Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-218156 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen aus der Logistikbranche im Großraum Köln einen Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Bereitstellung eines modernen Notebooks sowie eines iPhones als Diensthandy Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Flexible Home-Office-Regelung Corporate Benefits sowie JobRad als attraktive Zusatzangebote Flexible Arbeitszeiten (Work-Life-Balance) Gute ÖPNV-Anbindung Regelmäßige Teamevents Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Das Gehalt liegt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zwischen 45.000 und 55.000 Euro. Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Bearbeitung von Support- und Service-Anfragen im Bereich der Server- und Storagevirtualisierung sowie HCI-Lösungen Aktive Teilnahme an der Planung und Durchführung von Projekten Übernahme der Verantwortung im 2nd-Level-Support, einschließlich Troubleshooting und Bearbeitung von Incidents und Service Requests Chancen zur Weiterentwicklung und Vertiefung von Fachkenntnissen in Server- und Storagevirtualisierung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker, sowie erste Erfahrungen im IT-Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Servervirtualisierung (VMware), Storagesystemen oder Hyper-Converged Infrastructure (HCI) mit Technologien wie Nutanix und VxRail sind von Vorteil Kenntnisse in Microsoft- und Linux-Betriebssystemen Ihre analytische Kompetenz ermöglicht eine schnelle und präzise Fehlereingrenzung sowie deren erfolgreiche Behebung Sichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218156 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Großraum München zum 01.09.2025 als Servicetechniker:in für Türen (m/w/d). Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Kunden im Großraum München aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude Jährliche Prüfung und Wartung von Türen und teilweise von Toren Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore und Türen bei Ihrem regionalen Kundenstamm Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Tischler:in, Schreiner:in, Metallbauer:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung Wohnort im Großraum München Gültigen Führerschein Klasse B Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Dies wäre wünschenswert: Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung sowie Prüfung und Wartung im Türenbereich Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/ Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellungen. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Marcel Pohlmann Horststraße 2-4 33803 Steinhagen Telefon +49 5204 915-3042 karriere-service-zentrale@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Netzwerkbetreuer / Netzwerktechniker (m/w/d) Referenz 12-212018 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen im Bereich Netzwerktechnologien - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Netzwerktechniker (m/w/d), der die IT-Infrastruktur zuverlässig betreut und weiterentwickelt. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Innovation und Zusammenarbeit leg t. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Netzwerkbetreuer / Netzwerktechniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Netzwerk- und IT-Sicherheit Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Zuschüsse zu Gesundheits- und Fitnessprogrammen Arbeit in einem hochmodernen IT-Umfeld Ihre Aufgaben: Planung, Installation und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Überwachung und Optimierung von Netzwerkperformance und -sicherheit Fehleranalyse und -behebung bei Netzwerkproblemen Einrichtung von Firewalls, Switches und Routern Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Netzwerktechnik Erfahrung in der Administration von Netzwerken Kenntnisse in Cisco-, HP- oder Juniper-Technologien und Netzwerkprotokollen Teamfähigkeit, analytisches Denken und eigenständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkbetreuer / Netzwerktechniker (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail it.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Über uns Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und die richtige Branche für die Entfaltung deiner Expertisen? Dann bieten wir dir die Möglichkeit zum Quereinstieg in die Finanzdienstleistung! Ermögliche deinen Kunden fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen und ihre langfristigen finanziellen Ziele zu erreichen. Unser angesehener Auftraggeber, ein Experte im Bereich Vermögensberatung, sucht nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die als Quereinsteiger:innen frischen Wind in die Finanzbranche bringen möchten. Aufgaben Als Quereinsteiger in die Finanzdienstleistung übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, die deinen individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen gerecht werden. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: Analyse und Beratung von Kunden im Bereich Finanzprodukte Erstellung und Optimierung von Finanzplänen Unterstützung bei der Vermögensverwaltung und -planung Aktive Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen zur Sicherstellung einer hervorragenden Kundenbetreuung Kontinuierliche Weiterbildung und Einarbeitung in neue Finanzprodukte und -dienstleistungen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung) Interesse an Finanzthemen und Bereitschaft zur Weiterbildung ️ Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative Teamgeist und hohe Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du besitzt einen Führerschein oder bist gerade dabei, diesen zu machen Wir bieten Wir bieten Ihnen nicht nur eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, sondern auch attraktive Benefits: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten im Finanzbereich Möglichkeit zur individuellen Karriereentwicklung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten Einbindung in ein motiviertes und kollegiales Team Kontakt Laura Gunnella Ansprechpartner für Brancheneinsteiger Bemore Recruiting GmbH laura.gunnella@bemore.de
Über uns: Ihr Engagement schafft Zukunft! Für unsere Kanzlei in Bietigheim-Bissingen suchen wir einen Steuerberater (w/m/d) der weit über Zahlen und Bilanzen hinausdenkt. Sie werden eine zentrale Rolle in unserem Team einnehmen, das sich leidenschaftlich der steuerlichen Beratung unserer vielfältigen Mandantschaft widmet. Mit beinahe 45 Jahren Erfahrung in der Branche stehen wir für Qualität und Innovationsgeist. Bei uns sind Sie sind ein wesentlicher Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte. Ihre Aufgaben: • Sie bieten eine umfassende steuerliche Beratung und behalten das große Ganze stets im Blick. • Die Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sind Teil Ihres Alltags. • Aktiv gestalten Sie unsere digitale Transformation mit und bringen frische Impulse in unsere Prozesse. • Ihr wertvolles Netzwerk erweitern Sie kontinuierlich – innerhalb der Branche und in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen. • Durch Ihr ehrenamtliches Engagement stärken Sie unsere Verbundenheit mit der lokalen Gemeinschaft. Ihr Profil: • Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen. • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Steuerrecht. • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren. • Offenheit für digitale Lösungen und moderne Technologien. • Ein aktives Netzwerk und Engagement in der lokalen Gemeinschaft. • Bereitschaft, im Umkreis unserer Kanzlei zu wohnen oder dorthin umzuziehen. Wir bieten: • Die Chance, Teil einer traditionsreichen und gleichzeitig zukunftsorientierten Kanzlei zu werden. • Die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und aktiv zu gestalten – unterstützt von einem Team, das auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung setzt. • Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung. • Ein attraktives Gehalt sowie die Perspektive, als Teilhaber*in die Kanzlei aktiv mitzugestalte
Langfristiger Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Sehr angenehmes Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungsoptionen Bonusprogramm zusätzlich zu den gesetzlichen Sonderzahlungen Unser Kunde am Standort Oberursel verstärkt das Team ab sofort mit Ihnen als Qualitätsprüfer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Prüfung von Produktionsteilen nach Prüfplänen und Grenzmusterkatalogen Entnahme von Produktionsteilen mit anschließender Prüfung und Bewertung Erstellung von Produktionsfreigaben Sperren von Produktionsteilen Ihr Profil Erfahrungen in einer Kontrolltätigkeit von Kleinteilen Erfahrung mit der Arbeit am Mikroskop mind. Hauptschulabschluss, besser Berufsabschluss sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Konzentrationsvermögen Ihre Perspektive Ein interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten auf Sie wartet Perspektive auf eine langfristige Festanstellung hier geboten werden Übertarifliche Entlohnung und gute Sozialleistungen, inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Sie erwarten können Flache Hierarchien in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Ihnen Ihren Arbeitsalltag erleichtern Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069 138729 - 26 E: frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Über uns Ein traditionsreiches Unternehmen mit einer langen Geschichte verbindet wissenschaftliche Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung. Es ist in mehreren Sparten tätig, u.a. in den Bereichen Gesundheit und Ernährung. Geprägt von einem starken Fokus auf Innovation investiert das Unternehmen kontinuierlich in Forschung und Entwicklung. Gleichzeitig sieht es sich in der Verantwortung, gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen aktiv mitzugestalten – etwa durch den Einsatz moderner Technologien, Nachhaltigkeitsinitiativen und globale Partnerschaften. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP HCM Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in SAP HCM Sehr gute Deutschkenntnisse Lust daran, etwas in einem innovativen Umfeld zu bewegen Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub Hoher bis ausschließlicher Homeoffice-Anteil 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen zur individuellen Förderung Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterparkplatz und gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs-Weihnachtsgeld Betriebseigene KITA Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Jenni Phan E-Mail: phan@k4s.de
Aufgaben Als Projektleiter:in Architektur übernimmst du die modellbasierte Planung anspruchsvoller Großprojekte. Du arbeitest eng mit dem gesamten Planungsteam zusammen und entwickelst gemeinsam mit den Fachplaner:innen und den internen Beteiligten innovative Lösungen. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: Planungsleitung von SF-Projekten mit dem Schwerpunkt Werk- und Detailplanung BIM Selbstständige Durchführung der Planungskoordination Führung von interdisziplinären Planungsteams Beratung und Betreuung unserer Auftraggeber im Teamconcept, während der Planung und auf der Baustelle Durchführung der Terminplanung, Projektcontrolling und -ressourcenplanung Qualitätssicherung der Planung Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre): Wir suchen eine:n sehr erfahrene:n Projektleiter:in mit umfassender Expertise Fundierte Kenntnisse in Baukonstruktion und Einzelgewerken Sicherer Umgang mit deutschem Baurecht, Planungsnormen und Verordnungen Fachübergreifendes Verständnis in TGA, Tragwerksplanung, Bauphysik und Brandschutz Kenntnisse in Terminplanung Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick, Agilität, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wenn du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Großprojekte von der Planung bis zur Umsetzung maßgeblich zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir bieten Als zentrale Denkfabrik und Know-how Träger innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Du hast die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Planen und Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. In unserer neuen Architekturabteilung am Standort München bieten wir dir interessante und anspruchsvolle Großprojekte unter Beteiligung namhafter nationaler und internationaler Architekturbüros, vielseitige Planungsaufgaben und die Möglichkeit, BIM auf einem professionellen Niveau anzuwenden. Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder im Büro. Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffe dir eine perfekte Work-Life-Balance. Du erhältst eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken dir zu deinen 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten dir zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen dich in deiner finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern deine Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede:r Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Portfolio, ggf. Aufenthaltserlaubnis) über unser Onlineformular unter Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen.
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
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