About us European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem. To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate (m/f/d): Chemical Distribution Systems Engineer (CDS) As a Chemical Distribution Systems Engineer (CDS), you will be the system owner and subject matter expert for Chemical Dispense Systems (CDS), Gas Dispense Systems (GDS), Slurry Dispense Systems (SDS) and Chemical Dispense Systems (GDS) at our new state-of-the-art semiconductor fab in Dresden. Your role will ensure system safety, operations excellence, reliability, efficiency, and compliance while driving continuous improvement and innovation. You will collaborate with internal teams, external service providers, and technicians to optimize operations, develop technical documentation, and support new installations and upgrades. Tasks Key Responsibilities: New challenges: Become part of the facility team to build ESMC's 300mm semiconductor fab. System Ownership & Optimization: Oversee the operation, maintenance, and troubleshooting of critical Chemical Dispense Systems, ensuring compliance with environmental and safety regulations. Technical Expertise: Develop and implement preventive and corrective maintenance (PM/CM) job plans, Operating Instructions (OI), standard operating procedures (SOPs), Out of Control Action Plans (OCAP), and Training; identifies opportunities for improvement. Data-Driven Decision Making: Review and analyze data for equipment/systems to increase efficiency and safety and ensure uninterruptible supply of the system within specifications. Project Involvement: Support system design, construction, and commissioning for new installations and upgrades. Continuous Improvement & Cost Optimization: Identify opportunities for cost savings, reliability improvements, and integration of best practices. Training & Collaboration: Provide technical training to technicians and engineers, foster knowledge sharing, and act as a mentor for junior engineers. Incident Management: Manage to integrate reliability focus and risk analysis to include Failure Mode and Effect Analysis (FMEA), Root Cause Analysis (RCA), and 6S/8D problem solving methods on any equipment failures or impacts to production. Profile Job Qualifications: Qualifications and Education: Degree in Chemical Engineering, Environmental Engineering, Mechanical Engineering, or a related field. Must have experience: 10+ years of relevant post education experience with Gas & Chemical Dispense Systems in design, construction, commissioning, and operations. Strong knowledge in operation and regulatory compliance of industrial processing plant or semiconductor experience is preferred. Experience with facilities engineering of industrial processing plant, project management, and troubleshooting. Language Skills: Fluent German and English language skills. Professional Skills: Proficient with Microsoft Office, discipline-specific software (i.e., AutoCAD, Revit, CAFM etc.), technology, math principles and predictive models Personal Attributes: Strong problem-solving, analytical thinking, highly effective interpersonal and communication skills when interacting with others. Location: Dresden, Germany. What we offer Each journey starts with a first step. Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and unlock your potential. Work in a fast paced, international startup environment while at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. At ESMC, we create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU. It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. Contact Please apply with English resume using the following link: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15999&source=Xing&tags=esmc_xing
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein führendes Möbelunternehmen im Raum Osnabrück einen Teamleiter Montage (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Herstellern von Schlafzimmermöbeln in Europa und steht seit über 100 Jahren für Qualität, Innovationskraft und verantwortungsbewusstes Handeln. Mit Sitz in Georgsmarienhütte entwickelt und produziert das familiengeführte Unternehmen in vierter Generation moderne, nachhaltige Möbel und legt großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander. Flache Hierarchien, modernste Fertigungstechnologien und ein starker Teamzusammenhalt schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende sich entfalten und weiterentwickeln können. Aufgaben Du übernimmst die Organisation der täglichen Abläufe in der Montage und sorgst dafür, dass Qualität und Liefertermine eingehalten werden Die fachliche und disziplinarische Führung Deiner Mitarbeitenden liegt in Deiner Verantwortung – inklusive Einarbeitung, Einsatzplanung und Motivation des Teams Du hast stets ein Auge auf die Optimierung von Arbeitsprozessen und setzt Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität und Effizienz um In enger Abstimmung mit der Instandhaltung und anderen Abteilungen arbeitest Du an einer reibungslosen Produktionskette Du sorgst dafür, dass alle Anforderungen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz eingehalten werden Du bringst Dich aktiv in Projekte ein und gestaltest gemeinsam mit anderen Führungskräften eine zukunftsfähige Produktion Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Holzverarbeitung sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise im Möbelbau Du weißt, wie Du Dein Team motivierst, verlierst auch in stressigen Situationen nicht den Überblick und handelst lösungsorientiert Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und kennst dich mit modernen Produktionsabläufen bestens aus Der Umgang mit MS Office ist Dir vertraut, erste Erfahrungen mit SAP sind ein Plus Früh- und Spätschicht bereiten Dir keine Schwierigkeiten – Du packst an, wenn es darauf ankommt Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit Weitblick Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing Ein Team, das zusammenhält und eine offene Unternehmenskultur lebt Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze direkt vor Ort Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsperspektiven Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Unser Haus bietet Platz für 164 Bewohner:innen sowie einige Vögel und die Hunde unserer Mitarbeiter:innen. Es ist ein Ort, an dem viel Raum zum Wohlfühlen vorhanden ist. Das Leben im Rosenpark ist bunt und abwechslungsreich: Es gibt regelmäßig Klavierkonzerte, Ü-70-Partys mit DJ, mediterrane Abende mit Livemusik, Candlelight-Dinner, Dartabende und sogar Gastspiele der Funkengarde zum Karneval. Besonders lebhaft wird es bei unseren Kegelnachmittagen, bei denen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen spannende Duelle austragen. Unser Standort bietet also eine freundliche, lebendige Atmosphäre, in der Gemeinschaft und Pflege mit Herz großgeschrieben werden.Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte (https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/) ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen. Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation. Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen. Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an. Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen. Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3385€ - 4231€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
WIR PASSEN ZUSAMMEN: Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) für einen Großkunden Teil des internen expertum Teams. Idealerweise wohnst du im Großraum Biberach oder in der Nähe von Memmingen. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, ein Start ist ab Herbst 2025 möglich. DAS SIND DEINE AUFGABEN: In dieser Rolle bist Du gemeinsam mit einem engagierten Team für das Recruiting eines festen Großkunden verantwortlich und trägst dazu bei, ein nachhaltiges Talentnetzwerk aufzubauen - denn bei uns steht Teamarbeit im Mittelpunkt des Erfolgs. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team maßgeschneiderte Recruiting-Strategien, um Fachkräfte gezielt zu erreichen und langfristig zu binden. Mit kreativen, ansprechenden Stellenanzeigen positionierst Du das Unternehmen attraktiv auf dem Bewerbermarkt. Durch gezieltes Active Sourcing und Direktansprache gewinnst Du qualifizierte Talente und baust langfristige Beziehungen auf. Du führst professionelle Vorstellungsgespräche und begleitest Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess. Das Bewerbermanagement liegt in Deiner Verantwortung - Du sorgst für eine effiziente Koordination und eine exzellente Candidate Experience. Mithilfe moderner Recruiting-Tools und digitaler Lösungen optimierst Du kontinuierlich Deine Prozesse. DAS BRINGST DU MIT: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss. Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Rahmen von Großkundenprojekten, bringst Du idealerweise mit. Der sichere Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen gehört zu Deinen Stärken. Du arbeitest strukturiert und systematisch, behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke hilft Dir, Kandidaten und Kunden gleichermaßen zu überzeugen. Du zeichnest Dich durch Dein professionelles Auftreten, Deine Sozialkompetenz und Deine Verbindlichkeit aus. Eine lösungsorientierte Denkweise und Kreativität in der Kandidatenansprache machen Dich erfolgreich. DAS GARANTIEREN WIR DIR: Bei uns hast Du die Möglichkeit selbstständig eigene Projekte in allen Projektphasen aktiv zu gestalten und zum Erfolg zu führen und deine Ideen und Wünsche einzubringen. Flexible Arbeitszeiten. Ein attraktives Gehaltspaket, das sich aus Fixum und einem erfolgsbasierten Anteil zusammensetzt. Betriebliche Altersrente und zahlreiche Vergünstigungen. SCHICK UNS UNKOMPLIZIERT IN WENIGEN SCHRITTEN DEINE BEWERBUNG! Bewirb Dich auf die angegebene E-Mail-Adresse oder über den Button Jetzt Bewerben!. Hier lädst Du einfach Deinen Lebenslauf hoch und den Rest übernimmt unser System. Unsere Personalabteilung steht Dir bei Deinen Fragen und während des kompletten Bewerbungsprozesses unter der angegebenen Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung. Starte mit expertum in eine aussichtsreiche Zukunft!
