Wir suchen Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) rund um die hessische Hauptstadt Wiesbaden! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektromechaniker (m/w/d) in Bonn und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Herstellung und Montage von elektromechanischen Anlagen und Geräten Fehlerdiagnosen, Instandsetzung von technischen Einrichtungen Einsatz im haustechnischen und industriellen Bereich Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-bonn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Konfiguration und Administration von DATEV-Softwarelösungen System- und Netzwerkadministration der DATEV-Umgebung Überwachung, Optimierung und Fehlerbehebung der DATEV-Systeme Datenmanagement durch regelmäßige Backups und Notfallwiederherstellung Benutzerverwaltung und Support für Endanwender Durchführung von Updates und Upgrades der DATEV-Systeme Dokumentation und Erstellung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein vergleichbares Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von DATEV-Systemen und -Software, idealerweise mit DATEV-Zertifikaten Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration (Windows Server, Active Directory, Netzwerktechnologien), Virtualisierungstechniken und Cloud-Services (z.B. Microsoft Azure, VMware) Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen (z.B. SQL) Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Attraktives Gehalt: 55.000 € - 80.000 € + Zusatzleistungen + Flache Hierarchien + Flexible Arbeitszeiten + vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Kassel Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde ist eines der führenden Ingenieurbüros, welches sich auf Beratungs- und Planungsdienstleistungen in den Bereichen Bauwesen, TGA und Umwelttechnik spezialisiert hat. Mit einem Team erfahrener Ingenieure und Fachleute bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Projekte im Hoch- und Tiefbau, der Verkehrsplanung sowie in der Wasserwirtschaft und Energieversorgung. Seit seiner Gründung, steht das Unternehmen für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit. Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien und nachhaltige Planungsansätze, um sowohl die funktionalen als auch wirtschaftlichen Anforderungen seiner Kunden zu erfüllen. Im Fokus stehen dabei die optimale Nutzung von Ressourcen und die langfristige Rentabilität der Projekte. Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) im Raum Kassel sind Sie für die umfassende Planung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Elektroprojekte verantwortlich. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) in Kassel erwartet Sie: Entwicklung nachhaltiger und innovativer Gebäudekonzepte unter Berücksichtigung aller Leistungsphasen der HOAI Planung der Elektro- und Fernmeldetechnik für Neubauten und Bestandsgebäude, von der Vorplanung bis zur Ausführungsplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Vorbereitung des Bieterwettbewerbs Überprüfung von Angeboten sowie Unterstützung bei der Budgetüberwachung und der Erstellung von Vergabeempfehlungen Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) in Kassel erhalten Sie: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (55.000 € - 80.000 €) Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. persönlichem Schulungsplan Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und Firmen-Laptop Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge Kostenlose Getränke in der Kaffee- und Teeküche Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) in Kassel mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (mindestens Techniker oder Meister) mit dem Schwerpunkt Elektroinstallation Teamfähigkeit sowie Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3224DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
(Junior) Projektmanager / Projektportfoliomanager (m/w/d) Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere (Junior) Projektmanager / Projektportfoliomanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung von unternehmensweiten Projekten und entsprechende Mitarbeit Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektportfolios in Abhängigkeit von der Unternehmensstrategie Inhouse-Beratung und Unterstützung hinsichtlich Methoden und Tools im Projekt- und Prozessmanagement Weiterentwicklung und Ausbau der Serviceleistungen der Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung (Erste) Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Projektportfoliomanagement Stark ausgeprägtes konzeptionelles und unternehmerisches Denk- und Handlungsvermögen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und selbstständigem Arbeitsstil Entsprechende Zertifizierungen (z. B. IPMA, PMI, Scrum, Six Sigma) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Ihre Perspektive: Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz Kollegiales Arbeitsklima Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschüssen, Jobticket Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen Kostenloses Obst und Trinkwasserspender Awo lifebalance – erhalten Sie schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Mareike Vidovic, Tel. 0711 1695-2462 Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • www.wgv.de
