Steuerfachangestellter (m/w/d)
Aroundtown - 10963, Berlin, DE
Steuerfachangestellter (m/w/d) Mögliche Standorte: Berlin Ihre Aufgaben Erstellung von Steuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden Kommunikation mit dem Finanzamt, Steuerberatern und mit der Finanzbuchhaltungsabteilung Schriftverkehr mit dem Finanzamt Erstellung von Steuerbilanzen und E-Bilanzen Ansprechpartner für interne Fachbereiche Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Erste Berufserfahrung von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil Hohes Maß an Genauigkeit un Sorgfalt Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren Ihre Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
ERP Consultant (m/w/d) Kundenbetreuung & Software-Rollout
Intercon Solutions GmbH - 50226, Frechen, DE
Einleitung Du liebst es, Unternehmen bei der Digitalisierung zu begleiten und Prozesse auf das nächste Level zu heben? Du bist nicht nur technisch versiert, sondern auch ein exzellenter Kommunikator, der Wissen gezielt weitergibt? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Verantwortung für das ERP-Rollout bei unseren Kunden – von der Planung bis zur Umsetzung Tiefgehende, individuelle Beratung unserer Kunden, um Geschäftsprozesse optimal zu gestalten Durchführung von Schulungen für unterschiedliche Benutzergruppen – vom Key User bis zur Geschäftsführung Analyse und Optimierung bestehender Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden Beantwortung komplexer Kundenfragen mit fundierter ERP- und Prozesskenntnis Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklern, um maßgeschneiderte Lösungen zu realisieren Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Beratung von ERP-Systemen Starke analytische Fähigkeiten und ein Gespür für Optimierungspotenziale Freude an Schulungen und der Vermittlung komplexer Inhalte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Kundentypen einzustellen Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an Teamarbeit Benefits Sehr gutes Onboarding , individuell auf deinen Wissensstand abgestimmt 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell : 2 Tage vor Ort, 3 Tage flexibel remote Weiterbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Entwicklung Moderne Arbeitsausstattung , damit du produktiv und effizient arbeiten kannst Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgeists und des Austauschs Betriebliche Altersvorsorge , damit du langfristig abgesichert bist Noch ein paar Worte zum Schluss Nutze die Chance, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und wirklich etwas zu bewegen. Werde Teil eines Teams, das Innovation lebt und gemeinsam Großes erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 71696, Möglingen, Kreis Ludwigsburg, DE
Intro Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams in Ludwigsburg ! PAGE PERSONNEL - Karrierepartner an Ihrer Seite Firmenprofil Unser Kunde ist ein innovatives und erfolgreiches Industrieunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg. Als tarifgebundenes Unternehmen der IG Metall setzen sie auf Qualität, Effizienz und ein starkes Team. Durch kontinuierliches Wachstum und eine moderne Unternehmenskultur bieten sie spannende Perspektiven in der Branche. Aufgabengebiet Bearbeitung von Personalprozessen (Verträge, Zeugnisse, Personalakten) Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement Pflege von Personalstammdaten in SAP Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ️ Ansprechpartner für Mitarbeiter zu personalrelevanten Themen Unterstützung bei Reports und Auswertungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich ️ Erste Erfahrung im Personalwesen und gute SAP-Kenntnisse Teamplayer mit Kommunikationsstärke Auch Absolventen mit ersten praktischen Erfahrungen sind willkommen Vergütungspaket Als Personaldienstleister bieten wir folgende Benefits: Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung Bei Übernahme Unbefristete Festanstellung in einem tarifgebundenen Unternehmen Attraktives Gehalt und Sozialleistungen Ein tolles Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Kontakt Nurdan Oeztuerk Referenznummer JN-052025-6739499 Beraterkontakt +49 15221755670
Lagerist (m/w/d) - Schwerpunkt Getränkemarkt - Eberhardzell - Voll- oder Teilzeit
BAG Allgäu-Oberschwaben eG - 88436, Eberhardzell, DE
Einleitung Die BAG ist eine Genossenschaft , die an 17 Standorten im Raum Allgäu-Oberschwaben beheimatet ist. Sie stellt mit mehr als 300 Angestellten in den Sparten Agrar, Bau, Energie, Markt und Technik ein umfangreiches Portfolio an Waren sowie Dienstleistungen für Landwirte, Unternehmen und Privatpersonen. Wir bieten Raum für Wachstum in einem werteorientierten Unternehmen, in dem mit viel Herzblut gearbeitet wird. Seit mehr als einem Jahrhundert stellen wir uns den Herausforderungen, die Natur, Landwirtschaft und Gesellschaft mit sich bringen. Die Stelle ist entweder in Vollzeit oder in Teilzeit (20-35h) zu besetzen. Aufgaben Welche Aufgaben erwarten Sie? Warenkommissionierung von Getränken Einlagerung von angelieferter Ware Bestückung und Platzierung des Getränkesortiments und der Gartenprodukte Qualifikation Welche Fähigkeiten bringen Sie mit? freundlicher & verlässlicher Umgang mit Kunden und Kollegen zuverlässiges & selbständiges Arbeiten Erfahrung bzw. Ausbildung im oder im Lager wünschenswert Benefits Was haben wir zu bieten ? 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatt bei den genossenschaftlichen Tankstellen, HG-Märkten und den weiteren Geschäftsbereichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine attraktive Vergütung Möglichkeit zur Mitgliedschaft in der Genossenschaft aktive Mitgestaltung der Genossenschaftskultur betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike corporate benefits Getränkeversorgung mit Gratiswasser individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten teambildende Maßnahmen innerbetriebliche Feste, wie z.B. Grillfeste, Betriebsabende, Weihnachtsfeiern gesundes und kollegiales Arbeitsklima
AUFGEPASST - HOT JOB - Java Entwickler/in gesucht!!
Intercon Solutions GmbH - 72070, Tübingen, DE
Einleitung Als erfahrener Java Entwickler sehnst Du Dich nach einem Arbeitgeber, der Dir spannende und große Projekte sowie eine sehr gute Bezahlung und Homeoffice bietet? Hier erwartet dich ein erfolgreiches Entwicklerteam, modernste Technologien und Equipment! Außerdem hast du hier die Möglichkeit die Rolle des Teamleads langfristig zu übernehmen. Aufgaben Neu-, und Weiterentwicklung unter Java Programmierung unter dem Springboot Framework. Projektplanung und Durchführung Qualifikation Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung unter Java mit? Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut? Eine eigenständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus? Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Homeoffice Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fortbildungen Aufstiegschancen Ein familiäres und freundliches Umfeld Sympathische und dynamische Kollegen/innen Obst, Getränke, Snacks Bei Bedarf ein Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Position ist perfekt auf Dich zugeschnitten? Gerne bringen wir Dich mit Deinem neuen Arbeitgeber zusammen und übermitteln Dir viele weitere Informationen. Expertin und Senior Consultant Shirin Hörauf steht Dir jederzeit per Mail oder telefonisch unter: 0211 955 97687 zur Verfügung und unterstützt Dich während des gesamten Prozesses.
