Einleitung Familiengeführter Getränkefachgroßhandel seit über 50 Jahren sucht ab sofort eine/-n Auslieferungsfahrer/in (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Be- und Entladen Belieferung unserer Gewerbekunden (Tankstellen, Lebensmitteleinzelhandel, Getränkemärkte) im Großraum Nürnberg-Fürth-Erlangen Qualifikation Führerschein CE. Staplerschein ist von Vorteil Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Sorgfältigkeit Erfahrung im Umgang mit Getränken Spaß am Umgang mit Menschen Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten eigenverantwortlicher Arbeitsstil Benefits krisensicheren Arbeitsplatz– ein garantiertes Festgehalt Rundum-Absicherung durch Unfallversicherung eine strukturierte Einarbeitung und ein nettes Team wohnortnaher Einsatz in Form von Tagestouren.
Die Niederlassung A achen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) mit dem Fokus kaufmännische Projektsteuerung Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie übernehmen die kaufmännische Projektleitung inkl. Projektcontrolling für große Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen technischen Projektleitung Sie sind verantwortlich für das Änderungsmanagement während der Projektlaufzeit in Abstimmung mit dem Portfoliomanagement und in Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen Sie wirken in allen Leistungsphasen der HOAI insb. in der Leistungsphase 0 (Planungsdialog zur Projektaufstellung), in der Leistungsphase 3 (Planungssollvereinbarung) sowie in der Leistungsphase 5 (Bausollvereinbarung) mit Sie unterstützen beim Risiko- und Chancenmangement über die gesamte Projektlaufzeit und wirken bei der Entwicklung und Durchsetzung von Gegenmaßnahmen mit Sie sind zuständig für die Durchführung von Soll‑/Ist‑Vergleichen im Rahmen der Budgetverwaltung sowie für retrospektive Bauprojektanalysen Sie übernehmen die Nachtragsverfolgung und Mitwirkung beim Vertrags- und Claimmanagement Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Weitere Anforderungen: Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bau‑/Immobilienwirtschaft Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre besondere Analyse- und Strategiekompetenz sowie durch Ihr Organisationstalent und Ihren Teamgeist Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen mit. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner: Fachlicher Ansprechpartner: Sebastian Theves (Rufnummer +49 241 43510‑403) Recruiterin: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Einleitung Digitalisierung für die Energiewende? Genau das machen wir bei Green Fusion! Mit unserer Software zur optimierten Steuerung von Heizungsanlagen in der Wohnungswirtschaft wirken wir dem Klimawandel entgegen. Durch die Digitalisierung und Automatisierung der Steuerungsprozesse können wir nicht nur die Emissionen, sondern auch den Energieverbrauch reduzieren und so die Energiewende aktiv vorantreiben. Werde Teil unseres Teams und bring deine Erfahrung im Product Leadership ein, um unsere zukunftsweisende Sektorkopplungslösung in der Wohnungswirtschaft auf die nächste Stufe zu heben. Als Senior Product Manager arbeitest du direkt mit unserem Chief Innovation Officer zusammen, um unsere Produktvision "Emitting less, gaining more: Transform residential buildings into auto-optimizing, CO₂-neutral assets” zu verwirklichen. Du leitest ein cross-funktionales Product-Team, das die nächste Generation unserer Software zur intelligenten Steuerung von PV-Anlagen, Batteriespeichern, E-Ladesäulen und Wärmepumpen entwickelt. Dabei verantwortest du die gesamte Journey – von Discovery über Delivery bis hin zum erfolgreichen Go-to-Market. Aufgaben Du verantwortest die Entwicklung unseres Sektorkopplungsprodukts (inklusive EMS) und begleitest es von Customer Insights bis hin zum erfolgreichen Produktlaunch. Du orientierst dich an unserer Produktvision und definierst den optimalen Weg, indem du Kundenbedürfnisse, Technologieeinsatz, Nutzerfreundlichkeit und kommerzielle Ziele bestmöglich miteinander verbindest. Du treibst die Produktentwicklung im interdisziplinären Team aus Entwickler:innen, Ingenieur_innen, Data Scientists und UX/UI-Designer_innen voran und übersetzt Marktanforderungen in kundenzentrierte Lösungen. Du erstellst und verantwortest die Go-to-Market-Strategie , entwickelst Preismodelle, Partnerstrategien und steuerst Pilotprojekte. Dein Erfolg zeigt sich darin, wie gut unser Produkt technisch überzeugt, kommerziell erfolgreich bei unseren Kunden ankommt und skalierbar in den Markt eingeführt wird. Qualifikation Erfolge im Produktmanagement Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Markteinführung von Produkten in der Energie- oder Tech-Branche – von der Idee bis zur Umsetzung – in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld. Idealerweise Expertise mit integrierten Hardware-Software-Produkten aus Branchen wie Energie, Technologie oder industrielle Automatisierung. Kenntnisse über Energiemärkte & Cleantech Produkte Fundierte Kenntnisse in der Sektorkopplung, insbesondere in den Bereichen PV, Batteriespeicher, E-Ladesäulen und Wärmepumpen. Gutes Verständnis des Energiemarkts, regulatorischer Rahmenbedingungen (z. B. §14a EnWG) sowie idealerweise Erfahrung mit innovativen Flexibilitäts- und Tarifmodellen. Technisches Know-how: Steuerung & Optimierung Gute Kenntnisse im Bereich Energiemanagementsysteme (EMS), Steuerung und Konnektivität. Erfahrung darin, Anforderungen zu definieren und effektiv und partnerschaftlich mit Engineering-Teams zusammenzuarbeiten. Stakeholder-Management & strategische Kompetenz Nachweisbare Erfolge in der Kommunikation und Steuerung von Produkten in komplexen Umgebungen, inklusive Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern wie B2B-Kunden oder Installationspartnern. Zudem beherrschst du Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Du denkst strategisch und langfristig, bist gleichzeitig pragmatisch in deinen Entscheidungen und packst Probleme direkt an. Kommerzielle Fähigkeiten Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsmodellen und kommerzieller Modellierung, insbesondere im Bereich innovativer Energiedienstleistungen (z. B. Flexibilitätsmärkte, virtuelle Kraftwerke). Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle , Homeoffice und bis zu 2 Monate Remote-Arbeit möglich. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – ob durch spannende Herausforderungen im Job, unsere offene Feedbackkultur oder geförderte Weiterbildungsprogramme – es gibt immer Möglichkeiten, zu lernen und zu wachsen. Mitarbeitervorteile wie Urban Sports Club oder Become1. Direkter Impact durch deinen Job – bei uns kannst du aktiv zur Energiewende beitragen und jeden Tag gegen den Klimawandel kämpfen. Wir schätzen unser Team – deshalb sind regelmäßige Teamevents für uns besonders wichtig. Das beste Team, das Berlin zu bieten hat – und vielleicht sogar darüber hinaus. Glaubst du nicht? Dann finde es selbst heraus und bewirb dich jetzt! Noch ein paar Worte zum Schluss --- Während wir heute noch als Pioniere gelten, können wir mit dir schon bald den Markt dominieren! Zuerst in der DACH-Region, dann in ganz Europa. Es erwartet dich ein motiviertes, aufgeschlossenes und lebendiges Umfeld, das mit Leidenschaft und Ehrgeiz die Energiewende aktiv mitgestalten will - und das nur gemeinsam gelingen kann! Wir freuen uns auf deine Bewerbung - Fernanda wird sich bei dir melden!
Einleitung Hey, wie wär's mit einem coolen Start in deine Karriere bei Picard Hörgeräte GmbH? Wir sind so eine Art alte Hasen in der Welt der Hörakustik – seit 1974 um genau zu sein. Und jetzt suchen wir Dich für eine Ausbildung zum_r Hörakustiker_in ab dem 01.09.2024. Bei uns schnappst Du dir das Know-how, um maßgeschneiderte Hörsysteme anzupassen und zu verkaufen, und Du lernst auch alles über Gehörschutz, Pädakustik und wie man bei Tinnitus berät. Cool, oder? Wir legen einen Riesenwert darauf, dass unsere Kunden und unser Team happy sind – erwarte also persönliche Betreuung, regelmäßige Schulungen und ein paar echt nette Extras wie coole Firmenevents und flexible Arbeitszeiten. Lust, mit innovativen Lösungen das Hörerlebnis unserer Kunden aufs nächste Level zu heben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich und lass uns gemeinsam die Zukunft der Hörakustik rocken. Aufgaben Als Auszubildende/r zum Hörakustiker erwartet Dich eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftssicheren Berufsfeld. du wirst lernen, wie man individuelle Hörsysteme anpasst und Menschen zu einem besseren Hörvermögen verhilft. Deine Hauptaufgaben umfassen: Kundengespräche und Beratung: Du führst persönliche Beratungsgespräche mit Kunden durch, um deren Hörbedürfnisse zu ermitteln und passende Hörsysteme zu empfehlen. Anpassung und Wartung von Hörgeräten: Du passt Hörgeräte individuell an, führst Feinanpassungen durch und sorgst für die regelmäßige Wartung und Reinigung der Geräte. Durchführung von Hörtests: Du lernst, präzise Hörtests durchzuführen, um den Grad des Hörverlustes zu bestimmen und die passenden Lösungen zu finden. Technische Aufgaben: Du gewinnst Einblicke in die Technologie der Hörgeräte, lernst deren Funktionsweise und wie man kleine Reparaturen durchführt. Kundenschulung: Du erklärst den Kunden den Umgang mit ihren neuen Hörsystemen und gibst Tipps zur Pflege und Nutzung. Was macht diese Position attraktiv? Vielfältige Aufgaben: Keine Routine, sondern abwechslungsreiche Tätigkeiten, die handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und einfühlsamen Umgang mit Menschen vereinen. Persönliche Entwicklung: Intensive Betreuung und Unterstützung während der Ausbildung sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Gutes Arbeitsklima: Ein freundliches und motiviertes Team, das Sie bei jedem Schritt unterstützt. Zukunftssicherheit: Ein Beruf mit hervorragenden Zukunftsaussichten in einer wachsenden Branche. Starten Sie Ihre Karriere als Hörgeräteakustiker/in bei uns und helfen Sie Menschen, die Welt des Hörens neu zu entdecken. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Qualifikation Du hast mindestens einen Realschulabschluss Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist technikaffin und interessiert an modernen Hörsystemen Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig Du hast Interesse an medizinischen Themen und möchtest Menschen helfen Benefits Starte Deine Zukunft bei uns: Qualität, Entwicklung & Sicherheit Erfahrene hochqualifizierte Ausbildungsbeauftragte Regelmäßige Trainings- und Schulungen Beste berufliche Zukunftschancen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz über die Ausbildung hinaus Vielseitiges und interessantes Berufsbild Genieße die Extras: Entdecke unsere umfangreichen Mitarbeiterbenefits Übernahme aller Berufsschulkosten im Wert von über 8.500 Euro 13. Monatsgehalt Keine Samstagsarbeit Fahrtkostenzuschuss Personalrabatte & Rabatt-Portal Job-Bike Betriebliche Altersvorsorge Tolle Betriebsausflüge wie in den Europapark Firmeneigenes Gesundheitsportal Werde Teil unserer Familie: Tradition trifft Innovation Seit 1974 etablierter Familienbetrieb Junges Team Flache Hierarchie Familienfreundliches Unternehmen Wertschätzende Unternehmenskultur Modernste technische Ausstattung Top modern ausgestattete Fachgeschäfte
Einleitung Herzlich Willkommen bei WOMAN ONLY. Woman Only ist DAS Premium-Damenfitnessstudio in Deiner Stadt mit Wohlfühlatmosphäre und einem besonderen Anspruch an Qualität, Lifestyle und dem Hang zu einem extravaganten Ambiente. "Better Me- my Way of Life" ist unser Motto, denn wir geben stets unser Bestes. Woman Only bietet Frauen den perfekten Ort wenn es um ihr Wohlbefinden und einen gesunden, straffen Körper geht. Zur Erweiterung unseres Teams und unseres Angebotes suchen wir zum nächstmöglichen Termin Studentinnen, aber auch Auszubildende, für einen der folgenden Studien/- und Ausbildungsgänge: Bachelor of Arts Fitnessökonomie Bachelor of Arts Sportökonomie Bachelor of Arts Fitnesstraining oder eine kaufmännische Ausbildung zur Sport- und Fitnesskauffrau Art des Studiums: Duales Studium mit einer Kombination aus betrieblicher Ausbildung und einem Fernstudium mit kompakten Präsenzphasen. Die theoretische Ausbildung findet in Kooperation mit der Hochschule statt. Dieses Studiensystem kombiniert die Elemente Fernstudium inkl. Betreuung durch Tutoren mit kompakten Präsenzphasen und der praktischen Ausbildung in unserem Betrieb. Aufgaben Deine Aufgaben: Als duale Studentin/ Auszubildende bei Woman Only bist Du ein echter Allrounder. Deine Hauptaufgabe ist die Umsetzung unseres Betreuungskonzeptes im Club. Das bedeutet unter anderem die Trainingsplanerstellung- und Erweiterung und die Durchführung von Ernährungsberatungen für unsere bestehenden Mitglieder. Außerdem sorgst du mit deiner persönlichen Betreuung für eine niedrige Kündigungsrate und ein erfolgreiches Empfehlungsmarketing. In enger Zusammenarbeit mit Deiner Clubmanagerin arbeiten wir hart daran, immer mehr zu bieten als alle anderen. Durch unseren stetigen Fortschritt sind wir den anderen immer mindestens einen Schritt voraus. An unserer Seite zeigst Du stets Loyalität und Einsatzbereitschaft in jeder Situation. Aber Du bist noch mehr: Du bist Teil einer Bewegung. Wir wollen, dass Du für Woman Only genauso brennst wie wir und unseren Kunden das Konzept und die Vision von Woman Only jeden Tag aufs Neue näherbringst. Du lebst Deine Vorbildfunktion in der Öffentlichkeit und mit Deinem Team in voller Überzeugung aus. Qualifikation Dein Profil: Du siehst Deine berufliche Zukunft in der Fitnessbranche und willst nach deinem Abitur oder deiner Fachhochschulreife mit einem Bachelor-Studium oder einer dualen Ausbildung den entscheidenden Grundstein legen? Die Begeisterung für Sport und Fitness hast Du bereits und siehst diese auch als Lebenseinstellung an? Du bist aufgeschlossen, kontaktfreudig und liebst es, Menschen zu motivieren und zu begeistern, mit ihnen zu kommunizieren. Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind deine Stärken. Ehrgeiz und die Neugier nach Wissen runden Dein Profil ab? Dann schicke jetzt Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, bevorzugt in einer PDF-Datei) an uns - wir wollen Dich gerne näher kennenlernen. Benefits Benefits bei WOMAN ONLY Du genießt bei uns eine ausführliche Einarbeitung und nimmst an regelmäßigen, internen Schulungen, die auf unsere betriebseigenen Programme ausgerichtet sind, teil. Gute Mitarbeiter sind bei uns GOLD wert - wir belohnen fleißige Arbeit mit ansprechenden Provisionen. Du erhältst regelmäßiges Feedback durch Deine Vorgesetzten No Limits: Wenn Du Deine Ziele klar definierst und uns nennst, dann helfen wir Dir gerne dabei, diese zu erreichen. Wir bieten Dir Aufstiegsmöglichkeiten zu jeder Position, die es in unserem Unternehmen gibt oder auch "noch nicht" gibt. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dich angesteckt und hört sich das alles genau nach der Herausforderung an, auf die Du schon lange gewartet hast? Dann fass Dir ein Herz und sende uns Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin einfach per Mail.
Linux Administrator (m/w/d) Referenz 12-217236 Starten Sie Ihre Karriere bei Amadeus Fire - eine nachhaltige und gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt mit uns? Aktuell suchen wir Sie für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und offen für neue Herausforderungen sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann entfalten Sie Ihr Potenzial und Ihre Erfahrung bei unserem Kunden als Linux Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete Festanstellung mit einer überdurchschnittlichen Bezahlung bis zu 90.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Zusätzliche Sonderleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Firmenfitness, JobRad-Leasing und vieles mehr Betriebliches Gesundheitsmanagement durch zahlreiche Gesundheitsangebote Betriebsrestaurant und eine tägliche Bereitstellung von kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken Kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Administration, Betrieb und 2nd-Level-Support der Linux-Infrastruktur Einhaltung interner Prozesse sowie Sicherstellung der SLAs mittels Monitoringsoftware Überwachung der Datensicherung interner Systeme Mitwirkung an der Systemintegration in nationalen und internationalen IT-Projekten Planung, Installation, Konfiguration, Migration und Troubleshooting von virtualisierten Debian-Systemumgebungen Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen Entwicklung von Lösungen zu technischen, fachlichen und organisatorischen Herausforderungen Mitwirkung im Change- und Incidentmanagement Übernahme von Leitstanddiensten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder IT-Systeminformatiker Mehrjährige Berufserfahrung in der Linux-Administration Vertiefte Kenntnisse im Bereich VMware, SAN, Kubernetes, Oracle, Postgres, VEEAM, Netvault und Grafana wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Bereitschaft für regelmäßige Rufbereitschaft und Samstagsdienste sowie bei Bedarf Arbeit an Sonn- und Feiertagen oder nachts Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217236 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiments, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Im Großraum Alsfeld, Bad Hersfeld, Kassel, Homberg Ohm, Treysa, Marburg, Fulda, Modautal, Reichelsheim, Hanau, Schlüchtern, Erbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Handelspartner eine/einen Berater/in (m/w/d) Herdenmanagement und Melktechnik Wir bieten dir: Regelmäßige, gezielte Schulungen beim Marktführer sowie ständige Weiterbildungen Enge Zusammenarbeit und Unterstützung von den Gebietsverkaufsleitern Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Attraktive Sozialleistungen Ein hochmotiviertes Team, das bereits auf Dich wartet Ein flexibles Arbeitsumfeld in familiärem