HR Specialist Payroll (m/w/d) Referenz 12-214529 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen auszubauen? Dann sind Sie bei Amadeus Fire genau richtig! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich hochspezialisierter Bau- und Sanierungslösungen mit Sitz in Bad Kreuznach , sucht einen erfahrenen HR Specialist Payroll (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams in Vollzeit . Die Vakanz ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden möchten, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird und Sie aktiv zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen beitragen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Specialist Payroll (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket sowie diverse Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Umfangreiche Sozialleistungen Attraktive Mitarbeiterangebote Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Digitale Zeiterfassung Führung und Pflege der digitalen Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Bereich Baulohn wünschenswert Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und diskrete Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Zaki Shouiby (Tel +49 (0) 6131 24050-13 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214529 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Buchhalter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Referenz 12-217989 Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten sich langfristig weiterentwickeln? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt in Ihrer Karriere! Für unseren Kunden mit Sitz in Mainz , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Direktvermittlung mit unbefristeter Festanstellung. Sie erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse in der Finanzbuchhaltung gezielt einbringen können. Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Benefits: Freitag bereits um 13 Uhr Feierabend Weihnachtsfeier und gemeinsame Team-Events Ein dynamisches und kollegiales Team Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit: 20h) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung) Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontenabstimmung und -klärung sowie Überwachung der offenen Posten Durchführung des Zahlungsverkehrs Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzbuchhaltung Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Büsra Yar (Tel +49 (0) 6131 24050-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217989 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Teamleiter (m/w/d) Auftragsabwicklung Referenz 12-220502 Haben Sie eine fundierte Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung und bringen erste Führungserfahrung mit? Zeichnet sich Ihre Persönlichkeit durch Entscheidungsfreudigkeit, Hands-on-Mentalität sowie strategische und lösungsorientierte Denkweise aus? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für ein renommiertes, krisensicheres Unternehmen im Raum Gronau suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter (m/w/d) Auftragsabwicklung. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad-Leasing Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Operative Leitung des Teams Auftragsabwicklung Fachliche und operative Weiterentwicklung der Mitarbeiter Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der abzuwickelnden Prozesse Steuerung der Abläufe in der Auftragsabwicklung Prüfung der Rechnungsstellung sowie der Offenen-Posten-Liste Überwachung des Mahnwesens Koordination und Optimierung der Prozesse Verantwortung für die Erstellung von Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Gutschriften Allgemeine administrative Tätigkeiten Einarbeitung neuer Mitarbeiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Dynamische und strukturierte Arbeitsweise Entscheidungsfreudigkeit Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marcel Hageböck (Tel +49 (0) 251 210160-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220502 per E-Mail an: office.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Arbeiten in der Umgebung rund um Karlsruhe? - let's go! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) einer Senioreneinrichtung im Umland von Karlsruhe gesucht. Die Senioreneinrichtung liegt absolut idyllisch und die Umgebung bietet breites Spektrum an Aktivitäten. Außerdem legt die Einrichtung viel Wert auf eine individuelle Betreuung der Bewohner und sorgt dafür, dass die Ressourcen und Förderungen gezielt zum Wohl der Bewohner umgesetzt werden. Das Team ist stets bemüht, sich um das wohl der Bewohner und Angestellten zu sorgen. Starten Sie jetzt als Einrichtungsleitung (m/w/d) durch! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, zusätzlich großzügige Sondertage und Jubiläumsprämien Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Intro Sicherer Arbeitsplatz anregendes und modernes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Klient ist Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Outbound Telefonie. Aufgabengebiet Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen und bestehenden Kunden Identifikation von Gesprächspartnern und Vorstellung des Unternehmens sowie der Dienstleistungen Bedarfsermittlung durch gezielte Fragen und aktives Zuhören Terminvereinbarung für den Außendienst, inklusive Klärung von Verfügbarkeiten und Standorten Eintragung und Verwaltung der vereinbarten Termine in Kalender- oder CRM-System Nachverfolgung von Leads und Pflege von Kontakten für zukünftige Termine Anforderungsprofil Erfahrung im Outbound-Telefonvertrieb oder in der telefonischen Kundenakquise Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten am Telefon Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Telefonsoftware Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Terminvereinbarung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Außendienst und anderen Abteilungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Bereitschaft zu regelmäßigen Schulungen, um Produktkenntnisse und Verkaufstechniken zu vertiefen Vergütungspaket Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkmöglichkeiten vor der Tür Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Hauseigene Kantine Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Provisionsmöglichkeiten Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche nach der Einarbeitung Gleitzeitmodell Modern ausgestattete Arbeitsplätze Eine gute Einarbeitung in einem motivierten Team Kontakt Jasmin Sauerborn Referenznummer JN-042025-6728893 Beraterkontakt +4969507786028
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