Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und gut im Umgang mit Menschen? Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Erstellung der Entgeltabrechnung sowie Durchführung von Buchungen Betreuung von Mitarbeitern sowie Pflege und Erfassung von Stammdaten Ansprechpartner bei Fragen zur Ent¬gelt¬abrech¬nung sowie zu steuer- und sozial¬versicherungs-rechtlichen Angelegen¬heiten Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Betreuung des Bescheinigungs- und Meldewesens Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Bereits Berufserfahrung in Erstellung von Gehaltsabrechnungen sowie im Bereich Personalsachbearbeitung Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen sowie mit der Software Loga sind wünschenswert Kenntnisse im Arbeits-, Sozial - und Steuerrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offene, kommunikative und teamfähige Art Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld Kinderbetreuungszuschuss Flexible Arbeitszeiten Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur Homeoffice Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Einleitung CBW ist ein führender Bildungsträger im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Wir vermitteln unseren Teilnehmer/innen aktuelles berufliches Wissen unter Einsatz neuester Technologien für den Arbeitsmarkt. CBW bietet anspruchsvolle Weiterbildungen und Umschulungen in kaufmännischen Themen, IT-Trainings, Sprachkursen und Einzelcoachings an. Aufgaben Koordination und Unterstützung aller vertrieblichen Aktivitäten des Institutes Organisation eines reibungslosen Kursablaufs im Institut Ansprechpartner/in für Kursteilnehmende und Dozent/innen Durchführung von Beratungsgesprächen zur Teilnehmergewinnung Umsatz- / Ergebnisplanung einschließlich Budgetplanung und -erstellung Gestaltung und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kostenträgern und Firmen Aufbau, Ausbau, Betreuung und Einsatzplanung eines festen Dozentenstammes Klassen-, Raum-, Dozenten- und Bildungsmittelplanung Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der geförderten Weiterbildung ist von Vorteil Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung und Vertriebsaffinität Selbstständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationstalent, Führungsqualitäten Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen AEVO wäre von Vorteil Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit Arbeit in einem kompetenten und motivierten Team Angenehmes, freundliches Betriebsklima Eine leistungsgerechte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Wir bauen für die Forschung! Sie möchten durch Ihre Arbeit einen Beitrag dazu leisten, dass die Forschung in architektonisch ansprechenden und für die Wissenschaft perfekten Forschungsbauten stattfinden kann? Der Geschäftsbereich Planen und Bauen (B) bietet dies. Dort schaffen, erhalten und entwickeln Sie bauliche und technische Arbeits- und Rahmenbedingungen für den gesamten Campus des Forschungszentrums, die es der Wissenschaft ermöglichen, optimal zu forschen und die Wissenschaft bestmöglich zu unterstützen. Wenn Sie Lust haben, Ihre Expertise und innovativen Ideen mit einzubringen, um damit die aktuellen Themen der Wissenschaft zu fördern, dann sind Sie bei uns richtig. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur:in / Planer:in / Projektleiter:in – Versorgungstechnik (Gebäudeausrüstung) (w/m/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die wirtschaftliche und technische Planung und Umsetzung der Gebäudeausrüstung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, bei Modernisierungen und Sanierungen für Wissenschaft und Forschung, überwiegend nach den oberen Honorarzonen der HOAI (§ 53) Projekt- / Fachprojektleitung für die Gewerke der Versorgungstechnik (Sanitär, Heizung, Raumlufttechnik, nutzungsspezifische Anlagen) Koordination und Steuerung der Fachplaner:innen innerhalb des Geschäftsbereichs Planen und Bauen sowie Führung der externen Planungsbüros bei den zu bearbeitenden Projekten Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Verträgen mit externen Planungsbeteiligten (Fachingenieur:innen) sowie Koordination der externen Planer:innen Fachtechnische Analyse und Bewertung von versorgungstechnischen Anlagenkonzepten externer Planungsbeteiligter unter wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen und energetischen Aspekten (EnEV und Nachhaltiges Bauen) Beratung der wissenschaftlichen Bereiche bei den vorgesehenen baulichen Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Gebäudeausrüstung Berufserfahrung in der Planung, Durchführung und Koordination von Baumaßnahmen für Wissenschaft, Industrie und medizinische Einrichtungen Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudeausrüstung (Sanitär, Heizung, Raumlufttechnik und nutzungsspezifische Anlagen) Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI Rechtskenntnisse (Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht) sowie Kenntnisse in den technischen Vorschriften und Regelwerken Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration. Wissen und Weiterbildung: Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich. Gesundheit: Nutzen Sie unsere umfangreichen Sportangebote (Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr). Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. So begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: https://go.fzj.de/willkommen. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, im Homeoffice, ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage. Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann, ermöglichen Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Mehr dazu finden Sie unter https://go.fzj.de/vollzeitnah. Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 10–12 oder 13–14 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Zusätzliche Absicherung: Profitieren Sie von attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und im Ruhestand. Perspektive: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter https://go.fzj.de/diversitaet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal. Kontaktformular: Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können. www.fz-juelich.de WIR WURDEN AUSGEZEICHNET
Einleitung Du möchtest Quereinsteiger:innen auf ihrem Weg in den Digital Sales begleiten? Als Tutor:in bei der Digital Business Akademie (DBA) unterstützt du unsere Teilnehmenden in einem intensiven 9-monatigen Kurs dabei, sich neue Karrierechancen zu erschließen. In unserem Remote-First-Unternehmen arbeitest du flexibel von zu Hause und wirst Teil eines dynamischen Teams, das Wissen teilt und echten Impact schafft. Aufgaben Curriculum-Entwicklung : Kontinuierliche Verbesserung und Aktualisierung unseres Lehrplans. Tutoring : Regelmäßige Tutorien zur Vertiefung der Lehrinhalte und Klärung offener Fragen. Teamverantwortung : Zusammenarbeit mit Dozenten und Kollegen zur Förderung des Lernerfolgs und Verbesserung des Kurses. Qualifikation Studienstatus : Eingeschrieben an einer Hochschule für mindestens ein weiteres Jahr (unverzichtbar). Zeiteinsatz : Bereit, wöchentlich 15-20 Stunden als Tutor zu arbeiten (unverzichtbar). Erfahrung : Erste Erfahrungen im digitalen Vertrieb, insbesondere mit CRM-Software wie Salesforce oder Hubspot, und Bereitschaft, diese zu vertiefen. Sprachkenntnisse : Fließend in Deutsch mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten. Soziale Kompetenz : Empathisch und Freude an der Arbeit mit Menschen. Organisationstalent : Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Struktur in jedes Projekt einbringen. Benefits Attraktives Gehalt : Stundenlohn von €20. Modernes Arbeitsequipment : Ein neues MacBook Air steht für dich bereit. Flexibilität im Studium : Flexibler Arbeitsplan und Vorteile eines Remote-Jobs. Inspirierendes Arbeitsumfeld : Teil eines spannenden Projekts sein und einen Unterschied in den Karrieren unserer Teilnehmer machen. Berufliche Weiterentwicklung : Fähigkeiten in digitalen Vertriebs-Tools verbessern und persönliches Wachstum durch technologische Ausbildung erleben. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Einleitung Wir sind das Elite Kickboxing Gym am Wittenbergplatz. Wir sind ein sehr modernes und aufgeschlossenes Gym und stets auf Optimierung aus. Wir suchen eine Teilzeitkraft mit 20-30h pro Woche. Aufgaben - Kontrolle beim Check-In und Check-Out der Mitglieder - Beantwortung von e-Mails - Einbringen von Ideen - Zubereitung von Kaffee - Verkauf von Waren (Getränke & Kleidung) Qualifikation Belastbar sein und Organisationstalent besitzen Gutes Zeitmanagement Erfahrung im selben oder ähnlichen Bereich haben Zuverlässigkeit und Pünklichkeit Sportlich sozial engagiert sein Benefits - kostenlose Teilnahme bei unseren Kursen - gute Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Die Stiftung SPI versteht sich als Institut für innovative soziale Arbeit und beteiligt sich aktiv an der Lösung sozialer Probleme durch Theorie, Praxis und praxisnahe Forschung. Am Geschäftsbereich Fachschulen, Qualifizierung & Professionalisierung der Stiftung SPI bündelt sich die Kompetenz für berufliche Bildung. Aufgaben Gestaltung der Lernbegleitung und -beratung an der Pflegeschule Beratung und Coaching von Teilnehmenden hinsichtlich ihrer beruflichen Integration Beratung für Lehrende Beteiligung an der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern Qualifikation Einschlägiger Hochschulabschluss (Bachelor Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Psychologie) Kenntnisse zu diversitätsorientierter Organisationsentwicklung Freude an der Arbeit in der Erwachsenenbildung Flexible, diversitätsorientierte und sprachsensible Arbeitsweise Benefits Eine spannende Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Flexible Einstiegsmöglichkeiten mit Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine lebendige, kooperative und kollegiale Teamstruktur Elternzeitvertretung mit Vergütung in Anlehnung an TV-L 11 in Teilzeit (50%-Stelle RAZ) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung, Möglichkeiten auf Verlängerung sind nicht auszuschließen.
