Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Stark- und Schwachstrombereich Installations- und Montagearbeiten sowie Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen Unterstützung bei der Aufmaß-, Bautagebuch- und Regieberichterstellung Was Du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert Reisebereitschaft im Raum Süddeutschland Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-174520 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Düsseldorf . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Wir erfinden was: Der Zentralbetrieb stellt die unterstützende Einheit der Wasserwerke auf operativer Ebene dar. Wir bündeln, organisieren und bearbeiten die Themen und Aufgaben aus der Region und unterstützen bei deren Umsetzung. Wir fördern einheitliche Arbeitsweisen durch die Schaffung werksübergreifender Prozesse und Regelungen. Das bewegen Sie bei uns Konzeptionieren, Planen und Umsetzen von Automatisierungsanforderungen im Leittechnik-(ICS) Umfeld Programmieren von SPS-Komponenten und Leitsystemen verschiedener Hersteller sowie das Betreiben von Automatisierungsnetzwerken (ICS-Netzwerken) Durchführen von Leit- und Automatisierungsprojekten Übernehmen der teaminternen Koordination von Themen und Projekten und Vertreten dieser gegenüber anderen Bereichen Ansprechpartner im 2nd Level Support für die Automatisierung und Leittechnik mit der Teilnahme an einer Rufbereitschaft Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen, Konzepten und Berichten auch im Hinblick auf KRITIS bezogene Themen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Ingenieur-Studium (Elektro- oder Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich Umfassende Kenntnisse in der Automatisierung von komplexen Anforderungen in SPS-Komponenten verschiedener Hersteller (Planung und Programmierung) und Erfahrung mit SCADA-Systemen Gute Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung des BSI Grundschutzes (ISOmit dem Schwerpunkt im ICS Umfeld Praxiserprobte Kenntnisse in der Fachplanung, der Umsetzung und Inbetriebnahme von Prozess- und Automatisierungssystemen Erste Erfahrungen mit verfahrenstechnischer Anlagen der Trinkwasseraufbereitung und -versorgung wären wünschenswert Selbstständige, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamorientierung Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen* Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17) Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Sachbearbeiter (m/w/d) Order-Fulfillment Referenz 12-226707 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung im kaufmännischen Bereich? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unseren Kunden, einen führenden und weltweit agierenden Finanzdienstleister mit Sitz im Raum Karlsruhe , suchen wir Sie ab sofort als Sachbearbeiter (m/w/d) Order-Fulfillment. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Überprüfung und Bearbeitung von Verträgen Kundenbetreuung hinsichtlich fehlender Vertragsinformationen Erfassung und Erweiterung von Vertragsstammdaten Datenerfassung im System Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Renate Meier (Tel +49 (0) 721 16158-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226707 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
About us Raum Hannover | Vollzeit | Unbefristet Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Handelsumfeld mit eigener hybrider Cloud-Infrastruktur und bundesweitem IT-Betrieb suchen wir einen erfahrenen IT Security Spezialisten mit Schwerpunkt im Bereich Firewalls und Netzwerksicherheit. Deine Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Security-Infrastruktur (Firewall, Remote Access, Loadbalancer) Beratung der internen Fachbereiche zu operativen Sicherheitsfragen Mitarbeit an Planung, Architektur und Umsetzung von Security-Projekten Dein Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbarer Background mit einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Firewalls, VPN-Technologien und Netzwerken Idealerweise Erfahrung mit Loadbalancer-Systemen (z. B. F5) Wünschenswert: Know-how in Automatisierungstools wie Terraform oder Ansible Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet dir unser Kunde: 37,5-Stunden-Woche & flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich 30 Urlaubstage, Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge & umfangreiches Onboarding Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte & Kantinennutzung Vielfältige Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsplätze Contact Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Montage elektrotechnischer Anlagen Fachliche Führung von Montagepersonal sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zusammen mit der Bauleitung Aufmaße prüfen und erstellen Führen der Projektdokumentation Was Du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse Initiative, Selbstmotivation und Engagement Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität
Eine Aufgabe, die herausfordert Montage, Demontage, Inbetriebnahme, Entstörung und den Wechsel von Stromzählern Sperren und Entsperren von Anlagen unserer Kund:innen Gelegentlich kleinere Lagertätigkeiten (Warenannahme und -ausgaben) Das bringst du mit Fachliche Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDEDGUV Vorschrift 3, die du durch den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung, z.B. als Elektrotechniker, Elektroniker (Energie und Gebäudetechnik), Elektrotechnikermeister, Elektroinstallateur erworben hast Kenntnisse in der Zählermontage und Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert PC-Standardanwendungen Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eigenverantwortliches arbeiten und die gesundheitliche Eignung (G25-Untersuchung) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse 3 bzw. B und hast eine hohe Reisebereitschaft Das bieten wir Eine tarifbezogene und zusätzlich leistungsbezogene Vergütung Umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge oder unsere Gruppenunfallversicherung 29 Tage Urlaub und der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei Dienstwagen und PSA Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung Weiterbildung und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Das erlebst Du bei uns Eine direkte und strukturierte Einarbeitung von erfahrenen Kollegen "On-the-Job", sowie eine qualifizierte Aus- und Weiterbildung in spezifischen Themen der Hochspannung Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Arbeitsumfeld nach Tarifvertrag, mit 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Benefits für Mitarbeitende Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer zukunftsträchtigen Branche Du führst in Anlagen der Mittel- und Hochspannung Inspektionen, Wartungen und Reparaturarbeiten an unseren Betriebsmitteln wie zum Beispiel Schaltanlagen oder Transformatoren durch Alle Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen pflegst Du in den entsprechenden Systemen und sorgst so für eine lückenlose Dokumentation Bei den Instandhaltungsmaßnahmen unseres Netzes unterstützen uns Dienstleister, die Du auf den Baustellen begleitest, einweist und überwachst Du übernimmst die Fehlersuche an unseren Versorgungs- und Meldeeinrichtungen und rückst im Störungsfall mit Deinem Dienstwagen, welcher optional privat genutzt werden kann, aus und triffst selbstständig Entscheidungen, um Störungen schnellstmöglich beheben und die Versorgungssicherheit gewährleisten zu können Im Rahmen der Schaltanweisung führst Du als Anlagenverantwortlicher Schalthandlungen im Hoch- und Mittelspannungsnetz durch und stellst damit die verlässliche Stromversorgung in Deiner Region sicher Dabei sorgst Du für die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Regelungen hinsichtlich Umwelt-, Gesundheit- und Arbeitsschutz Du hast das gewisse Etwas, wenn Du Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Energie und Gebäudetechnik) mitbringst Bereit bist, nach einer intensiven Einarbeitungsphase an der Rufbereitschaft teilzunehmen Idealerweise bereits erste Berufserfahrung bei einem Energieversorger oder Energiedienstleistungsunternehmen gesammelt hast Handwerklich begabt bist, gewissenhaft und präzise arbeitest Du Bereitschaft zeigst, Dich stetig weiterzuentwickeln, um den Herausforderungen der Energiewende gewachsen zu sein Spaß an der Arbeit im Team hast und Teamwork für Dich kein Fremdwort ist Einen Führerscheinklasse B oder sogar BE besitzt
*** Kubernetes- & Go-Experte (m/w/d) gesucht: Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem Umfeld, das dich wirklich fördert und fordert? *** Zum Unternehmen Als Technik-Enthusiast aus dem Großraum Frankfurt unterstützt das Unternehmen Endkunden, unabhängig von ihrer Größe oder Branche, auf ihrer digitalen Reise. Der Schwerpunkt liegt auf Softwareentwicklung und Beratung, wobei die Teams modernste Technologien einsetzen, um innovative Lösungen zu entwickeln.Das Unternehmen ist von Entwicklern für Entwickler gegründet und hat sich in den vergangenen 20 Jahren zu einem Mekka für Entwickler und Engineers entwickelt, in welchem state to Art Individual Software geschrieben wird. Hard-Facts gesuchtes Profil: Kubernetes- und Go-Experte Produkt: Individualsoftware für spannende Endkunden Standort: Großraum Frankfurt Mitarbeiter: ca 180 Unternehmenssprache: Deutsch Etabliert am Markt seit über 20 Jahren Zur Rolle / Aufgaben Entwicklung von Go-basierten Microservices und Kubernetes-Operatoren Betrieb und Weiterentwicklung von Kubernetes-Clustern (Cloud) Erstellung und Pflege von Helm-Charts und K8s-Ressourcen Implementierung und Automatisierung von CI/CD-Pipelines Monitoring, Logging und Troubleshooting in produktiven Umgebungen Zusammenarbeit mit DevOps-, Security- und Entwicklerteams Dein Profil Sehr gute Go-Kenntnisse , speziell im Kubernetes-Umfeld Erfahrung mit der Entwicklung eigener Kubernetes Operatoren (z. B. mit Operator SDK oder client-go) Tiefe Praxis in Kubernetes-Administration und -Architektur Sicher im Umgang mit Helm , CI/CD-Pipelines und Container-Technologien (Docker, OCI) Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure oder GCP) Routine in Troubleshooting , Monitoring und Logging produktiver Systeme Benefits Einstiegsgehalt: bis 80.000,00 € (je nach Vorerfahrung) Flexibilität: 100% Remote (inkl. geringfügige Rufbereitschaft) Urlaub: 30 Tage Sonderzahlungen Weiterbildungsbudget iHv 2000,00 € sowie interne Academy Familiäres Arbeitsklima und ein Umfeld von Entwicklern für Entwickler Kontakt - Let's Talk Hannah Renner Recruitment Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Du bist interessiert an der Stelle als .NET Desktop Developer (WPF, Avalonia, MAUI, Xamarin) (w/m/d) bei ONE WARE GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Als .NET Desktop Developer spielst du eine entscheidende Rolle in unserem Team und gestaltest aktiv die Entwicklung von OneWare Studio – unserer Open-Source-IDE für die Elektronikentwicklung – mit. Hilf uns, die IDE und ihre Erweiterungen zu entwickeln und zu verbessern – darunter auch unsere One AI Extension. Tätigkeiten Verantwortung übernehmen: Entwickle und verbessere OneWare Studio sowie unsere Erweiterungen. Höre auf das Feedback der Community und bringe eigenständig Vorschläge für Änderungen ein. Innovation vorantreiben: Trage mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung von OneWare Studio bei. Zusammenarbeit: Arbeite eng mit einem ambitionierten Team zusammen, um die Zukunft der elektronischen Entwicklungstools aktiv mitzugestalten. Technologie voranbringen: Erstelle moderne Benutzeroberflächen und entwickle effiziente Lösungen für technische Anwendungen. Anforderungen Technische Expertise: Erfahrung in der .NET-Entwicklung, insbesondere mit C#. UI-Entwicklung: Kenntnisse in Avalonia oder WPF zur Erstellung moderner Benutzeroberflächen. Eigenständigkeit: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich. Innovation & Leidenschaft: Du möchtest zukünftige Technologien aktiv mitgestalten und hast eine Begeisterung für KI, Automatisierung und Innovation. Team Bei ONE WARE erwartet dich ein schlank aufgestelltes, hochmotiviertes Entwicklungsteam mit zwei klaren Säulen: die Softwareentwicklung (dein zukünftiger Bereich) und die KI-Entwicklung . Du wirst Teil eines kleinen, hochtalentierten Softwareteams , das derzeit aus drei Personen besteht, darunter auch Hendrik , einer unserer Co-Founder . Er ist nicht nur fachlicher Vorgesetzter, sondern zugleich strategischer Ansprechpartner, Sparringspartner auf Augenhöhe und zentraler Entscheidungsträger im Unternehmen. Du arbeitest also direkt mit einem der Gründer zusammen , der nicht nur operative Verantwortung trägt, sondern aktiv an der Weiterentwicklung des Produkts, des Teams und der Organisation beteiligt ist. Durch diese ausgeprägt flachen Hierarchien ergeben sich für dich kurze Entscheidungswege, direkter Draht und Kommunikation zur Geschäftsführung und maximale Gestaltungsfreiheit . Wenn du eine Idee hast oder etwas brauchst, musst du nicht durch zehn Abteilungen oder langwierige Genehmigungsprozesse – du erhältst direktes Feedback und kannst sofort Impulse setzen. Wir bauen unser Tech-Team aktuell komplett neu auf. Das bedeutet: Du wirst nicht einfach Teil einer bestehenden Struktur, sondern aktiver Mitgestalter von Anfang an . Jede Person, die heute zu uns kommt, ist potenzielle r Teamlead oder Produktverantwortlicher von morgen – und bekommt dafür volles Vertrauen und Rückhalt . Unsere Zusammenarbeit ist familiär, direkt und wertschätzend . Wir lachen zusammen, fordern uns gegenseitig heraus, unterstützen einander und feiern kleine wie große Erfolge. Du kannst bei uns so sein, wie du bist – und dich gleichzeitig fachlich wie persönlich enorm weiterentwickeln. Wenn du Lust hast, echten Impact zu haben , Verantwortung zu übernehmen und mit Menschen zu arbeiten, die ihre Mission ernst nehmen, aber sich selbst nicht zu sehr – dann wirst du dich bei uns sehr schnell zu Hause fühlen. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Coding Challenge mit Co-Founder Hendrik Über das Unternehmen Die erste und einzige vollautomatische KI-Plattform, die KI-Experten in Sekunden übertrifft ONE WARE ist das erste Unternehmen weltweit, das die Entwicklung maßgeschneiderter KI-Modelle vollständig automatisiert. Für jede Anwendung. Jede Hardware. Jede Branche. Innerhalb von Sekunden generieren wir maßgeschneiderte neuronale Netze, die sofort einsatzbereit sind ohne manuelle Modellierung oder spezielles KI-Know-how. Dank unserer Technologie können selbst erstmals ältere Industriechips, die bisher als leistungsschwach galten, heutige Hochleistungshardware von NVIDIA deutlich übertreffen. Dadurch erschließen wir das volle Potenzial bestehender Infrastrukturen und reduzieren die Notwendigkeit teurer Hardware-Upgrades. Damit revolutionieren wir nicht nur KI. Wir demokratisieren sie. Unsere Mission: KI für alle zugänglich machen. Für jede Anwendung. Jede Hardware. Jede Branche. In Sekunden. Und genau das machen wir bei ONE WARE weltweit erstmals möglich!
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