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-214498 Ihr Organisationstalent ist gefragt! Sie behalten stets den Überblick, arbeiten strukturiert und sind ein Kommunikationstalent? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) , der mit Engagement und Sorgfalt das Tagesgeschäft unterstützt. Ob Terminplanung, Erstellung von Berichten oder Organisation von Veranstaltungen - hier ist Ihr organisatorisches Geschick gefragt! Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und vielseitige Entwicklungschancen . Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Entlohnung Attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung und Formatierung von Geschäftsbriefen, Berichten und Präsentationen Koordination und Planung von Terminen und Besprechungen Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien und -bedarf Planung und Organisation von Firmenveranstaltungen, Schulungen und Meetings Administrative Unterstützung bei der Durchführung von Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214498 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie verstehen, was Kundenservice ausmacht und stehen Ihren Kunden jeden Tag mit Rat und Tat zur Seite. Ihr Einfühlungsvermögen macht den Unterschied: Sie finden für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe, die sowohl "optisch" als auch optisch überzeugt. Verkaufen ist Ihre Leidenschaft: Mit Begeisterung präsentieren Sie Brillen, modische Sonnenbrillen und schicke Accessoires. Handwerkliches Können liegt Ihnen im Blut: Von der Anfertigung bis zur finalen Anpassung - Sie meistern jeden Schritt mit Leichtigkeit. Ihr Ziel: Strahlende Kundengesichter! Sie sorgen dafür, dass jeder Kunde mit seiner neuen Brille rundum glücklich ist. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker. ➡️ Sie interessieren sich für Design und modische Trends und haben Freude daran, dies an Ihre Kunden weiterzugeben. ➡️ Mit Sorgfalt und Geschick passen Sie Brillen und Kontaktlinsen individuell an die Bedürfnisse Ihrer Kunden an. ➡️ In der Kundenberatung zeigen Sie Einfühlungsvermögen und gehen freundlich auf individuelle Wünsche ein. ➡️ Sie finden für jeden Kunden die richtige Balance zwischen Funktionalität und Ästhetik bei der Brillenwahl. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus! ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie. ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. ✅ Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven (inkl. Meisterförderung, Trainee-Programme, Führungsnachwuchs etc.) Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Intro Internationales Unternehmen im Bereich Automotive Klingt spannend? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Firmenprofil Unser Mandant ist ein innovativer und wachstumsstarker Automobilzulieferer mit Spezialisierung auf hochwertige Interieur-Komponenten. Dessen Lösungen verbinden Funktionalität mit modernem Design - für ein Fahrerlebnis, das begeistert. Als verlässlicher Partner führender OEMs steht mein Mandant für Qualität, Flexibilität und zukunftsorientierte Produktentwicklung. Aufgabengebiet Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines oder mehrerer OEM-Key-Accounts Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene Steuerung von Preisverhandlungen, Vertragsabschlüssen und Angebotsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Entwicklung und Produktion Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale Unterstützung bei Produktpräsentationen, Messen und Kunden-Workshops Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Fahrzeugtechnik o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise im Bereich Interieur Erfahrung im Umgang mit OEMs und in der Betreuung komplexer Projekte Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (ca. 20-30 %) Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem zukunftssicheren Markt Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Julian Hillebrandt Referenznummer JN-062025-6757417 Beraterkontakt +49173 4381064
Für ein international agierendes Unternehmen im Bereich automatischer Eingangs- und Durchgangslösungen für Gebäude suchen wir für das Servicegebiet nordwestlich von Berlin ab sofort zur Direktvermittlung (unbefristeter Vertrag) einen Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Das erwartet Sie: Serviceeinsätze in Ihrem Betreuungsgebiet rund um Ihren Wohnort Reparatur-, Umbau- und Wartungsarbeiten bei langjährigen Kunden Fehleranalyse und Störungsbeseitigung mit dazugehöriger Dokumentation Wartung und Sicherheitsüberprüfung der betreuten Anlagen Selbständige Durchführung von Inbetriebnahmen Beratung der Kunden mit Ihrer Expertise zu allen Servicethemen Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst/-disposition und dem technischen Support Eigenständige Termin-/Routenplanung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Elektriker bzw. vergleichbare technische Qualifikation Quereinsteiger mit Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft auch möglich Gute Kenntnisse im Bereich Mechanik, Elektrik und Elektronik Erfahrung im Service-Außendienst ist von Vorteil Starke Kundenorientierung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme Gültiger Pkw-Führerschein Ihre Bewerbung senden Sie bitte, mit den Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung, ausschließlich per E-Mail an bewerbung@pbb-personal.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
Einleitung Über ProvenExpert: ProvenExpert ist eine führende Plattform für Online-Reputationsmanagement mit Sitz in Berlin. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 unterstützen wir über 1,1 Millionen Dienstleister, Selbstständige und Unternehmen dabei, authentisches Kundenfeedback zu sammeln, zu bündeln und wirkungsvoll zu präsentieren. Unsere Tools ermöglichen es, Bewertungen aus über 470 Plattformen zu aggregieren und gezielt für SEO, Social Media und Empfehlungsmarketing einzusetzen. Mit Funktionen wie Google-Sternebewertungen, anpassbaren Umfragen und Echtzeit-Benachrichtigungen helfen wir unseren Nutzern, Vertrauen aufzubauen und ihre Online-Sichtbarkeit zu steigern. Über ProvenEmployer: Seit seiner Einführung im Jahr 2022 bietet ProvenEmployer eine innovative Plattform, die Arbeitnehmern hilft, fundierte Entscheidungen bei der Wahl ihres Arbeitgebers zu treffen. Mit geprüften Bewertungen und detaillierten Unternehmensprofilen setzt ProvenEmployer auf Transparenz und Fairness. Im Februar 2024 haben wir unser neues Produkt ProvenEmployer gelauncht, das seitdem online ist. Entdecken Sie Arbeitgeber, die durch vorbildliche Arbeitsbedingungen und nachhaltige Unternehmensführung überzeugen. Aufgaben Deine Rolle Im Bereich Key Account Management: Du betreust ein eigenes Kundenportfolio, entwickelst strategische Beziehungen weiter und begleitest Deine Kunden auf dem Weg vom Nutzer zum Markenbotschafter. Du identifizierst neue Potenziale und begleitest anspruchsvolle Verhandlungen – auf Augenhöhe mit Entscheidern, insbesondere auf C-Level. Du arbeitest eng mit internen Teams wie Produkt und Marketing zusammen und schaffst gemeinsam echten Mehrwert für unsere Kunden. Im Bereich New Business / Direct Sales: Du bist unser First Mover bei potenziellen Neukunden und überzeugst sie proaktiv von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit ProvenExpert. Du führst Erstgespräche, erkennst Kundenbedarfe schnell und entwickelst passgenaue Lösungen – telefonisch, auf Events oder im direkten Kontakt. Du steuerst den gesamten Verkaufszyklus selbstständig – von der Ansprache über Vertragsverhandlung bis zur Übergabe an das Customer Success Team. Qualifikation Das bringst Du mit Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, entweder im Key Account Management oder der Neukundenakquise (z. B. als Account Executive). Erfahrung mit SaaS-Produkten und idealerweise vertraut mit Sales-Methodiken wie MEDDIC oder SPIN Selling. Beratungsstärke, Eigenverantwortung und Abschlussorientierung. Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, kommunizierst überzeugend und trittst souverän auf allen Hierarchieebenen auf. Du arbeitest gerne hybrid, fühlst Dich aber auch wohl in einem lebendigen Büro in Berlin-Charlottenburg. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Benefits Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigem Bonus – plus Benefits wie BahnCard oder Firmenhandy. Verantwortung ab Tag eins – mit eigenem Kundenportfolio und viel Gestaltungsspielraum. Individuelle Weiterentwicklung mit Coachings und Fortbildungen. Ein diverses, offenes Team mit flachen Hierarchien und echter Wertschätzung. Modernes Büro + Homeoffice-Tage = unser flexibles Hybridmodell.Freie Hardwarewahl, moderne Tools und sinnvolle Prozesse, um Vertrieb Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unserer Reise : Wir bei ProvenExpert glauben fest an die Stärke der Vielfalt. Unser Team setzt sich aus talentierten Einzelpersonen unterschiedlicher Hintergründe, Kulturen und Perspektiven zusammen. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Teammitglieds und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität blühen. Bei uns hat jeder eine Stimme, und wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, ethnischer Herkunft, Religionen, sexuellen Orientierungen und Fähigkeiten. Bist du bereit, ProvenExpert auf dem Weg zur Millionenmarke zu unterstützen und die Zukunft der Online-Reputation mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Innovation lebt und Erfolge feiert.
Einleitung Andere bieten Jobs – Wir bieten Chancen. Seit über 17 Jahren ist die ISP der Personaldienstleister, der jede Handelsprozesskette von Unternehmen mit erfahrenem Fachpersonal schließt. Wir finden partnerschaftlich den perfekten Fit für beide Seiten und bieten individuelle Perspektiven für deine Karriere in vielfältigen Einsatzbereichen – menschlich, zuverlässig, verbunden. Auch Schulungen und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, um die perfekte Balance aus Weiterbildung und Entwicklung zu garantieren. Andere bieten Jobs - Wir bieten Chancen. Unkompliziert. Schnell. Flexibel. Du bist gerne unter Menschen, bist kommunikativ und hast Interesse am Handel? Dann zeige bei uns dein schönstes Lächeln an der Kasse! Egal ob Profi oder Newcomer: Wir suchen dich als Kassierer*in für eine bekannte Drogeriekette in Kassel und Umgebung. Aufgaben Allgemeine Kassen- und Verkaufstätigkeiten Ordnung & Sauberkeit im Kassenbereich Qualifikation Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse & sicherer Umgang mit Zahlen Mindestens 18 Jahre alt Stets einen kühlen Kopf bewahren und nie dein Lächeln verlieren Benefits Faire & pünktliche Vergütung Intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Fahrtkostenzuschuss Persönlicher Ansprechpartner – denn du bist uns wichtig! Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest auch du deine Chance ergreifen und Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich noch heute über unsere Homepage. Wir freuen uns auf dich!
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