Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Modernes Arbeitsumfeld und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen mit einer starken technologischen Ausrichtung und einem innovativen Mindset. Mit einem dynamischen Team treibt das Unternehmen digitale Transformationsprozesse voran und setzt auf zukunftsweisende Technologien, um Geschäftsprozesse effizient und nachhaltig zu gestalten. Aufgabengebiet Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft unseres Kunden (On-Premise und Cloud) mit Schwerpunkt auf innovativen Plattformlösungen. Planung, Steuerung und Umsetzung von Updates, Systemanpassungen und Wartungsmaßnahmen zur Performance-Optimierung und Gewährleistung höchster Sicherheitsstandards. Analyse bestehender IT-Architekturen mit Fokus auf SAP-Technologien sowie Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Optimierungskonzepte. Eigenständige Fehleranalyse und -behebung innerhalb der SAP-Systeme sowie proaktive Steuerung von Eskalationsprozessen. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Richtlinien zur effizienten Nutzung der SAP-Umgebung, insbesondere für Cloud-native Applikationen. Leitung und Koordination von (Teil-)Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern. Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Technologien und Applikationen, um innovative Geschäftsprozesse zu ermöglichen. Beobachtung von Markttrends und technologischen Entwicklungen zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie im SAP-Bereich Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt. Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Optimierung von SAP-Systemen in hybriden IT-Landschaften, vorzugsweise mit SAP S/4HANA oder vergleichbaren ERP-Systemen. Expertise in der Entwicklung von SAP-Technologie-Roadmaps und Erfahrung in der Implementierung neuer Systemlösungen. Fundierte Kenntnisse in System-Updates, Patch-Management und Performance-Tuning. Tiefgehendes Verständnis für SAP-Architekturen, Schnittstellenmanagement und Integrationskonzepte. Praktische Erfahrung mit DevOps-Methoden und relevanten Toolchains im SAP-Umfeld. Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung und aktive Unterstützung des Teams als Fachexperte. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Vielfältige Herausforderungen: Sie haben die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Schulungen und Trainings helfen Ihnen, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Flexible Arbeitsgestaltung: Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Attraktive Zusatzleistungen: Neben finanziellen Vorteilen wie Zuschüssen und Vergünstigungen profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge und weiteren attraktiven Benefits. Gesundheitsförderung: Unser Kunde bietet umfassende Gesundheitsangebote, darunter Sportprogramme, medizinische Check-ups und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-062025-6754766 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren namhaften Kunden im Raum Schwäbisch Hall, das liegt zwischen Heilbronn und Crailsheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Project Manager After Sales (m/w/d) im Zuge einer Personalüberlassungsmaßnahme. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Project Manager (m/w/d) im After Sales übernehmen Sie die vollständige Abwicklung von Service-Projekten mit Fokus auf Umbauten und Instandhaltungen an bestehenden Kundenanlagen weltweit. Das Projektcontrolling führen Sie kontinuierlich durch und behalten dabei Kosten, Qualität und Termine im Blick, um die Kundenzufriedenheit und Profitabilität sicherzustellen. Als zentrale Ansprechperson für Ihre Projekte stehen Sie im engen Austausch mit dem zuständigen Service Account Manager sowie den internen Fachabteilungen und berichten regelmäßig zum Projektstatus. Die eigenständige Abwicklung der Aufträge über ERP- und CRM-Systeme gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die strukturierte Vor- und Nachbereitung von Kundeneinsätzen. Die Einweisung der Servicetechniker sowie die Klärung von Zuständigkeiten übernehmen Sie ebenso zuverlässig wie die unterstützende Begleitung während des Einsatzes vor Ort. DAS BRINGEN SIE MIT: Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. eine betriebswirtschaftliche Qualifikation mit technischer Ausbildung bringen Sie mit. Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau oder als Service- bzw. Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) ist vorhanden. Kundenorientierung sowie eine interdisziplinäre und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Ihr Ziel ist die höchste Qualität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Im Umgang mit Projektmanagement-Tools sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher und erfahren. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen bringen Sie mit. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
About us Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Köln, sucht ab sofort einen engagierten IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) 1st und 2nd Level für den Schichtbetrieb. Seit über zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem innovativen Unternehmen zusammen und haben dabei eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre kennengelernt. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Ihnen nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen und unterstützenden Umfeld. Tasks Sie sind der erste Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen und bieten kompetente Unterstützung. Sie führen Fehleranalysen durch, überwachen Systeme und sorgen für deren einwandfreie Funktionalität. Verantwortlich für die Benutzer- und Rechteverwaltung mittels Active Directory. Postfach und Benutzerverwaltung mittels Exchange Pflege, Wartung und Optimierung der Windows Server-Infrastruktur. Arbeit mit Netzwerktechnologien wie DNS, DHCP und TCP/IP zur Gewährleistung einer stabilen IT-Umgebung. Zusammenarbeit im Team zur Durchführung von Konfigurationsänderungen und Dokumentation von Prozessen für eine nachhaltige Qualitätssicherung. Profile Was erwartet wird: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder nachgewiesene, vergleichbare Kenntnisse. Fundiertes Wissen in den Bereichen Netzwerke, Virtualisierung und Server. Ausgeprägte fachliche Kompetenz sowie eine freundliche, hilfsbereite Persönlichkeit im Umgang mit anderen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereitschaft, in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten: Früh-, Spät- und Nachtschichten. Verfügbare Wochenmodelle: Frühschicht: 6:00–14:00 Uhr Tagschicht: 8:00–16:00 Uhr Spätschicht: 16:00–22:00 Uhr What we offer ️ Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Ausstattung & Technik für effizientes und angenehmes Arbeiten Flexibles Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Starker Teamspirit: Umfassende Einarbeitung in einem freundlichen, hilfsbereiten Team Weiterbildung inklusive: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen für Ihre fachliche Entwicklung Gesund bleiben: Attraktive Gesundheitsprogramme zur Förderung Ihres Wohlbefindens Finanziell gut abgesichert: Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Karriere mit Perspektive: Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und Engagement Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit zusätzlichen leistungsbezogenen Prämien Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) 1st und 2nd Level – Schichtbetrieb bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über Bau & Service Oberursel Wir sind ein Eigenbetrieb der Stadt Oberursel (Taunus) und leisten umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen in den Bereichen Abfallentsorgung, Kläranlage, Wasserversorgung, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen, Hoch- und Tiefbau sowie Forst. Unsere 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben unterschiedliche Berufe. Das sind z.B. typische Verwaltungsberufe, kaufmännische Berufe, Ingenieure, Techniker oder handwerkliche Berufe wie KFZ-Mechatroniker, Straßenbauer, Elektriker und Schlosser. Umweltberufe wie Müllwerker, Ver- und Entsorger, Forstwirte oder Gärtner runden das vielfältige Berufsangebot ab. Was erwartet Sie? Sie steuern das Projektportfolio der Hochbauprojekte für die Stadt Oberursel von der Planung und Budgetierung bis zur Abnahme Sie leiten eigenständig Hochbauprojekte Sie übernehmen die Verantwortung für die Gebäudewirtschaft der städtischen Immobilien Sie werden von Ihrem 9-köpfigen Team aus Architekt:innen, Bau-Ingenieur:innen und Sachbearbeiter:innen bei vielfältigen Aufgaben, wie der Sanierung historischer Gebäude oder dem Neubau von Gebäuden wie dem Gefahrenabwehrzentrum, unterstützt Sie stellen sicher, dass die Prozessabläufe eingehalten werden, und unterstützen Ihr Team dabei. Sie übernehmen Öffentlichkeits- und Gremienarbeit in Absprache mit der Betriebsleitung und arbeiten in Sonderprojekten sowie Arbeitsgruppen mit. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschul- oder Universitätsstudium (Master/Diplom), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Architektur oder Bauingenieurwesen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in leitender verantwortlicher Funktion im Immobiliensektor, idealerweise mit Personalführung Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und fundierte Kenntnisse im Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Vertragsrecht Sie sind entscheidungsfreudig, durchsetzungsfähig und verfügen über Koordinations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamgeist Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Eine anspruchsvolle, vielseitige und eigenverantwortliche Aufgabe in einem kommunalen Betrieb Eine unbefristete Beschäftigung auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Arbeitstage Urlaub Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD plus Zulage sowie Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Ein Jobticket, mit dem du die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen kannst Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leitung im Immobilienmanagement in Oberursel (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Bau & Service Oberursel.
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Referenz 12-217552 Besitzen Sie Organisationstalent und arbeiten Sie gerne in einem dynamischen Umfeld? Unser Kunde, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Raum Dortmund , ist auf der Suche nach einer engagierten und kompetenten Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) . In dieser unbefristeten Festanstellung haben Sie die Gelegenheit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Kommunikationsstärke in einem innovativen Unternehmen zu demonstrieren. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei der erfolgreichen Umsetzung von Unternehmenszielen. Nutzen Sie die Chance, Ihre berufliche Karriere in einem zukunftsorientierten und stabilen Unternehmen voranzutreiben als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen von 48.000 EUR- 65.000 EUR Brutto/Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage + 5 Zusatzurlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Verwaltung der geschäftlichen Korrespondenz Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internen Fachbereichen und externen Partnern Abstimmung und Zusammenarbeit mit Gremien und Entscheidungsträgern Recherche und Aufbereitung relevanter gesellschaftspolitischer Themen Planung, Dokumentation und Nachbereitung von Meetings und Aufsichtsratssitzungen Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen Unterstützung bei der Bearbeitung fachlicher Anfragen Organisation und Koordination von Terminen, Reisen und Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent und Teamgeist Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Artur Basner (Tel +49 (0) 231 496628-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217552 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Halle (Westfalen) ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung Ihre Tätigkeiten als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Halle (Westfalen): Prüfung der Eingangsrechnungen Verbuchung der Kreditoren- und Debitorenrechnungen Erstellung und Durchführung der Zahlläufe sowie Verbuchung der Bankkonten Prüfung und Erfassung von Reisekostenabrechnung Eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Halle (Westfalen): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im genannten Berufsfeld Sichere Anwendung von Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP) Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohe Genauigkeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung? Dann sind Sie bei expertum GmbH genau richtig. Wir bieten Karrieremöglichkeiten, die zu Ihnen passen. Wir suchen für unseren namhaften Kunden (Sondermaschinenbau) in Crailsheim , das liegt zwischen Feuchtwangen und Dinkelsbühl , zum nächstmöglichem Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Export. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Versandmitarbeiter (m/w/d ) sind Sie verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der Versandpapiere sowohl im Import als auch im Export Sie sind für die Zollanmeldungen zuständig, holen Ausfuhrgenehmigungen ein und führen die statistischen Meldungen durch Sie erstellen Exportdokumente für Maschinen und Ersatzteile unter Beachtung der Zollvorschriften Zuletzt erstellen Sie die Ursprungszeugnisse für die entsprechenden Teile Einholen und Vergleichen von Angeboten bei Spediteuren und Transportunternehmen für den internationalen Transport DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen bereits erste Berufserfahrung im Versand- und im Exportbereich Sicher Umgang mit MS-Office und einer Zoll-Software Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Zuletzt beschreiben Sie sich als zuverlässig, kommunikativ und teamfähig WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Die Stelle Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst du natürlich auch bei uns! Möglichkeit auf Remote-Arbeit Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) Firmenwagen zur Privatnutzung Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-‑cm arbeiten möchten statt müssen. Fachbauleiter Piping (m/w/d) Deine Aufgaben Als Fachbauleiter Rohr wirkst Du maßgeblich bei der Abwicklung im Rahmen industrieller Anlagenstillstände und Anlagenreparaturen mit. Du überwachst und gewährleistest den reibungslosen Ablauf der einzelnen mechanischen Tätigkeiten während der Turnaround- bzw. Reparaturmaßnahmen bis hin zur Auftragsfertigmeldung. Konkret wirst Du Meister:in der zu bearbeitenden Instandhaltungsaufgaben der Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die Ausführung der Arbeiten während des Turnarounds bzw. der Reparaturmaßnahmen. Dabei berichtest Du direkt an die Instandhaltungs-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : Auftragsannahme und spätere Fertigmeldung Verantwortung für die Einsatzabwicklung Absprache der Leistungsumfänge mit dem Auftraggeber vor Ort Schnittstellenkoordination zwischen den einzelnen Gewerken Koordination und Überwachung der Arbeiten Aufmaßüberwachung und Kontrolle Dokumentation Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und Instandhaltungsmaßnahmen. Dein Profil Senior/Lead Fachbauleiter Rohr (m/w/d): Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen in der Prozessindustrie sowie fundierte Kenntnisse in den technischen Anforderungen von Stillstands- und Revisionsarbeiten. Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Rohrleitungsbau in unterschiedlichen Positionen. Führungserfahrung ist willkommen. (Junior) Fachbauleiter Rohr (m/w/d): (Erste) Erfahrung im Bereich der Instandhaltung/Abwicklung von Turnarounds/Projekten in einer der oben genannten Branchen oder Kenntnisse als Obermonteur bzw. Vorarbeiter im industriellen Rohrleitungsbau. Deine Perspektiven Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs. Für Fragen steht Dir Dein Ansprechpartner Dominik Kaßmer unter + 49 170 80 76 155 gerne zur Verfügung. # Scheduler # Terminsteuerer # Projektsteuerer # Projektplaner # Terminüberwachung # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Projektmanagement #
