Sachbearbeiter (m/w/d) Erbbaurecht Referenz 12-223204 Haben Sie Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können erste Berufserfahrung im Erbbaurecht vorweisen? Sind Sie zudem ein Organisationstalent ? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kunden mit Sitz im Raum Dortmund , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Erbbaurecht. Ihre Benefits: Eine Gehaltsspanne von 42.000-47.000 Euro brutto/Jahr 13. Gehalt 39 Stunden/ Woche Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Intensive Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Abschluss, Änderung und Berechnung von Erbbaurechtsverträgen Zustimmung bei Belastung, Veräußerung, baulichen Änderungen und Nutzungsänderungen Rückabwicklung bei Zeitablauf und Ausübung des Heimfalls Prüfung und Anpassung der Erbbauzinsen Fristenüberwachung mit Kisocon Einheitliche Korrespondenz mit Kunden, Partnern und Behörden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Immobilienbereich Kenntnisse im Erbbaurecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 42.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Müller (Tel +49 (0) 231 496628-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223204 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Lagermitarbeiter / Staplerfahrer (gn) Siemens Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Hast du deinen Staplerschein in der Tasche und suchst nach einem abwechslungsreichen Job im Bereich Lager und Logistik am Standort Leipzig? Als Lagermitarbeiter (gn) für unseren Kunden übernimmst du eine wichtige Rolle im Warenfluss. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Be- und Entladungen von Fahrzeugen sowie der Überwachung der Ladungssicherung • Präzises Verpacken und gezieltes Kommissionieren • Zuverlässige Bereitstellung von Waren und Einsatzmaterial • Transport der Ware mittels Gabelstapler Was Dich für den Job auszeichnet • Ob Fachlagerist, Lagerlogistiker, Staplerfahrer (gn) oder einfach mit Berufserfahrung – du kennst dich im Lager bestens aus • Mit deinem vorhandenen Staplerschein bist du startklar für jede Herausforderung • Schichtarbeit gehört für dich zum Job und auch gelegentliche Samstagsarbeit stellt kein Problem dar • Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation und maximale Sicherheit im Team bringst du mit Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Linda Manngatter Personalmanagerin Tel: 0151 29 90 79 36 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LM
Über uns In enger Zusammenarbeit mit unserem dynamischen Partner suchen wir einen IT-Integrationsberater (m/w/d) mit Lobster-Expertise zur unbefristeten Festanstellung in Dortmund. Mit über 30 Jahren Erfahrung hat sich unser Partner als führendes Beratungsunternehmen etabliert und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Mit einem erfahrenen Team von Experten unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und die Digitalisierung voranzutreiben. Strategische Beratung und technische Implementierungen sorgen für nachhaltige und innovative Lösungen. Dabei stehen Qualität, Nachhaltigkeit und eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit im Fokus. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams und profitieren Sie von attraktiven Benefits. Aufgaben Sie koordinieren und gestalten die Integrationsstrategie sowie die Erstellung von Integrationsszenarien Sie beraten bei der Nutzung und Gestaltung von API-Landschaften zur Bereitstellung von Services Sie entwickeln und optimieren Integrationslösungen Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Integrationslösungen Profil Berufserfahrung in der IT und der Softwareentwicklung Erfahrung mit Integrationstechnologien wie Lobster Deutschkenntnisse mindestens C1 und wohnhaft in Deutschland Wir bieten 100% Remote deutschlandweit Attraktive Vergütung Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungen Corporate Benefits Jobrad Zuschuss Deutschlandticket Gesundheitsangebote Modernes Equpiment Spaßige Mitarbeiterevents Möglichkeit auf Sabbatical Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-25-01-00260
Krisensicherer Job in einem internationalem Unternehmen Unser Kunde, ein weltweit führender Hersteller von Filtertechnik, verstärkt sein Team in Oberursel ab sofort in Vollzeit mit Ihnen als Lagermitarbeiter (m/w/d). Flexible Arbeitszeiten Einblick in einem internationalem Unternehmen Bewerben Sie sich jetzt als Lagermitarbeiter (m/w/d)! Ihre Aufgaben · Kommissionieren und Verpacken von Kundenaufträgen unter Berücksichti gung spezifischer Verpackungsvorschriften · Wareneingangsprüfungen und Buchungen · Umgang mit MDE Scannern · Logistische Einbuchung und Vereinnahmung von produzierten Teilen · Ein- und Auslagerungen · Be- und Entladetätigkeiten · Allgemeine Tätigkeiten im Rahmen der Lagerverwaltung Ihr Profil · Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung · Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Ladungssicherung · Offene Kommunikationsweise und Teamfähigkeit · Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und körperlicher Belastbarkeit · Sicherer Umgang mit EDV Anwendungen (Office, ERP-Systeme) · Staplerschein · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive · Einblicke in einem großen internationalen Unternehmen · Flexible Arbeitszeiten · Attraktive Vergütung · Modernes Arbeitsumfeld · Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten und professionellen Team Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069-13872921 frankfurt@permacon.de Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt
Die Stelle Sie sind Bauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur mitbestimmen? Oder Sie sind Jungbauleiter und haben Lust, sich ins Abenteuer zu stürzen und sich zum Experten im Ingenieurbau zu entwickeln? Dann haben wir eine spannende Karrierechance für Sie: Als Teil eines motivierten Teams realisieren Sie abwechslungsreiche Brückenbauprojekte im großen Stil. Es erwarten Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, Wertschätzung – sowohl finanziell als auch zwischenmenschlich – sondern auch vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Dabei arbeiten Sie für ein innovativ denkendes und dynamisches Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 65.000-90.000€ + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie sind für die wirtschaftliche sowie technische Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen im Bereich Brückenbau verantwortlich Sie erkennen und verfolgen Sie Nachträge und sind Ansprechpartner für Projektbeteiligte Sie organisieren die Bauablaufplanung gemeinsam mit dem Polier als Ihrer rechten Hand und kümmern sich um die Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme Sie unterstützen in den Bereichen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik und sind für eine verantwortungsvolle Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich Ihr Profil Sie haben ein Bauingenieur Studium oder eine technische Ausbildung Sie haben mindestens schon einmal den Bau einer Brücke als Bauleiter geleitet, im besten Fall bringen Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Ingenieur- und Brückenbau mit Sie sprechen fließend Deutsch, sodass Sie verhandlungssicher kommunizieren und schreiben können Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 90.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Über uns In den 90 Jahren Unternehmenshistorie hat sich der Arbeitgeber zu einem führenden Anbieter in der Maschinen-Industrie aufgeschwungen. Mit über 400 Mitarbeitenden am Standort Iserlohn ist auch eine entsprechende IT Infrastruktur entstanden, da man sich nicht nur in der Produktion stets mit dem Rad der Zeit dreht. Von modernen M365- und Entra-ID Landschaften über Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen ist alles vertreten. Entsprechend willkommen sind IT-Allrounder mit dem Wunsch nach fachlicher Spezialisierung und einem sicheren Arbeitsplatz in einem herzlichen Infrastruktur-Team. Aufgaben OT-Projekte : Integration und Vernetzung von Maschinen, systematische Auswertung von Sensordaten, Aufbau neuer Datenbanklösungen und Sicherstellung der OT-Security System- und Netzwerkadministration : Verwaltung der Windows-Server-Domäne und Microsoft 365 sowie kontinuierliche Pflege und Optimierung der internen Netzwerkinfrastruktur IT-Systementwicklung : Betreuung und Weiterentwicklung bestehender sowie zukünftiger IT-Systeme, einschließlich virtualisierter Server-/Desktop-Systeme und Cloud-Migration Support und Rollout : Betreuung des IT-Service Desks, Bereitstellung umfassender Anwenderunterstützung sowie Implementierung neuer Endgeräte und Client-Management Profil Ausbildung : Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung : Erste praktische Erfahrung im IT-Betrieb als Administrator oder Supporter Technische Expertise : Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und gängigen Windows-Tools, ergänzt durch Erfahrung mit virtuellen Server- und Desktop-Systemen Sprachkompetenz : Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamspirit vor Ort : Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit – der direkte Austausch und das gemeinsame Lösen von Herausforderungen im Büro sorgen für einen inspirierenden und produktiven Arbeitsalltag Wir bieten Innovative Unternehmenskultur : Genießen Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und unkonventionelle Ideen fördert Wachstumspotentiale : Nutzen Sie Chancen in aufstrebenden sowie etablierten Märkten für nachhaltiges berufliches Wachstum Finanzielle Stabilität : Ein Unternehmen in Stiftungsstruktur bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektiven Modernste Technologien : Setzen Sie auf zukunftsweisende Technologien, die Innovation und Effizienz in den Arbeitsalltag integrieren Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns RMA Personaldienstleistung ist spezialisiert auf die Direktvermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte . Mit einem starken Netzwerk und langjähriger Erfahrung bringen wir Bewerber:innen und renommierte Unternehmen zielgerichtet und nachhaltig zusammen. Aktuell suchen wir im Auftrag einer international tätigen Prüforganisation engagierte Kandidat:innen als Fachkraft Arbeitssicherheit & Sicherheits- & Gesundheitsschutzkoordinator – SiGeKo (m/w/d) Aufgaben Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen – unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Sie übernehmen die Betreuung von Bauvorhaben im Bereich Hochbau, Tiefbau und Ingenieurbau gemäß BaustellV Sie beraten und unterstützen Bauherren sowie Fachplaner bei der Ermittlung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms Profil Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufspraxis in der Planung und/oder Ausführung von Bauvorhaben erforderlich Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit Idealerweise Fachkunde nach RAB 30 Anlage C Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter wünschenswert Routinierter Umgang mit MS Office Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen 38,5 Std./Woche Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind und interessante Karrieremöglichkeiten in der Direktvermittlung wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an rema.ibrahim@rma-pdl.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
Über uns Unser Auftraggeber ist ein bedeutender Akteur im Bereich Infrastruktur und gestaltet technologische sowie organisatorische Rahmenbedingungen für nachhaltige Entwicklung. Mit Standorten in mehreren europäischen Ländern bietet das Unternehmen ein stabiles Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Verlässlichkeit gleichermaßen zählen. Eine offene, respektvolle Unternehmenskultur stärkt das Miteinander und fördert langfristige Bindungen im Team. Aufgaben Weiterentwicklung und Betreuung der SAP HCM-Systemlandschaft – von der Konzeption bis zur Umsetzung Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie deren technische Abbildung im SAP-System Beratung interner Fachbereiche in allen Fragen rund um SAP HCM ( z. B. PY, PA, OM, PT) Unterstützung bei Rollouts, Systemanpassungen und Integrationsprojekten Durchführung von Fehleranalysen sowie Support bei Anwenderanfragen Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Modulen, idealerweise mit Kenntnissen in PA, PY, OM und Zeitwirtschaft Kenntnisse in der Programmierung mit ABAP von Vorteil Verständnis für HR-spezifische Prozesse und deren systemseitige Umsetzung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Attraktives Jahresgehalt bis zu 90.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Remote-Option bis zu 80 % – flexibles Arbeiten kombiniert mit gelegentlicher Präsenz vor Ort Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiteraktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterrestaurant, Kaffeebar und kostenfreien Parkplätzen am Standort Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Du hast vorab Fragen? Melden dich gerne bei mir: Lorena Matter, Tel: +49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret. Standort: Bochum Eintritt: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Anlagenbau suchen ich aktuell einen IT-Administrator (m/w/d) mit Perspektive zur IT-Leitung. Werden Sie Teil eines Teams, das technische Herausforderungen aktiv gestaltet und innovative Projekte vorantreibt. Kundendetails Mein Kunde ist ein etablierter, familiengeführter Spezialist im Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz nahe Warendorf. Seit über 40 Jahren entwickelt und produziert das Unternehmen maßgeschneiderte Produkte für Kunden aus der Pharma-, Chemie- und Lebensmittelindustrie. Der Fokus liegt dabei auf qualitativ hochwertiger Fertigung, modernster Lasertechnologie und umfassender Betreuung von der Konstruktion bis zur Endmontage - alles aus einer Hand. Als Arbeitgeber verbindet das Unternehmen eine bodenständige, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit technisch anspruchsvollen Aufgaben und einem zukunftssicheren Marktumfeld. Mitarbeitende profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer modernen Ausstattung. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten runden das Gesamtpaket ab. Highlights der Position: Eigenverantwortliche Rolle mit echter Perspektive zur IT-Leitung und Teamaufbau Moderne, hybride IT-Umgebung mit spannenden Technologieprojekten (VMware, M365, Automatisierung) Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen für gute Work-Life-Balance Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Stellenbeschreibung Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur , insbesondere Serverlandschaft (Microsoft), Virtualisierung (VMWare), Netzwerk (inkl. Firewall) und M365. Planung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. DMS-Einführung, Infrastrukturmodernisierung, SolidWorks-Upgrade). Automatisierung und Workflow-Optimierung durch kleinere Programmieraufgaben (z. B. Scripting oder Anpassung von Systemabläufen). Mitwirkung bei strategischen Themen Koordination externer Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung. Supportaufgaben im 2nd & 3rd Level Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker in, IT-Systemadministrator in) Erfahrung in der Administration von hybriden IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Cloud/M365) Kenntnisse im Umgang mit Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware) und Firewalls Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Weiterentwicklung und langfristiger Perspektive, idealerweise mit Führungsambitionen
Office Manager / Büromanager (m/w/d) Referenz 12-209505 Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Office Manager (m/w/d), der den reibungslosen Ablauf des Büroalltags sicherstellt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem strukturierten, aber gleichzeitig familiären Arbeitsumfeld zu wirken. Bewerben Sie sich jetzt als Office Manager / Büromanager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Zuschüsse zur Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination des Büroalltags Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben Planung und Durchführung von Meetings und Veranstaltungen Verwaltung von Bestellungen und Bürobedarf Pflege und Organisation der internen Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung im Office Management von Vorteil Kenntnisse in MS Office und organisatorisches Geschick Kommunikationsstärke, Diskretion und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Office Manager / Büromanager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ritz (Tel +49 (0) 221 921368-13 oder E-Mail office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
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