Leiter Produktion (m/w/d)
Hans Schmid GmbH & Co. KG - 48599, Gronau (Westfalen), DE
Einleitung Leiten Sie unser Lackierteam zu neuen Glanzleistungen! Die Hans Schmid KG versteht sich seit mehr als 50 Jahren als kompetenter Partner für Phenol- und Melaminharzimprägnierungen für die Holz-, Papier-, Textil- und Automobilzulieferer-Industrie mit ihren verschiedenen Anwendungstechnologien. Fortschrittliche Technologien und ein moderner Maschinen- und Anlagenpark erlauben uns mit maximaler Flexibilität Wettbewerbsvorteile für unseren Kunden zu erreichen. Hierdurch streben wir langfristiges Wachstum und weitere Internationalisierung an. In dem Jahr 2021 haben wir unseren Maschinenpark durch eine innovative Lackieranlage erweitert. Hier produzieren wir industriell "Anti - Fingerprint" und "witterungsbeständige" Oberflächen für unterschiedliche Anwendungen. Diese innovativen Produkte und die große weltweite Nachfrage erfordert nun eine Umstellung auf eine nachhaltige 3 Schichtproduktion. Aufgaben Das erwartet Sie als Produktionsleiter / in: Selbstständige Leitung, Steuerung und Überwachung des Produktionsbereichs Sicherstellung der Produktionsqualität, Produktionsvorgaben sowie Planung und Erreichung der Produktionsziele (Materialeinsatz, Produktivität, Output, Kosten, Investitionen, etc.) Führung und Entwicklung der Produktionsmannschaft von ca. 120 Mitarbeitern Steuerung und Optimierung aller Prozessschritte an den Produktionslinien - Produktivität, Qualität, Arbeitssicherheit, etc. Shopfloor Management im Schichtbetrieb 24/7 und Training der Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktionsplanung, strategischem Einkauf und Logistik/Lager Qualifikation Das sollten Sie für die Stelle Produktionsleiter / in mitbringen: Relevantes technisches Studium oder vergleichbare praxisorientierte Qualifikation mit entsprechender Berufspraxis im Bereich Produktion (z. B. Techniker, Meister) Mindestens 5 Jahre Produktionserfahrung – idealerweise in der Holz-/Werkstoffindustrie Vorzugsweise Erfahrung in folgenden Produktionsbereichen: Wellpappe, Karton, Laminat, Melamin-/Lackfilme, Phenolharzimprägnierungen, Span-/MDF-/HDF-Plattenproduktion, etc. Souverän und erfahren in der Mitarbeiterführung, sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke, Motivationsgeschick Teamgeist, Hands-on-Mentalität Prozessorientiertes, systematisches Arbeiten und Umsetzungsstärke Benefits Das dürfen Sie als Produktionsleiter / in von der Hans Schmid KG erwarten: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten, hocherfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen Ein sicherer Arbeitsplatz, in einem kollegialen und motivierenden Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben Eine attraktive Vergütung und zeitgemäße Nebenleistungen sind selbstverständlich Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Team JobRad-Leasing, egal ob klassisches Fahrrad oder E-Bike Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu VWL Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Owner Experience Manager (m/w/d)
MYNE Homes - 10785, Berlin, DE
Einleitung Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigenen Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von erfolgreichen Unternehmern und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren in Europa (z.B. den Gründern von HomeToGo, Auto1, Smava und Numa) wachsen wir schnell und suchen Dich um uns dabei zu unterstützen, das nächste Proptech Unicorn aufzubauen! In Deiner Rolle als Owner Experience Manager (m/w/d) unterstützt Du unser Operations Team in der Sicherstellung einer 5-Sterne Kundenerfahrung. Aufgaben Mit Deinem Organisations- und Kommunikationstalent bist Du der Hauptansprechpartner für unsere Miteigentümer. Du stellst sicher, dass unsere Miteigentümer Aufenthalte mit "Rundum-Sorglos-Service” in ihren Immobilien haben. Du identifizierst neue Kundenbedürfnisse, überlegst Dir entsprechende Lösungen und setzt diese um. Du bearbeitest Kundenanfragen über verschiedene Kanäle wie Telefon und E-Mail und stellst eine positive Kundenerfahrung durch proaktive Kommunikation und erstklassigen Service sicher. Du baust aktiv mit dem Operations Team den Bereich weiter auf und verbesserst konstant Prozesse und Systeme. Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im Bereich Hotellerie oder vergleichbar. Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hotellerie, Premium-Kundenservice oder vergleichbar. Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent mit einer sehr strukturierten Arbeitsweise. Du bist empathisch und hast eine stark ausgeprägte Serviceorientierung. Du bist flexibel in der Gestaltung Deiner Arbeitszeiten und grundsätzlich bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen für unsere Miteigentümer da zu sein. Du kannst in einem sich schnell entwickelnden Umfeld effektiv und präzise sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten, die richtigen Prioritäten setzen und Deadlines einhalten. Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse. Benefits Die Chance eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen. Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Kompetitives Gehalt und die üblichen Startup Benefits. Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!!
