Agenturleiter (m/w/d) Versicherung
APC Consult - 28195, Bremen, DE
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) - 60% Home Office
WeMatch. - 40212, Düsseldorf, DE
Über uns Du suchst eine vielseitige Aufgabe im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Betrieb? In dieser Position übernimmst du Verantwortung für eine stabile und sichere IT-Infrastruktur – vom Anwendersupport über die Systempflege bis zur Mitarbeit an bereichsübergreifenden IT-Projekten. Aufgaben Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Problemen im Rahmen des First- und Second-Level-Supports Betreuung von IT-Arbeitsplätzen – inklusive Installation, Wartung und Verwaltung von Hard- und Software Pflege und Optimierung der lokalen Serverumgebung sowie Überwachung von Backup- und Sicherheitsprozessen Verwaltung von Netzwerkinfrastrukturen, inkl. WLAN und Endpoint-Security Administration zentraler Tools und Anwendungen für Kommunikation, Dokumentenmanagement und Gerätemanagement Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des internen Ticketsystems Mitarbeit an strategischen IT-Vorhaben und Verbesserung interner IT-Prozesse Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. in der Systemadministration Mindestens 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen, vorzugsweise im Bereich IT-Systemadministration Praktische Erfahrung mit Windows-Clients und -Servern sowie IT-Management-Tools Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Sicherheit, Backup und Cloud-Anwendungen von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell sowie 3 Tage Home Office Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Disponent (m/w/d)
DIS AG - 06647, An der Poststraße, DE
Sie behalten den Überblick, wenn es um Materialflüsse, Lagerbestände und Beschaffungsprozesse geht? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent bei uns ein! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die operative Sachbearbeitung im Bereich Materialwirtschaft und Einkauf. Ihre Aufgaben Ermittlung und Pflege der Bestände von Produktionsmitteln sowie Ermittlung des Materialbedarfs Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Leitung Erstellung von Kostenkalkulationen zur Entscheidungsunterstützung Überwachung der Lagerkapazitäten und der Einlagerungsbedingungen Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten im ERP-System Erstellung und Versand von Anfragen und Bestellungen Aufbereitung von Angeboten und Erstellung von Angebotsvergleichen Bearbeitung von Auftragsbestätigungen inkl. Klärung von Abweichungen Abwicklung von Reklamationen und Kommunikation mit Lieferanten Verwaltung und Bearbeitung aller warenbegleitenden Dokumente Aktive Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit SAP sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook) Vertraut im Umgang mit moderner Bürotechnik (Telefon, PC, Kopierer, Scanner) Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsstärke Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und unternehmerischem Denken Bereichsübergreifendes Verständnis für Abläufe und Zusammenhänge Flexibilität innerhalb der regulären Büroarbeitszeiten Diskretes, freundliches und professionelles Auftreten im Innen- und Außenkontakt Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein klarer Servicegedanke Ihre Benefits Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung Eine verlässliche, pünktliche Bezahlung – ergänzt durch attraktive Sonderzahlungen Zugang zu Bike-Leasing und weiteren attraktiven MitarbeitervorteilenBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagogen m/w/d Soziale Arbeit (BA)
Evangelische Stiftung Tannenhof - 42103, Wuppertal, DE
Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik undNeurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert. Ihre Aufgaben Durchführen des Entlassmanagements Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs Beratung und Unterstützung von Patient*innen und deren Bezugspersonen Einleitung von Maßnahmen, welche die persönlichen Lebensumstände der Patienten erhalten oder verbessern Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise in der Betreuung von Patient*innen Dokumentation der erbrachten Leistungen Gruppen- und Freizeitangebote Teilnahme an Fachgremien Fahrten mit Patient*innen Ihr Profil Mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit ist zwingende Voraussetzung Mit Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen Möglichst mit praktischer Erfahrung im Kliniksozialdienst Möglichst mit umfassenden Kenntnissen im Sozialrecht Mit einem breiten Spektrum an Theoriekenntnissen und Methodenkompetenzen Mit der Bereitschaft sich weiterzubilden Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im multiprofessionellen Team Mit Eigenverantwortung und Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Mit guten PC-Kenntnissen Außerdem ist der Besitz des Führerscheins Klasse B zwingend erforderlich. Unser Angebot Tarifliche Vergütung nach BAT-KF Flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildung Kita auf dem Campus in Remscheid Vermögenswirksame Leistungen Parkplätze auf dem Gelände Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung Gute Verkehrsanbindung Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut Sport- und Fitnessangebote Wir helfen bei der Wohnraumsuche, oder stellen Wohnraum zur Verfügung Hier Bewerben Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Gümüs, Leitung Sozialdienst, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191- 12 - 1702 zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Vollzeit / Teilzeit
Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e.V. - 77652, Offenburg, DE
Suchst du nach einer erfüllenden Tätigkeit, in der du einen echten Unterschied im Leben anderer Menschen machen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Der Mensch mit seiner Individualität und Persönlichkeit, mit seinen Wünschen und Bedürfnissen steht bei der Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e. V. im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir assistieren und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung mit Herz, Respekt und Fachkompetenz. Wir sind überzeugt, dass diese Eigenschaften die Basis sind für die Qualität, die Kunden und wir von unserem Pflegeangebot erwarten. Von einfacher Assistenz bis umfassender Pflege - Wir bieten alles aus einer Hand. Mit unserem Pflegedienst, sowie in unserer Tagespflege und unseren Wohnangeboten bieten wir Pflege für ALLE: Menschen mit Behinderung, Senioren ohne Behinderung aber auch Familien in besonderen Situationen. So können Menschen Ihr Leben zuhause oder in unseren Wohnangeboten weiterhin selbstbestimmt gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren ambulanten und inklusiven Pflegedienst Pflegefach- und Pflegehilfskräfte. Pflegefachkraft (m/w/d) – Ambulanter Pflegedienst Offenburg in Voll- und Teilzeit, unbefristet Deine Benefits bei uns: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie moderne Arbeitsmittel 30 Tage Urlaub Bezahlung nach TVöD Betriebsrente der KVBW Zusatzversorgung (ZVK) 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad Kostenfreie Getränke Vergünstigung in ausgewählten Fitnesscentern Deine Aufgaben bei uns: Sicherung der Grund- und Behandlungspflege und Gewährleistung einer hohen Pflegequalität im ambulanten Bereich Pflegedokumentation und -planung Individuelle Betreuung und aktivierende Pflege Teilnahme an Beratungen, Fort- und Weiterbildungsangeboten Förderung der Betreuten durch ein ausgewogenes, aktivierendes Betreuungskonzept Du passt zu uns, wenn du: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- oder Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegehelfer hast Eigenverantwortlich und selbstständig arbeitest Eine Empathische, inklusive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen lebst Im Idealfall Erfahrung im Bereich Pflege mitbringst Bereit bist auch im Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst zu arbeiten Einen Führerschein der Klasse B hast Wenn du Leidenschaft für die Pflege mitbringst und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-23738 an die Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e.V. Personalabteilung Im Seewinkel 3 77652 Offenburg Für weiterführende Informationen und Fragen zu Deiner Tätigkeit und Deinen Aufgaben steht dir Frau Sophia Seiffert, unter der Mobilfunknummer +49 173 921 29 46 oder per Mail stellenangebot@lebenshilfe-offenburg.de zur Verfügung. Mehr Informationen über unseren Pflegedienst sowie unseren Wohnbereich findest du hier. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte beachte: Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.
