Sind Sie ein Zahlenprofi mit einer Passion für alles, was mit Steuern zu tun hat? Lieben Sie es, komplexe steuerliche Fragestellungen zu durchdringen und Ihre Expertise in einem dynamischen, international agierenden Umfeld im Raum Stuttgart einzubringen? Dann könnte diese Stelle Ihre nächste große Herausforderung sein! Die DIS AG sucht für ein angesehenes Unternehmen eine leidenschaftliche Persönlichkeit als Steuerfachangestellte/r (m/w/d). In dieser zentralen Rolle sind Sie nicht nur ein Verwalter von Zahlen, sondern ein echter Partner für unsere Mandanten. Sie tragen aktiv dazu bei, steuerliche Prozesse zu optimieren und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die echte Werte schaffen. Klingt das nach Ihrer nächsten großen Karrierechance? Dann zögern Sie nicht und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv gestaltet! Bewerben Sie sich jetzt bei uns und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Steuern ein! Ihre Aufgaben Sie erstellen eigenverantwortlich Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen und haben dabei immer das große Ganze im Blick Sie führen umfassende Steuerberechnungen und -Analysen durch und verwandeln komplexe Daten in klare, verständliche Empfehlungen Sie beraten unsere Mandanten proaktiv in steuerlichen Angelegenheiten und helfen ihnen, ihre steuerlichen Herausforderungen zu meistern Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen und agieren als kompetente Schnittstelle zu den Finanzbehörden Sie tragen zur Optimierung interner Prozesse bei und bringen Ihre Ideen aktiv ein Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bereits praktische Erfahrung mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Rechnungslegung, die Sie mit Begeisterung anwenden Sie sind analytisch denkend und haben ein ausgezeichnetes Gespür für Zahlen Teamgeist und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus Ihre Benefits Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bieten Ein motiviertes Team, das nach Exzellenz strebt und Ihre Ideen willkommen heißt Eine attraktive Vergütung Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Ibbenbüren,49497 | full-time Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Ibbenbüren Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Markenbotschafter und Ansprechpartner: Du bist das Gesicht der Marke Google im Retail- und Carrier-Bereich. Dabei betreust du Vertriebspartner, stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketingmaßnahmen und repräsentierst Google professionell in deiner Region. Eigenständiges Gebietsmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet, analysierst Marktpotenziale und setzt regionale Verkaufsstrategien um – von Sell-out-Kampagnen bis zur Shop-Entwicklung. Kundenbeziehungen aktiv pflegen & ausbauen: Du betreust bestehende Vertriebspartner und baust neue Kooperationen im Retail- und Carrier-Kanal auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern festigst du langfristige Geschäftsbeziehungen. Produktschulungen und Wissenstransfer: Du führst Trainings und Coachings für Verkaufsberater, Call-Center-Mitarbeiter und Markenbotschafter durch. Mit praxisnahen Produktschulungen und Sales-Workshops vermittelst du Fachwissen und Verkaufskompetenz. Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen: Du sorgst für eine ansprechende Produktpräsentation und eine lückenlose Warenverfügbarkeit am Point of Sale (POS). Zudem unterstützt du die Partner aktiv bei der Umsetzung reibungsloser Abläufe. Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen: Du entwickelst und realisierst Verkaufsförderungsstrategien, setzt Promotions um und optimierst den Abverkauf durch gezielte Maßnahmen. Dabei analysierst du Verkaufsdaten und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab. Warum du bei uns arbeiten solltest: Sicherheit und Wachstum: Du wirst Teil einer der fünf größten Agenturen Deutschlands mit langfristiger Perspektive. Individuelle Weiterentwicklung: Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Flexible Arbeitszeiten: Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an. Onboarding- Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. Deine Stärken und Skills: Erfahrung im Außendienst: Du bringst Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise im Bereich Consumer Electronics und im Retail- oder Carrier-Kanal. Verkaufstalent & Technikbegeisterung: Du begeisterst dich für innovative Produkte, hast ein ausgeprägtes Verkaufstalent und überzeugst mit deiner Affinität für Technik. Trainings- und Coaching-Kompetenz: Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Teams oder Partner und vermittelst Wissen praxisnah und verständlich. Sprachkenntnisse & Kommunikationsstärke: Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Partnern und Teams. Mobilität & Flexibilität: Ein Führerschein der Klasse B sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft ermöglichen dir maximale Flexibilität in deinem Einsatzgebiet. Strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du arbeitest zielorientiert, organisiert und selbstständig – dabei nutzt du MS Office und datenbasierte Analysetools sicher und effizient. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Kerstin Weise 069-405625-427 Referenznummer: KP1154 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Was du machen wirst: Bei diesem Ferienjob wohnst und arbeitest Du gemeinsam mit anderen Schülern und Studenten & bist für das lokale Deutsche Rote Kreuz (DRK) unterwegs, dem wohl bekanntesten Verein in Deutschland. Deine Tätigkeit bei diesem Ferienjob ist es die Anwohner im persönlichen Gespräch über lokale Projekte des Roten Kreuzes aufzuklären und neue Fördermitglieder zu gewinnen. Durch Deinen persönlichen Einsatz bei diesem Ferienjob unterstützt Du die Finanzierung langfristiger ehrenamtlicher Projekte, wie z.B. Das Jugendrotkreuz (JRK) oder den Katastrophenschutz. Was wir bieten: garantiertes Grundgehalt 2.080 Euro/Monat - 520,- Euro/Woche zzgl. Prämien = durchschnittlich 2.700 Euro Gewinn im ersten Arbeitsmonat alle anfallenden Spesen + Anreise werden übernommen Was wir erwarten: Realschulabschluss Du hast mindestens 4 Wochen am Stück Zeit? Du bist mindestens 17 Jahre alt? Du sprichst perfektes Deutsch? Du bist kommunikativ und gehst gerne auf andere Menschen zu? Bewerben Du erfüllst alle nötigen Grundvoraussetzungen & bist überzeugt davon, dass dies der richtige Ferienjob für Dich ist? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung inkl. Ein paar Zeilen zu Deiner persönlichen Motivation! Extra Informationen Damit Du den Ferienjob stressfrei und ohne Druck erlernen kannst, bieten wir Dir ein festes Grundgehalt. Durch zusätzliche Provisionen & Prämien kannst Du Deinen Verdienst natürlich steigern, so kommen neue Mitarbeiter bei diesem Ferienjob im Durchschnitt auf einen Verdienst von ca. 2.700 Euro in den ersten vier Arbeitswochen. Die Dauer Deines Arbeitseinsatzes kannst Du Dir bei diesem Ferienjob aussuchen, jedoch solltest Du mindestens vier Wochen am Stück Zeit haben. Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität Standort Bundesweit Arbeitsstunden pro Woche 30 - 40 Jobart Teilzeitjob, Ferienjob, Vollzeitstelle Gehaltsangabe Zwischen 520.00€ und 1,000.00€ pro Woche Verantwortlich für Öffentlichkeitsarbeit Veröffentlicht am 17-02-2025 Tätigkeitsbereich Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Events / Messe / Promotion / Hostess Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Ja Sprachkenntnisse Deutsch
Über uns Unser Kunde, ein Unternehmen in Münster, sucht ab sofort einen Matrix42 Administrator (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Unsere Partnerschaft lebt von regelmäßigen, persönlichen Treffen, bei denen wir gemeinsam die besten Lösungen entwickeln und eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicherstellen. Wenn Sie keine Lust auf eintönigen Büroalltag haben und stattdessen eine abwechslungsreiche, spannende Herausforderung suchen, sind Sie hier genau richtig. Aufgaben Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Matrix42-Plattform (z. B. Service Management, Softwareverteilung, Asset Management) Betreuung und Optimierung von IT-Serviceprozessen gemäß ITIL-Standards Integration von Matrix42 in bestehende Systemlandschaften (z. B. Active Directory, SCCM, M365, CMDB) Umsetzung von Automatisierungs- und Self-Service-Lösungen mit Matrix42 Workflow Studio Erstellung von technischen Dokumentationen und Schulungsunterlagen 2nd/3rd-Level-Support für Matrix42-bezogene