Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Du kannst eine Ausbildung oder einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit IT-Bezug aufweisen. Deine stark ausgeprägten Skills in den Bereichen Technik, Analyse und Konzeption befähigen dich, komplexe IT-Landschaften und ihre Abhängigkeiten zu verstehen und daraus geeignete Lösungen abzuleiten. Der Einsatz von Monitoring-Werkzeugen im SAP-Umfeld ist bereits Bestandteil deines Erfahrungsschatzes. Du bevorzugst agile und kundenorientierte Arbeitsmethoden wie Scrum und DevOps und legst Wert auf Teamarbeit und den Austausch von Wissen. Die Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache fällt dir genauso leicht, wie die Übersetzung von technischen Inhalten in zielgruppengerechte Sprache. Erfahrungen rund um SAP-Schnittstellentechnologien verschaffen dir einen Vorteil und wenn du auch noch Kenntnisse in den Prozessen von Regionalversorgern mitbringst, ist dies ein zusätzliches Plus. Responsibilities: Dein Fokus liegt auf dem technischen Monitoring der zentralen Konzernplattform für das Enterprise Asset Management (EAM) auf Basis SAP S/4HANA. Zur erfolgreichen Umsetzung dieser Aufgabe erzeugst du aus den Daten des SAP-Systems und verschiedener angebundener Systeme ein ganzheitliches Bild. Du erarbeitest dazu Monitoringkonzepte für das Schnittstellen- und Performancemonitoring, definierst geeignete KPIs zur Überwachung und setzt diese Konzepte weitgehend selbstständig in den Systemen um. Du erstellst Dashboards zur Visualisierung dieser KPIs und implementierst Alarmierungssysteme für Abweichungen. Du übernimmst routinemäßig Tätigkeiten zur Überwachung von Abbrüchen innerhalb der Applikationen und initiierst deren Behebung. Du unterstützt die Produktentwicklung durch die Pflege von Tickets (z.B. JIRA) und lieferst detaillierte Erkenntnisse aus dem Monitoring. Bei Bedarf bringst du unsere spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen in konzernweite Monitoring-Projekte ein und sorgst für die Umsetzung von Monitoring-Standards und der Implementierung der Monitoring-Tools. Mit deiner Arbeit in unserem Team leistest du einen direkten Beitrag zur Energiewende. Technologies: DevOpsEAMJIRASAP More: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich verfüge über eine Ausbildung oder einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit IT-Bezug. Meine stark ausgeprägten Skills in den Bereichen Technik, Analyse und Konzeption befähigen mich, komplexe IT-Landschaften und ihre Abhängigkeiten zu verstehen und geeignete Lösungen abzuleiten. Der Einsatz von Monitoring-Werkzeugen im SAP-Umfeld ist bereits Bestandteil meines Erfahrungsschatzes. Ich bevorzuge agile und kundenorientierte Arbeitsmethoden wie Scrum und DevOps und lege Wert auf Teamarbeit und den Austausch von Wissen. Die Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache fällt mir ebenso leicht wie die Übersetzung von technischen Inhalten in zielgruppengerechte Sprache. Erfahrungen rund um SAP-Schnittstellentechnologien verschaffen mir einen Vorteil, und Kenntnisse in den Prozessen von Regionalversorgern sind ein zusätzliches Plus. Responsibilities: Mein Fokus liegt auf dem technischen Monitoring der zentralen Konzernplattform für das Enterprise Asset Management (EAM) auf Basis SAP S/4HANA. Um diese Aufgabe erfolgreich umzusetzen, erzeuge ich aus den Daten des SAP-Systems und verschiedener angebundener Systeme ein ganzheitliches Bild. Ich erarbeite Monitoringkonzepte für das Schnittstellen- und Performancemonitoring, definiere geeignete KPIs zur Überwachung und setze diese Konzepte weitgehend selbstständig in den Systemen um. Ich erstelle Dashboards zur Visualisierung dieser KPIs und implementiere Alarmierungssysteme für Abweichungen. Routinemäßig übernehme ich Tätigkeiten zur Überwachung von Abbrüchen innerhalb der Applikationen und initiiere deren Behebung. Ich unterstütze die Produktentwicklung durch die Pflege von Tickets (z.B. JIRA) und liefere detaillierte Erkenntnisse aus dem Monitoring. Bei Bedarf bringe ich unsere spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen in konzernweite Monitoring-Projekte ein und sorge für die Umsetzung von Monitoring-Standards und der Implementierung der Monitoring-Tools. Technologies: DevOpsEAMJIRASAP More: Mit meiner Arbeit in unserem Team leiste ich einen direkten Beitrag zur Energiewende. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir eine Ausbildung oder einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit IT-Bezug. Deine stark ausgeprägten Skills in den Bereichen Technik, Analyse und Konzeption befähigen dich, komplexe IT-Landschaften und ihre Abhängigkeiten zu verstehen und geeignete Lösungen abzuleiten. Der Einsatz von Monitoring-Werkzeugen im SAP-Umfeld gehört bereits zu deinem Erfahrungsschatz. Du bevorzugst agile und kundenorientierte Arbeitsmethoden wie Scrum und DevOps und legst Wert auf Teamarbeit und den Austausch von Wissen. Die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache fällt dir leicht, ebenso wie die Übersetzung von technischen Inhalten in zielgruppengerechte Sprache. Erfahrungen rund um SAP-Schnittstellentechnologien verschaffen dir einen Vorteil, und Kenntnisse in den Prozessen von Regionalversorgern sind ein zusätzliches Plus. Responsibilities: Dein Fokus liegt auf dem technischen Monitoring der zentralen Konzernplattform für das Enterprise Asset Management (EAM) auf Basis SAP S/4HANA. Zur erfolgreichen Umsetzung dieser Aufgabe erzeugst du aus den Daten des SAP-Systems und verschiedener angebundener Systeme ein ganzheitliches Bild. Du erarbeitest dazu Monitoringkonzepte für das Schnittstellen- und Performancemonitoring, definierst geeignete KPIs zur Überwachung und setzt diese Konzepte weitgehend selbstständig in den Systemen um. Du erstellst Dashboards zur Visualisierung dieser KPIs und implementierst Alarmierungssysteme für Abweichungen. Routinemäßig übernimmst du Tätigkeiten zur Überwachung von Abbrüchen innerhalb der Applikationen und initiierst deren Behebung. Zudem unterstützt du die Produktentwicklung durch die Pflege von Tickets (z.B. JIRA) und lieferst detaillierte Erkenntnisse aus dem Monitoring. Bei Bedarf bringst du unsere spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen in konzernweite Monitoring-Projekte ein und sorgst für die Umsetzung von Monitoring-Standards und die Implementierung der Monitoring-Tools. Technologies: DevOpsEAMJIRASAP More: Mit deiner Arbeit in unserem Team leistest du einen direkten Beitrag zur Energiewende. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich kann eine Ausbildung oder einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren beruflichen Qualifikation mit IT-Bezug vorweisen. Meine stark ausgeprägten Skills in den Bereichen Technik, Analyse und Konzeption befähigen mich, komplexe IT-Landschaften und ihre Abhängigkeiten zu verstehen und daraus geeignete Lösungen abzuleiten. Der Einsatz von Monitoring-Werkzeugen im SAP-Umfeld ist bereits Bestandteil meines Erfahrungsschatzes. Ich bevorzuge agile und kundenorientierte Arbeitsmethoden wie Scrum und DevOps und lege Wert auf Teamarbeit und den Austausch von Wissen. Die Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache fällt mir genauso leicht, wie die Übersetzung von technischen Inhalten in zielgruppengerechte Sprache. Erfahrungen rund um SAP-Schnittstellentechnologien verschaffen mir einen Vorteil und wenn ich auch noch Kenntnisse in den Prozessen von Regionalversorgern mitbringe, ist dies ein zusätzliches Plus. Responsibilities: Mein Fokus liegt auf dem technischen Monitoring der zentralen Konzernplattform für das Enterprise Asset Management (EAM) auf Basis SAP S/4HANA. Zur erfolgreichen Umsetzung dieser Aufgabe erzeuge ich aus den Daten des SAP-Systems und verschiedener angebundener Systeme ein ganzheitliches Bild. Ich erarbeite dazu Monitoringkonzepte für das Schnittstellen- und Performancemonitoring, definiere geeignete KPIs zur Überwachung und setze diese Konzepte weitgehend selbstständig in den Systemen um. Ich erstelle Dashboards zur Visualisierung dieser KPIs und implementiere Alarmierungssysteme für Abweichungen. Routinemäßig übernehme ich Tätigkeiten zur Überwachung von Abbrüchen innerhalb der Applikationen und initiiere deren Behebung. Ich unterstütze die Produktentwicklung durch die Pflege von Tickets (z.B. JIRA) und liefere detaillierte Erkenntnisse aus dem Monitoring. Bei Bedarf bringe ich unsere spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen in konzernweite Monitoring-Projekte ein und