Praxisanleitung Pflegefachkraft (m/w/x)
CURA Unternehmensgruppe - 59505, Bad Sassendorf, DE
Unser CURA SeniorenCentrum Bad Sassendorf (in 59505 Bad Sassendorf) befindet sich zwischen Sauer- und Münsterland im gleichnamigen, traditionsreichen Kurort. Auf vier Wohnbereichen umsorgen wir unsere 94 pflegebedürftigen Bewohner:innen. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. Das CURA SeniorenCentrum im Herzen Westfalens, stellt wie der traditionsreiche Kurort Bad Sassendorf die seelischen und körperlichen Bedürfnisse von Menschen in den Mittelpunkt. Wir bieten eine ganzheitliche Umsorgung auf Augenhöhe. 96 Senior*innen finden bei uns ein neues, warmherziges Zuhause. Unsere geschulten und ausgebildeten Mitarbeiter gehen auf die Bedürfnisse der Bewohner ein und reagieren mit individuellen Pflegekonzepten. Auch der Erhalt und die Förderung von Selbstständigkeit und -bestimmung sehen wir als Basis für ein glückliches und zufriedenes Leben in unserem Seniorencentrum. Ihre Aufgaben Du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum Du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein Du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung Du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren Du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Du übernimmst Tätigkeiten als Pflegefachkraft Ihr Profil Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung als Praxisanleiter:in Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche Sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Unser Angebot Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Einstiegsgehalt: ab 4.000 EUR/Monat bei Vollzeit und Weihnachtsgeld 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Garantierter Parkplatz und gratis Getränke Hier Bewerben CURA Seniorencentrum Bad Sassendorf GmbH Britta Jeschke Wasserstraße 8 59505 Bad Sassendorf Telefon: +49 2921 506-0 Britta.jeschke@wirpflegen.de Www.wirpflegen.de CURA SeniorenCentrum Bad Sassendorf Telefon: +49 2921 5060 Zur Einrichtungsseite Stelle empfehlen
Prompt Engineer (m/w/ d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 87435, Kempten (Allgäu), DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwurf und Optimierung von Prompts für verschiedene KI-Anwendungen und -Modelle Durchführung von Tests zur Verbesserung der Modellleistung und Feinanpassung von Eingabebefehlen Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists und Entwicklern, um die Integration von Prompts in KI-Systeme zu unterstützen Analyse von Nutzerdaten und Ergebnissen, um die Effizienz von Prompts kontinuierlich zu steigern Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Best Practices für die Arbeit mit KI und Prompts Leitung von Workshops und Schulungen zur Weiterentwicklung der Prompt-Strategien und -Techniken Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Linguistik, Mathematik oder eines ähnlichen Fachgebiets Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prompt Engineering, Natural Language Processing oder einer ähnlichen Disziplin Umfangreiche Erfahrung mit gängigen KI-Modellen und Tools (wie GPT-3, GPT-4, BERT, etc.) Sehr gute Programmierkenntnisse, insbesondere in Python Erfahrung in der Arbeit mit großen Datensätzen und der Durchführung von Performance-Analysen Kreativität, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, präzise, effektive Prompts zu entwickeln
Cybersecurity Engineer (m/w/d)
Motherson Innovations Deutschland GmbH - 70327, Stuttgart, DE
Die Motherson Group ist einer der 15 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegelsystemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich. Ihre Aufgaben Management und Gewährleistung des Security-Lebenszyklus der Automotive Cybersecurity gemäß ISO/SAE 21434 Analyse und Verifikation von Systemanforderungen und Systemschnittstellendefinition im Security-Kontext Unterstützung, Koordination und Entwicklung von Cybersecurity-Aktivitäten gemäß Cybersecurity-Plan Austausch, Beratung und Unterstützung unserer Kunden sowie internen Entwicklerteams (HW, SW etc.) zur Sicherstellung der Konsistenz der Cybersecurity-Arbeitsprodukte mit anderen technischen Arbeitsprodukten (z. B. System-Requirements, Systemdesign, HW-Requirements, SW-Design etc.) Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege der relevanten Dokumente und Anweisungen im Bereich Cybersecurity Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Fachhochschulstudium, z. B. Informatik oder Kommunikationstechnik, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Projekterfahrung in der Entwicklung komplexer Fahrzeugsysteme sowie in der Handhabung und Einhaltung von Kundenanforderungen mit entsprechenden Projektleitungsfähigkeiten Erfahrung als Cybersecurity Engineer (m/w/d) Gutes technisches Verständnis in der Soft- und Hardwareentwicklung Fundiertes Wissen in Bezug auf Safety Engineering, ISO/SAE 21434, UN-ECE Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot An unserem Standort finden Sie ein innovatives internationales Automotive-Umfeld vor, das gleichzeitig familiär und wertschätzend ist: Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern Dynamisches internationales Team Attraktives Gehalt nach dem Metall- und Elektrotarifvertrag Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Perfekte Location mit Mitarbeiterparkplätzen Diverse attraktive Mitarbeiterbenefits Hier Bewerben Weitere Informationen finden Sie hier: www.motherson.com
Senior Vertriebsingenieur für industrielle Prozesswärmetechnik (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 33602, Bielefeld, DE
Über unseren Mandanten Technische Systemlösungen | Homeoffice oder vor Ort Unser Mandant ist ein technologisch führendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich industrieller Prozesswärmelösungen mit hoher Fertigungstiefe und kundenspezifischer Engineering-Kompetenz. Zahlreiche weltweit installierte Anlagen in Branchen wie Chemie, Kunststoffindustrie, Lebensmitteltechnik und Maschinenbau machen das Unternehmen zu einem etablierten Partner für maßgeschneiderte Energielösungen. Zur strategischen Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit für die Region Mitte oder Süd. Aufgaben Strategische Beratung und lösungsorientierter Vertrieb: Entwicklung und Vertrieb maßgeschneiderter technischer Lösungen im Bereich Prozesswärme und Energierückgewinnung. Sie verstehen die individuellen Herausforderungen Ihrer Kunden und übersetzen diese in wirtschaftlich attraktive Systemlösungen, die sowohl technisch überzeugen als auch nachhaltigen Mehrwert schaffen. Eigenverantwortliche Gebietsverantwortung mit Potenzial: Sie übernehmen Verantwortung für ein definiertes Vertriebsgebiet und gestalten Umsatzwachstum und Marktdurchdringung. Dabei organisieren Sie sich selbstständig im Homeoffice und koordinieren Ihre Aktivitäten optimal zwischen Kundenterminen, Projektakquise und strategischer Marktbearbeitung. Vertriebliche Projektarbeit: Sie bearbeiten Kundenanfragen und bauen neue wie auch bestehende Kontakte weiter aus. Sie führen technisch und vertrieblich durch den Verkaufsprozess bis zum erfolgreichen Auftragsabschluss, sind stets persönlicher Ansprechpartner für vertriebliche Themen und über den gesamten Projektverlauf für Ihre Kunden präsent. Technische Kompetenz trifft Vertriebsstärke: Systemgestützte Erstauslegung der Anlagen, erste Spezifikation der enthaltenen Komponenten, u.a. Erhitzer, Wärmetauscher oder Pumpen. Sie können technische Zusammenhänge verständlich und überzeugend vermitteln, Ihre Kompetenz ist der Schlüssel für nachhaltigen Vertriebserfolg. Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Konstruktion und dem Projektmanagement zusammen und sorgen für einen reibungslosen Übergang vom Vertragsabschluss zur technischen Umsetzung. Aufbau tragfähiger Kundenbeziehungen / Account Management: Sie entwickeln strategische, vertrauensvolle Beziehungen zu Ihren Kunden und betreuen diese langfristig. Dabei verstehen Sie im Idealfall sowohl die Entscheidungsstrukturen bei mittelständischen Unternehmen als auch komplexe Prozesse im Konzernumfeld / bei Key-Accounts. Ihr Profil Fundierte technische Basis: abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung. Nachgewiesene Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld: mindestens 5-7 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im technischen Projektgeschäft / Anlagenbau. Technisches Verständnis: Sie besitzen ein grundlegend solides Verständnis für Prozesswärmetechnik / Verfahrenstechnik im industriellen Einsatz, können technische Zusammenhänge schnell erfassen und Lösungen kundengerecht kommunizieren. Vertriebsmentalität und Abschlussstärke: Sie sind von Natur aus beratungsfreudig, vertriebsorientiert und abschlussstark. Dabei verbinden Sie technische Kompetenz mit echtem Verkaufstalent und bringen auch komplexe Projekte erfolgreich zum Abschluss. Selbstorganisation / Homeoffice: Eigenständige Organisation und strukturierte Arbeitsweise im Homeoffice prägen Ihre Arbeitsweise. Sie steuern Kundenanforderungen, Arbeitszeit und Prioritäten selbstverantwortlich und zielorientiert. Kommunikationsstärke & IT-Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit modernen ERP-Systemen von Vorteil, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation im internationalen Kontext. Regionalität & Reisebereitschaft: Ihr Wohnort ist zentral in der Mitte oder im Süden Deutschlands positioniert, Sie agieren flexibel und die im Vertrieb erforderliche Reisebereitschaft gehört für Sie zum Job dazu. Wir bieten Ihnen Verantwortungsvolle Position mit Potenzial Arbeiten in einem in der Nische technologisch führenden Unternehmen Flexible Homeoffice-Regelung und hohe Eigenverantwortung Attraktive Vergütung (fixe und variable Elemente), vermögenswirksame Leistungen, JobRad Persönliche Entwicklung und offenes, kollegiales Umfeld Kontakt Sollten Sie erste Fragen zu dieser spannenden Position haben, z.B. zu Regionen, Produkten, Ihren Chancen, sind wir gerne telefonisch für Sie da. In einem vertraulichen Gespräch sprechen wir über Ihre beruflichen Ziele, beleuchten gemeinsam die Passung zu dieser Aufgabe und stimmen mögliche nächste Schritte ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihren CV und Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen. Kennziffer: CD131 CAPERA Gruppe Bielefeld – Personalberatung, Cornelia Dettmer und Andrea Förster Tel.: 0521 430 601 92 oder 0521 430 601 91, auch abends oder am Wochenende
Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
enerix Franchisepartner Region Kiel - 24116, Kiel, DE
enerix ist die größte Fachbetriebskette für Photovoltaikanlagen in Deutschland. Seit 17 Jahren helfen wir Hausbesitzern (m/w/d) mit maßgeschneiderten Photovoltaikanlagen ihre Energiekosten dauerhaft und klimafreundlich zu senken. An unserem Standort enerix Kiel beraten wir unsere Kunden (m/w/d) bei all ihren Fragen und planen und installieren ihre Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und Wallboxen termingerecht und schlüsselfertig. Wir sind ein freundschaftlich verbundenes Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann und in dem sich alle auf Augenhöhe begegnen. Wir freuen uns auf dich! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik in Vollzeit (40 Std. / Woche) am Standort Kiel. Deine Aufgaben Als Elektroniker (m/w/d) für Gebäudetechnik bist du für den fachgerechten Anschluss der Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher und Ladestationen in den Häusern unserer Kunden (m/w/d) zuständig. Bei enerix nutzt und erweiterst du dein Wissen und wirst so zu einem echten Profi für die elektrische Installation in allen Bereichen der Solartechnik. Falls Störungen eintreten, gräbst du dich in das System und findest die Ursache. Ausgestattet mit Markenwerkzeug, einem hochwertigen Servicefahrzeug und moderner Arbeitskleidung arbeitest du eigenverantwortlich im Team und qualifizierst dich für die sichere und zukunftsträchtige Solarbranche. In diesem Rahmen übernimmst du Folgendes: Du sorgst für die Verbindung zwischen Photovoltaikanlage, Batteriespeicher und Ladestation Du kümmerst dich um die reibungslose Einbindung der PV-Komponenten in die Gebäudeinstallation Außerdem sorgst du für eine saubere Kabelführung und montierst Kabelschächte Du verkabelst und konfigurierst den Wechselrichter Darüber hinaus bereitest du das nötige Material für die Baustelle und das Servicefahrzeug für anstehende Aufträge vor Nicht zuletzt wickelst du Reparatur- und Serviceaufträge zuverlässig und termintreu ab Das bist du Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, als Elektriker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation Du bist eigenständiges Arbeiten gewohnt und übernimmst gerne Verantwortung auf der Baustelle Zudem punktest du durch eine saubere Arbeitsweise und legst Wert auf Qualität Du arbeitest gerne im Team und kannst auch gut mit Kunden (m/w/d) umgehen Darüber hinaus hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Profil rundest du mit dem Führerschein Klasse B oder sogar Klasse BE ab Das bieten wir dir Eine übertarifliche Bezahlung Eine spannende, unbefristete und sehr abwechslungsreiche Aufgabe im Team Normale Arbeitszeiten und keine Schicht- oder Wochenendarbeiten Kein Dienst nach Vorschrift, sondern selbstbestimmtes Arbeiten Eine fundierte Einarbeitung in deine neuen Aufgaben Moderne Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und ein tolles Montagefahrzeug Nette Kunden , die gute Arbeit auch gern mal mit einem Trinkgeld belohnen Ein hervorragendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Überzeugt? Dann sende uns gleich deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du hast noch Fragen? Dann wende dich gerne an Alexander Bröker unter der Telefonnummer 0431 696 668 57 oder per E-Mail an alexander.broeker@enerix.com. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP1267.3333JB.190525. Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige weiter. enerix Franchisepartner Region Kiel wird unterstützt durch HR-Partner. Hinweise zum Datenschutz findest du hier. Kontakt enerix Franchisepartner Region Kiel Alexander Bröker Geschäftsführer Speckenbeker Weg 130 24113 Kiel 0431 696 668 57 alexander.broeker@enerix.com https://www.enerix.de/ Jetzt bewerben Mit E-Mail bewerben Mit Profil bewerben
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