Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-211308 Sie kennen Ihre Ziele und Stärken? Teamfähigkeit gehört zu Ihren größten Talenten, und Sie setzen alles daran, Erfolge zu erzielen? Dann ist jetzt der richtige Moment, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen - gemeinsam mit Amadeus Fire! Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung ein und starten Sie als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) bei unserem renommierten Kunden. Im Rahmen einer Personalvermittlung führen wir Sie in eine Festanstellung, bei der Sie sich voll entfalten können. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Ihre Leidenschaft für exzellenten Service schätzt und Ihre Fähigkeiten gezielt fördert. Gestalten Sie aktiv Ihren beruflichen Erfolg - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Koordination und Planung von Terminen und Besprechungen Verwaltung des E-Mail-Verkehrs, einschließlich Beantwortung allgemeiner Anfragen und Weiterleitung spezifischer Anliegen Erstellung und Formatierung von Geschäftsbriefen, Berichten und Präsentationen Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien und -bedarf Administrative Unterstützung bei der Durchführung von Projekten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im administrativen Bereich oder in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Post und Spedition Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211308 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen und bundesweit. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Hochleistungskeramik einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Braunschweig/Kassel . Das Unternehmen entwickelt und produziert technologisch führende Präzisionswerkzeuge für die spanende Fertigung und zählt in seinem Segment zu den renommiertesten Anbietern am Markt. Der Bereich Cutting Tools überzeugt durch innovative Produktlösungen, intensive Kundenbetreuung und höchste Qualität. Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Exzellenz, partnerschaftlicher Zusammenarbeit und einer hohen Eigenverantwortung im Vertrieb. Aufgaben Du betreust bestehende Kunden im Außendienst und baust die Beziehungen nachhaltig aus Du gewinnst neue Kunden und sorgst für kontinuierliches Umsatzwachstum Gemeinsam mit der Anwendungstechnik führst Du Werkzeugversuche durch und begleitest Produkteinführungen Du entwickelst individuelle Lösungen, um Fertigungsprozesse beim Kunden zu verbessern Du planst Deine Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich und effizient Im CRM-System dokumentierst Du relevante Informationen, analysierst Potenziale und leitest Maßnahmen ab Du führst Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und präsentierst fundierte Angebote beim Kunden Profil Du hast eine Ausbildung im Bereich Zerspanung, Industriemechanik oder vergleichbar – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein Studium Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im technischen Außendienst oder Vertrieb von Präzisionswerkzeugen mit Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, technisches Verständnis und Abschlussstärke Eigenständiges Arbeiten, Reisebereitschaft und Kundenorientierung zeichnen Dich aus Du kennst Dich gut mit MS Office aus, Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce ist ein Plus Wir bieten Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme & Firmenfitness JobRad-Leasing, Mitarbeiterevents und Vergünstigungen Snacks, Getränke und eine Kantine an mehreren Standorten Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Einleitung Wir suchen ab sofort eine/n Erzieher*in oder eine pädagogische Fachkraft, die uns in Teilzeit (befristet) 2-3 Tage pro Woche unterstützt. Bei uns erwarten Dich 12 fröhliche Kinder zwischen 2 und 6 Jahren, gemütliche Räume mit Hof-Spielplatz, nette Kollegen, sowie engagierte und jederzeit gesprächsbereite Eltern. Außerdem: Täglich frisches, vegetarisches Mittagessen und regelmäßige Ausflüge in die Natur und die nähere Umgebung. Aufgaben Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und daran sie in ihrer Selbständigkeit und Individualität zu fördern, und ihre emotionale Entwicklung wertschätzend und vertrauensvoll zu begleiten. Qualifikation Du bist ausgebildete*r Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft und hast schon etwas Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 2-6 gesammelt. Wir wünschen uns von unserem neuen Teammitglied: Zuverlässigkeit, Engagement und offene Kommunikation, und freuen uns über Deine individuellen Stärken und Ideen, mit den Du unsere Kindergruppe bereicherst! Benefits Wir bieten wöchentliche Teamsitzungen, Supervision, Vorbereitungszeiten und unterstützen die Teilnahme an Fortbildungen. Gehaltszahlung nach Entgeldgruppe SuE des TVöD (Tarifvertrag für öffentlichen Dienst). Wir unterstützen Eigeninitiative, Vorschläge und Ideen und haben immer ein offenes Ohr. Arbeitszeiten: 2-3 Tage die Woche von 08:00-15:00, wöchentliche Teamsitzung und monatlicher Elternabend. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn sich das für Dich gut anhört, freuen wir uns sehr von Dir zu hören :-)