HR Business Partner
Endava UK Ltd. - 10115, Berlin, DE
Intro Technology is our how. And people are our why. For over two decades, we have been harnessing technology to drive meaningful change. By combining world-class engineering, industry expertise and a people-centric mindset, we consult and partner with leading brands from various industries to create dynamic platforms and intelligent digital experiences that drive innovation and transform businesses. From prototype to real-world impact - be part of a global shift by doing work that matters. The People team plays a pivotal role in driving organizational success and growth. They focus on talent acquisition, onboarding, retention, compensation, benefits, administration, and analytics while implementing effective practices and policies. Additionally, they enhance employer branding and internal communication initiatives. By deeply engaging in business partnering, the People team works closely with other departments and management to align HR strategies with the company's business goals. The HR Business Partner plays a crucial role in aligning Endava's human resources strategy with its overall business objectives. Serving as the primary contact for all people matters, they function as an advocate for employees, an expert in employee relations, a catalyst for change, and a strategic advisor to the business. By possessing a deep understanding of the market within their designated unit, the HR Business Partner can effectively shape and position the unit for success by leveraging the power of our people. In their capacity, the HR Business Partner drives the global human resources strategy for Endava’s locations in Germany, Austria, Switzerland, The Netherlands, Denmark and Sweden. This involves collaborating closely with business leaders and managers to enhance workforce capabilities, devise talent management strategies, and develop initiatives that advance shared organizational goals, ultimately leading to tangible business outcomes. Additionally, the HR Business Partner ensures adherence to legal regulations within their purview, collaborating closely with other HR functions to maintain compliance across the board. Tasks The responsibilities include but are not limited to the following tasks: Strategic Adviser: Acts as an adviser for the client group's leadership team, aligning business strategy with the people agenda and transforming the needs into solutions and initiatives contributing to meeting organizational goals; Provides consulting services on the organization’s design structure, roles, and responsibilities to optimize performance and drive business results. This may involve restructuring teams or departments, developing new job descriptions, or creating new roles to support the business strategy; Partners with the leadership team to guide them through change with impact as needed; Utilize data, metrics, and analytics to identify trends, develop data-driven recommendations to drive results in the organization, and measure initiatives’ effectiveness. Results may have reached beyond the immediate client group. Execution Focused: Drives and provides guidance on core people processes across the client group (workforce planning, grades, salary review processes, performance management) and ensures alignment across processes with the rest of the region; Acts as an account manager and works with the wider People team to deliver excellent people solutions within designated timelines and budgets; Contributes to the capability growth plan for the client group, collaborating with leaders to ensure it addresses the skills gaps and career growth plans of the individuals and teams and drives a talent strategy focused on engagement and retention of top talent; Mentors, coaches, and provides feedback to managers at all levels. Employee Relations and Compliance: Manages and resolves employee relations cases, e.g., monitoring absence, capability, and performance, disciplinary investigations, and mediating workplace conflict in line with the companies’ policies and legal requirements; Keeps abreast of local employment legislation and translates the impact on our organization and business processes ensuring regulatory compliance; Contributes to the development, implementation and communication of policies and procedures and provides guidance and interpretation on people policies; Owns the relationship with local employee and union representations and, if necessary, manages complex union/redundancy consultations. Requirements You hold a degree in Human Resources or a related field; The area you will oversee is extensive, covering numerous countries; Experience in larger organizations is highly beneficial; You bring several years of work experience in global HR roles with demonstrated expertise in multiple HR areas including organizational development, talent and performance management, compensation and benefits, and international employee relations. M&A experience is preferred; You have an excellent knowledge of employment laws and regulations in Germany and familiarity with laws in other European countries; You possess significant international employment relations experience, such as dealing with restructuring and post-M&A scenarios; You have relevant, progressive HR Business Partner experience supporting senior-level and executive leaders; You have excellent communication and interpersonal skills to build strong relationships and influence stakeholders at all levels; You have an excellent knowledge of HR best practices on a global level, working in international teams and supporting client groups in various countries through change projects; You believe there’s a way to solve any challenge and take pride in delivering timely and thorough service with outstanding follow-up; You are skilled at applying data insights to decision-making, interpreting HR data, and deriving actionable recommendations; You enjoy innovative HR work and are highly passionate about driving current topics forward; You are fluent in English and German; any other language would be a plus. Benefits Discover some of the global benefits that empower our people to become the best version of themselves: Finance: Competitive salary package, share plan, company performance bonuses, value-based recognition awards, referral bonus; Career Development : Career coaching, global career opportunities, non-linear career paths, internal development programmes for management and technical leadership; Learning Opportunities: Complex projects, rotations, internal tech communities, training, certifications, coaching, online learning platforms subscriptions, pass-it-on sessions, workshops, conferences; Work-Life Balance: Hybrid work and flexible working hours, employee assistance programme; Health: Global internal wellbeing programme, access to wellbeing apps; Community: Global internal tech communities, hobby clubs and interest groups, inclusion and diversity programmes, events and celebrations.
Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Du möchtest Teil eines wachsenden Unternehmens sein, in dem Du mit einem kleinen, dynamischen Team große Verantwortung übernehmen kannst? Dein Herz schlägt für Immobilien, und Du suchst eine abwechslungsreiche Position mit vielen Benefits, flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative? Dann bewirb Dich jetzt als Property Manager (m/w/d) bei einem namhaften Unternehmen im Immobiliensektor und gestalte aktiv die Betreuung und Weiterentwicklung eines umfangreichen Immobilienportfolios mit! Deine Aufgaben Du bist die erste Ansprechperson für Mieterinnen, Dienstleisterinnen und externe Partner und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Bewirtschaftungsprozesse Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und übernimmst die eigenständige Korrespondenz mit Mieter*innen, Versorgungsunternehmen und externen Dienstleisterinnen Zudem verwaltest du die Mietkosten, erstellst Nebenkostenabrechnungen und bearbeitest eventuelle Widersprüche Außerdem holst du Kostenangebote ein, überwachst Wartungs- und Prüfpflichten und steuerst Maßnahmen zur Instandhaltung – von der Mängelbeseitigung bis zur Gewährleistungsüberwachung Nicht zuletzt kümmerst du dich um die Anlage und Pflege der Mieterinnenakten, erstellst Mietverträge und Nachträge und koordinierst Wohnungsabnahmen und -übergaben – meist in Zusammenarbeit mit Maklerinnen oder Hausmeister*innen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung Sicherer Umgang mit Zahlen und Kenntnisse in der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie idealerweise Erfahrung mit Verwaltungssoftware wie DOMUS Eigenverantwortliches, flexibles und organisiertes Arbeiten mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichsten Ansprechpartner*innen zu kommunizieren Gute MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft, sich schnell in branchenspezifische Software einzuarbeiten Deine Benefits Gemeinschaft und Teamgeist : Ein familiäres und motiviertes Team mit regelmäßigen Teamevents wie einem wöchentlichen Frühstück und einem jährlichen Ausflug in ein gehobenes Hotel Moderne Arbeitsumgebung : Großzügiges Büro in zentraler Lage Berlins mit hervorragender ÖPNV-Anbindung, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer voll ausgestatteten Mitarbeiterküche Flexibilität und Sicherheit : Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, und Homeoffice-Option nach Absprache Attraktive Vergütung und Entwicklung : Leistungsgerechte Bezahlung mit erfolgsabhängiger Beteiligung, spannende Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen Zusätzliche Benefits : Gratis Getränke, die Möglichkeit, Deinen Hund ins Büro mitzunehmen, Unterstützung durch ein engagiertes Team und teilweise Übernahme von Umzugskosten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Projektmanager:in mit DTP Kenntnissen
Leoprinting GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Wer sind wir? Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen, aktiv in Deutschland, der Schweiz, Österreich, den Niederlanden, Belgien, UK, Spanien und Frankreich. Leoprinting ist DER Lieferant für Promotionprodukte mit Bedruckung welche genau nach Kundenwunsch produziert werden. Wir sind stolz für bekannte internationale Marken arbeiten zu dürfen und stellen uns täglich der Herausforderung, unseren Kunden nicht nur ein schönes Produkt zu verkaufen, sondern gemeinsam ein perfektes Kommunikationsmittel zu kreieren. Zur Verstärkung unserer Position auf dem deutschssprachigen Markt suchen wir eine(n) enthusiastische(n) Kollegin/Kollegen für vielseitige Aufgaben im Bereich: PROJEKTMANAGEMENT / ORDER MANAGEMENT M/W/D Aufgaben Was wirst du tun? Als Projektmanager:in mit DTP-Kenntnissen bist du von der Anfrage bis zur Lieferung involviert. Du erstellst Angebote basierend auf den Wünschen der Kunden, telefonierst diese nach und besprichst mögliche Herausforderungen mit den Lieferanten. Du überprüfst die angelieferten Druckdateien und passt diese bei Bedarf an. Du versendest Druckproofs an die Kunden und sorgst dafür, dass die Druckfreigaben rechtzeitig für die Produktion bereit stehen. Du stehst in engem Kontakt mit unseren Kunden sowie mit den internen und externen