Stoffstrom-Spezialist (m/w/d) – Biebesheim
HR-Office GmbH - 64584, Biebesheim, DE
Gestalten Sie die Zukunft des Ressourcenmanagements – bei einem der führenden Unternehmen für die Entsorgung gefährlicher Abfälle in Europa. Für unseren Kunden, die Indaver Deutschland Gruppe, suchen wir einen Stoffstrom-Spezialisten (m/w/d) . Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Biebesheim zu besetzen – mit der Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. HINWEIS: Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss . Die Indaver Deutschland Gruppe zählt mit fünf Gesellschaften bundesweit zu den führenden Unternehmen im Bereich der sicheren und nachhaltigen Entsorgung gefährlicher Abfälle. Als langjähriger Partner unterstützt sie Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen mit modernen Anlagen, technologischer Expertise und einem klaren Anspruch: Kreisläufe schließen, Ressourcen sichern, Umwelt schützen. Ihre Aufgaben Analyse von Kundenanfragen bezüglich der zu behandelnden Abfallströme, um die am besten geeignete Behandlungstechnik auf der Grundlage der Abfallcharakterisierung, der gesetzlichen Abfallbestimmungen und der betreffenden internen Vorschriften (Codes of Good Practice) zu bestimmen Werden Sie Spezialist für die zur Verfügung stehenden Behandlungstechniken der eigenen Indaver-internen Anlagen und Sammelstellen Sie identifizieren passende, maßgeschneiderte Entsorgungslösungen in internen (Indaver) oder externen Behandlungsanlagen im europäischen Netzwerk Kommunikation & Verhandlung: Sie stehen in engem Austausch mit Kolleg:innen aus Labor und Annahme an den Indaver-Behandlungsanlagen, mit dem Vertriebsteam sowie mit externen Entsorgungspartnern, um Entsorgungslösungen zu finden Dokumentation & Auswertung: Sie begleiten Entsorgungsprozesse systematisch und leisten einen aktiven Beitrag zu deren Optimierung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Chemie, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Abfallwirtschaft oder entsprechende Berufserfahrung Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Interesse an chemisch-technischen Prozessen Ausgeprägte Kundenorientierung und proaktives Handeln Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Freude an lösungsorientiertem Arbeiten Aktive Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen innerhalb Deutschlands zur Erkundung des Netzwerks Was Sie erwartet Verantwortung von Anfang an: Eine strukturierte Einarbeitung sowie die frühzeitige Übernahme eigener Aufgaben Flexibles Arbeiten: Bis zu 40 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklung: Fachliche Qualifizierung und Perspektiven – auch im internationalen Kontext der Indaver-Gruppe Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten einen konkreten Beitrag zum Umwelt- und Ressourcenschutz Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an: Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Steuerassistent Wirtschaftsprüfung - Datenanalysen / CVA (m/w/d)
Workwise GmbH - 80333, München, DE
Über Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG Wir sind eine national und international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in München. Wir betreuen mit mehr als 200 Mitarbeiter:innen ein breites Spektrum großer und mittelständischer Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftlicher Beratung sowie Rechtsberatung. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Ansatz einer persönlichen Betreuung unserer Mandanten auf höchstem fachlichem Niveau. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert auf die Schaffung von Kompetenzen und die Vermittlung von Know-how sowie die persönliche Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Was erwartet Sie? Sie unterstützen das Valuation- und Advisory-Team eigenverantwortlich bei der Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen im Zusammenhang mit Unternehmensbewertungen, Bewertung von einzelnen (immateriellen) Vermögenswerten und Schulden zu verschiedenen Bewertungsanlässen (bspw. aktienrechtliche Strukturmaßnahmen, handelsrechtliche und steuerliche Bewertungen, Kaufpreisallokationen) sowie bei der Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragen Sie unterstützen unser Team bei der Durchführung von Beteiligungsbewertungen nach HGB und IFRS, der Erstellung von Financial Due-Diligence-Prüfungen sowie Fairness Opinions Sie führen Projekte zur Erstellung und Analyse von Finanzplanungsmodellen, wirken bei der Durchführung von M&A-Projekten mit, unterstützen bei Jahresabschlussprüfungen und steuerlichen Fragestellungen Sie führen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern die IT-Prüfung durch und beschäftigen sich mit dem Thema Datenanalysen Sie wirken