Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d)
Praxis Dr. Löh - 61350, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Einleitung Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer großzügig eingerichteten und hellen Praxis mit modernster Ausstattung. Bei uns erwartet Sie ein freundliches, unterstützendes Team sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Aufgaben Koordination der Sprechstunde : Planung und Organisation von Terminen Mitarbeit in der Diagnostik : Lungenfunktionstests mit modernsten Methoden, Laboruntersuchungen, Allergiediagnostik und Spiroergometrie. Schriftverkehr und Dokumentation : Verwaltung der Patientenakten, Kodierung und Abrechnung. Kommunikation : Ansprechpartner für Patienten am Telefon und auf digitalen Plattformen, freundlicher und professioneller Umgang mit allen Anliegen. Praxisorganisation : Sicherstellung eines reibungslosen Praxisablaufs, Mitarbeit an der Verbesserung interner Prozesse. Patientenbetreuung : Einfühlsame Betreuung der Patienten vor, Unterstützung bei der Aufklärung und Beratung. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung : Sie sind ausgebildete Medizinische Fachangestellte (MFA), Medizinische Schreibkraft oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen. Berufserfahrung : Erfahrung in der Praxisorganisation, Patientenbetreuung Technisches Verständnis : Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft im Umgang mit Technik, Praxissoftware und digitalen Kommunikationsplattformen. Benefits Bei uns finden Sie einen modernen Arbeitsplatz in einer hellen, gut ausgestatteten Praxis. Sie können sich auf ein entspanntes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und regelmäßige Weiterbildungen freuen. Außerdem gibt's coole Extras wie JobRad , Sachbezüge , Urlaubs - und Weihnachtsgeld . Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung, um gemeinsam erfolgreich die Zukunft zu gestalten.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 63477, Maintal, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Top-Talent (m/w/d) gesucht - Werde Teil unseres exklusiven Talentpools und erhalte tolle Jobangebote
Rhino Experts GmbH - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Einleitung Du wärst grundsätzlich offen für eine neue sinnhafte berufliche Herausforderung und möchtest diskret und vertrauensvoll mit tollen Unternehmen in Kontakt treten können, welche deine individuellen Fähigkeiten und dein langfristiges Potenzial zu schätzen wissen? Dann bist du bei RHINO EXPERTS genau richtig! Warum unser exklusiver Talentpool? Wir sind stets auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten – ob für aktuelle oder zukünftige Positionen. Vielleicht haben wir Dich bereits auf Social Media, z.B. LinkedIn®, XING® oder ähnlichen entdeckt und auch schon angeschrieben oder du bist proaktiv auf uns aufmerksam geworden. In jedem Fall bieten wir Dir mit unserem exklusiven Talentpool die perfekte Möglichkeit, dich bei uns zu registrieren und in unseren exklusiven Bewerberkreis aufgenommen zu werden. Somit verpasst Du nie wieder eine tolle Jobmöglichkeit, welche deine Zukunft maßgeblich positiv gestalten wird! Aufgaben Was erwartet dich? Direkter und persönlicher Kontakt zu unserem Recruiting-Team, sei es via Videokonferenz, Telefonat oder auch "klassisch" persönlich in einem unseres Büros in Mannheim, Ludwigshafen, Stuttgart, Frankfurt, München oder in Wien. Schnellere Berücksichtigung für passende Stellenangebote – auch bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Ein Großteil der Besetzungen passieren heutzutage ohne die klassische Stellenausschreibung. Direkter Kontakt zum Fachbereich bzw. den Entscheidungsträgern im Unternehmen. Ein exklusives Netzwerk für spannende Karrieremöglichkeiten. Regelmäßige Updates zu neuen Chancen in unserem Unternehmen. Qualifikation So funktioniert es: Bewirb Dich einfach initiativ über unser Online-Formular, via Anruf oder sende uns deine Unterlagen per E-Mail zu. Wir gehen zu 100% diskret mit Deinen Unterlagen und Anliegen um - versprochen! Teile uns Deine langfristigen Interessen, Qualifikationen und Wünsche mit. Unser Beraterteam prüft Dein Profil individuell und meldet sich bei passenden Möglichkeiten kurzfristig zurück bei dir. Benefits Flexibles Arbeiten : Homeoffice/Hybrid-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung : Überdurchschnittliche Bezahlung mit zusätzlichen Bonusmodellen Weiterentwicklung : Individuelle Schulungen und Karriereförderung Gesundheitsangebote : Fitnesszuschüsse und betriebliche Gesundheitsvorsorge Team-Events : Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Moderne Arbeitsumgebung : Ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technologien Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt Teil unseres exklusiven Netzwerks werden! Erhalte kurzfristig spannende und auf Dich abgestimmte Jobangebote! Melde Dich noch heute an und lasse uns gemeinsam deine nächsten Karrieremöglichkeiten finden. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Zu uns: Wir sind fokusiert auf die Direktvermittlung in den Bereichen Engineering, IT und Corporate innerhalb der DACH-Region. Bei all unseren Stellenangeboten handelt es sich um Direktvermittlung! Top-Positionen sind Vertrauenssache Rhino Experts GmbH Hindenburgstraße 32a 67067 Ludwigshafen am Rhein Tel: 0621 634 512 85
