Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 26122, Oldenburg, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Inhouse Remote SAP HCM Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Dieses Unternehmen zählt zu den führenden Spezialisten im Immobilienmanagement und bietet erstklassige Lösungen zur nachhaltigen Verwaltung, Entwicklung und Vermarktung von Gewerbeimmobilien. Mit innovativen Ansätzen und einem klaren Fokus auf Effizienz maximiert es den langfristigen Erfolg und Wert seiner Kundenprojekte. Neben der S/4HANA Einführung warten noch viele weitere spannende Projekte. Aufgaben: Ansprechpartner für HR und SAP: Sie sind der zentrale Ansprechpartner innerhalb der IT für den Fachbereich Human Resources und tragen die Systemverantwortung für SAP Payroll (HCM PA/PY) oder SAP Time (HCM PT). Key-User Support: Sie übernehmen die Aufnahme und Qualifizierung von Key-User-Anfragen und geben Best-Practice-Empfehlungen sowie alternative Lösungsvorschläge. Workshops: Sie führen eigenständig regelmäßige Workshops mit dem HR-Fachbereich durch. Projektarbeit: Sie sind aktiv an verschiedenen IT/HR-Projekten beteiligt und unterstützen das IT Demand Management über den gesamten Change Lifecycle (Anforderungsanalyse, technisches Konzept, Umsetzung, Go-Live). Systemanpassungen und Support: Sie verantworten das Customizing, dokumentieren Systemerweiterungen, bearbeiten Störungsmeldungen im 2nd Level Support und koordinieren Systemanpassungen mit externen IT-Dienstleistern. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in ähnlichen Positionen Fundierte Prozesskenntnisse im Human Capital Management, idealerweise mit SAP HCM/SAP SuccessFactors und Customizing-Erfahrung Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Motivation zur Einarbeitung in neue Themen Engagierte und zielstrebige Arbeitsweise, mit sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen
Cybersecurity Spezialist (w/m/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden suchen wir genau Sie, einen Cybersecurity Spezialisten (m/w/d) in Darmstadt: Aufgaben Ihre Tätigkeiten: Sie verantworten und administrieren den System- und Anwendungsbetrieb im Unternehmen. Sie arbeiten mit Detective- & Risk-Lösungen undangebundenen Antiviruslösungen (Mailings, Clients, Firewalling, Netzwerke) Sie planen, installieren und konfigurieren eigenständig innovative Cyber Security Lösungen gemeinsam im Team . Sie sind zuständig für die Integration von Sicherheitssystemen in bestehende Cloud- und OnPremise Umgebungen. Sie erarbeiten Security Konzepte , Vorgaben und Dokumentationen . Sie unterstützen den Betrieb bei der Optimierung bestehender Sicherheitsprozesse . Sie arbeiten bei periodisch durchgeführten Zertifizierungen mit. 24/7 Rufbereitschaft muss gewährleistet werden (10x im Jahr im Schnitt) Profil Das gesuchte Profil: Ein abgeschlossenes Studiumin Informatik, Wirtschaftsinformatik Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis sind notwendig Ihr Schwerpunkt wird die Systemadministration unserer Systemlandschaften sein, wobei primär der Fokus im Team auf den Bereich Cybersecurity / Cloud / Cloudsecurity sich langfristig entwickeln soll erste Berufserfahrung und Know-how im Umgang mit Security Appliances wie SIEM , WAF und IPS Analytisches und konzeptionelles Denken , sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz , Kundenorientierung und Engagement Wir bieten Benefits: Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeitmodelle Professionelles Onboarding E-Lademöglichkeit Jobticket Fahrradleasing Corporate Benefits Mitarbeitertarife
Ingenieur (m/w/d) für Versorgungstechnik
CBC-Recruiting SARL - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Einleitung Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir ab sofort einen Ingenieur (m/w/d) für Versorgungstechnik am Standort Freiburg zur Verstärkung des Teams. Aufgaben Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von technischen Anlagen im Bereich der Versorgungstechnik. Beratung von Auftraggebern und Bauherrn. Zusammenarbeit mit Architekten und anderen Planern am Bau. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäude- und/oder Energietechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Einschlägige Erfahrung im Fachgebiet Versorgungstechnik. Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung und Leitung von gewerkeübergreifenden, komplexen Projekten der Technischen Ausrüstung. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Benefits Anspruchsvolle und vielseitige Projekte bei renommierten Kunden. Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein modernes, flexibles und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team. Leistungsgerechte Vergütung – für uns eine Selbstverständlichkeit. Ein familienfreundliches Unternehmen mit erhöhten Sozialleistungen zur Gesundheitsvorsorge sowie zur Alters- und Zukunftssicherung. Flexible Arbeitszeiten. 30 Tage Jahresurlaub. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit und eine schnelle Rückmeldung sind für uns selbstverständlich.