bei der Bearbeitung von Grundsatz- sowie Spezialfragen der nationalen und internationalen Rechnungslegung mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Corporate Finance, Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung bzw. Steuerlehre oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie bringen erste Berufs- bzw. Branchenerfahrung im Bereich der Transaktionsberatung und/oder Unternehmensbewertung mit Sie verfügen idealerweise über eine Qualifizierung als CVA und/oder CFA oder streben eine Qualifikation in diesem Bereich an Sie haben Spaß am projekt- und teamorientierten sowie eigenverantwortlichen Arbeiten Sie sind motiviert und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Was bieten wir Ihnen? Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Spannende Aufgaben innerhalb eines multidisziplinären Arbeitsumfelds Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto Freistellung und finanzieller Zuschuss für die Weiterbildung zum CVA und/oder CFA Hervorragende Karrieremöglichkeiten Umfassendes Weiterbildungsangebot Mitarbeiter:innenvergünstigungen und Urban Sports Club Mitgliedschaft In unseren Büros gibt es kostenloses Obst, Wasser, Tee und Kaffee Einen sehr zentralen Standort in München (zwischen Königsplatz und Hauptbahnhof) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerassistent Wirtschaftsprüfung - Datenanalysen / CVA (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Referent für Stahlbau (m/w/d) – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – 65.000 - 80.000 € p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Die Stelle Sie haben keine Lust mehr, Projekt nach Projekt abzuarbeiten und sich mit Bauherren auseinanderzusetzen? Sie wollen lieber Ihr Wissen und Know-How weitergeben und bei Zukunftsthemen im Bauwesen Maßstäbe setzen? Dann arbeiten Sie ab jetzt nicht mehr im Projekt, sondern helfen Sie mit eigenen Ideen und kreativen Lösungen, die gesamte Branche mit KI fit für die Zukunft zu machen! Verabschieden Sie sich von unflexiblen Arbeitszeiten und treffen sich stattdessen mit den wichtigsten Entscheidern der Branche, um zu netzwerken und Ihr Wissen weiterzugeben. Bei diesem Job steht die Faszination für die Zukunft des Bauens im Vordergrund und das Wochenende beginnt bereits Freitagmittag. In einem der wichtigsten Branchenverbände haben Sie nun die Möglichkeit, Ihre Visionen vom Bauen von Morgen, Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit unter einen Hut zu bekommen. Denn wir suchen Sie als Referent für Stahlbau (m/w/d) – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – 65.000 - 80.000 € p.a. Ihre Aufgaben Federführend arbeiten Sie an innovativen Lösungen für die Baubranche, speziell für den Stahlbau; gemeinsam mit einem Partnerunternehmen erarbeiten Sie mögliche KI-Lösungen und Wissensdatenbanken und sind damit Vordenker der Branche Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Mitgliedern in Ausschüssen oder auch in ad hoc Gruppen relevante Themen der Stahlbaubranche, wie Normen und Verordnungen Eingehende Anfragen von Mitgliedern bearbeiten Sie selbstständig, dabei verweisen Sie entweder auf bestehende Arbeitshilfen oder Experten oder nehmen Themen auf, um diese in den jeweiligen Ausschüssen zu platzieren und zu bearbeiten Ihr Wissen im Bereich Stahlbau bereiten Sie in fachspezifischen Vorträgen und Seminaren für Mitglieder und Interessierte auf – diese führen Sie eigenständig sowohl digital als auch in Präsenz durch Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Architektur mit Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und besitzen Basiskenntnisse in Englisch Sie haben großes Interesse an neuen technischen Lösungen und digitalen Innovationen Ihre Perspektiven Zukunft gestalten: Sie arbeiten nicht an klassischen Bauprojekten, sondern stellen sich der Frage: "Was kann heute getan werden, um das Bauen in 10 Jahren zu vereinfachen?" Dabei suchen Sie nach KI-Lösungen, testen und setzen diese mit Partnerunternehmen um. Branchenfokus : Als Verbandsexperte gestalten Sie die Zukunft der Stahlbaubranche. Sie entwickeln Normen, Arbeitshilfen und E-Learnings, um Fachkräfte auf Baustellen und in Büros gezielt zu unterstützen. Work-Life-Balance: Mit 3 Tagen Homeoffice und Kernzeiten von 9:30 bis 16:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr) können Sie Ihre Aufgaben flexibel gestalten und Ihre Work-Life-Balance optimieren. Netzwerken : Sie unterstützen und beraten Mitglieder mit Ihrem Fachwissen und pflegen Kontakte auf Events, Messen und anderen Branchenveranstaltungen, um den Zusammenhalt und die Entwicklung der Stahlbaubranche zu fördern. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Hendrik Petri unter +49 211 972 695 30.
Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/
Rheinbahn AG - 40231, Düsseldorf, DE
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Systembetreuung im Betriebs- und Verkehrsbereich Betreuung der Planungssoftware von Fahrten, Umläufen, Mobilitätsinformationen, Betriebsmeldeerfassung, Fahrertabletsoftware und Abstimmung der damit verbundenen Schnittstellen Implementierung, Customizing und Anwendung von Software-Lösungen Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an die Systeme Beratung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Betrieb, Verkehr und Planung Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitung Testung neu implementierter Anforderungen und Schnittstellen Erstellung und Aktualisierung von Programm- und Systemdokumentationen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Beratern Begleitung von Ausschreibungen für Hard- und Software-Lösungen Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science, System Engineering, Digital Engineering oder Ähnliches Alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung Zertifizierung im Projektmanagement Kenntnisse in den Betriebs- und Verkehrsprozessen Gute Kenntnisse der betreuten Systeme Projekterfahrung Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus Das bieten wir Ihnen Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrradleasing FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben
Techniker Elektrotechnik (m/w/d) SPS Programmierung
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
Du brennst für den Beruf als Techniker Elektrotechnik (m/w/d) SPS Programmierung? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Techniker Elektrotechnik (m/w/d) SPS Programmierung stellen? Dann suchen wir genau Dich als Techniker Elektrotechnik (m/w/d) SPS Programmierung für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in ganz Deutschland . Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Bindung 30 Urlaubstage Dienstwagen mit privater Nutzung (1%-Regelung) nach der Probezeit Diensthandy mit privater Nutzung Attraktives Grundgehalt mit diversen Zuschlägen: Sonntagszuschlag: 25 % (steuerfrei) Feiertagszuschlag: 50 % (steuerfrei) Übernachtungsbonus: 25 € brutto/Übernachtung Fahrtkostenzuschuss von 0,30€/KM Urlaubs- und Weihnachtsgeld (kombiniert 60%-100% des Monatsgehalts) Ausgleichsmöglichkeit nach längeren Montageinsätzen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bAV) Betriebsarzt & Vorsorgeangebote Dynamische Unternehmenskultur mit einem tollen Team und schnellen Prozessen Maximale Flexibilität - Arbeite für uns, egal wo du wohnst. Ein Umzug nach Salzgitter ist nicht erforderlich. Dein Aufgabenbereich Projektvorbereitung: Vorbereitung von Offline-Programmen vor Ort beim Kunden, am Standort in Salzgitter oder im Homeoffice Inbetriebnahme Testläufe und Funktionsprüfungen Anlagenaufbau und Inbetriebnahme direkt beim Auftraggeber Wiederinbetriebnahme beim Endkunden Begleitung der Abnahmeprozesse, Testläufe und Funktionsprüfungen gemeinsam mit dem Auftraggeber und Endkunden Produktions- und Anlaufbegleitung Unterstützung bei Serienstart Prozess-, Fehler- und Taktzeitoptimierung Umsetzung und Betreuung von Evolutionsstufen (Einführung neuer Prozesse) Routinen & Einsatzzeiten Anreise zum Kunden inklusive Hotelübernachtung Bei längeren Anfahrtswegen: meist 10 Tage vor Ort inklusive Wochenendarbeit Das bringst Du mit Facharbeiterbrief im Bereich Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik und Berufserfahrung Alternativ: Techniker oder Meister oder Studium im Bereich der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichen Fachbereichen Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (S7 / TIA Portal) Erfahrung mit Visualisierungssystemen , insbesondere WinCC Erfahrung in der Inbetriebnahme (zwingend erforderlich), idealerweise von Sondermaschinen Erfahrung in der Automobilindustrie von Vorteil Grundlagenkenntnisse in der Robotertechnik (z. B. KUKA, ABB) und Antriebstechnik (Sinamics, IndraDrive) wünschenswert Führerschein Klasse B Ganzjährige Reisebereitschaft erforderlich Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) Englischkenntnisse gerne gesehen Ansprechpartner Pascal Meul Recruiting Tel: +49 221 650 824 56 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Techniker Elektrotechnik (m/w/d) SPS Programmierung bewerben Interne Job ID: f335b625-9297-48d8-9f7f-169067915a73
Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d)
carrisma GmbH - 53840, Troisdorf, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein europäisch agierendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern. Es werden sowohl standardisierte als auch individuelle Produkte aus geschäumten Kunststoff für unterschiedlichste weiterverarbeitende Branchen (Konsumgut, Freizeit, Automotive, Bekleidung, Sport ….) hergestellt und veredelt. Die selbst entwickelten und optimierten Technologien genießen hohe Anerkennung und die Nachfrage ist enorm. Die deutsche Zentrale dieses zu einem global agierenden Konzern gehörenden Unternehmens liegt verkehrsgünstig in der Region Köln/Bonn. Eine dynamische Geschäftsführung stellt mit Investitionen in Innovationen und Technologie die Weichen für die Standortsicherung in Deutschland und weiteres erfolgreiches Wachstum. Ihre Aufgaben Sie installieren, warten und reparieren unsere Produktionsanlagen und betreuen eigenverantwortlich die Inbetriebnahme unserer Maschinen in den reibungslosen Produktionsbetrieb Sie beseitigen Störungen, erkennen Fehlerquellen und leiten Maßnahmen zu deren Beseitigung ein Selbstständig entwickeln und programmieren Sie SPS-Steuerungen in Simatic S7 und konfigurieren die entsprechenden Hardwarefunktionen Sie bauen eigenverantwortlich Schaltschränke, damit verbunden setzen Sie auch die elektrische Installation bei Neuanlagen um und führen Änderungen an bestehenden Anlagen durch Auch die ordnungsgemäße Dokumentation der Programmierungen, Anpassungen und Reparaturen gehören zu Ihren Aufgaben Und Sie verantworten die Einhaltung und Überwachung qualitäts-, sicherheits- und umweltrelevanter Parameter bei Reparaturen, Wartung und Installation Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in, oder optional eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Ingenieur (m/w/d) Fundierte SPS-Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Produktionsanlagen Eine eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Prozessabläufe zu erfassen und verstehen Ihre Benefits Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien Hohe Teamorientierung Zusatzleistungen wie: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Essenszuschuss, Werksarzt Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents, wie z.B. Weihnachtsfeier, Gesundheitstag, Pizzabreak, Firmenlauf Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz Ansprechpartner Ulrich Heinz Senior Partner Tel.: 02241 9439-127 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Teamleiter Elektronikentwicklung (m/w/d)
JUMO GmbH & Co. KG - 36039, Fulda, DE
JUMO: Ihr Karrieresprung Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten. Wir suchen in Fulda einen Teamleiter Elektronikentwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams Steuerung des Teams unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten, Kultur, Engagement, Effizienz und Qualität Förderung von Innovationen und Ideen im Team und deren Integration in strategische Konzepte Bewertung technologischer Lösungen hinsichtlich ihrer Vor- und Nachteile sowie der Wirtschaftlichkeit Koordination von Projekten und Ressourcen innerhalb des Teams Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Auswahl von Herstellern, Lieferanten und Komponenten Eigenverantwortliche Weiterbildung in neuen Technologien Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung des Teams Überwachung und Optimierung der Kostenstelle Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Regelungs- und Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik-Entwicklung Führungserfahrung ist von Vorteil Gute Englischkenntnisse Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, hohe Motivation und Engagement Wir bieten: Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Internationale Karrieremöglichkeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit Gute Verkehrsanbindung Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zur Kinderferienbetreuung Fahrradleasing Interesse? JUMO GmbH & Co. KG Personalabteilung Moritz-Juchheim-Str. 1 36039 Fulda Telefon: 0661 6003-2480 www.karriere.jumo.info
Personalberatung / Personaldisposition (gn)
MatchingCompany® - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung ➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen für den Standort Nürnberg Personalberater / -disponenten (gn) für den gewerblich-technischen Bereich. Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
Elektroniker (m/w/d) - Objektgeschäft
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 23558, Lübeck, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Objektgeschäft in Lübeck und Umgebung ab 18,00 € pro Stunde + übertarifliche Zulagen Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete: Betreuung von haustechnischen Anlagen Selbstständige und qualitätsgerechte Ausführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Wartungsfirmen und Überwachung derer Arbeiten Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der Gebäude und der technischen Gebäudeausrüstung (u.a. Brandmeldetechnik, Brandschutztechnik, Einbruchmeldetechnik) Einhaltung von gesetzlichen und behördlichen Prüfungen am Gebäude und den technischen Anlagen Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Unsere Anforderungen an Dich als Elektroniker (m/w/d): Elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) Berufserfahrung im Projektgeschäft wünschenswert Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Einstellung Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B erforderlich Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022223 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Hotel Sales Manager (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Aufgabengebiet Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Anforderungsprofil Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6798310 Beraterkontakt +4915221749900
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