Studio-, Produktions- und Verkaufsabteilungen und bist von der Bestellung bis zur Lieferung des Produkts verantwortlich für deine Projekte. Qualifikation Was wir erwarten Du hast ein abgeschlossene Ausbildung und Arbeitserfahrung in der Druckindustrie und Interesse an der Welt des Marketings und der Promotion; Du bist kommerziell eingestellt, kreativ und verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten; Du arbeitest strukturiert und hast Freude am Planen und Organisieren, um jederzeit den Überblick zu behalten; Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift; Du hast Kenntnisse mit den verschiedenen Adobe-Modulen Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf, verfügst über eine gesunde Portion Mut und Kreativität und brennst darauf, Dich ständig weiterzuentwickeln. Gute Teamarbeit ist dir wichtig, du unterstützt auch mal die Kollegen wenn diese vor einer Herausforderung stehen. Benefits Was wir bieten Bei Leoprinting erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalem Charakter, tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Herausforderungen. Wir wachsen schnell und geben Dir die Chance, mit uns zu wachsen! Du wirst Teil eines hochambitionierten Teams, dem eine angenehme Arbeitsatmosphäre mindestens genauso wichtig ist wie gute Ergebnisse. Damit Du es mit Deinen Kollegen und Kolleginnen aus dem Ausland nicht nur am Telefon zu tun hast, organisieren wir regelmäßig Treffen und Ausflüge, bei denen Du sie auch persönlich kennenlernen kannst. Wir schätzen den Wert Deines Wissens und Deiner kreativen Ideen und bieten Dir für Dein Engagement ein marktkonformes Gehalt, das Deiner Erfahrung entspricht. Einen abwechslungsreichen Job bei dem kein Tag oder Kunde wie der andere ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlen Sie sich dieser interessanten Herausforderung gewachsen? Dann sollten wir uns kennen lernen. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an uns.
PHP Entwickler / PHP Developer / PHP Fullstack Entwickler / PHP Backend Entwickler (m/w/d) bis zu 9.
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 41460, Neuss, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von PHP-basierten Webanwendungen und Softwarelösungen Implementierung neuer Funktionen in bestehende Systeme Verantwortung für das Design und die Architektur von PHP-Anwendungen Fehleranalyse, Debugging und Performance-Optimierung von Anwendungen Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Codequalität Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in PHP (mind. Version 7.x und 8.x) und modernen PHP-Frameworks (z. B. Laravel, Symfony, Zend) Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL, MariaDB, PostgreSQL) und Webtechnologien wie HTML, CSS, JavaScript und RESTful APIs, sowie Versionierungstools wie Git Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Personalcontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Personalcontroller (m/w/d) Referenz 12-220514 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort am Standort München im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung in einer Gehaltsspanne ab 70.000 Euro brutto p.a. Sie als Personalcontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Corporate Benefits - Vergünstigungen bei mehreren Partnern Ihre Aufgaben: Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Personal-Controllings Erstellung von Reportings, Forecasts und HR-bezogenen Analysen (z.B. Personalkosten, Fluktuation, FTE-Entwicklung) Sparringspartner für die HR-Leitung und Geschäftsführung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen mit finanzieller Relevanz Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, z.B. Workforce Planning, Vergütungsmodelle, Performance-KPIs Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, Finance und Payroll Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit Fokus auf HR/Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling oder Controlling mit HR-Fokus Sicherer Umgang mit Excel, Power BI o.Ä. und Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. SAP, Workday) Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220514 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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