Strategic Enterprise Account Manager m/w/d für Identity Security Software Lösungen Region DACH
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ref. Nr.: 02298 Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich , Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Werden Sie Bestandteil einer Erfolgsstory mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem marktführenden Produktportfolio! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung haben Sie Spass am strategischen large Enterprise Vertrieb für Bestandskunden für einen etablierten Security Softwareanbieter mit starkem Markennamen und existierender Sales Infrastruktur (Presales, BDR, Kollegen zum Austausch, etablierte Support Prozesse für Sales) Verkaufen Sie gerne moderne sowie komplexe Security Software Lösungen mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen und Endpoint Security und anderen Security Herausforderungen (z.B. DevSecOps) und Machine Identity an large Enterprise Accounts? Sind Sie es gewohnt im direct touch sales mit Vertriebs - Partnern und Implementierungs - Partnern zusammen zu arbeiten Haben Sie Erfahrung im Software Vertrieb Kontext PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) und Machine Identity (OT, IOT, Public / Private key etc.) Haben Sie im large Enterprise Software-Vertrieb Ihre eigene Erfolgstory zu erzählen ( big deal Sales Track Record) - idealerweise bei internationalen Software-Unternehmen? Erzielen Sie Ihre Erfolge mit der täglichen Umsetzung von erfolgreichen Sales-Methodologien? Wünschen Sie sich einen internationalen sowie stabilen, finanzstarken Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht? Erweitern Sie gerne Ihren Horizont mit technologisch innovativen Lösungen? Liefern Sie gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich, Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das Delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Reporting ist an den Vice President EMEA Die Tätigkeiten umfassen: Management und Ausbau von ausgewählten named large Enterprise Accounts ( Bestandskunden), um Umsatzwachstum zu erreichen mit "Net New revenue" und "renewals" Identifikation neuer Stakeholder und neuer Business Opportunities bei Kunden sowie die Ausweitung bestehender Installationen Auf - und Ausbau von persönlichen Beziehungen zu strategischen Vertriebs- und Implementierungs Partnern sowie Allicance Partner und Advisory Partner um den den Kunden strategische Investitionsprogramme zu identifizieren Durchführung effektiver strategischer und taktischer Account Planungen sowie effektiver Umsetzung von Sales Methodologien Umsetzung von Sales Strategien, Unterstützung bei Meetings mit Kunden und Prospects zur Präsentation von "value propositions" auf C-Level und auf der Ebene der IT -Stakeholder (CIO, CISO, DevOps Verantwortliche) Erstellung und Pflege einer kurz und langfristigen qualifizierten Sales Pipeline mit den Ziel ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu erwirtschaften Selbstständiges Management von Kontaktaktivitäten, Prospecting, Pipeline Entwicklung, Forecasting, Verhandlung, Pricing und closing nach dem Best Practises Prinzip Execution bestehender Verträge mit Kunden Organisation und Durchführung regelmässiger Meetings mit Sales Engineers und Professional Services Team um den Status und Fortschritt von Projekten zu monitoren und die rollout Prozesse sowie up-sales und cross-sales Prozesse zu beschleunigen Zusammenarbeit mit interner "Service Delivery" und Partnern um compelling business Stories für die Kunden zu formulieren um "big deals" zu gewinnen Zusammenarbeit mit Partnern: Vertriebs modell im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen Durchführung des üblichen Management reportings Monitoring der Sales Pipeline des Teams und Tracking des Forecasts im CRM System (forecasting, sales process planning, account planning, account reviews, reports , QBR (quarterly business reviews) etc. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die deutsche Niederlassung eines weltweit seit über 20 Jahren führenden US amerikanischen führenden Softwareherstellers von "Enterprise - Grade" Softwarelösungen für Identity Security (human identity und machine identity), insbesondere PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, und Endpoint Security Lösungen, sowie sowie machine identity Lösungen. Die innovativen Lösungen ermöglichen weltweit agierenden Großunternehmen eine kontinuierliche Sicherstellung Ihrer Security - Anforderungen. Dabei werden Hybrid Cloud Umgebungen abgedeckt (IaaS, SaaS), sowie on-premise Infrastrukturen. Die Kunden unseres Auftraggebers wappnen somit Ihre Geschäftsmodelle gegen Risiken und Kosten einer sich ständig ändernden Sicherheitstechnologie und machen sich so zukunftsfähig. Über 8000 