SAP Project/Program Manager - Retail (m/w/d) für eine sympathische und dynamische Beratung mit anspr
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 40211, Düsseldorf, DE
Ref. Nr.: 02297 SAP Retail Projekte erfolgreich umzusetzen, ist Deine Leidenschaft und Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst? Du begleitest Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Groß- und Einzelhandel, E-Commerce und Omni-Channel. Das spricht Dich an? Dann lass uns sprechen. Du erreichst mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen einen Project Manager oder Program Manager mit mehrjähriger Erfahrung im SAP S/4 HANA und SAP ERP. Deine Leidenschaft liegt in der Digitalisierung von Retail-Prozessen im stationären Handel ebenso wie im E-Commerce oder Omnichannel. Deine wichtigsten Aufgaben als Projektmanager: Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Retail innerhalb des Unternehmens Leitung und Durchführung anspruchsvoller SAP Retail Migrations- und Digitalisierungsprojekte Gestaltung und Implementierung von End-to-End-Prozessen für Handelsunternehmen Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern Entwicklung und Umsetzung innovativer SAP-Lösungen im Retail-Bereich Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP Retail Architekt oder Projektmanager Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von SAP Retail-Lösungen Erfahrung in der Leitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus Erfahrung mit Projektmethodiken (Agile, Hybrid-agile oder Wasserfall) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2). Die Kommunikation und Dokumentation erfolgt überwiegend auf Deutsch Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Retail maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Franchise Consultant – Region Rhein-Main (m/w/x)
Domino's Pizza Deutschland - 20095, Hamburg, DE
Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 130 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores. Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander näher zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt! Als Franchisesystem werden rund 95% unserer Stores von selbstständigen Franchisepartnerinnen und Franchisepartnern betrieben. Deren Erfolg und Profitabilität steht für uns als Support Team an erster Stelle und deshalb arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung unseres Franchise- und Beratungskonzeptes. Denn nur mit einer starken Partnerschaft können wir nachhaltig wachsen und noch mehr Kund:innen im Markt begeistern! Für die Region Rhein-Main suchen wir ab sofort einen Franchise Consultant (m/w/x). Als Franchise Consultant arbeitest du eng mit unseren Partner:innen zusammen und unterstützt sie dabei, ihre Standorte operativ und wirtschaftlich optimal zu führen. Du entwickelst maßgeschneiderte Beratungs- und Betreuungskonzepte und begleitest Neueröffnungen. Zudem analysierst du Kennzahlen, um gezielte Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung umzusetzen. Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir… Beratung und Betreuung der Franchisepartner:innen in betriebswirtschaftlichen, operativen und administrativen Fragen Überprüfung der Einhaltung der Systemstandards und Begleitung von Neueröffnungen Analyse der betreuten Region zur Identifikation von Potentialen zur Rentabilitätssteigerung Organisation und Begleitung von Trainings für Franchise-Partner, Betriebsleiter und Mitarbeitende Teilnahme an Meetings, Netzwerkveranstaltungen und Franchise-Partner-Treffen Du passt zu uns, wenn Du… Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der (System-)Gastronomie und Begeisterung für das Produkt Pizza Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Analysetools Hohes Maß an Reisebereitschaft und Flexibilität Gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende Damit begeistern wir Dich… Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt Festes Gehalt + Bonus Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 27 Urlaubstage Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort) ⏰ Individuelle Einarbeitung mit mehrtägigem Onboarding, auch im Store – näher dran an unseren Produkten kannst du nicht sein Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus – das Ticket übernehmen wir Für die tägliche, ausgewogene Verpflegung ist gesorgt: frisches Obst, kostenlose Kaffeespezialitäten, Pizza für unsere Meetings und zahlreiche Restaurants zum Mittagessen in Laufnähe Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt: Fahrräder stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an ♀️♀️ Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kühles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstützen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen Kontakt
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 07743, Jena, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - - 58553, Halver, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Cloud Administrator (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Inhouse SAP Architekt (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Einleitung: Unser Kunde ist ein internationales, krisensicheres und familiengeführtes Unternehmen, welches seinen Schwerpunkt in der Medizin- und Sicherheitstechnik hat. Das Unternehmen befindet sich auf starkem Wachstumskurs und ist deswegen auf der Suche nach einem Remote Inhouse SAP Architekt (m/w/d). Neben einer positiven Unternehmens- und Führungskultur bietet Ihnen das Unternehmen eine flexible Homeoffice Regelung, ein umfangreiches Sportangebot, ein sehr attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und eine bezuschusste Kantine an. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein sicherer Arbeitsplatz runden das Paket ab. Standort/Art: Hamburg / Festanstellung Aufgaben: Identifizierung von Kosten- und Effizienzvorteilen durch strategische IT-Bebauungsplanung Standardisierung von IT-Applikationen und deren Einsatz Aktives Risikomanagement und Reaktion auf gesetzliche Änderungen, Compliance-Anforderungen und geopolitische Risiken durch die Gestaltung einer stabilen, sicheren und belastbaren IT-Landschaft Analyse von IT-Branchen- und Markttrends sowie aktive Förderung der Implementierung von Innovationen in Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern Entwicklung und Implementierung von Technologie- und Projekt-Roadmaps, Richtlinien, Standards und Leitlinien im Rahmen unserer IT-Architekturinitiativen Förderung und Umsetzung einer gemeinsam genutzten Infrastruktur Technologische Beratung für weltweite Digitalisierungsprojekte im ERP-Umfeld Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und innovativen Technologien und Ansätzen (z.B. IoT, AI, Cloud-Computing) Umfassende Kenntnisse in der Solution-Architektur für das SAP-Portfolio Ausgeprägte Kenntnisse in SAP S/4 HANA und R/3-Transformationen inklusive Cloud-Implementierungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
PROJEKTMANAGEMENT (m/w/d)
brand:marke GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du beherrschst die ganze Klaviatur an Projekt- und Beratungssituationen genauso sicher, wie Du Angebote erstellst, die Wirtschaftlichkeit deiner Projekte im Blick hast und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt und mit einem Team durchführst? Du schaust über den Tellerrand und stellst Dich als Sparringspartner des Kunden mit Freude immer wieder neuen Themen und Herausforderungen? Dann mach’ das doch! Aufgaben Erstellung von Creative Briefings, Begleitung der Kreationsentwicklung Ausarbeitung und Vorstellung von Präsentationen Kundenkontakt und Kundenberatung Steuerung und Koordination aller Prozesse – vom Layout bis zum Druck Kundenpräsentationen und Kundengespräche Verantwortung der gesamten Rechnungsabwicklung Bindeglied zwischen Agentur und Kunde Überwachung von Arbeitsabläufen, Timings und Kosten Kalkulation und Controlling Qualifikation Professionelles und freundliches Auftreten Mindestens 3 Jahre Agenturerfahrung in einer entsprechenden Position Ein abgeschlossenes Studium und/oder entsprechende Berufsausbildung Führungsstärke und Teamfähigkeit Interne und externe Präsentationssicherheit Souveräner Kundenumgang Marketingkompetenz und lösungsorientiertes Arbeiten Analytische Denkweise Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität fließend Englisch und Wort und Schrift Benefits Wir bieten Dir hervorragende Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, einen Job in einem agilen und hochkreativen Umfeld, unterschiedlichste Marken und Themen, einen modernen und stilvollen Arbeitsplatz mitten in Hamburg-Ottensen und eine attraktive Vergütung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Schicke uns doch einfach Deine Unterlagen. Bei Fragen wende Dich gern an Julia Miething.
Sachbearbeiter Luftfracht Import/Export
SATS Group GmbH - 85386, Eching, Kreis Freising, DE
Einleitung Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke ein expandierendes Logistikunternehmen! Für den Geschäftsbereich Luftfracht Import & Export am Standort Eching suchen wir einen Aufgaben Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Auftragserfassung, Organisation sowie die Abwicklung von Luftfrachtsendungen im Bereich Import und Export sowie die Angebotserstellung Organisation der Vor- und Nachläufe Betreuung von Kunden Ratenverhandlungen mit Agenten und Airlines Qualifikation Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrungen in der Luftfracht und Seefracht Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Das bieten wir Ihnen: Attraktive Bezahlung Ein gutes Betriebsklima – Teamarbeit Kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien
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