Deine Aufgaben Du hast ein Gespür für Trends, ein starkes Verständnis für Design und möchtest die Zukunft von OCEANSAPART mitgestalten? Als Head of Product & Design (m/w/d) trägst du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer innovativen und marktgerechten Produktstrategie über alle Kategorien hinweg. Du führst ein motiviertes Team, entscheidest datenbasiert und steuerst den gesamten Prozess von der Produktidee bis zur Markteinführung – immer im engen Austausch mit internen Abteilungen und externen Partnern. Deine Aufgaben Produktstrategie : Entwicklung und Weiterführung einer zu unserer Marke passenden, umfassenden Produktstrategie über alle Kategorien hinweg. Datenbasierte Entscheidungen : Bewertung der Produktperformance und Erstellung von Kollektionen auf Grundlage von Datenanalysen und Marktforschung. Prozessverantwortung : Leitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Idee über Design und Produktion bis hin zur Markteinführung – und regelmäßiger Kontakt zu unseren Lieferanten. Kollaboration : Sehr enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Qualitätsmanagement, ESG, Creative und Sales, um abgestimmte und innovative Produkte zu entwickeln. Teamführung : Führung, Förderung und Entwicklung des Produktentwicklungs- und Design-Teams. Dein Profil Studium : Du hast ein abgeschlossenes Studium in Modedesign, Produktmanagement, Betriebswirtschaft, Industriedesign oder einem vergleichbaren Bereich. Berufserfahrung : Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Produktentwicklung und Design mit und hast einen Background im Fashionbereich. Design- und Trendverständnis : Du hast ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle und zukünftige Trends und legst großen Wert auf Marktentwicklungen und Kundenorientierung. Analytisches Denken : Du kombinierst eine analytische Denkweise mit Kreativität, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und innovative Lösungen zu entwickeln. Produktionskenntnisse : Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Produktionsprozesse, sodass du Produkte effizient und in hoher Qualität entwickeln kannst. Kommunikationsstärke : Du bist strukturiert, kommunikativ und führst Teams souverän, um komplexe Prozesse korrekt und termingerecht umzusetzen. Warum wir? Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus jungen, hungrigen und motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen. Natürlich kommt der Spaß im Office nicht zu kurz: Wir lassen den Arbeitstag regelmäßig bei einer Runde Tischtennis, Fifa oder Mario Kart ausklingen. Remote Work ist Standard bei uns - und wenn du doch mal in unser Büro in Mannheim oder Hamburg kommen möchtest kannst du dies mit deinem persönlichen Monatsbudget machen. (Je nach Position kann dies variieren) Du hast die Möglichkeit dir ein Jobrad zu leasen, ein vergünstigtes RNV / HVV- Jobticket oder auch ein Deutschlandticket abzuschließen, da wir ein Office in Mannheim & Hamburg haben. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt: Ein Team aus A-Playern die nach Wachstum streben, zudem hast du Zugang zur Gesundheitsplattform nilo.health, kannst an den grandiosen SNOCKS Events oder einfach beim nächsten After-Work dabei sein. Einen steuerfreien Sachbezug den du vielseitig einlösen kannst sowie eine betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu deinen Vorteilen bei uns. Dogsitting? Brauchst du nicht! Dein Vierbeiner ist bei uns im Office immer gerne gesehen. Morgens vor der Arbeit Yoga und mittags zum Sport? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten kannst du Privat- und Berufsleben vereinen. Unsere kostenlose Getränke, das frische Obst, unsere Lunch-Koch-Sessions, Kaffee aus der besten Siebträger-Maschine, die Müsli-Bar und vieles mehr halten dich erfrischt & energetisiert. Noch keine SNOCKS-Produkte in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr 360€ Gutschein von uns sowie weitere tolle Rabatte und Angebote wie bspw Corporate Benefits. Auch in unserem Snocks Coffee bist du jederzeit herzlich Willkommen und erhältst Mitarbeitenden-Rabatt. Du weißt nicht weiter? Wir unterstützen dich mit unseren Weiterbildungs-Angeboten und individuellen Development Budgets! Onboarding ohne Geschenke und top Hardware? Gibts bei uns nicht. Du bekommst zum Start alles was du benötigst und darfst dir auch Produkte von Partnern & Friends in unserem Welcome Shop aussuchen! Wir supporten soziale Aktionen, daher gibts bei uns den "Social Day", der eingesetzt werden kann, um Gutes zutun. Mädels aufgepasst! Ihr leidet regelmäßig unter starken Regelschmerzen und schafft es nur mit Schmerzmitteln einigermaßen produktiv zu arbeiten? Schluss damit! Bei uns könnt ihr für solche Situationen "Power Days" beantragen. Workation-Mode on? Why not! Alleine, mit deinen Liebsten oder auch mit den Kolleg:innen einfach mal raus aus dem Büroalltag? Let's go!