Themen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, Informatik, Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige praktische Erfahrung mit Matrix42 (insbesondere in einem oder mehreren der Module: Service Desk, Asset Management, Softwareverteilung, UEM) Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-/Server-Systemen, PowerShell, SQL, idealerweise auch in XML und Webservices Erfahrung mit ITIL-Prozessen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum 75% remote work möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits) Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als Matrix42 Administrator (m/w/d) bei Frau Lea Küchle (l.kuechle@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247139 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Unser Kunde ist ein etabliertes IT- und Beratungshaus mit Fokus auf Softwarelösungen und IT-Services für Branchen wie Banking, Travel oder auch den öffentlichen Sektor. Seit über 30 Jahren am Markt, steht das Unternehmen für innovative Technologien, Prozessautomatisierung und nachhaltige Digitalisierung. Aufgrund des Wachstums ist unser Klient auf der Suche nach einem Software Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt Java & Python. Ihre Aufgaben: Entwicklung moderner Softwarelösungen mit aktuellen Technologien wie Angular, Java, Python und KI – in zukunftsorientierten Bereichen wie z. B. Krypto-Banking Arbeiten in selbstorganisierten, agilen Teams , die Verantwortung für die gesamte Produktentwicklung übernehmen Gestaltung anspruchsvoller Architekturen für verteilte Systeme und Hochlastumgebungen Aktive Mitwirkung an Innovationsprozessen , z. B. durch regelmäßige Sichtung neuer Technologien und Trends Enge Zusammenarbeit mit Kunden , u. a. bei der Konzeption und Durchführung von Workshops Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in IT-Technologien , z. B. in Bereichen wie Compilerbau, KI oder Systemarchitekturen Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung , neue Technologien und innovative Ansätze Hohe Eigenverantwortung , ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Ein erfolgreiches, international tätiges IT-Unternehmen mit über 30 Jahren Marktpräsenz Moderne Digitalisierungslösungen mit echtem Innovationsanspruch Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigeninitiative schaffen Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen Kontinuierlicher Wissensaustausch mit erfahrenen IT-Expertinnen und IT-Experten sowie Zugang zur unternehmenseigenen Akademie Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Work Regelmäßige fachliche und kulturelle Events für Teamzusammenhalt und Weiterentwicklung
Immobiliensachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-217276 Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Gesundheits- und Bildungssektor mit Sitz in Heidelberg, setzt seit Jahren Maßstäbe in der Branche. Mit einer klaren Vision und innovativen Konzepten steht das Unternehmen für Fortschritt und höchste Qualität. Um das Team weiter zu verstärken, suchen wir qualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Gemeinsam mit einem dynamischen und professionellen Team gestalten Sie die Zukunft. Nutzen Sie die Chance, Teil einer Organisation zu werden, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt! Bewerben Sie sich jetzt als Immobiliensachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Individuelle Einarbeitung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 freie Tage Business Bike im Leasing-Modell Ihre Aufgaben: Erstellung von Verträgen Erstellung von Angeboten Erstellung von Statistiken und Auswertungen Objektbetreuung (Besichtigungen, Übergaben und Abnahmen) Kostenmanagement Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Immobilienwirtschaft oder auch eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Arbeitsgebiet Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse im Bereich Mietrecht und in der Betriebskostenverordnung Selbständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217276 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Sachbearbeiter (m/w/d) für die IT-Administration / den Digitalfunk bei der Feuerwehr Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Berufsfeuerwehr Heilbronn mit 101 Einsatzkräften zählt zu den zehn Berufsfeuerwehren in Baden-Württemberg und ist für die rund 133.000 Einwohner/innen der Stadt Heilbronn zuständig. Die Berufsfeuerwehr wird von neun aktiven Abteilungen der Freiwilligen Feuerwehr mit rund 320 Angehörigen verstärkt. Die Stelle dient der Sicherung des 24/7-Betriebes der IT-Infrastruktur, des Digitalfunks sowie der dazugehörigen DV-Verfahren im Bereich der Feuerwehr Heilbronn. Ihr wichtiger Beitrag Als Sachbearbeiter/in für die IT-Administration / den Digitalfunk verwalten und pflegen Sie die IT-Systeme für den Tetra-Digitalfunk innerhalb der Feuerwehr Heilbronn, stellen die Einsatzbereitschaft der EDV-Systeme, insbesondere im Einsatzdienst, den laufenden Betrieb der kritischen Infrastruktur und IT-Dienste, insbesondere die IT-Störungsbeseitigung und Störungsvermeidung, sowie die digitale Alarmierung der Einsatzkräfte sicher und sind für die Systembetreuung der EDV-Bürokommunikation verantwortlich. Sie sind zuständig für die drahtlose BOS-Kommunikationstechnik (Digitalfunk BOS, Satellitenfunk, Satellitentelefonie) mit Ausnahme der Integrierten Leitstelle. Ihre Aufgaben sind zudem, das Updatemanagement und die Programmierung an Digitalfunkgeräten sowie von Kommunikationssystemen an Einsatzfahrzeugen vorzunehmen und die Funkgeräte zu verwalten. Sie beschaffen in Zusammenarbeit mit dem Personal- und Organisationsamt IT-Ressourcen, konzipieren und verwalten das IT-Netzwerk der Feuerwehr und organisieren das Vertrags- und Supportmanagement der Systemkomponenten der Dienste zur Sicherstellung höherer Verfügbarkeit und Sicherheit. Sie sind die Schnittstelle zum Bereich IUK und IT-Planung beim Personal- und Organisationsamt und Funk- und zur Fernmeldetechnik sowie Elektrotechnik beim Gebäudemanagement. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik, z. B. Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bzw. eine abgeschlossene informationstechnische Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration bzw. IT-Systemelektroniker/in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung. Sie verfügen über aktuelles Fachwissen über die vernetzten Informations- und Kommunikationssysteme sowie die notwendigen Anwendungs- und Betriebssysteme. Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B. Ihr Umgang mit Standard- und Anwendersoftware ist souverän. Wünschenswert sind anwendungsbereite Programmierkenntnisse von Skripten, in der Datenbank-, Anpassungs- und Webprogrammierung sowie gute Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerke und Firewalls. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Vorgehensweise aus und können sich neue Techniken und fachliches Wissen schnell und selbstständig aneignen. Sicherheitsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten – auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – setzen wir voraus. Ehrenamtliche Erfahrungen im BOS-Bereich sind ideal, aber nicht zwingend erforderlich. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach Qualifikation und Erfahrung, und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.37.0007 bis spätestens 13. Juli 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon 07131 56-2134, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Über uns Unser Kunde, ein Unternehmen in Münster, sucht ab sofort einen Matrix42 Administrator (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Unsere Partnerschaft lebt von regelmäßigen, persönlichen Treffen, bei denen wir gemeinsam die besten Lösungen entwickeln und eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicherstellen. Wenn Sie keine Lust auf eintönigen Büroalltag haben und stattdessen eine abwechslungsreiche, spannende Herausforderung suchen, sind Sie hier genau richtig. Aufgaben Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Matrix42-Plattform (z. B. Service Management, Softwareverteilung, Asset Management) Betreuung und Optimierung von IT-Serviceprozessen gemäß ITIL-Standards Integration von Matrix42 in bestehende Systemlandschaften (z. B. Active Directory, SCCM, M365, CMDB) Umsetzung von Automatisierungs- und Self-Service-Lösungen mit Matrix42 Workflow Studio Erstellung von technischen Dokumentationen und Schulungsunterlagen 2nd/3rd-Level-Support für Matrix42-bezogene Themen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, Informatik, Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige praktische Erfahrung mit Matrix42 (insbesondere in einem oder mehreren der Module: Service Desk, Asset Management, Softwareverteilung, UEM) Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-/Server-Systemen, PowerShell, SQL, idealerweise auch in XML und Webservices Erfahrung mit ITIL-Prozessen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum 75% remote work möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits) Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als Matrix42 Administrator (m/w/d) bei Frau Lea Küchle (l.kuechle@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247139 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Strukturiert. Zielgerichtet. Erfolgreich – Vertrieb mit System.Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten.Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, Fuso, Dodge, RAM, BYD, XPENG und Hongqi ab.Du würdest diese neue Ära der Mobilität gerne mitgestalten und hast Spaß am technischen Wandel? Dann starte mit uns in das Zeitalter der E-Mobilität Das erwartet Dich Fahrzeugmanagement: Koordination der Fahrzeuge für eine schnelle Bearbeitung und optimale Präsentation Qualitätsprüfung: Begutachtung angelieferter Fahrzeuge und Durchführung von Eingangskontrollen Prozesssteuerung: Beauftragung und Steuerung interner sowie externer Dienstleister Probefahrten: Einweisung des Kunden für das Fahrzeug und Durchführung von Mitwirkung: Bei Events und Präsentationen rund um unsere Fahrzeuge Unterstützung: Der Verkaufskollegen im Verkaufsprozess, einschließlich der Fertigstellung der Verkaufsakten, der Steuerung des gesamten Ablaufs zwischen Verkauf und Fahrzeugübergabe sowie der Überwachung dieses Prozesses bis zur Auslieferung Analyse & Reporting: Erstellung von Auswertungen und Verkaufszahlen zur Unterstützung des Vertriebsteams Produktcoaching und Kundenbetreuung: hierzu zählen der Erstkontakt zum Kunden, die Durchführung der Bedarfsanalyse, die Begleitung der ersten Schritte zum Kauf sowie die Organisation und Durchführung von Probefahrten Das bringst Du mit Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Automobilbereich Erfahrung: Vorkenntnisse im Fahrzeughandel oder der Automobilbranche von Vorteil Organisationstalent: Strukturiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Koordination von Abläufen Kommunikation: Offenes, sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie Führerschein Klasse B Das bieten wir Dir Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus Ein Team, das dich unterstützt und fördert Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln Ein Jobrad, damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Selina MünchHR Generalist*In Jetzt bewerben Hedin Automotive Services GmbH | Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.
Ihre Klinik Akademisches Lehrkrankenhaus mit über 400 Betten und mehreren angegliederten Versorgungszentren Mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen jährlich über 22.000Patienten stationär und ca. 60.000 Patienten ambulant Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die medizinischen Schwerpunkte umfassen die Kardiologie, Gastroenterologie, Hämatologe und Onkologie, Notfall- und Intensivmedizin, Sonografie und die Diabetologie Rung 4.500 Patientinnen und Patienten werden jährlich in der Klinik für Kardiologie und Angiologie behandelt Das Spektrum umfasst dabei alle Bereiche rund um das Herz, von der koronaren Herzkrankheit über Herzklappenerkrankungen, Herzmuskelerkrankungen bis hin zu Herzrhythmusstörungen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Assistenzärztliche Betreuung der Patienten/-innen in einem internistischen Fachgebiet Anordnung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung von Untersuchungen in der Funktionsdiagnostik unter fachärztlicher Anleitung Übernahme von Bereitschaftsdiensten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Förderung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Ggf. Kinderbetreuung durch eine krankenhausangegliederte Kindergrippe Unterstützung bei der Wohnungssuche Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitness) Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sowie ein erfahrenes Team
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