Miteinander - wir sind füreinander da Eine spannende und sinnvolle Arbeit im heute so bedeutenden Umfeld der nachhaltigen Nahrungsmittelproduktion mit starkem Fokus auf hohe Milchqualität und gute Tiergesundheit Ein Firmenfahrzeug und ein Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Das sind Deine Aufgaben: Du planst und organisierst in Zusammenarbeit mit den Kollegen Beratungsgespräche mittelfristig die eigenständige Übernahme der Neukundenbetreuung Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden zu unseren Produkten und Lösungen Beratung und Verkauf des Delaval Produktprogramms Kundenberatung vor Ort in Fragen rund um das Herdenmanagement und die DeLaval Software mit Schwerpunkt VMS Die Schulungen erfolgen meist vor Ort im Einzelgespräch, teilweise auch als Gruppenschulungen Das solltest Du mitbringen: Du verfügst über eine Landwirtschaftliche Ausbildung und Praxiserfahrung in der Milchviehhaltung Du hast Interesse und Freude am Umgang mit Landwirten Kaufmännische Grundkenntnisse sind vorteilhaft Du bist ein Teamplayer und freust dich auf gemeinsame Erfolge und die sympathische Zusammenarbeit in unserem familiären Umfeld Führerscheinklasse B (BE wünschenswert) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins an l.goetz@gms-neukirchen.de zu. DeLaval GmbH Ansprechpartner: Mail: l.goetz@gms-neukirchen.de Mobil: 017675823992 Telefon: 066949115461 Fax: 066949115463
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Harsewinkel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik in Vollzeit. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Warenannahme und Prüfung von Lieferungen und Warenausgabe an Abholer. Zudem sind Sie für die Entladung, Sortierung und Lagerung der Güter zuständig. Die Durchführung von Bestandskontrollen und die Bestandspflege gehören wie die Kommissionierung und das Verpacken von Waren zu Ladeeinheiten zu Ihrer täglichen Aufgabe. Das bedienen von Transportgeräten und Ihre Unterstützung und Mitarbeit bei der jährlichen Inventur setzten wir voraus. Qualifikation abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder gleichwertig Berufserfahrung im Bereich Lager oder Logistik idealerweise einen Gabelstaplerführerschein Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Sorgfältigkeit und Einsatzbereitschaft unternehmerisches Denken und eine Hands-on-Mentalität Sortimentskenntnisse im Baustofffachhandel Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten Benefits einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Job-Rad Leasing: ob klassisches Fahrrad oder E-Bike kostenlose Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und den frühstmöglichen Eintrittstermin. Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Oliver Munz unter Tel.: 0 52 07 990-139 zur Verfügung.
Sie suchen nach einer neuen Tätigkeit, an der Sie tagtäglich wachsen können? Sie finden für jedes Problem eine Lösung und kommen immer organisiert und strukturiert ans Ziel? Unser namhafter Kunde aus der Logistikbranche sucht Sie als IT-Systemadministration (m/w/d) westlich von der Mannheimer Innenstadt gelegen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Konzeption, Implementierung und Wartung von Active Directory-Diensten und - Strukturen Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen für Windows-Infrastrukturen Administration von M365-Plattformen und Cloud-basierten Microsoft-Diensten Installation, Konfiguration und Pflege von Windows Server-Betriebssystemen Überwachung und Diagnose von Performance-Problemen und -Engpässen Planung und Umsetzung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien Aktualisierung und Patch-Management für Windows-basierte Systeme Verwalten, sichern und optimieren von SQL Server-Datenbanken und -Servern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Active Directory-Design und -Implementierung Erfahrung in der Administration und Optimierung von SQL Server-Datenbanken Expertise in der Verwaltung von Windows Server-Umgebungen Tiefgehendes Verständnis für Sicherheitsaspekte von Windows-Infrastrukturen Erfahrung mit M365-Plattformen und Cloud-basierten Microsoft-Diensten Kenntnisse in PowerShell und Automatisierung von Vorteil Teamorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Ihre Benefits Home-Office Möglichekit Flexible Arbeitszeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Aykut Kacan mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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