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Verwaltungsfachwirt/in öffentlichen Verwaltung m/w/d

Gemeinde Tenningen - 79331, Teningen, DE

Gemeinde Teningen zwischen Schwarzwald und Kaiserstuhl Die langjährige Fachbereichsleitung des Fachbereich 3 Soziales, Bildung, Familie und Bürgerservice geht in den Ruhestand. Daher hat die Gemeinde Teningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Fachbereichsleitung für den Fachbereich 3 Soziales, Bildung, Familie und Bürgerservice Die Stelle steht allen Geschlechtern offen Die wesentlichen Aufgaben: Führung und Leitung des Fachbereich 3 mit den Fachgebieten Bürgerservice, Ordnungsrecht, Kultur und Schule, Soziales, Familie einschließlich der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung; Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden; Sicherstellung eines rechtskonformen, bürgerorientierten und effizienten Verwaltungshandelns; Verantwortung für Schulträgeraufgaben sowie Weiterentwicklung und Modernisierung der Betreuungseinrichtungen und Kindergärten; Begleitung komplexer Sachverhalte und Fragestellungen im Ordnungswesen, Feuerwehrwesen, Krisenmanagement und Gesundheitswesen; Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Angeboten des Fachbereichs; Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, politischen Gremien sowie internen und externen Partnern; Vertretung des Fachbereichs nach innen und außen. Eine Änderung oder Ergänzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihre Qualifikationen: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaften, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation; ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude ausgeprägte Führungskompetenz; strategisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Fachgebiete; gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office; verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C2); sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten; Freude an der Arbeit im Team; grundsätzliche Bereitschaft, an Sitzungen und öffentlichkeitswirksamen Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeit teilzunehmen. Wir bieten: eine verantwortungsvolle Leitungsposition im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit; eine moderne Arbeitsumgebung in einem generalsanierten Verwaltungsgebäude; eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten Team; eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG; flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer internen Regelung; zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteentwicklung; betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad; betriebliche Altersvorsorge; Jahressonderzahlung, weitere Zulagen. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 1. März 2026. Die Vorstellungen finden voraussichtlich am 19. März 2026 und in den Gremien am 14. April 2026 statt Fragen beantwortet Ihnen Herr Schuler (Bürgermeister) unter 07641 5806-41.

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Sachbearbeitung Schülerbeförderung (m/w/d)

Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE

Im Fachdienst Infrastruktur im Fachbereich Personal und Kreisentwicklung ist im zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Schülerbeförderung (m/w/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit mind. 19,5 Wochenarbeitsstunden zu besetzen ist. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 NBesG. Tätigkeitsprofil: - Koordination und Organisation der Schülerbeförderung: Bestellung von Schulfahrkarten über die Software VIA, Bearbeitung von Anträgen zur Schülerbeförderung (z.B. Privat-PKW), Kontakt zu Schulen und Eltern, Beschwerdemanagement - Organisation von Individualbeförderungen und freigestellten Schülerverkehren (Planung, Ausschreibung, Abrechnung, Kontrollen) - Verwaltungsaufgaben (u.a. Haushaltsplanung, Beantragung von Zuwendungen aus Rettungsschirmen, Bescheiderteilungen, Bearbeitung von Rechtsbehelfen) - Entscheidungen über witterungsbedingten Schulausfall - Unterstützung des ÖPNV-Koordinators (u. a. Pflege Haltestellenkataster) Anforderungsprofil: - Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsangestelltenprüfung I oder Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst). Alternativ können sich Personen mit kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung in den Bereichen ÖPNV und Schülerbeförderung bewerben. - Bereitschaft, sich gründlich und umfassend in die Themenbereiche einzuarbeiten - gute IT-Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, Excel) - selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit - Bereitschaft zur Mehrarbeit z.B. bei Schuljahresbeginn Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes - Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich online über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de) Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Börgmann (04462/86 1101) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (04462/86 1117) zur Verfügung.

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Vorstand Pädagogik m/w/d

Montessori Freising e.V. - 85356, Freising, DE

Wir suchen einen Vorstand Pädagogik (w/m/d) Führung mit Herz, Haltung und pädagogischem Tiefgang Ab sofort - Unbefristet - Teilzeit (20 Stunden) - Freising Ihre Aufgaben: - Pädagogische Gesamtverantwortung für alle Altersstufen - Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Montessori-Pädagogik - Sicherstellung der pädagogischen Qualität - Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Vorstand - Gestaltung einer zeitgemäßen, digitalen Lernkultur - Fachliche Unterstützung unserer Einrichtungsleitungen Ihr Profil: - Freude an der Gestaltung einer verantwortungsvollen Leitungsrolle - Führungserfahrung mit pädagogischer Expertise und Haltung - Ausgeprägtes Interesse an Zukunfts- und Entwicklungsthemen - Proaktives Organisationstalent mit ausgeprägter Teamfähigkeit - Betriebswirtschaftliches Verständnis - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Humor und Souveränität Wir bieten: - Ein Umfeld, das inspiriert und wachsen lässt - Vielseitige Leitungsaufgabe in einem modernen Montessori-Zentrum - Raum und Ressourcen für Entwicklung und gezielte Unterstützung, auch von extern - Regelmäßige Fortbildungen, Coachings und Supervision - Ein engagiertes, wertschätzendes und zukunftsorientiertes Team - Angemessene Vergütung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Judith.Sterl@montessori-freising.de Vera.Schmuecker@montessori-freising.de www.montessori-freising.de

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Bauhofleitung (w/m/d)

Gemeinde Eiselfing - 83549, Eiselfing, DE

Die Gemeinde Eiselfing (3.300 Einwohner*innen) braucht Verstärkung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bauhofleitung (w/m/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen: - Fachliche und organisatorische Leitung und Koordination des gemeindlichen Bauhofes - Steuerung von Arbeits-, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung - Planung, Organisation und Überwachung aller Arbeiten im Bereich der kommunalen Infrastruktur - Wartung von Abwasseranlagen - Instandhaltung der gemeindlichen Straßen - Pflege von Grünflächen und Spielplätzen - Instandhaltung von Geräten und Maschinen - Winterdienst Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Mechaniker*in, Installateur*in, Elektriker*in - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Führerscheinklassen BE, C, T - Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere im Winterdienst Bewerber*innen mit der Bereitschaft, in der örtlichen freiwilligen Feuerwehr mitzuwirken, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld - Gleitende Arbeitszeit - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie Zusatzversorgung/ Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Gemeinde Eiselfing – Personalstelle –, Am Pfarrstadl 1, 83549 Eiselfing oder per E-Mail an: personal@eiselfing.de Auskünfte erteilen Ihnen Herr Laurentius Fischer, Telefon: 08071-909723 oder Frau Stefanie Meingaßner, Telefon: 08071-909722 (vormittags).

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Lohnsachbearbeiter m/w/d

Steuerbüro Gabriele Ray - 96123, Litzendorf, DE

Zur Verstärkung unseres Teams suche ich Sie in Voll- oder Teilzeit als Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt (m/w/d) als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an: Steuerberaterin - Gabriele Ray Gangelsgarten 1a, 96123 Pödeldorf, g.ray@steuerbueroRay.de

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Steuerfachwirt m/w/d

Steuerbüro Gabriele Ray - 96123, Litzendorf, DE

Zur Verstärkung unseres Teams suche ich Sie in Voll- oder Teilzeit als Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt (m/w/d) als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an: Steuerberaterin - Gabriele Ray Gangelsgarten 1a, 96123 Pödeldorf, g.ray@steuerbueroRay.de