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Am Standort Köln unterstützt Du die Umsetzung des Auditplans strukturiert und termingerecht, nutzt Datenanalysen und GenAI und bewertest grundlegende IT-Sachverhalte im gesamten Prüfungsprozess Um eine aussagekräftige Berichterstattung zu gewährleisten, unterstützt Du bei der Erstellung klarer und fundierter Prüfungsberichte Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern auf und pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit Mit einer klaren Lernmentalität entwickelst du dich kontinuierlich weiter – fachlich, technologisch und persönlich Deine Kompetenzen in Daten, IT und GenAI baust du gezielt aus, um hochwertige Auditergebnisse sicherzustellen Um bestmögliche Resultate zu erreichen, arbeitest du eng und kooperativ mit allen Hierarchieebenen zusammen Du handelst ethisch verantwortungsvoll und gewährleistest die Einhaltung aller relevanten Standards und Vorschriften Das bringst du mit Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, sowie ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine zielgerichtete Arbeitsweise Hervorragende analytische Fähigkeiten, Organisationsgeschick und strukturierte Herangehensweise bei komplexen Aufgaben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in Risikomanagement und internen Kontrollsystemen, insbesondere im Kontext von Solvency II - Erfahrung mit IT-gestützter Datenauswertung und Projektmanagement von Vorteil Umfassendes Verständnis des regulatorischen Umfelds sowie der relevanten Märkte, Akteure und Innovationen der Versicherungsbranche Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Versicherungsumfeld, insbesondere in Revisionsprozessen und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaft, oder einem vergleichbaren Studiengang; zusätzliche Qualifikationen wie CIA oder CISA sind von Vorteil Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (elif.yabas@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Köln Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Elif Yabas freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Einleitung Dein Herz schlägt für Teamarbeit, Marken- & Modetrends und Hands-On Bereitschaft? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Unternehmen entwickelt und betreibt seit über 25 Jahren in Deutschland erfolgreich Outlet Center für international bekannte Marken. Zur Verstärkung unseres Retail Teams im Designer Outlets Wolfsburg suchen wir DICH! Aufgaben Du bist unser Bindeglied zwischen unseren Shops & Storemanager: Innen Du bist erster Kontakt gemeinsam mit dem Retail-Team für unsere Marken an dem Standort in Wolfsburg/vor Ort Du berätst hinsichtlich einer profitablen Shop Präsentation und eines repräsentativen Kundenservices u.a. zur Verbesserung der Markenresonanz Du erstellst Analysen und Reportings zur effizienten Analyse der Performance der Marken-Partner und des Centers Du baust enge Beziehungen zu den Marken auf allen Ebenen auf, um Pläne zur Steigerung der jährlichen Umsatzentwicklung zu gewährleisten und umzusetzen Du vermittelst Dein Know-how gegenüber unseren Marken in unseren KPI-Trainings die du durchführst und sorgst für eine Effektivität im Kundenservice, Verkauf und Qualitätsmanagement Du bist auf der Fläche Zuhause, prüfst die Shop Gestaltung und -ausstattung, und sorgst für ein optimales Einkaufserlebnis in den Designer Outlets Wolfsburg und lieferst die Markenumsätze, & Wachstumsziele Du arbeitest eng mit unserem Marketingteam zusammen und unterstützt bei Sonderveranstaltungen, Werbeaktionen und andere Marketingveranstaltungen mit Deinem Know-How für Modetrends, Saisonalen Ereignissen und wichtigen Handelstagen Du stehst unserem Leasing Team bei Vermietungsumbauten, Standorten für potenzielle Marken und Ersatz bei Performance schwachen Marken zur Verfügung Qualifikation Du verfügst über ein breites Fachwissen innerhalb des Einzelhandels, der Retailbranche und bringst zudem wünschenswert Erfahrung in der Betreuung von Designer Outlets mit Dein Lebenslauf stellt eine Berufserfahrung von min. 4 Jahren in den Aufgabenschwerpunkten wie oben aufgeführt dar Dein Know-How mit internationalen – und nationalen Marken- und Modetrends ist gefestigt und Du agierst stets nach den modernen Trends Du arbeitest selbstständig, mit einem sehr hohen Maß an Eigeninitiative und Hands- On Bereitschaft Shopping, Einzelhandel, Marken und Shop Entwicklung wecken Dein Interesse Du zeichnest Dich durch Deine hohe Einsatzbereitschaft - und Kundenorientierung aus Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sind Deine USPs Abgerundet verfügst Du über eine Bereitschaft für Wochenenddienste, Spätdienste und hohe Präsenz von min. 90% vor Ort im Designer Outlets Wolfsburg Benefits Eine facettenreiche und spannende Tätigkeit in einem engagierten Team Aktiver Gestaltungsanteil und Weiterentwicklung vom Designer Outlets Wolfsburg Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket Eine umfassende und individuelle Einarbeitung zu allen relevanten Themenbereichen New Work, übergreifende Projektarbeit in einer modernen Unternehmenskultur Mitarbeiter-Rabatte im Designer Outlets Wolfsburg & Outlet Montabaur Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge State of the Art Hardware und Büroausstattung Individuelle Schulungen und Coachings sowie fachliche- und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Laura, unserer HR-Managerin Deine Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Starttermin und Gehaltswunsch zu. Wir haben Dein Interesse geweckt, aber nicht bei dieser Vakanz? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.
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