Debitorenbuchhalter (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und suchen eine Position, in der Sie sowohl Ihre fachlichen Stärken als auch Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln können? Dann lohnt sich ein Blick auf dieses Stellenangebot. Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches Pflegeunternehmen, das seit über 50 Jahren Menschen in verschiedenen Lebensphasen begleitet und unterstützt. Mit rund 160 Einrichtungen deutschlandweit steht das Unternehmen für gelebte Menschlichkeit, ein hohes Maß an Fürsorge und individuelle Betreuung. Für den Standort Frankfurt suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen motivierten Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem sinnvollen beruflichen Umfeld einzusetzen und Teil eines wertschätzenden und engagierten Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten Sie verantworten die Debitorenbuchhaltung Sie wirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Sie verarbeiten und lesen sich in Zahlungsdateien ein Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikationen Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Rechnungswesen Sie haben bestenfalls DATEV Kenntnisse Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Ihre Benefits Homeoffice Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Willkommensprämie Weiterbildungsmöglichkeiten Job Ticket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
Senior Accountant (m/w/d) Führungseinstieg
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du bist ein erfahrener Senior Accountant (m/w/d) und hast bereits Führungserfahrung oder möchtest diese weiter ausbauen? Dann bietet dir diese Direktvermittlung die perfekte Gelegenheit für deine nächste berufliche Herausforderung ! Gesucht wird ein Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) , der entweder schon erste Führungserfahrung mitbringt oder den nächsten Karriereschritt in Richtung Führung gehen möchte. Unser Kunde ist ein internationales Technologieunternehmen mit Sitz in Köln und bietet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld sowie spannende Entwicklungsperspektiven . Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen ! Deine Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für ein internationales Unternehmen Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams mit dem Ziel, künftig eine Teamleiterrolle zu übernehmen Selbstständige Bearbeitung internationaler buchhalterischer Fragestellungen und Abstimmungen Erkennung und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Finanzbereich Verantwortung für die Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen sowie die Zusammenarbeit mit externen Prüfern Dein Profil Mehrjährige Praxiserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und im Hauptbuch Bereitschaft und Fähigkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung oder Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) Kenntnisse in IFRS sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Idealerweise Erfahrung mit Navision oder Dynamics 365 Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Starke analytische Kompetenzen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das erwartet Dich Chance, eine Teamleiterrolle zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Schulungen und Talentprogramme zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung Exklusive Rabatte und Vergünstigungen auf Produkte und Services Attraktives Gehaltspaket und vielfältige Karrierechancen in einem international tätigen Unternehmen Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten für Eltern Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiterevents Kreatives Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen ... Und noch viele weitere Vorteile! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Antal International Nürnberg - 89177, Ballendorf, DE
Über uns Unser Kunde ist ein traditionsreiches, produzierendes Industrieunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden, welches Geräte zur Brandbekämpfung herstellt. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Mischkonzerns mit rd. 10.000 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung ihres Teams in Ballendorf/ Großraum Ulm suchen wir derzeit nach einem Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (5 Mitarbeitende) Aktive Weiterentwicklung des Teams der Arbeitsvorbereitung Sicherstellung der termingerechten Ablieferung der Produkte über den gesamten Produktionsbereich Unterstützung der operativen Bereiche durch die Erstellung von detaillierten Auftragsbedarfsplänen Fortlaufende Optimierung der Planungsabläufe Aufbereitung von Kennzahlen (wie Liefertreue, Auftragsbestand, Fehlteillisten usw.) Analyse von Abweichungen und Ausarbeitung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen Sicherstellen einer soliden Datenbasis bei den Grunddaten im ERP-System Laufende Pflege der dispositionsrelevanten Parameter und Daten im ERP-System Profil Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium und Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt in einem (internationalen) Industrieunternehmen Erste Führungserfahrung als Teamleiter o. Ä. wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Bereich betriebswirtschaftlicher und insbesondere logistischer Geschäftsprozesse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Flexible Arbeitszeiten & Home Office Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem Unternehmen mit Zukunft Flache Hierarchien, verbunden mit schnellen Entscheidungswegen in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Kontakt Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16697197-Leiter-Arbeitsvorbereitung-mwd?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44
Marketing Management B2B (m/w/d) – Food
carrisma GmbH - 50667, Köln, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein deutsches, innovatives Start-up mit 60 Mitarbeitern. Im Bereich innovativer funktioneller Lebensmittelrohstoffe leistet es einen Beitrag zu ausgewogener und gesunder Ernährung. Das Unternehmen ist eine 100%ige Tochter einer führenden europäischen Lebensmittelgruppe und arbeitet erfolgreich mit internationalen Größen der Nahrungs- und Genussmittelindustrie zusammen. Es paart erfolgreiche Start-Up und Mittelstandskultur mit Konzernprofessionalität. Mit Begeisterung und Leidenschaft arbeitet man an der Entwicklung und Vermarktung von Food Innovationen, die neue Produkte entstehen lassen. Ihre Aufgaben Sie berichten der Gesamtleitung Vertrieb und Marketing und verstehen das gesamte B2B Marketing als Ihr Verantwortungsfeld. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Eigenständige Übernahme sowie Support der Vertriebs- und Marketingleitung in allen Bereichen des operativen und strategischen B2B Marketing Sales Planung, Markenmanagement, Kommunikation, Digitales Marketing, Social Media, Event- und Kampagnenmanagement, Performance Analyse, Firmenpräsentationen sowie Social-Media Themen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen von der Anwendungsentwicklung, Produktentwicklung, Qualität und Vertrieb im Rahmen von Marketingmustern und anderen Themen Messeorganisation sowie Präsentation des Unternehmens auf Messen Konzeption und Umsetzung aller erforderlichen Marketingmaßnahmen und damit einhergehend Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern Beachtung der regulatorischen Anforderungen im Foodumfeld Mitarbeit in diversen Projekten Anforderungen Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Marketing oder Ausbildung/Studium Foodumfeld (Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften) Berufserfahrung im B2B Marketing der Lebensmittelbranche, idealerweise Novel-Food Sehr gute Englischkenntnisse MS-Office-Kenntnisse Analytische Denken und Zahlenaffinität Proaktive Kommunikation Begeisterung für Innovationen mit Foodumfeld Ihre Benefits Sie übernehmen eine interessante Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Auf Sie wartet eine spannende Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Darüber hinaus bietet man seinen Mitarbeitern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigene Parkplätze, Firmenfahrrad-Leasing Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ansprechpartner Ulrich Heinz Senior Partner Tel.: 02241 9439-127 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Payroll Specialist (m/w/d)
DIS AG - 72458, Albstadt, DE
Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchtest du dein Fachwissen in einem spannenden, neuen Umfeld einbringen? Dann nutze jetzt deine Chance und bewirb dich als Payroll Specialist (m/w/d) im Raum Albstadt. Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung angeboten. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis sowie Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten Ansprechperson für interne und externe Anfragen im Bereich Entgeltabrechnung Übernahme administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit dem Employee Life Cycle, einschließlich der Ausstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und ähnlichen Dokumenten Aktive Mitwirkung an verschiedenen Projekten, wie der Digitalisierung der Entgeltabrechnung und der Optimierung von Prozessen Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit Dein Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ist fundiert Du bist vertraut mit SAP und verfügst idealerweise über gute Anwenderkenntnisse Du schätzt ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Die Erstellung von Auswertungen bereitet dir Freude Eigeninitiative und eine ausgeprägte Sozialkompetenz zählen zu deinen Stärken Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und sorgfältig Deine Benefits Unbefristete Anstellung Übertarifliches Festgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Sachbearbeitung „Verträge und Vergaben sowie Haushaltsplanung (m/w/d)“ im Dezernat 11 Haushalt
Land Schleswig-Holstein - 24539, Neumünster, Holstein, DE
Über uns Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung . Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit “. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Aufgaben Haushalts- und Finanzplanung für das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. in Zusammenarbeit mit der Haushaltsbeauftragten der Behörde Haushaltscontrolling und Erstellung von Kalkulationsgrundlagen Betreuung bereichsübergreifender Vergabeverfahren (u.a. Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Kontaktperson zur zentralen Vergabestelle der GMSH, Beantwortung von Bieter*innen-Fragen unter Beteiligung der Fachbereiche) Verwaltung und Überwachung laufender Verträge sowie Genehmigung und Buchung von Anordnungen Mit der Wahrnehmung der Stelle ist die Übernahme der Funktion der stellvertretenden Dezernatsleitung verbunden. Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder Eine abgeschlossene fachliche Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt in (m/w/d) bzw. Bankbetriebswirt in (m/w/d) oder Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht Kenntnisse des Haushaltsrechts Digitale Kompetenz Analytische Kompetenz und eine hohe Affinität für Zahlen Eigeninitiative und Selbstständigkeit Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen). Zudem sind wünschenswert: Grundkenntnisse des Ausländerrechts Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte) Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen Ein kollegiales Arbeitsklima Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass Fahrradleasing („Dienst-Rad“) Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH , HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos Kontakt Wir freuen uns auf Sie! Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 14. Juli 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an bewerbung@lfa.landsh.de , Stichwort „LZF 119“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier . Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Monika Krause (E-Mail: monika.krause@lfa.landsh.de oder Tel.: 04321 974-101) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Budde (E-Mail: christopher.budde @ lfa.landsh.de ; Tel.: 04321 974-112).
