Ihre Klinik Ein zukunftsorientiertes MVZ in Angliederung an ein modernes Akutklinikum mit über 470 Betten Das MVZ bietet von der Vorsorge bis hin zur Behandlung und Nachsorge, ein fachübergreifendes medizinisches Leistungsangebot auf hohem medizinischen Niveau an Zahlreiche Fachbereiche bilden das breit gefächerte Leistungsspektrum Das Leistungsspektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie umfasst unter anderem die Hernienchirurgie sowie kleine Tumor- und Dermatochirurgie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemein-und Visceralchirurgie Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Versorgung und Betreuung der ambulanten Patienten/-innen im MVZ Mitgestaltung und inhaltliche Weiterentwicklung des MVZs Ausbau des ambulanten Operierens, in Kooperation mit dem Klinikum Ausbau von individuellen Spezialsprechstunden Ambulante Operationen können entsprechend der Qualifikation durchzuführt werden Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb der Sprechzeiten
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 200 Betten Die Fachabteilungen Nephrologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Urologie, Gefäßmedizin, Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Angiologie und HNO sowie eine interdisziplinäre Intensivstation bilden das Spektrum der medizinische Versorgung Die Schwerpunkte der Inneren Medizin sind Nephrologie, Gastroenterologie, Kardiologie, allgemeine Innere Medizin und Intensivmedizin/Notfallmedizin Mit hoher Expertise im Bereich der Nephrologie inkl. der Nierentransplantation Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Modernste medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin und Nephrologie Ihr Profil Deutsche Approbation Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Assistenzarzt (m/w/d) Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervison Teilnahme am Bereitschaftsdienst und möglicherweise am NEF-Dienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereiche Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Wertschätzende und kollegiale Kooperation mit allen Abteilungen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 85.000 - 125.000 € Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Cloud-Transformationsstrategie zur Steigerung von Effizienz und Flexibilität. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Identifikation und Priorisierung von Cloud-Migrationsmöglichkeiten. Pflege von Beziehungen zu Cloud-Dienstanbietern, Sicherstellung der Servicequalität sowie Überwachung von Budgets und Zeitplänen. Durchführung von Schulungen zur Förderung von Cloud-Know-how und zur Steigerung der Anwendungskompetenz im Team. Beobachtung von Cloud-Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Unternehmensstrategie. Ihre Qualifikationen: Starke Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in Cloud-Strategie und -Management Kenntnisse im Cloudumfeld: Azure (präferiert) oder AWS oder Google Cloud Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Sie: Leitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung - Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik Führen der Projektteams Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Werks- und Montageplanung Materialdisposition Vergabe von Eigen- und Fremdleistungen Steuerung und Überwachung der Subunternehmer Kosten- und Terminkontrolle Nachtragsmanagement Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker/in, Meister/in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Heizung-Lüftung-Klima (HLK) Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung bei einem ausführenden Unternehmen im Bereich TGA – Schwerpunkt Heizung, Lüftung und Kälte Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (DIN,VDI) sowie im Vertragsrecht (VOB, BGB) Gewerkübergreifende Kenntnisse sind wünschenswert Das bietet unser Kunde: Interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Dienstwagen mit privater Nutzung Jobbike Sehr gute Weiterbildungsangebote Betriebliche Zusatzversicherung Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses durch pbb Buddensiek GmbH
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6809431 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Einleitung We are looking for a sales manager for the distribution of our statistics software AUST with profit sharing. AUST is an intuitive statistics program that enables researchers and companies to perform analyses without programming or in-depth statistical knowledge. The software automatically selects suitable tests and models, generates reproducible results based on R, and runs locally for maximum data security. Wir suchen eine/n Sales Mangager*in für den Vertrieb unserer Statistik-Software AUST mit Gewinnbeteiligung. AUST ist ein intuitives Statistikprogramm, das Forschenden und Unternehmen Analysen ohne Programmier- oder tiefe Statistikkenntnisse ermöglicht. Die Software wählt passende Tests und Modelle automatisiert, erzeugt reproduzierbare Ergebnisse auf R-Basis und läuft lokal – für maximale Datensicherheit. Aufgaben Outbound and partner acquisition Lead qualification, discovery, value story, and deal strategy Coordination of demos (in-depth technical questions with the founder) Quotation preparation, negotiations, and closing Handoff to the founder for onboarding, implementation, and ongoing support Presence at relevant conferences/associations Outbound- und Partner-Akquise Qualifizierung von Leads, Discovery, Value-Story und Deal-Strategie Koordination von Demos (fachliche Tiefenfragen mit dem Gründer) Angebotserstellung, Verhandlungen und Abschluss Handoff an den Gründer für Onboarding, Implementierung und laufende Betreuung Präsenz auf relevanten Konferenzen/Verbänden Qualifikation Consultative selling, structured pipeline and forecast work Understanding of statistics/research workflows (no coding required) High degree of initiative Consultative Selling, strukturierte Pipeline- und Forecast-Arbeit Verständnis für Statistik-/Research-Workflows (kein Coding erforderlich) Hohes Maß an Eigeninitiative Benefits High level of personal responsibility and autonomy: set your own target segments, outreach strategy, and priorities; make your own decisions. A corporate culture that connects: flat hierarchies, short decision-making paths, an open communication culture on equal terms, and mutual support. Remote-first & flexible: location-independent, independent time management; only a few, focused coordination meetings. We know how important a healthy work-life balance is. Transparency & fairness: clear deal allocation, traceable processes. Hohe Eigenverantwortung und Autonomie: eigene Zielsegmente, Outreach-Strategie und Prioritäten setzen; Entscheidungen selbst treffen. Eine Unternehmenskultur, die verbindet: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikationskultur auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung. Remote-first & flexibel: ortsunabhängig, eigenständige Zeiteinteilung. Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Transparenz & Fairness: klare Deal-Zuordnung, nachvollziehbare Prozesse. Noch ein paar Worte zum Schluss Become part of our new, innovative company! Werde Teil unseres neuen, innovativen Unternehmens!
Lohn - EUR50'000 - 60'000 Rolle: Deine Zahlenkompetenz trifft auf internationales Automotive-Know-how. Du bringst Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und fühlst Dich in einem internationalen Umfeld wohl? Dann erwartet Dich bei einem renommierten Hersteller von hochwertigen textilen Oberflächen für die Automobilindustrie eine spannende Aufgabe: Du betreust eigenverantwortlich die Buchhaltung einer Tochtergesellschaft in den USA und wirkst aktiv an Monats- und Jahresabschlüssen mit. Dein Arbeitsalltag auf einen Blick: Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse , verbuchst alle Geschäftsvorfälle und stimmst Konten ab. Du übernimmst die vollständige Buchhaltung (nach HGB) einer amerikanischen Tochtergesellschaft, vertretungsweise auch für eine weitere Auslandsgesellschaft. Du bist zentrale Ansprechperson für das lokale Management und pflegst eine enge Kommunikation mit den Kolleg:innen vor Ort. Du arbeitest eng mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern zusammen. Du verantwortest die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie das Buchen der Banken. Du identifizierst Optimierungspotenzial in bestehenden Prozessen und bringst Dich aktiv ein. Qualifikationen: Damit kannst du glänzen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, idealerweise im internationalen und/oder industriellen Kontext Sicher in der Bilanzierung nach HGB Versierter Umgang mit SAP oder einem anderen ERP-System sowie MS Office Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (in geringem Umfang) Benefits: Markt- und leistungsgerechte Löhne Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Beteiligung oder Übernahme Parkplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über uns Das Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf ist ein Softwareunternehmen, das sich auf digitale Lösungen für Banken und Finanzinstitute spezialisiert hat. Corporate Banking Portale Zahlungsverkehrs- und Cash-Management-Lösungen Digitale Kundenportale und Apps Sicherheits- und Authentifizierungstechnologien Aufgaben Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für nationale und internationale Kunden auf Basis von Java EE / Spring. Mitarbeit in einem abwechslungsreichen und internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Umsetzung anspruchsvoller Client- und Server-Software sowie abwechslungsreicher Entwicklungsprojekte. Neu- und Weiterentwicklung moderner Portal-Lösungen. Profil Abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in agilen Teams. Solide Kenntnisse in Java und Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln. Wünschenswert: Erfahrung mit Technologien wie Java EE, Spring, Hibernate/JPA/JDBC, HTML, CSS/Bootstrap, JavaScript/TypeScript, JAX-RS sowie Tools wie Git, Maven, IntelliJ/Eclipse oder Jira. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Ein dynamisches Umfeld mit modernen Technologien. Vielfältige Projekte und die Chance, an zukunftsweisenden Lösungen mitzuarbeiten. Zusammenarbeit in motivierten Teams, die gemeinsam innovative Ideen vorantreiben. Flexible Arbeitszeitgestaltung bis zu drei Tage Home-Office pro Woche Weiterbildungen Arbeiten aus dem Ausland möglich Corporate Benefits, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge Kontakt ddang@spilberg.de oder +49211546922079
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Tradition in der Maschinenbauindustrie und einem globalen Netzwerk. Als Technologieführer setzt das Unternehmen kontinuierlich innovative Maßstäbe, um die Produktivität seiner internationalen Kunden zu steigern. Werden Sie Teil eines dynamischen 5-köpfigen Teams, das gemeinsam an wegweisenden Lösungen arbeitet. Der Standort im Raum Wertheim bietet eine hohe Lebensqualität, naturnahe Erholung und eine gute Anbindung an städtische Zentren. Ihre Aufgaben: Technische Unterstützung bei der Identifizierung und Behebung von Schwachstellen Durchführung von Bedrohungs- und Schwachstellenanalysen für IT/OT-Cybersecurity Sicherstellung der regulatorischen Konformität, insbesondere des Cyber Resilience Act Beratung der Softwareentwicklungsteams zu Sicherheitstechnologien und Konzepten Ihre Benefits: 60 % Home Office Flexible Arbeitszeiten Erfolgsbeteiligung für Mitarbeiter Kantine vor Ort Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit Kinderferienbetreuung und familienfreundliches Betriebsklima Modernes Personalentwicklungskonzept Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung im Bereich der IT/OT-Sicherheit, insbesondere im Kontext industrieller Steuerungssysteme, eingebetteter Systeme oder IoT-Geräte Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
