Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Kardiotechniker*in (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie bildet zusammen mit der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie) das Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn. Sie bildet das volle Spektrum des Fachgebietes ab und zählt zu einer der führenden Kliniken auf diesem Fachgebiet. Medizinische Schwerpunkte stellen insbesondere die Felder der minimalinvasiven Operationen an Herzklappen und Herzkranzgefäßen, klappenerhaltende rekonstruktive Verfahren an den Herzklappen, chirurgische Therapien der akuten und chronischen Herzinsuffizienz, die interventionelle und chirurgische Therapie der thorakalen Aorta sowie die Behandlung von komplexen Herzschrittmachereingriffen dar. Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der extrakorporalen Zirkulation bei Erwachsenen Bereitstellung und Bedienung von Kreislaufunterstützungssystemen bei Erwachsenen (IABP, ECLS/ECMO und VAD) Technische Unterstützung bei der Implantation von mechanischen Herz-Kreislauf- Unterstützungssystemen Dokumentation und Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Biomedizinische Technik mit Schwerpunkt Kardiotechnik oder vergleichbare Ausbildung Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Eigeninitiative im Denken und Handeln Grundkenntnisse der medizinischen Nomenklatur und der deutschen Rechtschreibung und Grammatik sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Organisatorisches Geschick Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit Freundlicher, verbindlicher und sicherer Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Beschäftigten und Geschäftspartnern Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt & Bewerbung: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-24015 an: Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie Universitätsklinikum Bonn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary Direktor der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie z.Hd. Herr Touraj Ahmadpour E-Mail: Touraj.Ahmadpour@ukbonn.de Tel.: 0151 4404 85 69 www.herzzentrum-bonn.de
Einrichtungsleitung KiTa Ludwigstraße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Ludwigstraße ist eine siebengruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 100 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die städtische Kita ist eine der drei Kooperationspartnerinnen im Generationenhaus West. Dieses Kooperationsprojekt wurde durch die Rudolf Schmid und Hermann Schmid-Stiftung ermöglicht und beinhaltet die Gestaltung mit Zeiten für Begegnung zwischen den Generationen. Ein Job, der Sie begeistert Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 28 Mitarbeitende Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich von 0–6 Jahren Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil Sie leiten das Generationenhaus in Kooperation mit anderen Trägervertretenden inhaltlich, organisatorisch und konzeptionell mit Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung zusätzliche Regenerationstage attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Laura Triannini unter 0711 216-80355 oder laura.triannini@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lena Neumann unter 0711 216-55613 oder lena.neumann@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: https://paedagogen.stuttgart.de/ Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-07/0027/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11 (Heroldcenter), 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹ + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich. Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben. Ein Arbeitstag bei uns Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Gute Gründe für einen Wechsel eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team eine gute Verkehrsanbindung
RIW Personalservice GmbH promedi Bremen ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von Fachkräften in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik spezialisiert hat. Mit ihrem Sitz in Bremen bietet die Einrichtung ein breites Spektrum an Beschäftigungsmöglichkeiten, darunter Vollzeit-, Teilzeit- und Minijob-Optionen. Ein besonderer Vorteil für Pflegefachkräfte in Vollzeit (ab 35 Stunden pro Woche) ist die Bereitstellung eines Firmenwagens, was die Mobilität und Flexibilität im Arbeitsalltag erheblich verbessert. Zudem profitieren alle Mitarbeiter von einer übertariflichen Bezahlung, die auf dem IGZ/DGB-Tarifvertrag basiert. RIW Personalservice GmbH promedi Bremen legt großen Wert auf Verlässlichkeit und bietet seinen Angestellten zahlreiche zusätzliche Leistungen. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Leistungszulage, die die Arbeitsleistung zusätzlich honoriert. Darüber hinaus werden Gesundheits- und Freizeitangebote angeboten, die zur Förderung des Wohlbefindens und der Work-Life-Balance der Mitarbeiter beitragen. Ein weiterer Pluspunkt ist der unbefristete Arbeitsvertrag, der den Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und Sicherheit bietet. RIW Personalservice GmbH promedi Bremen ist somit nicht nur ein attraktiver Arbeitgeber, sondern auch ein verlässlicher Partner für Fachkräfte, die in einem unterstützenden und fördernden Umfeld tätig sein möchten.Erzieher*in (m/w/d) für bundesweiten Einsatz Wir suchen ab sofort eine*n Erzieher*in (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz Trifft das auf dich zu? ▶️ Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in ▶️ Flexibilität und Freude am Reisen ▶️ Engagiert, freundlich und belastbar ▶️ Team- und kooperationsfähig ▶️ Hohe Auffassungsgabe Deine Aufgaben: ▶️ Kinder bei ihrer Entwicklung begleiten und fördern sowie Organisation und Gestaltung des Tagesablaufs ▶️ Dokumentation, Reflexion und Analyse des Entwicklungsstands sowie des Sozialverhaltens ▶️ Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten ▶️ Im Wunschfall auch Arbeit mit behinderten Menschen oder im Integrationsbereich ▶️ Tätigkeiten, die dem Berufsbild / der Ausbildung zuzuordnen sind Warum promedi? ▶️ Übertarifliche Bezahlung ▶️ Besondere Konditionen im bundesweiten Einsatz / hohe Verpflegungsmehraufwendungen ▶️ Firmenwagen mit Privatnutzung ▶️ Anteilige Übernahme der Fahrtkosten ▶️ Flexible Dienstplangestaltung ▶️ Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten ▶️ Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch ▶️ Umfassende Betreuung und kompetente Ansprechpersonen ▶️ "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie ▶️ Firmenfitness (Wellpass) Bist du bereit für dein Pflege-Abenteuer? Dann werde Teil von promedi Work&Travel! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unternehmensjurist (m/w/d) Referenz 12-174522 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Unternehmensjuristen in Festanstellung , der das Unternehmen in rechtlichen Fragen unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines renommierten Unternehmens mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Unternehmensjurist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung und Sportangebote Ihre Aufgaben: Rechtliche Beratung in allen Unternehmensfragen Vertragsprüfung und -gestaltung Unterstützung bei rechtlichen Angelegenheiten und Prozessen Analyse und Bewertung von rechtlichen Risiken Sicherstellung der Compliance und Datenschutzbestimmungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Jurastudium und Zulassung als Rechtsanwalt Berufserfahrung im Unternehmensrecht oder Wirtschaftsrecht Fachkenntnisse in Vertragsrecht und Unternehmensgesetzgebung Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 76.000 bis 88.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Unternehmensjurist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Gisela Kotobelli (Tel +49 (0) 69 96876-673 oder E-Mail legal.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Du - deine Rolle bei uns Deine Aufgaben - das machst du bei uns Du beförderst unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig im Linienverkehr des Hamburger Stadtgebiets Du gibst Fahrgästen Auskunft über Fahr- und Anschlussverbindungen Dein Profil - das bringst du mit Deinen EU-Führerschein der Klasse B besitzt du seit mindestens 2 Jahren Wenn du den Führerschein der Klasse D noch nicht besitzen solltest, ist das kein Problem. Wir bilden dich in unserer betriebseigenen Busfahrschule aus Du bist mindestens 21 Jahre alt Du arbeitest sehr kundenorientiert und bringst gute Deutschkenntnisse mit Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit zählen zu deinen Eigenschaften Schicht- und Wochenendarbeit ist für dich kein Hindernis Vergütung: Während der Ausbildung: 3.026,00 Euro brutto (mtl.). Nach abgeschlossener Ausbildung 3.277,00 Euro brutto (mtl.) plus Zuschläge. Wenn du den Führerschein der Klasse D sowie die Berechtigung zur gewerblichen Personenbeförderung der Klasse D schon besitzt, dann wird deine bisherige Berufserfahrung bei der Eingruppierung berücksichtigt. Abhängig davon beträgt dein monatliches Grundgehalt mindestensEuro und maximalEuro. 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Hauseigener Tarifvertrag Weiterbildung Altersvorsorge Freifahrt / Deutschlandticket
ab 20,00 € / Std. plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mechatroniker (m/w/d) in Schneverdingen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Installation und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme Wartung, Instandsetzung und Reparatur Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Unser Ausbildungsangebot: Steuerfachangestellter (m/w/d) Bewirb Dich jetzt! muth-partner.de/karriere/
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Buxtehude. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
Als ausgebildete Elektrofachkraft mit Leidenschaft für selbstständige Arbeit im Freien an Lichtsignalanlagen und verkehrstechnischen Systemen sind Sie bei uns genau richtig! Bringen Sie Ihre einzigartigen Erfahrungen mit und steigern Sie mit uns die Lebensqualität, indem wir gemeinsam das Reisen sicherer, schneller, bequemer und umweltschonender gestalten. Ihre Aufgaben Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich der Wartung, Instandhaltung und der Beseitigung von Störungen an Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Produkten der e-Mobilität Der Aufbau und die Inbetriebnahme von Lichtsignalanlagen, Systemen und Netzwerken für Verkehrsrechner, sowie die Aufmaßerstellung und Abnahme mit dem Kunden sind ebenfalls großer Bestandteil Ihrer Verantwortlichkeiten Sie erstellen Protokolle anhand unserer betrieblichen Vorgaben und übernehmen gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern den wechselnden Rufbereitschaftsdienst gemäß Einsatzplanung Ihr Profil Durch eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Industrieelektriker oder vergleichbare Qualfikation als Elektrofachkraft erfüllen Sie die Voraussetzungen für die Tätigkeiten als Servicetechnikers aus Um mit Ihrem modernen Servicefahrzeug ab Wohnort zu jedem Ort des Einsatzgebietes zu gelangen, benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B Ein Umgang mit EDV- und IT-Werkzeugen ist für Sie keine Hürde, idealerweise bringen Sie sich auch Kenntnisse in Netzwerktechnik, Betriebssystemen und MS-Office mit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich Sie arbeiten gern selbständig und strukturiert, sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit aus Wir sind offen für vielfältige Perspektiven und laden auch interessierte Quereinsteiger herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben Ihr Benefit Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche Freiheit: Gestalten Sie Ihren Tag eigenständig und entscheiden Sie selbständig vor Ort Sie erhalten ein gut ausgestattetes und komfortables Servicefahrzeug zur Mitnahme an den Wohnort – so haben Sie keine Kosten für Ihren Arbeitsweg Eine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen (z.B. in der Rufbereitschaft) und Spesen und bezahlte Überstunden sind selbstverständlich Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) Zählen Sie auf unsere frühzeitige Einsatzplanung bei Rufbereitschaften Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen #LI-CK1
Sortierung: