Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH - 18609, Ostseebad Binz, DE
Herzlich Willkommen im Hotel Ceres am Meer im wunderschönen Binz auf Rügen. Wir suchen nach Teammitgliedern, die nicht nur Gastfreundschaft lieben, sondern auch Wert auf Nachhaltigkeit legen. Unser Ziel ist es, unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen und dabei die Hotellerie neu zu denken. Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns bei unserem Engagement für eine hohe Qualität, herzliche Gastlichkeit und ein starkes Umweltbewusstsein. #worknewways Wir suchen dich in Binz als Empfangsmitarbeiter / Rezeptionisten (m/w/d) Womit wir dich an Land ziehen Du bist mehr als nur ein Teammitglied – du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet Faire Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, je nach Qualifikation übertarifliche Bezahlung möglich Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels Rabatte auf F&B- und Spa-Leistungen an allen Standorten Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt’s bei uns auch extra Anerkennung Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr Betriebszugehörigkeit Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote mit voiio Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien) Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen Kostenlose Dienstkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive Eigene Mitarbeiterkantine Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt die Persönlichkeit, nicht die Herkunft oder der Lebenslauf Hier kannst du glänzen Arbeit in der Früh- und Spätschicht am Empfang (in Ausnahmefällen in der Nachtschicht) Gewährleistung einer bestmöglichen Gästebetreuung Einarbeitung neuer Auszubildender und Praktikanten Aktive Unterstützung bei allen Abläufen am Empfang sowie Übernahme von generellen Front-Office-Aufgaben mit dem Programm protel Übernahme von Reklamationen und Schadensfällen sowie deren vertrauliche Behandlung Mitverantwortung für die Einhaltung der Kreditrichtlinien Begeisterung der Gäste für die Produkte des Hauses Was dich auszeichnet Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau / -mann (m/w/d) und/oder einschlägige Berufserfahrung Kompetentes und herzliches Auftreten Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden Eigeninitiative und Verkaufstalent Kommunikationsstärke und Teamgeist Hohe Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Nicht zögern Jetzt bewerben Deine Karriere-Ansprechpartnerin Du hast individuelle Fragen? Dann hilft dir Frau Virginie Beiß (Personalmanagement) unter der Telefonnummer +49 (0)38393 665-511 gerne weiter. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Hotel Ceres am Meer Strandpromenade 27 18609 Ostseebad Binz v.beiss@a-rosa.de www.arosahotels.de
Payroll Specialist (m/w/d)
DIS AG - 68305, Mannheim, DE
Für ein renommiertes Unternehmen aus der Pharmaindustrie aus dem Raum Mannheim suchen wir eine qualifizierten Payroll Specialist (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuständig und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Wenn Sie eine hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen zugeordneten Personenkreis Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im System Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens, z. B. für Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanz- und anderen Behörden Erster Ansprechpartner für alle Fragen im Bereich Entgeltabrechnung Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung der Unternehmensführung Monats- und Jahresabschlussarbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundiertes Fachwissen in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Hohe Detailgenauigkeit und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Erfahrungen mit SAP HCM von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel Zahlenaffinität und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Beneftis Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung Faires Festgehalt sowie Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, DeutschlandTicket und Gesundheitsangebote Nachhaltige Einarbeitung und eine langfristige Perspektive Mentoringprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Mechatroniker (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
About us Du möchtest Deine technischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und zukunftssicheren Beruf einbringen? Du hast Freude daran, Klima- und Kältetechnik zuverlässig am Laufen zu halten und bist gerne Teil eines motivierten Teams? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für den Ausbau und die Instandhaltung moderner Anlagen suchen wir für unser Kundenunternehmen zum nächstmöglichen einen engagierten Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d). Freue Dich auf spannende technische Herausforderungen, ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. Tasks Deine täglichen Aufgaben: • Installation und Wartung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäude • Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Klima- und Kälteanlagen • Analyse und Behebung von Störungen • Durchführung von Prüfungen und Messungen nach geltenden Normen • Kundenkontakt und technische Dokumentation Profile Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Kältetechnik • Gerne mit Berufserfahrung – aber keine Voraussetzung! • Zuverlässige, selbstständige und teamfähige Persönlichkeit • Führerschein Klasse B What we offer PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Contact Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Mitarbeiter Logistik (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
About us Als Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz, Rolltore, Fenster, Türen und Fassaden zählt unser Kundenunternehmen international zu den Marktführern. Am Hauptsitz in Verl sowie Standorten in Europa und Nordamerika beschäftigt unser Kunde über 800 Mitarbeiter und ist weltweit am Bau moderner, energieeffizienter Gebäude beteiligt. Tasks Deine täglichen Aufgaben: • Termingerechte Kommissionierung von Produktions- und Kundenaufträgen • Verpackung und Versandabwicklung inkl. Dokumenten Erstellung • Benutzung von LVS Systemen • Bestandpflege und Buchungen • Innerbetrieblicher Transport mit Staplern • Aktive Umsetzen der hPs Standards Profile Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Staplerschein vorhanden • Buchungsdisziplin • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise • Gutes technisches Verständnis (Fördertechnik, LVS Systeme, Sensorik usw.) What we offer PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Contact Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Fachlagerist (m/w/d)
plusswerk GmbH OSM Büro Lübeck c/o STOREBEST - 23858, Reinfeld (Holstein), DE
Seit 2007 ist plusswerk der Personalpartner der STOREBEST GmbH & Co. KG. STOREBEST ist einer der größten Arbeitgeber aus der Metall & Elektro Industrie in Lübeck und bietet Dir viele Einstiegsmöglichkeiten. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Fachlagerist (m/w/d) Wir bieten Dir: Sehr gute Konditionen auf Basis des Tarifvertrags BAP/DGB sowie attraktive Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Gabelstaplerschein und Kranschein innerhalb der Arbeitszeit Deine Ansprechpartner sind im eigenen plusswerk Büro vor Ort schnell und unkompliziert bei allen Fragen für Dich da Deine Aufgabenfelder: Be- und Entladen von LKW per Stapler Ladungssicherung Auftragsbezogenes Kommissionieren Kommissionieren und Umbuchen der Waren Buchungsprozesse Logistikabwicklung Allgemeine Lagertätigkeiten Prozessoptimierung Idealerweise bringst Du folgende Kompetenzen mit: Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Erfahrung in der Lagerarbeit EDV-Kenntnisse (Scannererfahrung vorteilhaft) körperliche Eignung für Lagerarbeiten sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zum 3-Schicht-System Lust, Dich in einen der größten Lübecker Betriebe einzubringen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)53044260 oder +49(451)53044384 oder per E-Mail: bewerbung-storebest@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Christian Dumbrava-Sift und Jörn Löffler freuen sich, Dich kennen zu lernen Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Second Level Support (m/w/d)
DIS AG - 76646, Bruchsal, DE
Sie finden für jedes Problem eine Lösung und helfen gerne Menschen bei technischen Anliegen? Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Herausforderung bei einem unserer innovativen Kundenunternehmen im Raum Bruchsal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den 2nd Level Support! Ihre Aufgaben Vom First Level Support weitergeleitete Anfragen klassifizieren und systematisch abarbeiten Schnittstellenfunktion zwischen dem First Level Support und den weiteren Abteilungen im Unternehmen Kunden telefonisch oder schriftlich über Lösungen informieren Weiterleiten von nicht lösbarer Probleme an zuständige Fachabteilungen oder den Third Level Support, falls vorhanden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Dokumentationsbeauftragter (m/w/d)
DIS AG - 71254, Ditzingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Ditzingen, einem führenden internationalen Technologiekonzern, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Erstellung und Führung des Dokumentation-Plans (DOP) und Planbasisliste(n) Formaler Qualitätscheck der gelieferten Dokumente Rückmeldung an Autoren bezüglich eventueller nötiger Änderungen Reviews und Freigaben von projektrelevanter Dokumente Übergabe Dokumentenpakete an Kunden / Zulieferer / Gutachter Konfigurations-Management für alle Arten von Dokumenten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise abgeschlossene Fachausbildung (z.B. Techniker) Mehrjährige Berufserfahrung im Dokumentmanagement Fundierte Kenntnisse der zugehörigen Prozesse (z.B. Freigabeprozess, etc.) Sicher im Umgang mit MS Office, CMCS und Jira sowie Grundkenntnisse in SAP Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Physiotherapeut (m/w/d) mit Schwerpunkt aktive Therapie auf moderner Trainingsfläche gesucht
Medicore Rafael Pilch Praxis für Physiotherapie - 84174, Eching, Niederbayern, DE