Einleitung Als Mitarbeiter (m/w/d) beim BZKI Bildungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH wirst du Teil einer zukunftsorientierten Bildungsinitiative, die Menschen für das digitale Zeitalter befähigt. Dabei geht es nicht um trockene Theorie, sondern um echte, praxisnahe Lernerlebnisse, die Wirkung zeigen. Du bist die kommunikative Brücke zwischen unseren Kursteilnehmer/innen und der digitalen Welt der künstlichen Intelligenz. Das BZKI ist ein TÜV-zertifizierter Bildungsträger für Erwachsenenbildung. Wir glauben daran, dass Künstliche Intelligenz nicht nur großen Konzernen vorbehalten sein sollte. Unser Ziel ist es, auch kleinen und mittleren Unternehmen die Möglichkeit zu geben, durch KI zu wachsen und ihre Prozesse zu automatisieren – mit praxisnahen KI-Lösungen, die echten Mehrwert bieten. Aufgaben Du unterstützt unsere Teilnehmenden aktiv beim Lernerfolg und entwickelst gemeinsam mit dem Team moderne Lerninhalte weiter. Deine Aufgaben umfassen unter anderem: Täglicher Kontakt mit unseren Kursteilnehmer/innen – per E-Mail, Chat oder im Live-Call: Du beantwortest fachliche Fragen und gibst motivierendes Feedback. Pflege und laufende Aktualisierung unserer Kursinhalte – du sorgst dafür, dass unsere Inhalte immer aktuell und auf dem neuesten Stand der KI-Entwicklung bleiben. Vorbereitung und Durchführung von Live-Calls – gemeinsam mit Kolleg/innen oder eigenverantwortlich leitest du interaktive Lerneinheiten. Entwicklung interaktiver Lernmaterialien und Übungen – von der Idee über das Konzept bis hin zur Umsetzung bringst du frischen Wind in unser didaktisches Angebot. Qualifikation Für diese Position zählt nicht der formale Bildungsweg – entscheidend ist deine Leidenschaft für das Thema KI und deine Fähigkeit, andere dafür zu begeistern. Du bringst mit: Eine ausgeprägte Begeisterung für künstliche Intelligenz und digitale Technologien. Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen diszipliniert zu folgen und dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten. Eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathisches Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Lerntypen. Die Fähigkeit, auch unter Leistungsdruck strukturiert und lösungsorientiert zu handeln. Teamfähigkeit und den Wunsch, gemeinsam mit anderen zu wachsen. Eine sichere, fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (C2-Niveau oder vergleichbar). Vorkenntnisse in KI, Coaching oder Erwachsenenbildung sind ein Plus – aber keine Voraussetzung. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung über mehrere Wochen. Benefits Wir bieten dir nicht nur einen spannenden Job, sondern ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und wachsen kannst: Modernes Equipment : Du arbeitest mit Apple-Geräten und ergonomischer Ausstattung inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch. Regelmäßige Weiterbildungen zu KI, digitalen Tools und Didaktik. ☕ Kaffeevollautomat, Getränke, Gutscheine und Mitarbeiterrabatte – für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Langfristige Perspektive : Wir möchten mit dir langfristig zusammenarbeiten und gemeinsam wachsen Faires Gehalt von 3.000 € brutto/Monat plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Noch ein paar Worte zum Schluss Wir beim BZKI glauben, dass echte Veränderung nur durch Menschen entsteht, die an das glauben, was sie tun – und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn suchst und das Thema KI für dich mehr ist als nur ein Hype, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt – und werde Teil unserer Mission, KI für alle zugänglich zu machen.