Mitarbeiter Customer Care / Front Office Agent (m/w/d)
Klassik Radio - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Einleitung Klassik Radio ist Deutschlands meistverbreitetes Privatradio mit einer konsequenten 360° Digitalausrichtung. Das börsennotierte Medienhaus betreibt einen der erfolgreichsten Klassik-Sender weltweit, veranstaltet eigene Konzert-Tourneen und verfügt mit Klassik Radio Select über einen eigenen Streamingdienst. In Deutschland erreicht Klassik Radio durch sein einzigartiges Programm aus klassischer Musik, New Classics und Filmmusik rund 6 Millionen Hörer und ist auch in Österreich und der deutsch-sprachigen Schweiz digital über DAB+ bundesweit empfangbar. Seit 2021 betreibt das Unternehmen mit Beats Radio einen bundesweiten Radiosender für Lounge- und House Musik mit internationaler Ausrichtung. Aufgaben Verantwortlich für den Hörerservice: Beantworten von E-Mails und telefonischen Anfragen für die Sender Klassik Radio, Beats Radio und Select Streaming Dienst Übernahme der Ticketbestellungen für Klassik Radio Live in Concert, Berichten über Verkaufszahlen und Erstellen von Wochenberichten Bearbeiten von Service-Anfragen, ggf. Reklamationen über alle Kommunikationskanäle (wie z. B. Telefon, Online Kanäle) Besucherempfang und deren erste Betreuung Übernahme von allgemeinen Bürotätigkeiten, Bestellservice wie z. B. Getränke, Büromaterial, Verbrauchsmaterialien, Versorgungsmanagement Reiseorganisation Koordination von externen Dienstleistern Ausgangspost und Paketversand Sorgen für Sauberkeit und Ordnung in Besprechungsräumen / Teeküchen / Club Qualifikation Gewandtes und höfliches Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild Kfm. Ausbildung oder vergleichbar, gerne aus dem Hotelbereich Sehr gute Deutsch-Kenntnisse mit einer einwandfreien Rechtschreibung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Gute Kommunikationsfähigkeit und freundliche Umgangsformen Benefits Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamgeist, Duz Kultur Geregelte Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte wie z. B. die kostenfreie Nutzung des Klassik Radio Streamingdienstes Corporate Benefits Zugang 2 x im Jahr Firmenfeier "Klassik Radio Inside" mit tollen Teamevents 2 Tickets für Klassik Radio live in Concert "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktivem "Finderlohn" Exklusiver Mitarbeiter Club als Workstation oder für Meetings, Empfang von Gästen, Mitarbeiter Come Together Arbeitgeber Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge wie z. B. Seh- und Hörtests Heißgetränke, Erfrischungsgetränke wie Fritz Kola, Schorle uvm. Wasser und frisches Obst zur freien Verfügung JobRad, sicheres Depot für Fahrräder und E-Bike Ladestationen EGYM Wellpass inkl. Arbeitgeberzuschuss Ein Ort zum Wohlfühlen : schönes klassizistisches Palais am Augsburger Stadtmarkt, ergonomische Büroausstattung, höhenverstellbare Schreibtische Stadtmarkt mit kulinarischem Angebot in unmittelbarer Nähe Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Bewirb dich und werde Teil unseres Teams. Für Fragen wende Dich gerne an unsere HR Abteilung, Stefanie Betzmeir unter: 0821 5070-382. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 63322, Rödermark, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Junior Sales Manager (m/w/d)
camos Software und Beratung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Mache Karriere in der Welt der Technologie und stärke unsere Marktführerposition in Europa! Bei camos dreht sich alles um unsere erfolgreiche CPQ-Software , die einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung in der Industrie leistet. Als einer der Marktführer in Europa suchen wir einen ambitionierten Teamplayer (m/w/d), der diese Position weiter festigt und ausbaut. Das bieten wir im Vertrieb: Ausgezeichnete Referenzen und hoher Bekanntheitsgrad: Wir sind stolz auf unsere etablierte Präsenz und unseren exzellenten Ruf im Markt Hochrelevante Softwarelösungen: Unsere Produkte sind von entscheidender Bedeutung für die Digitalisierung in der Industrie und bieten ein sehr hohes Umsatzpotenzial Eigener