sorge für die Umsetzung von Monitoring-Standards sowie die Implementierung der Monitoring-Tools. Mit meiner Arbeit im Team leiste ich einen direkten Beitrag zur Energiewende. Technologies: DevOpsEAMJIRASAP More: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gerne zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. zum:zur Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-UmfeldHohe IT-Affinität sowie ein gutes Verständnis für logistische Prozesse und ZusammenhängeErfahrung im IT-Support (Hardware/Software)Kenntnisse zu LagerverwaltungssystemenSicherer Umgang mit MS Office und verschiedenen BetriebssystemenOrganisationsvermögen und hohes ProblemlösungspotenzialGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit und hohe Flexibilität Responsibilities: Störungs- und Problemmanagement, 1st und 2nd Level Support für Soft- und Hardware – in Abstimmung mit der Zentral-ITInstallation und Konfiguration von PC, Druckern, Datenerfassungsgeräten und PeripheriePflege des TicketsystemsBetreuung und Wartung der DatenfunkkomponentenUnterstützung von Projekt-AnläufenBeratung und Unterstützung in IT-FragenMitwirkung bei der Beschaffung von Neu- und Ersatzteilen eingesetzter IT-KomponentenMitarbeit bei der Planung der IT-InfrastrukturKey-User für ausgewählte Softwareprodukte (K.Motion WMS, eProdukte) Technologies: HardwareSupport More: Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich! Werden Sie am Standort Falkensee bei Berlin Teil unseres Teams als Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) – ab 1. Mai 2025 und unbefristet! Es erwarten Sie vielfältige Mitarbeitervergünstigungen. Keine Stunde geht verloren – Überstunden landen auf Ihrem Arbeitszeitkonto. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und können zeigen, was Sie draufhaben. Uns ist es wichtig, dass Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Sie gestalten unser Wachstum mit – in Teamarbeit. Wir wissen Ihren Einsatz für unseren gemeinsamen Erfolg zu schätzen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Abschluss. Du solltest 1-2 Jahre Erfahrung im Rahmen von IT-Projekten und Projektmanagementmethoden mitbringen. Ein ausgeprägtes Interesse für aktuelle IT-Themen und die Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten, sind uns ebenfalls wichtig. Du arbeitest gerne im Team, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu entwickeln. Zudem solltest du motiviert sein und zeichnest dich durch eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus. Wir legen Wert auf eine sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Responsibilities: In deiner Rolle unterstützt du die erfolgreiche Planung, Steuerung und den Abschluss herausfordernder IT-Projekte und Vorhaben. Du behältst den Überblick über Aufgaben, Kosten und Meilensteine im Rahmen deiner Projekte. Außerdem stellst du die Einhaltung und Qualität der IT-Projektmanagement-Methodik sicher. Du koordinierst Leitungstermine und leitest regelmäßige Projekttermine. Außerdem fungierst du als Schnittstelle zwischen allen Managementebenen und Projektbeteiligten, wie dem Lenkungsausschuss, der Projektleitung sowie den Projektmitarbeitern. Darüber hinaus entwickelst du dich in Expertenwissen wie Test-/Cutover- und Rolloutmanagement weiter. Technologies: More: Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Wir sind somit für die Auswahl, Bereitstellung und den Betrieb sowie die Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nehmen wir die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeiten gemeinsam professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Salary: 50.000 - 60.000 € per year Requirements: Wir suchen einen Kandidaten mit einem Studienabschluss in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik. Gerne berücksichtigen wir auch Bewerbungen mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund. Außerdem sollten Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich vorweisen können. Responsibilities: Sie führen eigenverantwortlich Prüfungen der IT-unterstützten Prozesse, Projekte und angewandten Systeme durch, analysieren Ihre Ergebnisse und erstellen aussagekräftige Prüfberichte. Im Rahmen der Prüfungen haben Sie die Daten- und Informationssicherheit sowie das Berechtigungsmanagement