Projektmanagement Architektur (m/w/d)
YER - 38100, Braunschweig, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Bahntechnik, besetzen wir folgende Position in Festanstellung: PROJEKTMANAGEMENT ARCHITEKTUR (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Analyse und Validierung technischer Anforderungen zu Projektbeginn in enger Abstimmung mit Architektur- und Angebotsverantwortlichen Entwicklung und Weiterentwicklung des Systemdesigns unter Einbindung interner Plattform- und Engineering-Teams Sicherstellung der Übereinstimmung von Designentscheidungen mit Kundenanforderungen sowie wirtschaftliche Optimierung von Integrationsaufwänden Vorbereitung und Durchführung technischer Präsentationen beim Kunden inklusive Q&A-Sessions und Abstimmungen zu Änderungsanforderungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen (z. B. Systemanforderungen, Stücklisten, Architekturunterlagen) Koordination von Genehmigungsprozessen sowie Unterstützung technischer Teilbereiche bei der Dokumentenfreigabe Enge Zusammenarbeit mit Verifikations- und Validierungsteams sowie technische Schnittstelle zu internen und externen Partnern IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Elektronik, Elektrotechnik, Bahntechnik oder Verkehrstechnik Fundierte Erfahrung im Systemdesign komplexer elektronischer Systeme Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Gute Koordinationsfähigkeiten im technischen Projektumfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Berichtsfähigkeiten Deutsch in Wort und Schrift WIR BIETEN Unbefristeter Arbeitsplatz Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und Zusatzleistung wie z.B. Altersvorsorge, Mobilitätszuschuss Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung, Mentoring-Programmen sowie Initiativen zu Diversity, Inklusion und regelmäßigen Mitarbeiterevents INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Staplerfahrer (m/w/d)
PRIOS Personal GmbH - 78564, Wehingen, Württemberg, DE
Wir suchen Dich für unseren Kunden in 78564 Wehingen als Staplerfahrer (m/w/d) Neben einer guten Betreuung und einzigartigen Sozialleistungen erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unserem Kunden. Deine Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr - Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung - Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb - Chance auf Wunscheinsatzbetrieb - Umzug geplant? Wir sind flexibel mit 7 Standorten Deine Aufgaben: - Be- und Entladen von LKWs - Ein- und Auslagern von Produkten - Unterstützung bei Lagerarbeiten Dein Profil: - Berufserfahrung im Lagerbereich wünschenswert - Gültiger Staplerschein - Deutsch sprechen und verstehen - Schichtbereitschaft - Teamfähigkeit Setze auch Du Prioritäten und bewirb dich, jetzt! Egal ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fachkraft (m/w/d) - wir finden in den Bereichen Produktion & Industrie, Lager & Logistik, im Handwerk oder im kaufmännischen Bereich deinen neuen Job! Sende uns deinen aktuellen Lebenslauf und die Arbeitszeugnisse zu! Ganz einfach über den Jetzt bewerben-Button, per bewerbung@prios-personal.de?subject=Bewerbung%20 (bewerbung@prios-personal.de) oder schriftlich per Post. Kennst Du unsere lukrative "https://www.prios-personal.de/weitersagenlohntsich/"-Prämie? *aus verwaltungstechnischen Gründen werden Bewerbungen in Papierform nicht zurück gesendet. **aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung die maskuline Sprachform genutzt. Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Stadtgrabenstraße 1 78628 Rottweil 0741 942087770 Kompetente Personaldienstleistung mit System. PRIOS Personal bietet verlässliche Lösungen für Unternehmen und Perspektiven für Mitarbeiter*innen.
Finanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter (m/w/d)
Workwise GmbH - 01896, Pulsnitz, DE
Über Graf Treuhand GmbH Wir beraten mittelständische Unternehmen und Privatpersonen und legen den Fokus auf den Spezialbereich der steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Betreuung von Unternehmen in der Krise und von Insolvenzverwalter:innen. Wir wissen: Um Strategien für die Krisenbewältigung zu entwickeln und umzusetzen, braucht es Kreativität, Mut und Entscheidungsstärke. So finden wir Lösungen für die optimale betriebswirtschaftliche Organisation eines Unternehmens. Unsere Spezialkenntnisse und Erfahrung beruhen auf über 20 Jahren leidenschaftlichen Engagements für unsere Mandant:innen. Gründe und Auslöser für Unternehmenskrisen sind individuell verschieden und vielfältig. Für die Bewältigung und den erfolgreichen Neustart gibt es nur eine Chance: rechtzeitiges Erkennen sowie operatives und strategisches Gegensteuern. Unsere Berater:innen erstellen Sanierungskonzepte, unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung der Sanierung sowie bei der Beschaffung der erforderlichen Finanzmittel. Dabei arbeiten wir mit einem Netzwerk von erfahrenen Expert:innen zusammen. Was erwartet Sie? Finanzbuchhaltungen und Umsatzsteuererklärungen für Mandanten verschiedenster Gesellschaftsformen und Größenordnungen erstellen Mandanten zu umsatzsteuerlichen Sachverhalten beraten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Was sollten Sie mitbringen? Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung Interesse an den genannten Aufgaben und an insolvenzspezifischen Themen Erfahrung im Umgang mit Word und Excel und verfügen über Kenntnisse in DATEV Eine selbständige und effiziente Arbeitsweise und möchten gern Verantwortung übernehmen Was bieten wir Ihnen? Professionelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Weiterbildung und Schulungen Firmenfeiern & Teamevents Jährlicher Gesundheitstag Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee Hauseigener IT-Service & neueste Computertechnik Höhenverstellbare Schreibtische Kostenübernahme von Lauf-, Wander- und Volleyballveranstaltungen Wöchentlicher Rückenkurs Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Graf Treuhand GmbH.
Trainer für Schulungszentrum im Bereich Oberleitungsbau (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH - 39418, Staßfurt, DE
Über uns Ihr neuer Job im Bereich Oberleitungsbau – jetzt bewerben! Unser Mandant ist eines der führenden Technologieunternehmen im Bereich Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – das Unternehmen sorgt dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, um die Mobilität von morgen zu sichern. Mit Begeisterung und Know-how werden maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme entwickelt, die höchste Kundenanforderungen erfüllen. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen ist unser Mandant bereits seit über einem Jahrhundert am Markt und steht für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Die Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren. Aufgaben Vermitteln von theoretischem und praktischem Wissen im Bereich Oberleitungsbau Begleiten und Unterstützen von Quereinsteigern und Auszubildenden während ihrer Lern- und Ausbildungsphase Weiterentwickeln und Optimieren von Ausbildungskonzepten und Prozessen Erstellen von Schulungsunterlagen unter Einbezug digitaler Medien Durchführung von praxisnahen Schulungen in modernen Trainingsräumen Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Schulungszentrums Profil Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Montage und Installation elektrotechnischer Anlagen, vorzugsweise im Oberleitungsbau Begeisterung dafür, Wissen zu vermitteln und Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu fördern Bereitschaft, sich als Trainer weiterzuentwickeln und Verantwortung in der Ausbildung zu übernehmen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, andere zu motivieren Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Erstellung von Schulungsmaterial Wir bieten Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Arbeitsklima: Kollegiale, wertschätzende Atmosphäre mit einem starken Team Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken Gesundheit & Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und mehr Kontakt Sie möchten Ihr Know-how weitergeben und Teil eines zukunftsweisenden Unternehmens sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Trainer für Schulungszentrum im Bereich Oberleitungsbau (m/w/d) ! mail@smc-engineering.de SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Chiffre: 1107982
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