GESTALTE DAS KINO-ERLEBNIS DER ZUKUNFT Als erfolgreiches Familienunternehmen mit über 120 Jahren Kino-Tradition betreiben wir an 18 Standorten in Deutschland moderne Kinos unterschiedlicher Art – von charmanten Traditionshäusern bis hin zum besucherstärksten Multiplex Deutschlands und einem Premium Kino-Palast. Als eine der führenden Kinogruppen Deutschlands steht KINOPOLIS nicht nur für außergewöhnliche Filmerlebnisse, sondern auch für ein starkes Miteinander, Leidenschaft fürs Produkt und eine moderne Unternehmenskultur. Für unsere Unternehmenszentrale in Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte: Assistenz "Sales & Business Development"(m/w/d) in Vollzeit Du steigst in eine Schlüsselabteilung ein. Die Abteilung "Sales & Business Development" bündelt zentrale Verantwortlichkeiten rund um unser B2C-Geschäft: von der strategischen Preisgestaltung (z B. Ticketpreise), über das Management unseres Gutscheinangebots bis hin zur Führung und Weiterentwicklung des gastronomischen Bereichs. Dazu gehört insbesondere unser Thekengeschäft – mit Verantwortung für Sortiments- und Preispolitik, zentralen Einkauf, Lieferantenmanagement sowie die Umsetzung innovativer Projekte zur Prozess- und Qualitätsoptimierung. Zunächst übernimmst du im Rahmen einer Elternzeitvertretung Verantwortung im Bereich "F&B" bzw. unseres Thekengeschäfts – mit voller Perspektive auf eine langfristige Weiterentwicklung und die schrittweise Integration in weitere Aufgabenbereiche der Abteilung. DEINE AUFGABEN Du unterstützt den Head of Sales & Business Development bei administrativen, koordinativen und strategischen Aufgaben rund um unser B2C-Kerngeschäft. Zu deinen Tätigkeiten im Rahmen der Elternzeitvertretung gehören insbesondere: Koordination der administrativen Abläufe des Thekengeschäfts: z. B. zentrale Artikelpflege, Umsetzung von Sortimentsänderungen, Standardisierung und Optimierung der Warenwirtschaft Analyse der Inventurergebnisse und Optimierung von Inventurprozessen Planung, Umsetzung und Analyse der Thekenbewerbung Organisation des Merchandise-Geschäfts: vom Einkauf über die Angebotsgestaltung bis hin zur operativen Umsetzung Mitwirkung an strategischen Projekten, z. B. zur Weiterentwicklung unserer Sortiments- und Preispolitik Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern, wie Lieferanten oder regionalen Kinoteams Klassische Assistenzaufgaben sowie Vertretungsaufgaben für das Empfangssekretariat DAS BRINGST DU MIT Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenz-, Koordinations- oder Projektrolle – idealerweise im Handel, Gastronomie- oder Eventumfeld Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Sinn für Prozesse und Organisation Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit Office-Tools und eine schnelle Auffassungsgabe für neue Systeme WIR HABEN EINIGES ZU BIETEN Einen unbefristeten Einstieg mit langfristiger Perspektive – auch über die Elternzeitvertretung hinaus Eine vielseitige Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld, das Kino liebt Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein herzliches, hilfsbereites Team Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte Möglichkeit der mobilen Arbeit im Rahmen einer Betriebsvereinbarung weitere Benefits rund ums Kino Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, Deines frühestmöglichen Eintrittsdatum und der Referenznummer YF-25792 über unser Online Formular. Fragen zur Stelle kannst Du an Andraes Hufer unter meinjob@kinopolis.de richten. Kinopolis Management Multiplex GmbH - Andreas Hufer - Wilhelminenstraße 9 64283 Darmstadt Online-Bewerbung
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