Einrichtungsleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Arbeiten in der Umgebung rund um Karlsruhe? - let's go! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) einer Senioreneinrichtung im Umland von Karlsruhe gesucht. Die Senioreneinrichtung liegt absolut idyllisch und die Umgebung bietet breites Spektrum an Aktivitäten. Außerdem legt die Einrichtung viel Wert auf eine individuelle Betreuung der Bewohner und sorgt dafür, dass die Ressourcen und Förderungen gezielt zum Wohl der Bewohner umgesetzt werden. Das Team ist stets bemüht, sich um das wohl der Bewohner und Angestellten zu sorgen. Starten Sie jetzt als Einrichtungsleitung (m/w/d) durch! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, zusätzlich großzügige Sondertage und Jubiläumsprämien Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Call Center Agent (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Sicherer Arbeitsplatz anregendes und modernes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Klient ist Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Outbound Telefonie. Aufgabengebiet Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen und bestehenden Kunden Identifikation von Gesprächspartnern und Vorstellung des Unternehmens sowie der Dienstleistungen Bedarfsermittlung durch gezielte Fragen und aktives Zuhören Terminvereinbarung für den Außendienst, inklusive Klärung von Verfügbarkeiten und Standorten Eintragung und Verwaltung der vereinbarten Termine in Kalender- oder CRM-System Nachverfolgung von Leads und Pflege von Kontakten für zukünftige Termine Anforderungsprofil Erfahrung im Outbound-Telefonvertrieb oder in der telefonischen Kundenakquise Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten am Telefon Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Telefonsoftware Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Terminvereinbarung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Außendienst und anderen Abteilungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Bereitschaft zu regelmäßigen Schulungen, um Produktkenntnisse und Verkaufstechniken zu vertiefen Vergütungspaket Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkmöglichkeiten vor der Tür Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Hauseigene Kantine Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Provisionsmöglichkeiten Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche nach der Einarbeitung Gleitzeitmodell Modern ausgestattete Arbeitsplätze Eine gute Einarbeitung in einem motivierten Team Kontakt Jasmin Sauerborn Referenznummer JN-042025-6728893 Beraterkontakt +4969507786028
Qualitätsmanagement / Qualitätsbeauftragte Pflegefachkraft (m/w/d)
Wohn- und Pflegezentrum Lokhöfe - 83024, Rosenheim, Oberbayern, DE
Die Durchführung und Leitung von Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen und Mitwirkung bei Pflege- und Mitarbeitervisiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) in der Forschung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 55131, Mainz, DE
Werden Sie Teil des Teams bei einem innovativen Forschungsunternehmen als IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit! Sie sind ein echter Problemlöser und haben Freude daran, komplexe IT-Systeme zu betreuen und Netzwerke zuverlässig am Laufen zu halten? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! In diesem zukunftsorientierten Unternehmen können Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen, sich weiterentwickeln und entscheidend dazu beitragen, dass die IT-Infrastruktur effizient funktioniert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Sicherstellung der Netzwerksicherheit und -konnektivität Verwaltung und Betreuung neuer Netzwerkkomponenten, einschließlich der Konfiguration, Installation und Wartung Durchführung der kontinuierlichen Pflege der Netzwerküberwachungs- und Management-Systeme Überwachung des Netzwerks und der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien Administration und Einrichtung von Berechtigungen sowie Datensicherungen Unterstützung der Anwender bei allen IT-bezogenen Fragen Überwachung von Softwarelizenzen und Wartungsverträgen Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und Unterstützung bei IT-Projekten Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Systemadministration wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Software (MS Office/Outlook) sowie von Server-Betriebssystemen Versierte Kenntnisse in der Netzwerk-Architektur und sicherer Umgang mit Windows Clients Erfahrung mit Windows Server Update Services Kenntnisse in Virtualisierung, Speichersystemen, Firewall-Systemen und IP-Telefonie Technisches Verständnis für Hardwarekomponenten Ihre Benefits Arbeit in einer kollegialen und herzlichen Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Entwicklung kreativer Lösungen für komplexe Herausforderungen Facettenreiche und herausfordernde Tätigkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
System Engineer - Clientmanagement (*) (Großraum Berlin)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Verantwortlich für die Weiterentwicklung und stete Modernisierung des Client-Umfelds Planung und Umsetzung zentraler Client-Themen in der deutschlandweiten IT-Strategie Unterstützung des regionalen Clientmanagements beim Rollout von neuen Client-Umgebungen und der dazugehörigen Software Begleitung der einzelnen Standorte bei der Umsetzung neuer Projekte sowie Schulungen der dortigen IT-Fachkolleg:innen Erarbeitung von Betriebskonzepten, Dokumentationen und Projektplänen Profil Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbares Studium Hands-On Berufserfahrung in zentralen Systemen wie Softwareverteilung mit Baramundi und Microsoft Umgebungen (M365, Active Directory, etc.) Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Fundiertes Wissen in scriptbasierten Programmiersprachen (bspw. Powershell oder Bash) Idealerweise Erfahrungen in der IT-Sicherheit nach Standards (z.B. BSI-Grundschutz, ISO-Normen oder B3S) Deutsch verhandlungssicher (C1) und gutes Englisch (B1-B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Full Remote Option Gesundheitsförderung Umfangreiche Zusatzleistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Professional SAP GRC Access Control - Cyber Security Architecture (m/w/d)
Schwarz IT - 74172, Neckarsulm, DE
Professional SAP GRC Access Control - Cyber Security Architecture Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: IT - Security Level: Berufserfahrene Referenznummer: 45396-de_DE Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben Gestalte und unterstütze die S/4 Transformation von SAP GRC auf dem Weg nach SAP RISE Verantworte die Administration der SAP GRC-Systeme (Workflows, Einstellungen, Anbindungen, Sicherheit) Stelle unseren internen Kunden revisionssichere Workflows für weitreichende und kritische Berechtigungen zur Verfügung (GRC AC Module EAM und ARA) Übersetze fachliche Anforderungen in technische Lösungen und entwickle neue Prozesse im SAP GRC Umfeld Erarbeite und gestalte Dokumentationen und Trainingsunterlagen als Basis für internen Wissensaufbau bzw. -transfer Schule unsere Kunden im Umgang mit den SAP GRC Prozessen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP GRC (Idealerweise Access Control) Du bist offen im Umgang mit Menschen, verfolgst Dinge gerne über den Tellerrand hinaus und vertiefst dich in neue Themen Du hast Spaß am Leiten und Koordinieren von Projekten und bringst idealerweise Erfahrung als (Teil-) Projektleiter mit Du hast idealerweise weitreichende Kenntnisse im SAP Umfeld (ABAP und HANA) hinsichtlich SAP-Basis und SAP-Security Wünschenswert sind zusätzlich Kenntnisse im SAP Benutzer- und Berechtigungswesen Du besitzt sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 45396 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro spannendes, zukunftsorientiertes Umfeld abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das sich auf hochwertige Produkte und Dienstleistungen im B2B-Bereich spezialisiert hat. Mit innovativen Lösungen und einem starken Team ist das Unternehmen in seiner Branche hervorragend positioniert und auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. Für die interne Vertriebsunterstützung werden engagierte Persönlichkeiten gesucht, die mitdenken, mitgestalten und gemeinsam mit dem Unternehmen weiter wachsen möchten. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Innendienst Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie internen Fachabteilungen Pflege von Kundenstammdaten und CRM-Systemen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktionen Vorbereitung von Präsentationen und Vertriebsunterlagen Bearbeitung allgemeiner Korrespondenz und telefonischer Anfragen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikative Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook Kenntnisse in CRM-Systemen von Vorteil Vergütungspaket Persönliche Beratung und maßgeschneiderte Jobvorschläge entsprechend Deiner Wünsche und Fähigkeiten Aktive Förderung Deiner beruflichen Entwicklung und langfristigen Karriereplanung Attraktive Corporate Benefits und Zugang zu Fitnessangeboten über Gympass Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und Option auf Festanstellung Flexible Arbeitszeitregelungen mit Freizeitausgleich oder Auszahlung von Überstunden Fahrtkostenzuschuss zur Unterstützung Deiner täglichen Anfahrt Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Persönliche Betreuung durch Deinen festen Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Kontakt Mert Doyran Referenznummer JN-042025-6727194 Beraterkontakt +491727921309
Schwimmtrainer*in Bad Dürrheim
Swimgood-Schwimmschule - 78073, Bad Dürrheim, Schwarzwald, DE
Einleitung Du hast Lust Schwimmkurse für Kinder zu geben und dabei gut bezahlt zu werden? Aufgaben Wir bieten: überdurchschnittliche Vergütung bis zu 25€ pro Std Trainerschulungen für die Kursinhalte angenehmes Arbeiten in einem jungen Unternehmen flexible Arbeitszeiten (sehr gut mit Studium o.ä. vereinbar) Qualifikation Du: hast Erfahrung im Umgang mit Kindern und Eltern bist verantwortungsbewusst bist zuverlässig hast einen DLRG-Schein sowie einen Erste-Hilfe-Schein Noch ein paar Worte zum Schluss Art der Stelle: Minijob Gehalt: 18,00€ - 25,00€ pro Stunde Arbeitszeiten: Nur am Wochenende Arbeitsort: Vor Ort
Junior Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 10115, Berlin, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Softwareentwickler (m/w/d) IAM
SIGNAL IDUNA Gruppe - 20354, Hamburg, DE
Softwareentwickler (m/w/d) IAM Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Konzeptionierung, Entwicklung und Implementierung innovativer Identity- und Access-Management-Lösungen auf Basis von SailPoint IIQ Zuständig für die Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer bestehenden SailPoint IIQ-Umgebung Analyse und Optimierung bestehender IAM-Prozesse und die kontinuierliche Weiterentwicklung Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachbereichen Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management, idealerweise mit SailPoint (oder auch anderen IGA-Tools) mit besitzt fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Java, Angular, XML, REST, JSON) verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern hast du flexible Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen feierst du regelmäßig unsere Erfolge in Teamevents und Afterworks Haben wir dein Interesse geweckt? Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Nora Gebauer Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Nora Gebauer Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
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