Hauptbuchhalter (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70199, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für einen namhaften Kunden, der in der Herstellung und dem Vertrieb von Konsumgütern tätig ist, suchen wir einen Hauptbuchhalter (m/w/d) für den Hauptstandort in Stuttgart. Die Position wird ab sofort, unbefristet und in Vollzeit besetzt. Bei unserem Kunden erwartet Sie ein topmodernes Office im Stuttgarter Zentrum sowie die Möglichkeit, den Arbeitsalltag flexibel und nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Sie möchten Teil eines stark wachsenden Unternehmens mit etabliertem Namen werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für Monats- und Jahresabschlussprozesse, inklusive Bilanzsicherheit, Abstimmungen und Zusammenarbeit mit externen Prüfer:innen. Sicherstellung der korrekten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie Erstellung von Reports nach HGB. Finanzielle Beratung interner Bereiche (u. a. IT, Logistik), inklusive Kostensteuerung und Entscheidungsunterstützung. Mitarbeit bei Budgetierung, Forecasts und Planung auf Bilanz- sowie Kostenstellenebene. Erstellung von Cashflow-Prognosen und Verantwortung für interne Kontrollen, inklusive SOX-Compliance und Bilanzkontrollen (z. B. Blackline). Weiterentwicklung von Reporting- und Finanzsystemen (u. a. MSD, TM1, Power BI) zur Effizienz- und Transparenzsteigerung. Unterstützung des Finance-Teams bei koordinativen und strukturellen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Accounting sowie der Rechnungslegung nach HGB Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfenden und Steuerberatenden. Idealerweise vertraut mit MS Dynamics und TM1. Souveränes Arbeiten in crossfunktionalen und internationalen Teams. Analytisches Denken mit Blick für Zusammenhänge und lösungsorientiertes Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Exklusive Rabatte auf das gesamte Produktsortiment 30 Tage Urlaub plus frei an Weihnachten und Silvester Sodexo Benefits Pass zur flexiblen Nutzung Mentale Gesundheit : bis zu 10 kostenfreie 1:1-Sessions mit Psychologen Sport & Fitness : Zuschuss zum EGYM Wellpass mit bundesweitem Angebot Mobilität : Bezuschusstes Deutschland-Ticket und attraktive JobRad-Leasingoption Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Pflegefachkraft (m/w/d)
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg - 70435, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation Medikamentenmanagement Ihr Profil Sie arbeiten gern im Team Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Unser Angebot Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Erzieher (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger
AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH - 80937, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Der AWO-Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger ist eine dreigruppige Einrichtung mit bis zu 25 Plätzen pro Gruppe. Hier haben Kinder im Alter von 3-6 Jahren die Möglichkeit, gemeinsame Erfahrungen in allen Lebensbereichen zu machen. In unserem teiloffenen Konzept bietet sich den Kindern die Gelegenheit alle Räume zu nutzen, wobei sich unsere pädagogischen Schwerpunkte und Ziele nach dem BEP richten. Es gibt 20 Schließungstage im Jahr, die jährlich neu mit dem Elternbeirat und dem AWO Referat festgelegt werden. Richtlinie, auch zur Finanzierung des Kindergartens, ist die Satzung Stadt München. Unsere Gruppen sind jeweils mit einer pädagogischen Fach- und einer Ergänzungskraft besetzt. Auch sind jedes Jahr Praktikant*innen der Kinderpflegeschule, des freiwilligen sozialen Jahres FSJ und des sozialpädagogischen Jahres SPS bei uns tätig. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Alexandra Daehnhardt unter Tel. 089 31858817 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Elektroingenieur - Automatisierungstechnik (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 78050, Villingen-Schwenningen, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen Sie sind maßgeblich an der Planung, Entwicklung und Implementierung von Automatisierungsprojekten beteiligt und setzen diese erfolgreich in der Produktion um. Programmierung von Steuerungssystemen Sie programmieren und testen SPS-Systeme (z.B. Siemens S7, Beckhoff) sowie industrielle Steuerungen und übernehmen die Integration von Automatisierungskomponenten. Inbetriebnahme und Systemtests Sie führen die Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen durch und führen umfassende Tests durch, um die Funktionsfähigkeit und Effizienz der Systeme sicherzustellen. Fehleranalyse und Optimierung bestehender Systeme Sie analysieren bestehende Automatisierungslösungen, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Leistung und Reduzierung von Ausfällen um. Technische Dokumentation Sie erstellen und pflegen detaillierte technische Dokumentationen, Schaltpläne und Betriebsanleitungen für alle Automatisierungsprozesse und -systeme. Projektmanagement Sie übernehmen die Koordination von Automatisierungsprojekten und sorgen für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsanforderungen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sie arbeiten eng mit den Abteilungen für Produktion, Technik, Qualität und Einkauf zusammen, um eine reibungslose Integration und Funktionalität der Systeme zu gewährleisten. Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern Sie bieten Schulungen für die Mitarbeiter zur Bedienung neuer Automatisierungssysteme und unterstützen diese bei der Lösung technischer Probleme. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise in der Industrie oder Maschinenbau. Erfahrung in der SPS-Programmierung: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen (z.B. Siemens S7, Beckhoff) und kennen sich mit Automatisierungsstandards aus. Kenntnisse in der Inbetriebnahme und Fehlersuche: Sie haben Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen und der Analyse von Fehlern zur Optimierung der Produktionsprozesse. Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Steuerungstechnik: Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in Schaltplänen, Steuerungen und elektrischen Systemen. Erfahrung mit SCADA-Systemen und Kommunikationsnetzwerken: Sie sind mit der Integration von SCADA-Systemen und der Kommunikation zwischen Automatisierungskomponenten vertraut. Erfahrung mit CAD-Software: Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Softwaretools zur Erstellung von Schaltplänen und technischen Zeichnungen (z.B. EPLAN, AutoCAD). Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um in einem internationalen Umfeld effektiv zu arbeiten. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken: Sie sind in der Lage, komplexe technische Herausforderungen schnell zu erkennen und Lösungen zu entwickeln. Teamorientierung und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und sind in der Lage, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
IT-Allrounder mit Schwerpunkt Microsoft (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 71364, Winnenden, Württemberg, DE
IT-Allrounder mit Schwerpunkt Microsoft (m/w/d) Referenz 12-220778 Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk . Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Winnenden. Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich neuen Herausforderungen stellen möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als IT-Allrounder mit Schwerpunkt Microsoft (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch eine unbefristete Festanstellung Eine attraktive Vergütung zwischen 45.000 Euro bis 65.000 Euro im Jahr Angenehme Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und eine Gleitzeitregelung Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Intensive Einarbeitung sowie ein guter Onboarding-Prozess Hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen sowie Kaffeespezialitäten Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt Modernes Arbeitsumfeld in einer freundlichen Atmosphäre Technische Ausstattung, u. a. ein Firmenhandy, Laptop und Headset Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Einrichtung neuer Server und Arbeitsstationen in der Microsoft-Umgebung Regelmäßige Überprüfung und Pflege der Systeme, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten Verwaltung und Pflege des Active Directory, VPN-Verbindungen und der Exchange-Infrastruktur Installation von Updates für Anwender- und ERP-Systeme Unterstützung im IT-Support sowie die Einrichtung und Optimierung von Support-Prozessen Untersuchung der Systemleistung und Identifizierung von Engpässen Durchführung von Updates für Windows-Betriebssysteme Ermittlung der IT-Anforderungen und Erstellung von Lösungsvorschlägen Koordination von externen Dienstleistern Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Serveradministration Umfassende Kenntnisse im Windows-Umfeld, wie mit Active Directory, Exchange und Terminalserver Berufserfahrungen im Umgang mit MS SQL sind von Vorteil Idealerweise erste Berührungspunkte mit einer Programmiersprache Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohes Maß an Eigeninitiative Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220778 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sozial - oder Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in für unseren heilpädagogisch
Lebenshilfe Starnberg gGmbH - 82319, Starnberg, DE
In unserem liebevoll geführten Heilpädagogischen Kindergarten in Andechs setzen wir alles daran, seelisch behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder auf ihrem Weg individuell zu begleiten. Mit Herz, Kompetenz und einem interdisziplinären Team schaffen wir einen Ort, an dem jedes Kind seine Stärken entdecken und entfalten kann. Wenn Du mit Leidenschaft und Engagement unsere Mission teilst und gemeinsam Kinder stärken, begleiten und fördern möchtest, freuen wir uns auf Deine Unterstützung! Ihre Aufgaben Individuelle Förderung & Gruppenarbeit: Du gestaltest und organisierst eine liebevolle, strukturierte Gruppe im Einklang mit unserer Konzeption. Du planst und führst heilpädagogische Einzel- und Gruppenförderung durch. Elternarbeit & Beratung: Du arbeitest vertrauensvoll mit den Sorgeberechtigten zusammen - durch Beratungsgespräche, Elternabende und Hausbesuche. Teamarbeit & Kooperation: Du arbeitest eng im interdisziplinären Team zusammen und leitest bei Bedarf Praktikant*innen an. Organisation & Planung: Du erstellst Wochenpläne, Förderberichte sowie Dokumentationen der pädagogischen Arbeit. Außerdem wirkst du bei Aufnahmeprozessen, Weitervermittlung und Qualitätsentwicklung mit. Veranstaltungen & Gemeinschaft: Du organisierst Feste, Feiern und besondere Aktivitäten innerhalb der Einrichtung. Pflege & Materialmanagement: Du sorgst für Ordnung und Pflege des Materials sowie die Beschaffung notwendiger Ressourcen. Ihr Profil Du hast nicht nur fachliche Kompetenzen als Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in, sondern auch ein großes Herz für Kinder in herausfordernden Lebenslagen. Deine persönlichen Stärken sind: Empathie, Geduld und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Eltern Fähigkeit zur Gestaltung strukturierter Abläufe in der Gruppe Erfahrung in der Kleingruppen- oder Einzelförderung seelisch behinderter Kinder Kommunikationsstärke für Beratungsgespräche Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft in einem interdisziplinären Umfeld Selbstorganisationstalent sowie Planungskompetenz EDV-Kenntnisse (z.B. Dokumentation, Förderplanung) Unser Angebot Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden Unbefristeten Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision Bezahlung nach dem TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerationstage-/Umwandlungstage Bezahlung der Großraumzulage Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Vergünstigungen für verschiedene Veranstaltungen und Markenprodukte Hier Bewerben Wenn du dich angesprochen fühlst, gemeinsam mit uns eine positive Veränderung zu bewirken, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Klicke jetzt auf "Online Bewerbung" und bewirb dich ganz einfach bei uns! Falls du dir noch nicht sicher bist oder noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Warsönke (Leitung) unter der Telefonnummer: 08152 39 99 11 wenden. Online-Bewerbung
Assistenz der Geschäftsführung in Berlin (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie zeichnen sich durch Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus, können sich schnell einen Überblick über jede Situation verschaffen? Sie suche außerdem nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Berlin bei einem unserer namhaften Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Geschäftsführung bei allen aktuellen Themen Sie übernehmen das Reise- und Vertragsmanagement Außerdem sind Sie für die Planung der Termine sowie für die Erstellung von PowerPoint Präsentationen zuständig Nicht zuletzt sind Sie für die Organisation und Steuerung administrativer Themen zuständig Ihr Profil Sie können eine kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Sie sind ein Organisationsprofi und arbeiten selbstständig und strukturiert Sie können sicher mit den gängigen MS Office Programmen umgehen Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Wo wir beim Thema Urlaub und Weihnachten sind: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398403
Python Entwickler / Backend Developer (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und wartest komplexe Backend-Systeme mit Python und relevanten Frameworks wie Django oder FastAPI. Du implementierst REST-APIs, arbeitest an Microservices und kümmerst dich um Datenpersistenz und Performanz. Du analysierst Anforderungen und setzt sie in nachhaltige technische Konzepte um. Du begleitest Code-Reviews, Testing-Prozesse (unit/integration) und DevOps-Schnittstellen. Du bringst Ideen ein, wählst Tools mit und bist technischer Sparringspartner im Team. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder gleichwertige Qualifikation. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Python-Entwickler:in, bevorzugt im Web-/Backend-Umfeld. Solide Kenntnisse in REST-APIs, Datenbankdesign (relational & NoSQL), CI/CD-Prozessen. Erfahrung mit Versionskontrolle (Git), agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban). Kommunikationsfreude, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist zeichnen dich aus.
Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)
Wildauer Schmiede- und Kurbelwellentechnik GmbH - 15745, Wildau bei Königs Wusterhausen, DE
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Die Wildauer Schmiede- und Kurbelwellentechnik GmbH ist Teil der GMH Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von Groß-Kurbelwellen und Schmiedeteilen, wie z.B. Komponenten für Schiffsmotoren und Energieerzeugung. So stellen wir die weltweit größten Kurbelwellen aus einem Stück in Einzelfertigung her (bis 12m) und verfügen über einen der größten Schmiedehämmer Europas. Mit unseren hochspezialisierten Produkten sind wir hier einer der weltweit führenden Anbieter. Ihre Aufgaben Sie halten unsere elektrischen Maschinen und Anlagen instand und gewährleisten so einen reibungslosen Ablauf der Produktion Sie nehmen regelmäßig Überprüfungen der Anlagen vor, führen die notwendigen Wartungsarbeiten durch und geben diese frei Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung, Dokumentation und Freigabe elektronischer Baugruppen Sie prüfen elektronische Steuerungen und passen diese an Sie arbeiten eng mit den Kollegen aus der Produktion zusammen Sie bereiten Aufträge für die Vergabe an Fremdfirmen vor Ihr Profil Sie haben eine Berufsausbildung in einem Elektroberuf Sie verfügen über langjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrik Sie haben ein gutes technisches Verständnis und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten Sie arbeiten gern in einem starken Team Zuverlässigkeit und Qualität sind Ihnen wichtig bei Ihrer Arbeit Sie sind bereit, auch in Schichtarbeit zu arbeiten Unser Angebot 30 Urlaubstage Wandeln von Vergütung in freie Tage Urlaubsgeld Gute Verkehrsanbindung Weihnachtsgeld Mitarbeiterevents Gewinnbeteiligung Unfallversicherung Mitarbeiterprämien Aktives Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Parkplatz Jobrad Hier Bewerben Ive Zander HR Business Partner Tel: +49 3375 586-287
Bilanzbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 68169, Mannheim, DE
Ihre Karrierechance: Bringen Sie Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld ein! Für unseren Kunden, ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Mannheim, suchen wir einen motivierten Bilanzbuchhalter (m/w/d). Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das durch Innovation, Qualität und Erfolg überzeugt, und gestalten Sie gemeinsam mit uns die finanzielle Zukunft dieses Unternehmens. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre berufliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und/oder IFRS Vorbereitung und Durchführung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen Überwachung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Hauptbuchhaltung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP) und den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel. Fundierte Kenntnisse des HGB, idealerweise auch IFRS-Kenntnisse Eine strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Eine attraktive Vergütung, die Ihren Qualifikationen und Leistungen entspricht Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum HomeOffice für eine optimale Work-Life-Balance Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und kollegialen Team Langfristige Perspektiven und Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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