Einleitung Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir kommunikationsstarke und motivierte Mitarbeitende. Wenn du gerne telefonierst, dich gut ausdrücken kannst und Freude an klaren Abläufen hast, bist du bei uns genau richtig. Du hast keine Vertriebserfahrung? Kein Problem! In einer intensiven Einarbeitungsphase lernst du alles, was du brauchst, um erfolgreich zu verkaufen – strukturiert, praxisnah und mit persönlicher Begleitung. Das BZKI Bildungszentrum für Künstliche Intelligenz ist ein TÜV-zertifizierter Bildungsträger für Erwachsenenbildung. Wir glauben daran, dass Künstliche Intelligenz nicht nur großen Konzernen vorbehalten sein sollte. Unser Ziel ist es, auch kleinen und mittleren Unternehmen die Möglichkeit zu geben, durch KI zu wachsen und ihre Prozesse zu automatisieren – mit praxisnahen KI-Lösungen, die echten Mehrwert bieten. Aufgaben Als Teil unseres Vertriebsteams bist du das erste Sprachrohr des BZKI. Du baust Vertrauen auf, verstehst die Ziele potenzieller Kund:innen und ebnest den Weg für eine Zusammenarbeit: Telefonischer Erstkontakt mit Interessent:innen – du führst zielgerichtete Gespräche, begeisterst für unser Angebot und analysierst den Bedarf. Qualifizierung potenzieller Neukunden – du findest heraus, für wen unsere KI-Weiterbildungen wirklich sinnvoll sind. Pflege und Reaktivierung von Bestandskontakten – du kontaktierst Personen aus unserem CRM und prüfst, ob sie noch Interesse haben. Die Einarbeitungsphase ist praxisnah aufgebaut. Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und lernst alle Prozesse, Tools und Gesprächsstrategien kennen. Qualifikation Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Wichtig ist: Sehr gute mündliche Ausdrucksweise und klare Kommunikation Motivation, das Verkaufen zu erlernen und dich fachlich weiterzuentwickeln Strukturiertes, diszipliniertes Arbeiten nach bestehenden Prozessen Gute Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit Angenehme, ruhige Stimme – professionelles Auftreten am Telefon Fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Ein bestimmter Abschluss ist nicht erforderlich – entscheidend ist deine Motivation, und dass du zuverlässig arbeitest. Benefits Wir bieten dir nicht nur einen spannenden Job, sondern ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und wachsen kannst: Modernes Equipment : Du arbeitest mit Apple-Geräten und ergonomischer Ausstattung inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch. Regelmäßige Weiterbildungen zu Kommunikation, KI und Vertrieb ☕ Kaffeevollautomat, Getränke, Gutscheine und Mitarbeiterrabatte – für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Langfristige Perspektive : Wir möchten mit dir langfristig zusammenarbeiten und gemeinsam wachsen Gehalt von 3.500 € brutto/Monat plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inklusive Provisionsmodell sind vorhanden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir beim BZKI glauben, dass echte Veränderung nur durch Menschen entsteht, die an das glauben, was sie tun – und bereit sind, die Extrameile zu gehen. Wenn du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn suchst und das Thema KI für dich mehr ist als nur ein Hype, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt – und werde Teil unserer Mission, KI für alle zugänglich zu machen.
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