Einleitung Über uns Medicore ist ein modernes und zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit dem Fokus auf aktive, evidenzbasierte Physiotherapie. Besonders wichtig ist uns die aktive Bewegungstherapie auf unserer top ausgestatteten Trainingsfläche , die unseren Patienten nachhaltige Fortschritte ermöglicht. Unser engagiertes Team arbeitet mit Leidenschaft daran, die Gesundheit und Lebensqualität unserer Patienten spürbar zu verbessern – individuell, zielorientiert und modern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Physiotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit , die sich mit Freude der aktiven Therapie widmen und mit uns gemeinsam wachsen wollen. Aufgaben Eigenständige Durchführung physiotherapeutischer Befundungen und aktiver Behandlungen Schwerpunkt: aktive Bewegungstherapie & medizinisches Training zur Rehabilitation, Prävention und Leistungssteigerung Erstellung individueller Trainings- und Therapiepläne basierend auf aktuellen wissenschaftlichen Standards Anleitung von Patienten auf der Trainingsfläche, inklusive Dokumentation und Verlaufskontrolle Beratung zur Eigenaktivität und Transfer der Therapie in den Alltag Interdisziplinäre Zusammenarbeit für eine ganzheitliche Versorgung Teilnahme an Fortbildungen und internen Qualitätszirkeln Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) und gültige Berufszulassung Interesse oder Erfahrung in der aktiven Trainingstherapie, z. B. MTT, FPZ, KGG etc. Begeisterung für Bewegung, Training und moderne Therapiekonzepte Einfühlsamer, motivierender Umgang mit Patienten Teamgeist, Eigeninitiative und Lust auf Weiterentwicklung Benefits Ein wertschätzendes, motiviertes Team mit offener Kommunikation Aktive Therapiearbeit auf einer modernen, großzügigen Trainingsfläche Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten & überdurchschnittliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge & finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen Zusätzliche Benefits: Tankgutschein, regelmäßige Teamevents und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne auch unkompliziert per Mail oder Telefon!
Teamleitung SAP Data Migration (all genders)
adesso business consulting AG - 18184, Roggentin bei Rostock, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Teamaufbau in der Datenmigration: Du hast bei uns die Chance, den Datenmigrationsbereich im SAP-Umfeld von Grund auf mitzugestalten. Du baust dein Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Du hast den Überblick: Dabei hast du den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells im Blick. Wachstum: Unser Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: Du bringst dein Fachwissen direkt in die Projekte ein, übernimmst Verantwortung im Doing and sorgst für eine reibungslose Datenmigration. Nah am Kunden: Zudem kommunizierst du souverän mit Stakeholdern sowie Stakeholderinnen und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Lösungsansätze, die den Projekterfolg sicherstellen. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Fachwissen: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich der SAP Datenmigration. Entscheidungsfindung: Du kannst strategische Entscheidungen zur Auswahl und Implementierung der richtigen Migrationsansätze treffen. Dein Netzwerk ist gefragt: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Deine Kommunikations-Skills zeichnen dich aus. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Network Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 65183, Wiesbaden, DE
Über uns Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleister mit über 30 Standorten und mehreren tausend Mitarbeitenden. Schwerpunkte liegen unter anderem in der Planung, Umsetzung und dem Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen – insbesondere in den Bereichen Netzwerk, Rechenzentrum und IT-Security. derzeit wird ein erfahrener Network Engineer gesucht. Die Position bietet ein spannendes Projektumfeld, moderne Technologien sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten bei gleichzeitigem Teamanschluss vor Ort. Aufgaben Planung, Umsetzung und Betrieb von LAN-, WAN-, WLAN- und Firewall-Infrastrukturen Design und Weiterentwicklung von Netzwerken im Rechenzentrumsumfeld Analyse und Troubleshooting bei Netzwerkstörungen (2nd-Level) Unterstützung bei der Architektur von Kundenprojekten inkl. Dokumentation Optionale Beteiligung an Presales und Beratungstätigkeiten Teilnahme an freiwilliger Rufbereitschaft (vergütet, ca. 1x alle 2 Monate) Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im technischen Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration und idealerweise erste Architekturprojekte Tiefes Verständnis von Cisco-Netzwerken, VPN, Firewalls Know-how im Bereich Rechenzentrumsnetzwerke ist ein Muss Kenntnisse in Automatisierung und Monitoring Zertifizierungen (z. B. CCNA, CCNP, Fortinet) wünschenswert, aber nicht zwingend Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Wir bieten Homeoffice: 2–3 Tage pro Woche möglich (bis zu 5 bei Reisebereitschaft) Flexible Arbeitszeiten Gehalt je nach Erfahrung bis 85.000 € (max. 95.000 € bei passgenauem Profil) Firmenwagen mit Tankkarte möglich Firmenhandy, Laptop, Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Team, flache Hierarchien Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsangebote Kontakt Rahma Al Joubori Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971942929 Email: r.joubori@franklinfitch.com
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