stets im Blick. Anhand Ihrer Beurteilung der verwendeten Technologien sowie der Ausgestaltung und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems entwickeln Sie konstruktive Empfehlungen. Zudem begleiten Sie die Fachbereiche nachhaltig bei der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und Empfehlungen und stehen als Ansprechpartner bezüglich gesetzlicher bzw. regulatorischer Anforderungen und anderer Revisionsaspekte mit IT-Bezug zur Verfügung. Technologies: More: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte IT-Affinität aus, sind jedoch auch für Themen anderer Fachgebiete begeisterungsfähig. Der Umgang mit Datenauswertungen und Datenbanken geht Ihnen leicht von der Hand. Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen mit Methoden und Tools zur Digitalisierung von administrativen Geschäftsprozessen mit. Ihre selbstständige und analytische Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten. Zudem gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte präzise und kompakt darzustellen. Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche), die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, mindestens 30 Urlaubstage, einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket", eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, marktgerechte Vergütung, Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder allgemeine HochschulreifeInteresse an Hardware, Betriebssystemen und Software sowie deren EntwicklungGutes mathematisches und logisches Denkvermögen sowie Interesse an technischen ZusammenhängenStrukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie eine hohe LernbereitschaftGute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Anpassung und Optimierung von Softwareentwicklungen an komplexen datenbankbasierten ProgrammenTeilnahme an verschiedenen Trainings, um fachliches Know-How in dem Bereich der Anwendungsentwicklung aufzubauenErlernen verschiedener Programmier- und Skriptsprachen sowie Datenbanksysteme, um sich in der komplexen IT-Welt verständigen zu können und Softwareentwicklungstools sinnvoll einzusetzen Technologies: Hardware More: Wir sind EDAG - zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen. Hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau kannst du bei uns deinen eigenen Karriereweg, national oder international, gehen. Wir setzen auch in Zukunft auf unsere qualifizierten Kolleginnen und Kollegen und unterstützen dich dabei, dein Potential voll zu entfalten. Der Ausbildungsstart am 01.08.2025 erfolgt durch ein mehrmonatiges Einarbeiten, in dem du das Unternehmen, deine Ansprechpartner und auch die anderen Auszubildenden kennenlernst. Die Ausbildung umfasst drei Jahre in Form einer dualen Ausbildung. Das theoretische Wissen eignest du dir an einer Berufsschule an einem bis zwei Tagen pro Woche an. Bei uns lernst du, dieses Wissen praktisch anzuwenden. Möchtest du dich in Programmiersprachen unterhalten können? Oder kannst es bereits? Perfekt! Wenn du Lust auf den vielseitigen, zukunftsorientierten Beruf bekommen hast, fehlt nur noch eines: Deine Bewerbung!Unsere Benefits für dich umfassen flexible Arbeitszeiten, eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung vom ersten Tag an, qualifizierte Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung vor den Zwischen- und Abschlussprüfungen, vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops, Mietkostenzuschuss für duale Studierende, die Möglichkeit eines Auslandssemesters für duale Studierende, After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen und vieles mehr.
Salary: 55.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich bringe ein technisch-naturwissenschaftliches Studium mit Ausrichtung auf Informatik mit dem Schwerpunkt IT-Forensik/IT-Sicherheit mit. Ich verfüge über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security und Cyber-Abwehr. Außerdem besitze ich fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Forensik, Cyber-Abwehr, Netzwerksicherheit sowie über aktuelle Security-Architekturen und bin mit dem ISMS Standard ISO27001 und dem BSI Grundschutz vertraut. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise sind für mich selbstverständlich. Ich zeichne mich durch eine hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft sowie technisches Verständnis aus. Meine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie mein Detailbewusstsein habe ich bereits mehrfach unter Beweis gestellt. Abgerundet wird mein Profil durch die Bereitschaft an gelegentlichen internationalen und regionalen Dienstreisen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Als IT-Security Spezialist bin ich technischer Ansprechpartner im Bereich IT-Sicherheit und IT-Forensik und verantwortlich für die Erstellung von IT-Security Konzepten. In diesem Umfeld nehme ich strategische, konzeptionelle und auch administrative Tätigkeiten wahr. Für die Koordination von Security-Assessments (u. a. Penetrationstests) und die Umsetzung von Maßnahmeempfehlungen bin ich zuständig. Mir obliegt die forensische Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen. Ich plane, koordiniere und unterstütze IT-Sicherheitsprojekte. Die Organisation und Durchführung von IT-Security Awareness Schulungen fallen in mein Aufgabengebiet. Zudem wirke ich an Konzernprojekten mit und gestalte die strategische Weiterentwicklung im Bereich IT-Security. Technologies: Security More: Bei thyssenkrupp Marine Systems, einem der führenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineoberwasserschiffen, bieten wir optimale Rahmenbedingungen. Dazu gehören unter anderem eine attraktive tarifliche Vergütung, hervorragende betriebliche Altersversorgung und spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen. Wir bieten flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einen Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket, Bikeleasing und eine strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm. Zusätzlich gewähren wir 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag, umfassende Zusatzleistungen und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Wir fördern individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten und legen Wert auf enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander sind uns wichtig. Ich lade Sie ein, sich jetzt online zu bewerben und dabei Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre aktuelle Kündigungsfrist anzugeben. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Salary: 71.000 - 96.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender ErfahrungGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gutes ProzessverständnisSchnelle AuffassungsgabeFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich auszudrücken und zu vereinfachenSorgfältige ArbeitsweiseEDV-Kenntnisse (MS-Office, Prozessdokumentationstool / Prozessautomatisierungstool z.B. Camunda)Optional: Kenntnisse in BPNM2.0 Responsibilities: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Dokumentation der Prozessvision (idealerweise in BNPM2.0) für die Customer/Partner/Bank Journeys Secured and Unsecured.Du bist zuständig für die Identifizierung und Analyse von Möglichkeiten (prozessual auch durch geeignete technische Entwicklungen wie z.B. IDP, Open Banking, AI o.ä.) zur zielgerichteten Weiterentwicklung der Journeys hin zur Vision auch durch Vernetzung mit internen und externen Stakeholder:innen.Du konzeptionierst die Maßnahmen als Basis für die Roadmap Planung und Umsetzungsbeauftragung.Du führst regelmäßig einen Soll-Ist Abgleich der Journeys zur Vision durch.Du arbeitest eigenständig an abwechslungsreichen Projekten und Themen mit.Du treibst Prozessveränderungen und Automatisierungen im Bereich CPB voran und berätst und integrierst dabei auch andere interne Stakeholder:innen (z.B. Operations).Du übernimmst gesonderte Aufgaben nach Weisung der Teamleitung Business Excellence. Technologies: AICamundaSupport More: In Berlin, München oder Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet ab sofort als Business Analyst – Partner & Prozesse (all genders) bei der Consors Finanz. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen.Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Wir bieten unter anderem mobiles Arbeiten (2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause), einen modernen Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und 30+ Urlaubstage. Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten über unser Online-Portal.
Sortierung: