Ausbildung zum IT-Fachinformatiker Systemintegration 2025 (m/w/d)
AITAD GmbH - 77654, Offenburg, DE
Einleitung AITAD ist ein stark wachsendes Unternehmen aus Deutschland, das sich auf die Entwicklung und Fertigung von Embedded-KI-Systemkomponenten für die Industrie und den Konsumentenelektronik-Markt spezialisiert hat. Das Headquarter in Offenburg umfasst inzwischen drei Etagen, aufgeteilt in Büro- und Produktionsfläche. Mit unserer einzigartigen und hochwertigen Ausstattung (unter anderem einer eigenen EMS-Strecke, einem Testlabor und eigenen Trainings-Servern), einem breiten Kompetenzgebiet sowie ambitionierten Kundenprojekten bieten wir die Basis, um innovative Ideen umzusetzen und die eigenen Fähigkeiten stetig zu erweitern. AITAD wurde 2023 als eines der 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands mit dem TOP100 Siegel ausgezeichnet, zudem hat es den "Embedded Award 2023" als eines der wichtigsten Preise der globalen Elektronikbranche gegen "Amazon" und "AMD" gewonnen. AITAD ist auch KI-Champion Baden-Württembergs, verliehen durch die Wirtschaftsministerin. Wir suchen laufend neugierige, kreative und ambitionierte Menschen unterschiedlicher Kompetenzbereiche und Erfahrungshintergründen. Aufgaben Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von unserer IT (HPE, Sophos, Microsoft, Linux, Monitoring und Backupsystemen) Workstation/Server für unsere KI pflegen und weiterentwickeln IT-Hard- und Software eigenständig betreuen Analyse und Störungsbeseitigung im Fehlerfall IT-Dokumentation Qualifikation Abschluss Mittlere Reife / Abitur / oder ähnliche Reife Kenntnisse in Microsoft Office sowie Hardware- oder Softwarekenntnisse Spaß am Umgang mit Informationstechnik technisches Verständnis sowie logisches und analytisches Denkvermögen schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Eigeninitiative ständige Bereitschaft, dazuzulernen PKW-Führerschein (von Vorteil) Benefits eine exzellente Betreuung und Schulung während deiner Ausbildungszeit einen krisensicheren Arbeitsplatz, indem du deine Fähigkeiten und Kenntnisse ausbauen kannst moderne Einrichtung mit sehr guter Ausstattung und eigener Regie sehr gute Aussicht auf anschließende Übernahme nach erfolgreich bestandener Ausbildung hervorragendes Arbeitsklima und eine faire Arbeitskultur respektvoller Umgang auf allen Hierarchieebenen eigenständiges Arbeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Dynamisches Team mit flacher Hierarchie, das einen großen Wert auf Qualität, kundenorientiertes Denken, Kreativität & offene Kommunikation legt Durch viele Teamevents, Grillabende und unser wöchentliches gemeinsames Pizzaessen stärken wir unsere Zusammenarbeit und Teamfähigkeit. Bei dem kostenlosen Obst, Snacks, Getränke, Kaffee und Tee kannst Du Dich jederzeit bedienen und für einen Raumwechsel stehen Dir sowohl unsere Terrasse und der Co-Working Space zur Verfügung und für Deine körperliche Fitness kannst jederzeit eine Runde auf unserem Schreibtischlaufband drehen attraktive Ausbildungsvergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Siehst Du Dich schon mit uns die Partypizza essen und sie danach auf dem Laufband abtrainieren? Dann bewirb Dich jetzt!
Kaufmännische/-r Mitarbeiter/-in Personalverwaltung / Direktvermittlung (m/w/d)
K-Plus Personalmanagement GmbH - 70825, Korntal-Münchingen, DE
ZUR DIREKTVERMITTLUNG Personalverwaltung – Lohn- und Gehaltsabrechnungen – Recruitingprozesse – Werden Sie Teil des Teams der Personalabteilung eines modernen Unternehmens! Wir suchen SIE als KAUFMÄNNISCHE/-N MITARBEITER/-IN (m/w/d) in VOLLZEIT am Standort 70825 Korntal-Münchingen. Ohne „Umwege“ zur direkten Vermittlung in Festeinstellung. Beginn kann ab sofort sein oder teilen Sie uns mit, ab wann Sie im Unternehmen arbeiten können. Das Unternehmen handelt mit Metallbauteilen (Aluminium, Stahl, Edelstahl) und Kunststoffbauteilen. Ein umfangreicher Lagerbestand ermöglicht die Belieferung von Kunden aus der Industrie und der Baubranche. Ihr Aufgabengebiet: - Durchführen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Digitale Personalaktenverwaltung / -aktualisierung - Arbeitszeiterfassungen - Bearbeitung des Meldewesens und Erstellen von Bescheinigungen - Controlling, Reporting, Kommunikationen, Korrespondenzen - Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter zu sachbezogenen Fragen - Personalrelevante Tätigkeiten im Bereich Recruiting und Personaldienstleistungen Ihre Qualifikation / Sie bringen mit: - Eine Berufsausbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder zur/zum Steuerfachangestellten - Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung im Personalbereich - Berufserfahrungen in den genannten Tätigkeiten - Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, idealerweise SAP – Lohn- und Gehaltssoftware) - Für diese Aufgaben haben Sie gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, gern auch Englischkenntnisse - Gute Kommunikationsfähigkeiten, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist Für Fragen zur Direktvermittlung ist Frau Monika Depe (Abteilungsleitung) unter 07141 – 975 000 gern für Sie da. Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden Sie bitte an Frau Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de. Gern auch kurz und knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung ►► per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16 ODER bewerben Sie sich ►► gleich hier auf unserem Online-Formular. Das K-Plus – Team freut sich, Sie kennenzulernen! Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen alle Geschlechter. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und Direktvermittlungen konsequent ausgebaut und bieten Ihnen eine persönliche, professionelle Beratung und Betreuung. Jetzt mit neuem Schwung durchstarten! Wir bringen Sie zusammen – mit Industrie, Handel, Handwerk, Logistik und kaufmännischer Verwaltung. Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag. Eine ehrliche Zusammenarbeit ist uns wichtig.
Requirements Engineer (m/w/d) | Retail
INDIE Solutions GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Einleitung Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten - hier findest du viel Raum für komplexe Softwareentwicklung mit vollem Fokus auf Java. Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Requirements Engineer (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche. Aufgaben Umsetzung wegweisender Projekte im Retail-Umfeld und innovativer Ideen fachliche Verantwortung für individuelle Themenbereiche im Entwicklungsteam kontinuierliche Verbesserung der Produkte und Prozesse Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern – intern wie extern – und enge Zusammenarbeit mit Kundenvertretern sowie Entwicklungsteams Machbarkeits- von Anforderungsanalyse in Bezug auf technische Lösungen, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Qualitätssicherung Bedarfsanalyse der Stakeholder inkl. Bewertung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte Analyse, Priorisierung und Formulierung komplexer Anforderungen für individuelle Real-Lösungen Aufbereitung der Anforderungen der Kunden und Weitergabe an die IT-Entwicklungsteams Profil abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Retail- oder E-Commerce-Sektor mehrjährige Berufserfahrung als Requirements Engineer oder Business Analyst fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Standards wie OOA & UML, BPMN oder ER-Modellierung Praxis in agilen oder iterativen Arbeitsweisen sowie im Umgang mit Modellierungswerkzeugen ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, strategisch zu denken Freude an der Teamarbeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits modernes Büro im Herzen von Düsseldorf 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon 30 Urlaubstage Hybrides Homeofficemodell (min. 2 Officetage pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten) jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie) Gehalt bis 95.000€ (je Erfahrungslevel) Kontakt Tel.: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
SAP HCM Senior Berater (m/w/d) mit 100% remote