Vertriebsbereich: Schritt für Schritt übernimmst du die Verantwortung für deinen eigenen Vertriebsbereich rund um unser Produkt und kannst dabei auf die starke Unterstützung deines Teams bei Pre-Sales-Aktivitäten zählen Attraktive Vergütung: Wir bieten eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem festen Gehalt für Dein erstes Vertriebsjahr bei uns und erfolgsabhängigen Komponenten ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit Du profitierst von einem erfahrenen Team und erlebst den gesamten Vertriebszyklus von der Neukundenakquise bis zum Account Management, mit Drive und Spirit. Aufgaben Deine Aufgaben sind abwechslungsreich - Deine kommunikativen Stärken und Deine Überzeugungsfähigkeit kannst du dabei voll ausspielen. Bearbeitung von Inbound-Leads und Outbound-Aktivitäten zur Neukundengewinnung Betreuung und Ausbau von definierten Bestandskunden Weiterentwicklung der Software basierend auf Markt- und Kundenfeedback Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Vertrags- und Angebotsdokumenten Eigenständiges Terminieren sowie Durchführen von Präsentationen und –meetings mit Kunden und Interessenten Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen Qualifikation Die Basis für einen erfolgreichen Start als Sales Manager im Vertrieb bei camos sind: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbare Qualifikationen 1 - 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Softwarevertrieb Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse Du findest Dich in dieser Beschreibung wieder? - Dann passt Du hervorragend zu uns: Marathonläufer*in statt Sprinter*in: Ausdauer und Beständigkeit sind gefragt Teamplayer*in statt Einzelkämpfer*in: Teamarbeit mit starkem Zusammenhalt und Unterstützung, um gemeinsam erfolgreich zu sein Kommunikationstalent: Du setzt Dein Verhandlungsgeschick im Sinne des Value Sellings ein Agilität: Agilen Strukturen gegenüber bist Du aufgeschlossen und fühlst Dich wohl in dynamischen Umgebungen Digitale Affinität: Du interessierst Dich für digitale Trends und erkennst deren Potenzial für camos Am wichtigsten für uns ist, dass Du eine Hands-on Mentalität lebst, neugierig bist und Dich mit Deinem Innovationsgeist in unser Vertriebsteam einbringst. Benefits Wie wir zusammenarbeiten: Flexible Arbeitskultur bei camos Flexibilität ist kein leeres Versprechen – sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause oder im ruhigen Büro – du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten⏰, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren. Dein perfekter Start bei camos Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin im ersten Jahr bereiten dich optimal auf unsere Entwicklungsplattform und die agile Projektarbeit vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team . Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office. Teamgeist und offene Türen Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet. Wachstum und Entwicklung Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von erstklassigen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben. Wohlfühlen im Büro Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee ☕, Wasser , regelmäßiges frisches Obst und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen ). Gesundheit und Wohlbefinden Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads. Zusätzliche Vorteile ✨ Wir denken an deine Zukunft – mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Du interessierst dich für weitere Details , hast Fragen zu uns, der Aufgabe oder etwas Anderem? Melde dich gerne bei mir, damit wir herausfinden können, ob der Job zu dir passt.
Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50171, Kerpen, Rheinland, DE
Suchst Du das "pluss" in Ihrem Beruf? - Dann komm zu pluss Bildung und Soziales . Um es gleich vorwegzusagen: Dich erwartet ein tolles, nettes und absolut geniales Team und Du kannst ein Teil davon werden. Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Wir suchen ab sofort Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuung, Förderung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Betreuung, Förderung und Entwicklung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - 27711, Osterholz-Scharmbeck, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Bildung und Soziales - 10115, Berlin, DE
Du liebst Deinen Job als Pädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Pädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit Deinem Klientel Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und / oder Menschen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 72336, Balingen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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