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Geschäftsführer m/w/d

Gemeinde Wadgassen - 66787, Wadgassen, DE

Die Gemeinde Wadgassen zählt mit knapp 18.000 Einwohner:innen zu den drei größten Gemeinden im Saarland. Sie verfügt vor allem als Wohn- und Naherholungsstandort über Attraktivitätsfaktoren und Standortpotenziale. Der attraktive Natur- und Kulturlandschaftsraum mit vielfältigen Freizeit und Naherholungsmöglichkeiten, die verkehrsgünstige Lage an der Saarschiene, das gute Angebot an öffentlicher Infrastruktur und Versorgungsinfrastruktur sowie aktive und intakte Dorf- und Vereinsgemeinschaften zeichnen die Gemeinde aus. Die Gemeinde Wadgassen sucht einen Geschäftsführer (m/w/d) für unsere in Privatrechtsform geführten Gesellschaften: • Bäderbetrieb Wadgassen GmbH • Gemeindewerke Wadgassen GmbH • Gemeindestrom Wadgassen GmbH • Neue Energie Wadgassen (NEW) GmbH • Grundstücksgesellschaft Wadgassen mbH • Grundstück- und Immobiliengeschäftsführungsgesellschaft Wadgassen mbH Das erwartet Sie: Übergeordnete Verantwortung für alle Gesellschaften: - Strategische und operative Gesamtleitung einschließlich Budgetverantwortung und Überwachung nach Maßgabe der Gesetze und steuerlichen Pflichten, der Gesellschaftsverträge sowie der Beschlüsse der Gremien. - Wirtschaftliche Gesamtverantwortung mit der Erstellung von Jahresabschlüssen, Wirtschafts- und Liquiditätsplänen sowie der Investitions- und Finanzplanung. - Finanzmanagement: Bedarfsorientierte Einleitung liquiditätssichernder Maßnahmen und Erarbeitung von Optionen zur Darlehensbeschaffung. -Personal & Gremien: Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Gremien (Aufsichtsrat, Gesellschafterversammlung etc.), Optimierung interner Organisationsprozesse, Motivation von Mitarbeiter:innen. Spezifische Schwerpunkte der Gesellschaften: - Bäderbetrieb: Bewertung aktueller Leistungen (z. B. Open-Air, Biergarten), Initiierung neuer Angebote, sowie Beantragung von Fördermitteln (SSGT). - Gemeindewerke: Kontrolle regulatorischer Vorgaben, Koordination aller Baumaßnahmen sowie Klärung der Budgetverantwortung in den Fachbereichen. - Gemeindestrom: Einleitung von Werbemaßnahmen und Abstimmung von Preiskalkulationen. - Sonstige: Abwicklung und Rückführung von Gesellschaften. Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften) oder eine ähnliche Qualifikation. - Nachweisbare Führungserfahrung in Unternehmen der Energie-, Versorgungs- oder Infrastrukturbranche bzw. in kommunalen oder verwandten Tätigkeitsfeldern. - Soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke. - Fundierte Kenntnisse in wirtschaftlicher Unternehmenssteuerung und strategischer Entwicklung. - Sicheren Umgang in der Vertretung der Gesellschaft nach außen und mit politischen Gremien sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz. Das bieten wir: - Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum. - Eine langfristig angelegte Führungsaufgabe mit hoher strategischer Bedeutung für die Gemeinde Wadgassen. - Die Chance, die kommunale Infrastruktur und die energetische Neuausrichtung aktiv mitzugestalten. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen und Ihren konkreten Gehaltsvorstellungen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal ‚karriere.wadgassen.de‘. In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner. Für Fragen zum Aufgabengebiet und zur Stelle steht Ihnen Herr Kunzler (Tel: 0170-2824453) sowie für Fragen zum Recruitingverfahren Herr Lalla (Tel: 06834-944/223) gerne zur Verfügung. Referenz-Nr.: 07/2026 Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Wir schätzen Vielfalt und sehen unterschiedliche Perspektiven als Bereicherung für unser Team. Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Lebenswegen und Identitäten sind uns willkommen. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Gemeinde Wadgassen!

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Sachbearbeiter (m/w/d) Stadtkämmerei

Stadt Rheinau - 77866, Rheinau, DE

Stadt Rheinau Sachbearbeiter (m/w/d) in der Stadtkämmerei (Teilzeit 50 %) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Stadtkämmerei in Teilzeit 50 %. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 24.10.2027 zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: - Anlagen- und Finanzbuchhaltung - Inventarisierung, Durchführung von Inventuren - Unterstützung bei der Bilanzbuchhaltung und der Erstellung der Jahresabschlüsse - Unterstützung in der Verwaltung der Eigenbetriebe - verschiedene Aufgaben im Bereich des Haushalts- und Finanzwesens Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Unsere Erwartungen: - eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), oder eine kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Kenntnissen in der kommunalen Verwaltung - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung der Microsoft-Office-Programme Was wir bieten: - Einarbeitung in das Fachgebiet durch erfahrene Kräfte - abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team - ein attraktives Arbeitszeitmodell - gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis Montag, 11. Mai 2026 an die Stadt Rheinau, Rheinstr. 52, 77866 Rheinau oder per E-Mail an isenmann@rheinau.de.   Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung: -    Frau Katrin Kempf (Tel. 07844/400-320) -    Frau Petra Isenmann, Personalamt (Tel. 07844/400-250)

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Fachbereichsleitung m/w/d Soziales, Bildung, Familie und Bürgerservice

Gemeinde Tenningen - 79331, Teningen, DE

Sie übernehmen die strategische, fachliche und organisatorische Führung des Fachbereichs 3 mit den Bereichen Bürgerservice, Ordnungsrecht, Kultur und Schule, Soziales sowie Familie. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Gesamtverantwortung für Personal, Organisation und Budget des Fachbereichs Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung eines rechtskonformen, bürgerorientierten und effizienten Verwaltungshandelns Verantwortung für Schulträgeraufgaben sowie die Weiterentwicklung und Modernisierung von Betreuungseinrichtungen und Kindergärten Begleitung komplexer Fragestellungen im Ordnungswesen, Feuerwehrwesen, Krisenmanagement und Gesundheitswesen Strategische Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Angeboten des Fachbereichs Enge Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, politischen Gremien sowie internen und externen Partnern Repräsentation und Vertretung des Fachbereichs nach innen und außen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil – Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude Ausgeprägte Führungskompetenz sowie strategisches und analytisches Denken Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Fachgebiete Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Das bietet Ihnen die Gemeinde Teningen Verantwortungsvolle Leitungsposition im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Moderne Arbeitsumgebung in einem generalsanierten Verwaltungsgebäude Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten und motivierten Team Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Regelungen Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Führungskräfteentwicklung Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und weitere Zulagen Jetzt bewerben Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 1. März 2026 über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage. Vorstellungsgespräche: voraussichtlich 19. März 2026 Behandlung in den politischen Gremien: 14. April 2026 📞 Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schuler (Bürgermeister) unter 07641 5806-41 gerne zur Verfügung.

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Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Stadt Rheinau - 77866, Rheinau, DE

Stadt Rheinau Sachbearbeiter (m/w/d) in der Stadtkämmerei (Teilzeit 50 %) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Stadtkämmerei in Teilzeit 50 %. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 24.10.2027 zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: - Anlagen- und Finanzbuchhaltung - Inventarisierung, Durchführung von Inventuren - Unterstützung bei der Bilanzbuchhaltung und der Erstellung der Jahresabschlüsse - Unterstützung in der Verwaltung der Eigenbetriebe - verschiedene Aufgaben im Bereich des Haushalts- und Finanzwesens Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Unsere Erwartungen: - eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), oder eine kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Kenntnissen in der kommunalen Verwaltung - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung der Microsoft-Office-Programme Was wir bieten: - Einarbeitung in das Fachgebiet durch erfahrene Kräfte - abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team - ein attraktives Arbeitszeitmodell - gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis Montag, 11. Mai 2026 an die Stadt Rheinau, Rheinstr. 52, 77866 Rheinau oder per E-Mail an isenmann@rheinau.de.   Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung: -    Frau Katrin Kempf (Tel. 07844/400-320) -    Frau Petra Isenmann, Personalamt (Tel. 07844/400-250)

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