Leuchtmehr GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SAP HCM Senior Berater (m/w/d)? Möchten Sie Ihre Expertise in einem zukunftsträchtigen und innovativen Industrieunternehmen einbringen und dabei die Flexibilität genießen, zu 100% remote zu arbeiten? Unser Auftraggeber, ein führender Akteur in der Fertigungsindustrie mit Sitz im Raum südlich von Ulm , sucht einen engagierten und erfahrenen SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Werden Sie Teil unseres innovativen 5-köpfigen SAP-Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des SAP HCM-Systems mit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeitposition , die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre beruflichen Ambitionen mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Mit diesem modernen Arbeitsmodell können Sie ortsunabhängig in Deutschland arbeiten und profitieren dennoch von einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Administration (PA, PT und/oder PY) Zukünftig auch die Einführung neuer SAP HCM Funktionalitäten Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizing in PY und PT Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vollzeit oder Teilzeit-Position : 50, 60, 70 oder 75 % – je nach persönlicher Präferenz Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 95.000 p.a. auf Basis einer 40 Stunden Woche Flexiblen Arbeitszeiten und der Option 100% remote im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Optiker / Augenoptikerin (m/w/d)
smart-recruiting.de - 34454, Bad Arolsen, DE
Wir suchen aktuell: Optiker / Augenoptikerin (m/w/d) Standort: 34454 Bad Arolsen Weitere Informationen: TOP STELLE! VZ oder TZ Beginn: Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* ** Wir suchen eine engagierte Augenoptikerin/ Optikerin // einen engagierten Augenoptiker/ Optiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Bad Arolsen.** Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Augenoptik. Hier steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen. Welche Vorteile erwarten Sie? Sie erhalten ein attraktives und sicheres Festgehalt Tolle Erfolgsprämien – Ihr Engagement wird wertgeschätzt und Sie werden am gemeinsamen Teamerfolg beteiligt Eine unbefristete Festanstellung bei einem sicheren und expandierenden Familienunternehmen Sehr gute Work-Life-Balance Es erwarten Sie ein modernstes Arbeitsumfeld, Personalrabatte und weitere spannende Incentives Was erwartet Sie noch bei uns in Bad Arolsen? Ein langfristiger, sicherer und krisenfester Arbeitsplatz Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Stelle mit unbefristeter Festanstellung Profitieren auch Sie von sehr guten Entwicklungs- und Fortbildungsangeboten z.B. Weiterbildungen zum Augenoptikermeister (m/w/d) Viel Zeit für die individuelle Kundenberatung, kein Verkaufsdruck und keine Fragenkataloge – wir legen Wert auf Qualität! Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen – Sie sind uns wichtig! Ein tolles Team, das sich auf Sie freut Umfassende Einarbeitung und Trainingsprogramme Selbstverständlich ist auch ein "Schnuppertag" möglich – lernen Sie Ihr neues Team in Bad Arolsen vorab einfach kennen Was bringen Sie mit? Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker / Optikerin (m/w/d) (oder ähnlich) Sie sind leidenschaftliche Augenoptikerin / Optikerin // leidenschaftlicher Augenoptiker / Optiker (m/w/d) und beraten kompetent und individuell Ihre Kunden Sie haben Spaß daran Ihre Kunden glücklich zu machen und finden für diese die besten Lösungen ** ** Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten: Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptiker, Optikermeister und Filialleiter Optik *Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Mitarbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
DIS AG - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Für unseren Kunden im Raum Heilbronn suchen wir zeitnah fachkräftige Unterstützung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung. Ihre Aufgaben Erfassen und Kontieren von Eingangsrechnungen, Kreditkartenabrechnungen, Reisekosten etc. Management der offenen Posten, geleisteten Anzahlungen und Pflege der Konten Vorbereitung und Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs Bearbeiten von Mahnungen im Kreditorenbereich Buchungen der Banken Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise 2-3 Jahre einschlägige Erfahrung in der (Kreditoren-) Buchhaltung Gute EDV-Kenntnisse und Umgang mit einer gängigen ERP-Software, optimalerweise ProAlpha Ausgeprägte Zahlenaffinität Kommunikatives und freundliches Auftreten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Gute Arbeitsatmosphäre Viele weitere Vorteile Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Marcel Gerold bewerbung-heilbronn@dis-ag.com DIS AG Finance Moltkestraße 6-8 74072 Heilbronn Telefon: +49 7131 9916933
GSK- Dienstleistungen sucht Mitarbeiter!!
GSK-Gebäude Dienstleistungen - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Einleitung Ab sofort suchen wir zuverlässige Reinigungskräfte von Montag bis Freitag 15:00 Uhr bis 20:00 Uhr Aufgaben Zu reinigen sind: Büros, Labore(Boden) und Sanitäre Anlagen. Qualifikation Detailorientierung: Sauberkeit liegt dir am Herzen und du siehst auch die kleinen Dinge. Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind ein Muss. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und hilfst deinen Kollegen. Flexibilität: Du bist bereit, unterschiedliche Aufgaben zu übernehmen und dich flexibel auf neue Situationen einzustellen. Benefits Sie leben nicht in Freiburg? Kein Problem, ein Auto wird Ihnen zu Verfügung gestellt. Sie fahren lieber mit Ihrem Auto? Auch gut, dann bekommen Sie die Spritkosten übernommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Inhouse SAP FI Senior Berater (Mensch) mit 100% remote
Leuchtmehr GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Dein zukünftiger Arbeitgeber Du möchtest den nächsten Karriereschritt als SAP FI / CO Senior Berater ( Mensch ) gehen und das am Liebsten bei 100% remote Arbeit? Dann ist unser Auftraggeber in der Region Baden Dein passender, neuer Arbeitgeber. Das Unternehmen hat in den letzten Jahren ein überzeugendes Unternehmenswachstum hingelegt. Nachhaltige und regionale Produkte begeistern die Kunden. Für 2026 steht die SAP S/4HANA Einführung an. Um die 15-köpfige starke SAP-Mannschaft weiter auszubauen suchen wir erfahrenen, kundenorientierten und kommunikationsstarken SAP FI / CO Senior Berater ( Mensch ) mit starkem Interesse an SAP S/4HANA Finance . Möchtest Du als SAP FI / CO Senior Consultant gerne mit 100% remote karrieretechnisch durchstarten? Dann bewirb Dich noch heute bei Leuchtmehr - wir freuen uns auf DICH! Aufgaben Das erwartet Dich in diesem SAP Job SAP FI Modulberatung: Betreuung der Module SAP FI und SAP CO inkl. Weiterentwicklung der SAP FI / CO Applikationen und Customizing sowie Kontaktperson für die Fachbereiche bei Fragen SAP Projektarbeit: Aktive Begleitung und Mitarbeit im Rahmen des spannenden SAP S/4 HANA Einführungsprojekt mit Fokus auf SAP S/4HANA Finance Geschäftsprozessoptimierung: Analyse und Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse im SAP FI bzw. SAP CO Kontext sowie Aufzeigen von innovativen Lösungen, um Effizienzsteigerungen zu erreichen SAP Support und Trainings: 2nd Level Support der Module SAP FI und SAP CO sowie Durchführen von SAP FI / CO Anwenderschulungen Profil Das bringst Du für diesen SAP Job mit SAP FI Expertise: Fundierte Modulkenntnisse inkl. Customizing-Know-How in SAP FI oder SAP FI / CO durch eine vergleichbare Tätigkeit SAP-Projekterfahrung: Erfahrung in der SAP Projektarbeit mit Fokus auf SAP FI bzw. SAP CO sowie gutes Prozessverständnis Finanzwesen bzw. Controlling Persönlichkeit : Beraterpersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick in Deutsch sowie einer selbständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Stärken: Teamorientierung, Motivation, Lernbereitschaft, sich in neue Themen wie S/4 HANA Finance einzuarbeiten Background: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Wir bieten Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Ein langfristiger Arbeitgeber mit einer spannenden SAP S/4HANA Systemlandschaft Eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 EUR p.a. , je nach bisheriger SAP FI / CO Beratungsexpertise Eine sehr gute Work-Life-Balance dank Zeiterfassung und Gleitzeit Bis zu 100% mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Deine SAP-Karrierebegleiterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." „Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!“
Verkäuferin (m/w/d) - Teilzeit
BabyOne Franchise- und Systemzentrale - 63814, Mainaschaff, DE
Über uns Die Welt der Allerkleinsten ist für dich das Größte? Für uns auch! Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht und sind mit über 100 Standorten Marktführer in Deutschland. Auch in Österreich und in der Schweiz sind wir vertreten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen begleiten wir werdende Eltern in einer der aufregendsten Lebensphasen überhaupt. Unser Lager und unser Markt ist voll mit Kinderwagen, Autositzen, Bettchen und Bobbycars. Dafür brauchen wir routinierte Mitarbeiter:innen im Verkauf (m/w/d) , die den Überblick behalten. Als Profi sorgst du dafür, dass in unserem Markt und in unserem Lager alles glatt läuft. Für unseren BabyOne Fachmarkt in Mainaschaff suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Verkäuferin (m/w/d) in Teilzeit , der sowohl im Verkauf tätig ist als auch im Lager aushelfen kann. Das sind deine Aufgaben Du schaffst für unsere Kund:innen ein tolles Einkaufserlebnis: du gehst aktiv auf sie zu, erkennst ihren Bedarf und nimmst ihre Wünsche wahr. Du berätst sie einfühlsam und verkaufst unsere Produkte. Du begeisterst die Kund:innen mit deinen Fachkenntnissen und deiner Leidenschaft für unsere entzückenden Babyartikeln und Babyausstattungen. Dabei bietest du auch unsere Serviceleistungen von Kinderwagen-Inspektion bis hin zum Autositz-Einbau an. Du hast ein besonderes Mitgefühl und Empathie für die wertvollsten Momente unserer Kund:innen, während sie sich auf die Ankunft ihres kleinen Sonnenscheins vorbereiten. Du begeisterst unsere Kund:innen von unserem Sortiment, indem du unsere Warenpräsentation attraktiv gestaltest. Du bedienst die Kasse und trägst dazu bei, dass unsere Kund:innen mit einem positiven Einkaufserlebnis unseren BabyOne Store verlassen. Zusätzlich unterstützt du das Lager bei Bedarf und packst tatkräftig mit an Das bringst du mit Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder einen vergleichbaren Abschluss mit oder du konntest bereits deine erste Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln. Du bist offen auch bei Bedarf im Lager auszuhelfen und kleine Lagertätigkeiten zu übernehmen Ein Plus, aber kein Muss: du bringst erste Erfahrungen im Lager mit. Du bist kommunikationsstark und empathisch. Dein Team weiß, dass es sich auf dich verlassen kann. Du bist bereit, dein Team und unsere Kund:innen auch an Samstagen voller Tatendrang zu unterstützen. Das findest du bei uns Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ein Arbeitsumfeld, in dem Freude und Begeisterung im Mittelpunkt stehen. Die Chance, mit den süßesten Produkten zu arbeiten, die das Herz zum Schmelzen bringen. Die Möglichkeit, die schönsten Erinnerungen unserer Kund:innen mitzugestalten. Ein besonderes Wir-Gefühl und Duz-Kultur im ganzen Unternehmen. Sechs Wochen Urlaub, um deine Batterien aufzuladen und unvergessliche Augenblicke mit deinen Liebsten zu erleben. Arbeitgeber-Zuschuss zu deiner Vermögenswirksamen Leistung. Arbeitgeber-Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge. 15 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & Getränke. Wenn du das Glück und die Freude von unseren tollen Kund:innen erleben möchtest und dich gerne von süßen Babyprodukten inspirieren lässt, dann zögere nicht und bewirb dich jetzt bei uns!
Founders Associate Intern @Mobility Stealth Start-up | Berlin On-Site from Aug 25
Liria - 10115, Berlin, DE
Einleitung We’re a stealth, VC-backed pre‑seed/seed stage start-up disrupting a legacy mobility sector. With a proven expansion blueprint and a targeted M&A strategy, we’re set to triple revenue this year. Our founders – serial entrepreneurs who previously raised >USD 80m from Tier-1 US investors – are now launching into a new market. Further details will be shared during recruitment. Aufgaben Reporting directly to our Chief of Staff and Founder’s Associate – and working closely with the founders – you’ll be the versatile generalist we need. Drive cross-functional value creation in fundraising, M&A, venture/business development, data analytics, finance, sales & ops . This position requires a fast learner who is smart, hungry, and humble. Are you in? Qualifikation A true generalist who connects the dots across functions. Experienced in fast‑paced environments (hypergrowth start‑ups, VC, growth equity, PE, investment banking, or strategy consulting) and capable of delivering high‑quality outcomes. An excellent multitasker with strong organisational skills and adaptability to shifting priorities. A proactive communicator and team player with a service mindset and high integrity. Passionate about entrepreneurship and the start-up ecosystem with a genuine hunger to learn and grow. Currently enrolled in or recently completed a bachelor's (min. 4th semester) or master’s programme (business-related field is a plus) from a top-tier university. Fully fluent in German is a must. Available for 3–6 months in Berlin , starting Aug '25 . Benefits End‑to‑End Ownership: Make a real impact from day one across various functions. Top‑Notch Product: Our product delivers – with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars. Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure to scaling a high-growth, ops-heavy start-up – a solid launchpad for future leadership or founding roles. Prime Location: Work from our central Berlin Mitte office, surrounded by an active start‑up and VC ecosystem. On‑Site, High-Intensity Start-up Experience: Our non‑remote culture runs from 8:30am – No work after 8pm. Weekends are sacred. Bias for action, we are getting things done today. Compensation: EUR 2.3k/month. No matter your internship’s duration. Noch ein paar Worte zum Schluss About the Hiring Process: Intro Chat: A 30‑minute call with Sebastian, our Founder’s Associate, to discuss our stealth venture, your background, and mutual expectations. Case Study: Complete a case study designed around your potential day‑to‑day responsibilities. No presentation. Feedback within 3 days. Founder Interview: A culture‑fit discussion with one of our founders. Our process typically takes around 2 weeks – we value efficiency as much as you do.
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