte Kenntnisse in der Bauverwaltung - praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern - eine wirtschaftliche und selbständige Arbeitsweise Wir bieten eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12. Bewerbungsschluss: 15. Juni 2025 Bewerben Sie sich online https://www.welzheim.de/stadt/rathaus-service/stellenausschreibungen Stadt Welzheim, Kirchplatz 3, 73642 Welzheim, www.welzheim.de Stuttgart
Sachgebietsleitung Bauverwaltung m/w/d
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Die Stadt Welzheim ist mit ihren 11.250 Einwohnern Unterzentrum und Mittelpunkt des Schwäbischen Waldes, attraktive Familienstadt mit breitem Bildungs- und Betreuungsangebot, dynamischer Wirtschaftsstandort und als Luftkurort ein beliebtes Naherholungsziel. Wir suchen für unser Stadtbauamt zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d) Die Aufgaben und Schwerpunkte sind u. a. - Sachgebietsleitung der Bauverwaltung - Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten der Aufgabengruppe Bauwesen - Durchführung der Verfahren der Bauleitplanung - Bauordnung (ohne eigene Baurechtszuständigkeit der Stadt) - Vertrags- und Vergabewesen - Stadtkernsanierung Ihr ideales Profil beinhaltet: - einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management - vertiefte Kenntnisse in der Bauverwaltung - praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern - eine wirtschaftliche und selbständige Arbeitsweise Wir bieten eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12. Bewerbungsschluss: 15. Juni 2025 Bewerben Sie sich online https://www.welzheim.de/stadt/rathaus-service/stellenausschreibungen Stadt Welzheim, Kirchplatz 3, 73642 Welzheim, www.welzheim.de Stuttgart
Geschäftsführer (m/w/d) Werk- und Wohnstätten
GWW Gemeinnützige Werk- - 17309, Pasewalk, DE
Stellenausschreibung Die Gesellschafter der Gemeinnützigen Werk- und Wohnstätten GmbH (GWW GmbH) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) Die GWW GmbH, ein renommiertes sozialwirtschaftliches Unternehmen mit besonderem sozialen Auftrag, wurde 1992 gegründet. Drei ehrenamtlich geführte gemeinnützige Vereine, der AWO-Ortsverein Woldegk e.V., die Gemeinnützige Lebenshilfe Haus Siedenfeld e.V. in Ueckermünde und die Lebenshilfe Uecker-Randow e.V. in Pasewalk, sind die Gesellschafter der GmbH. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Pasewalk und ist Träger von Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und Tagesgruppen, von verschiedenen Wohnangeboten für Menschen mit Behinderungen sowie von Betreuungsleistungen für Kinder mit und ohne Einschränkungen. 230 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fördern und betreuen an 16 Standorten in der Uecker-Randow-Region (Vorpommern) und im östlichen Mecklenburg. Allein in den Werkstätten sind 600 Menschen mit Handicap beschäftigt. Zur Angebotsstruktur gehören ebenfalls Projekte in der Arbeitsmarktförderung für die Bundesagentur für Arbeit und das Jobcenter. Die GWW GmbH setzt sich dabei für eine inklusive Gesellschaft ein und fördert die gleichberechtigte Teilhabe von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit unterschiedlichen Bedürfnissen für ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben. Ihre Aufgaben: Strategische Unternehmensführung: Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Unternehmenszielen, Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität und kontinuierlichen Weiterentwicklung der GWW GmbH Personalmanagement: Verantwortung für die Personalführung, -entwicklung und -motivation. Sicherstellung einer positiven Unternehmenskultur und Förderung der Mitarbeiter Operative Leitung: Effiziente Steuerung aller Unternehmensbereiche, Überwachung der Budgets und Ressourcen, sowie Sicherstellung der Qualität in den Dienstleistungen Kooperationen und Netzwerkaufbau: Aktive Gestaltung und Pflege von Partnerschaften, Kooperationen und Netzwerken mit relevanten Institutionen, Behörden und anderen Organisationen Ihr Profil: Fundierte Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in leitenden Positionen, idealerweise im sozialen Bereich Soziale Kompetenz: Empathie, soziale Verantwortung und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderungen, kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit Strategisches Denken: Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Unternehmensstrategien Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Teamorientierung: Fähigkeit zur motivierenden, wertschätzenden Teamführung und kollegialer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Wir bieten: Spannende Aufgabe: Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung eines Unternehmens mit besonderem sozialen Auftrag teilzuhaben Verantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team Fort- und Weiterbildung: Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitsumfeld: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen Urlaub von mindestens 30 Tagen Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Was Sie noch wissen müssen: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt und unterliegen datenschutzrechtlich der DSGVO. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen werden durch die GWW nicht übernommen. Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung durch die Geschäftsführung. Für fachliche Nachfragen zu dieser Ausschreibung steht Ihnen der Geschäftsführer der GWW GmbH gern unter der E-Mail-Adresse: kuehl@gww-pasewalk.de zur Verfügung Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem sozial engagierten Unternehmen suchen und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.06.2025: ° per E-Mail an stein@gww-pasewalk.de (Herr Alexander Stein, Personalleiter der GWW GmbH) ° per Post an GWW GmbH, Alexander Stein, An den Stadtwerken 5, 17309 Pasewalk
Sozialmanager m/w/d
GWW Gemeinnützige Werk- - 17309, Pasewalk, DE
Stellenausschreibung Die Gesellschafter der Gemeinnützigen Werk- und Wohnstätten GmbH (GWW GmbH) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) Die GWW GmbH, ein renommiertes sozialwirtschaftliches Unternehmen mit besonderem sozialen Auftrag, wurde 1992 gegründet. Drei ehrenamtlich geführte gemeinnützige Vereine, der AWO-Ortsverein Woldegk e.V., die Gemeinnützige Lebenshilfe Haus Siedenfeld e.V. in Ueckermünde und die Lebenshilfe Uecker-Randow e.V. in Pasewalk, sind die Gesellschafter der GmbH. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Pasewalk und ist Träger von Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und Tagesgruppen, von verschiedenen Wohnangeboten für Menschen mit Behinderungen sowie von Betreuungsleistungen für Kinder mit und ohne Einschränkungen. 230 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fördern und betreuen an 16 Standorten in der Uecker-Randow-Region (Vorpommern) und im östlichen Mecklenburg. Allein in den Werkstätten sind 600 Menschen mit Handicap beschäftigt. Zur Angebotsstruktur gehören ebenfalls Projekte in der Arbeitsmarktförderung für die Bundesagentur für Arbeit und das Jobcenter. Die GWW GmbH setzt sich dabei für eine inklusive Gesellschaft ein und fördert die gleichberechtigte Teilhabe von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit unterschiedlichen Bedürfnissen für ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben. Ihre Aufgaben: Strategische Unternehmensführung: Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Unternehmenszielen, Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität und kontinuierlichen Weiterentwicklung der GWW GmbH Personalmanagement: Verantwortung für die Personalführung, -entwicklung und -motivation. Sicherstellung einer positiven Unternehmenskultur und Förderung der Mitarbeiter Operative Leitung: Effiziente Steuerung aller Unternehmensbereiche, Überwachung der Budgets und Ressourcen, sowie Sicherstellung der Qualität in den Dienstleistungen Kooperationen und Netzwerkaufbau: Aktive Gestaltung und Pflege von Partnerschaften, Kooperationen und Netzwerken mit relevanten Institutionen, Behörden und anderen Organisationen Ihr Profil: Fundierte Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in leitenden Positionen, idealerweise im sozialen Bereich Soziale Kompetenz: Empathie, soziale Verantwortung und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderungen, kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit Strategisches Denken: Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Unternehmensstrategien Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Teamorientierung: Fähigkeit zur motivierenden, wertschätzenden Teamführung und kollegialer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Wir bieten: Spannende Aufgabe: Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung eines Unternehmens mit besonderem sozialen Auftrag teilzuhaben Verantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team Fort- und Weiterbildung: Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitsumfeld: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen Urlaub von mindestens 30 Tagen Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Was Sie noch wissen müssen: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt und unterliegen datenschutzrechtlich der DSGVO. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen werden durch die GWW nicht übernommen. Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung durch die Geschäftsführung. Für fachliche Nachfragen zu dieser Ausschreibung steht Ihnen der Geschäftsführer der GWW GmbH gern unter der E-Mail-Adresse: kuehl@gww-pasewalk.de zur Verfügung Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem sozial engagierten Unternehmen suchen und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.06.2025: ° per E-Mail an stein@gww-pasewalk.de (Herr Alexander Stein, Personalleiter der GWW GmbH) ° per Post an GWW GmbH, Alexander Stein, An den Stadtwerken 5, 17309 Pasewalk
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