Über PKF WULF GRUPPE Buchhaltung ist mehr als das Erfassen von Belegen. Wir legen großen Wert auf den Beratungsaspekt. Wir schaffen Transparenz und Sicherheit in den (digitalen) Prozessen, die es dem Mandanten ermöglichen, fundierte Entscheidungen zu treffen und wirtschaftliche Ziele zu erreichen. So wird die Buchhaltung zu einem wertvollen Instrument für Wachstum und Erfolg. Als Teil des deutschen PKF-Netzwerks gehören wir mit PKF Deutschland zu den leistungsfähigsten Netzwerken der NEXT TEN, dem sogenannten Verfolgerfeld der "Big 4". Zusätzlich sind wir als PKF WULF GRUPPE Teil eines internationalen Netzwerks mit Partnerunternehmen in über 150 Ländern. Was erwartet dich? Du entwickelst steuerliche Lösungs- und Gestaltungsansätze, die du eigenverantwortlich umsetzt Du erstellst Jahresabschlüsse für Mandant:innen aus verschiedenen Branchen Du erstellst Steuererklärungen Du betreust selbstständig Mandate in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Du führst eigenständig Korrespondenz mit Behörden, Banken und Mandant:innen Was solltest du mitbringen? Du bist bestellter Steuerberater (m/w/d) oder Steuerberateranwärter (m/w/d) Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem beratenden Umfeld Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Du hast DATEV-Kenntnisse, die dir den Einstieg erleichtern Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig Du bringst Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke mit Was bieten wir dir? Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien - Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Sparringpartner-Mentoring Programm - Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. Hauseigene Akademie - Unsere Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst. Internationale Erfahrungen - Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen. Familie & Beruf - Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien. Sport & Gemeinschaft - Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zu passenden Anwendungen: Du unterstützt bei der Beratung und Implementierung von Softwarelösungen in der gesetzlichen Krankenversicherung. Blick auf Prozesse und Strategien: Nutze die Chance, Projekte zur Automatisierung von Prozessen umfassend zu begleiten und Strategien zur Optimierung der Geschäftsprozesse zu entwickeln. Prozess- und Projektmanagement: Du berätst und unterstützt im Prozessmanagement und der dazugehörigen Organisationsberatung. Zudem übernimmst du Aufgaben im Projektmanagement und begleitest Entwicklungsprojekte. Sales Support: Du unterstützt die Vertriebsteams bei der Marktbearbeitung und Sales-Aktivitäten durch Kundentermine, die Erstellung von Angeboten und die Teilnahme an Pitches. Bringe deine Ideen ein: Du arbeitest konzeptionell und entwickelst gerne unser Leistungsangebot für Krankenkassen weiter. DEIN PROFIL Branchenrelevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung mit IT-Kompetenz oder mehrjährige Berufserfahrung in IT-basierten Projekten der gesetzlichen Krankenversicherung mit. Produktkenntnisse: Produkten des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy sind dir geläufig. Agile Methoden: Du verfügst über praktische Kenntnisse gängiger agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Vorgehensmodelle im Projektmanagement. Zertifikate: Idealerweise Zertifikate wie PRINCE 2, SCRUM-Master, ISTQB Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Lust auf Energiewende? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn mit deiner Energie kannst du dafür sorgen, dass nachhaltig produzierter Strom genau da ankommt, wo er gebraucht wird. Als zukunftsorientierter Netzbetreiber investieren wir in eine intelligente und starke Netzinfrastruktur in der Region Südbaden und tragen so entscheidend zum Gelingen der Energiewende bei. Warum naturenergie netze? Perspektiven : Wachse mit uns – beruflich und persönlich. Sinnhaftigkeit : Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. Menschlichkeit : Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. Das erwartet dich: Unterstützung der operativen Netzbereiche in betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Angelegenheiten Erstellung von periodischen Management- und Finanzreportings, Ergebnisanalysen sowie Sonderauswertungen Mitarbeit bei der Erstellung der Budget- und Mittelfristplanung, der unterjährigen Forecasts sowie der Jahresabschlüsse für die naturenergie netze GmbH Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsprozessen sowie -instrumenten, Kennzahlen und Bereichs-KPIs Übernahme kaufmännischer Aufgaben zur Unterstützung bei regulatorischen Sachverhalten Punktuelle kaufmännische Unterstützung bei Konzessionsverfahren und Beteiligungsgesellschaften Begleitung von Projekten sowie Bearbeitung von Sonderaufgaben aus dem kaufmännischen Bereich Du bringst mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Rechnungswesen Erfahrung in energiewirtschaftlichen Zusammenhängen eines Netzbetreibers von Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, praxis- und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität sowie strategisches und vernetztes Denken Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie gute SAP-Kenntnisse Bilanzierungskenntnisse in HGB und Swiss GAAP FER von Vorteil Das klingt jetzt schon gut für dich? Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten: www.naturenergie-netze.de/karriere Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Svenja Stamm freut sich auf deine Online-Bewerbung .
Einleitung Für unseren Partner, die Auto Fleet Control GmbH mit Sitz in Hamburg, suchen wir einen Versicherungskaufmann Schadenregulierung (m/w/d), der die Zukunft der Kfz-Flottenversicherung aktiv mitgestalten will. Als einer der führenden unabhängigen Anbieter in Deutschland bietet die Auto Fleet Control (AFC) seit 1998 maßgeschneiderte Lösungen für gewerbliche Fuhrparks. Mit über 140.000 betreuten Fahrzeugen und mehr als einer Million abgewickelter Schäden setzt AFC neue Branchenstandards in den Bereichen Schadenmanagement, Risikomanagement und Flottenversicherung. Das Unternehmen setzt Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt und verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz: Mit dem innovativen Produkt PRIME revolutioniert AFC den Markt für Kfz-Flottenversicherungen durch die Kombination von Versicherung, aktivem Schadenmanagement, Risikoprävention und digitaler Fahrzeugabwicklung – unterstützt durch KI, eigene IT-Systeme und einen hohen Automatisierungsgrad. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das mit Leidenschaft und Expertise die Digitalisierung im Fuhrparkmanagement vorantreibt und den Mobilitätsmarkt neu denkt! Aufgaben Kommunikation und Verhandlungen mit Kunden, Geschädigten, Anwälten und Dienstleistern Erkennung von Regresspotenzial und Betrugsversuchen sowie kundenorientierte Lösungsfindung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Schadenmanagement, Debitoren, Underwriting und Risikomanagement Bearbeitung des Tagesgeschäfts (z. B. Posteingang, Telefonate, Dokumentenprüfung) und Mitwirkung an Prozess- und Systemoptimierungen Selbstständige und fallabschließende Regulierung von Kfz-Versicherungsschäden inklusive Prüfung und Regulierung von Ansprüchen im Namen der Versicherung Qualifikation Freundliches, kompetentes und souveränes Auftreten mit hoher Präzision Mehrjährige Erfahrung in der Regulierung von Kfz-Schäden sowie IT-Affinität Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine juristische Ausbildung Benefits Verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Coachings Modernes Büro im Herzen Hamburgs und Homeoffice-Möglichkeit Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zu Testen, Lernen und verändern EGYM WELLPASS Mitgliedschaft sowie Teilnahme am Corporate Benefits-Programm Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein etabliertes Familienunternehmen aus dem Lebensmittelbereich im Großraum Bielefeld einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche). Unser Kunde ist Marktführer in seinem Segment und deutschlandweit bekannt für die tägliche Produktion und Auslieferung frischer Speisen. Der Bereich Personalwesen ist direkt an die Unternehmenszentrale angebunden und gewinnt zunehmend an strategischer Bedeutung. In einem kollegialen Umfeld mit offener Kommunikation bietet das Unternehmen moderne Arbeitsstrukturen, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristig angelegte Beschäftigungsperspektive. Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Belangen Pflege des Zeiterfassungssystems sowie Organisation von Ein- und Austritten Unterstützung im Recruitingprozess: Koordination mit den Fachbereichen, Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagementsystem Mitwirkung bei der Optimierung interner HR-Prozesse und administrativen Projekten Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – insbesondere in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel & Word) Diskretion, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägter Teamgeist Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Serviceorientierung runden dein Profil ab Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Leistungsgerechte Vergütung Kostenloses Mittagessen an jedem Arbeitstag Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen SIe persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Was wir Ihnen bieten Besprechung innovativer Produkte eines der führenden forschenden Pharmaunternehmen Intensive Onboarding-, Produkt- und Verkaufsschulungen Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben eines Pharmaberaters, ideal für Berufseinsteiger Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie sowie IT und Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Modernes IT Equipment: voll ausgestattetes mobiles Büro mit iPad, iPhone, Notebook und Drucker Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben bei Santis Sie sind bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Diabetes und Atemwege verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Maresa Schill Talent Acquisition Manager maresa.schill@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-33 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
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