Kunden (mehr als 50% der Fortune 500, mehr als 35% der Fortune 2000) vertrauen weltweit (110 Länder) auf die Produkte unseres Auftraggebers (ca. 1300 MA weltweit). In Deutschland besteht eine voll ausgebaute und funktionierende Sales, Presales, Consultung, Marketing und Customer Support Infrastruktur Ausbildung Ein akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung ist gewünscht. Kenntnisse fachlich: Fähigkeit zur strategischen large Account Entwicklung Durchführung von Discovery und Opportunity Detection Meetings mit Bestandskunden im large Enterprise Segment Priorisierung und Steuerung komplexer Enterprise Sales-Prozesse und die Präsentation von "value propositions" auf C-Level sowie bei IT-Stakeholdern guter technischer Überblick über identity Security Management Prozesse und den Anbieter Markt Kenntnisse der fachlichen Themen im Umfeld IT Security, Cyber Security, Cloud Technologien insbesondere im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), sowie machine identity Löungen Überblick über Wettbewerber-Lösungen und die Partnerlandschaft sind ideal Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz und in der Zusammenarbeit mit Kollegen in Vertrieb und Delivery nachweisliche Fähigkeit zur Etablierung von persönlichen Kontakten zur Entscheiderebene bei Grossunternehmen Sie kennen u.a. Fachtermini und damit Verbunde Problemstellungen bei Enterprise Kunden wie: PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), machine identity, OT IOT persönlich: starke Persönlichkeit mit positiver "can do" attitude stark ausgeprägte vertriebliche Mentalität Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz Management der Sales-Pipeline und dem damit verbundenen Risikomanagement mit modernen Sales-Methodologien Sehr gute Kenntnisse in der persönlichen Interaktion mit Beeinflussern des Einkaufsprozesses und C-Level Sehr gutes technisches Verständnis der Lösungen und Services Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Erfahrungen mehrere Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn im Vertrieb von strategischen Softwarelösungen an Grosskunden im Kontext Ident Security PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) - idealerweise bei internationalen Unternehmen Erfahrung in der Erarbeitung von Business cases mit und für Kunden sowie der Formulierung von value propositions sowie objection handling bei Kunden und Prospects einige Jahre in ähnlicher Verantwortung im Fachvertrieb und der Unterstützung vertrieblicher Enterprise Sales Teams Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz für (Cloud) Software und in der Zusammenarbeit mit Partnern in Vertrieb und Delivery Vertrieb von Software-Lösungen und add on Services (Consulting, Implementierung und Training) Praktische Umsetzung von Sales-Methodologien (z.B. MEDDIC, Selling to VITO, Value Selling etc) Management von komplexen Vertriebsprozessen sowie Vertriebsmitarbeitern und unterstützenden Einheiten Technologische Kompetenz im Gespräch mit Kollegen und Kunden Aufbau sowie taktischer Ausbau von Kontaktnetzwerken und der Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden Nachweisliche Vertriebserfolge bei Großkunden mit signifikanten Umsätzen Umgang mit MS Office Suite und CRM-Systemen Standort Home Office deutschlandweit oder Office in Düsseldorf Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte in englischer Sprache) direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Projektmanager im Tief- und Straßenbau (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 78166, Donaueschingen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Bau- und Infrastrukturwesen. Das Unternehmen wird in dritter Generation geführt und beschäftigt aktuell rund 100 Mitarbeitende. Durch das starke Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Projektbetreuung im Bereich Tief- und Straßenbau. Wenn Sie technisches Verständnis mit kaufmännischem Know-how verbinden und bereits über Erfahrung im Baustellenmanagement verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Organisation und Koordination der Bauprojekte Ausschreibung und Einholung von Angeboten für Bauleistungen und Materialien Technische Klärung und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten sowie internen Fachabteilungen Materialbestellung und Terminüberwachung für laufende Baustellen Mitarbeitereinweisung und Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen Themen Prüfung und Anforderung von Bestandsplänen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis (z. B. Bauzeichner/-in, Techniker/-in, Straßenbauer/-in) Erste Berufserfahrung in der Projektkoordination, Bauleitung oder im Baustellenmanagement – idealerweise im Tief- oder Straßenbau Ausgeprägtes technisches Verständnis für Bauprozesse und Materialeinsatz Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Vorteile Ein attraktives Vergütungspaket Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen, erfolgreich wachsenden und krisensicheren Unternehmen Eine top moderne technische Ausstattung und das Angebot kontinuierlicher Weiterbildung Strategisch ausgerichtete Position mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten und Raum für eigene zukunftsweisende Ideen Mittelständische Strukturen in einem sympathischen Familienunternehmen mit kurzen Wegen sowie modernen Prozessen und Tools Referenz-Nr. FSH/125711
IT Security Engineer - Firewalling (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. IT Security Engineer - Firewalling (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042472 Branche: Maschinenbau, Antriebstechnik Arbeitsmodell: hybrid Ort: Freiburg im Breisgau Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Betreuung und Instandhaltung von Firewall-Systemen Konzeption und Ausbau von Next-Gen-Security-Lösungen Umsetzung von internen Projekten in einem hybriden Datacenter-Umfeld Behebung von technischen Störungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung, Studienabschluss in der IT oder Quereinstieg mit entsprechend nachweisbarer Berufserfahrung im IT-Infrastruktur-Umfeld Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Firewall-Systemen, im Idealfall auch im Umgang mit Enterprise-Lösungen / komplexeren Systemen Kenntnisse zu Technologien von Firewall-Herstellern im Enterprise-Umfeld (Palo Alto, Fortigate oder vergleichbar) Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse (B2-C1) Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz Unbefristeter Vertrag Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Ihr Arbeitgeber Ein namhaftes, international aufgestellter Konzern in der Antriebstechnik sucht eine/n Firewall-Profi für die Betreuung und Einführung von Next-Generation-Firewall-Lösungen. Ihr Ansprechpartner Sebastian Hoedt Teamleiter IT – Infrastruktur und Sicherheit +49 30 333 063 851 +49 151 431 167 20 sebastian.hoedt@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Buchhalter(in) für Lohn-/ Gehalt und Fakturation in Teilzeit (25 Std.) ab sofort gesucht
Flohrs Saubermännchen Service GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir sind ein traditionsreicher Familienbetrieb, der ab sofort eine(n) motivierte(n) und erfahrene(n) Buchhalter(in) für Lohn-/ Gehalt und Fakturation sucht (m/w/d). Aufgaben Ihre Aufgaben: - Fakturation/ Rechnungswesen - Buchung aller Geschäftsvorfälle sowie Überwachung von Zahlungsverkehr und Mahnwesen - Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung - Bearbeitung der monatlichen Meldevorgänge (USt-Voranmeldung etc.) - allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben - Erstellung von Gehalts- und Lohnabrechnungen sowie Lohnsteuer-Anmeldung (Lohnbuchhaltung) - Ansprechpartner in Fragestellungen der Buchhaltung - Erstellung des Monatsabschlusses / Vorbereitung der Bilanzunterlagen - Telefondienst - allgemeine Schreibarbeiten Qualifikation Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - langjährige Berufserfahrung - Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) - Selbstständige Arbeitsweise - Kunden- und Serviceorientierung - Belastbarkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittags (25 Std.) Montag - Freitag von 12.30 - 17.30 Uhr Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!
Projektmitarbeiter der Geschäftsführung (m/w/d) Vollzeit in München
ValueNet Group - 80331, München, DE
Deine Aufgaben Du unterstützt die Geschäftsführung aktiv bei der strategischen Planung und Koordination vielfältiger, interdisziplinärer Projekte Du führst umfassende Analysen durch und erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen sowie zielgerichtete Präsentationen für verschiedene Stakeholder Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und strukturierte Nachbereitung von strategischen, abteilungsübergreifenden Sitzungen und Workshops Du übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion und fungierst als wichtiger Ansprechpartner für alle Bereiche, die eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten Dein Profil Du hast dein Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Marketing oder Touristik abgeschlossen Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position Du punktest durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz Du bist engagiert und zeichnest Dich durch eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen aus Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel und Power Point) Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Dich erwartet Innovatives Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen Flexibles Arbeitsmodell inklusive Homeoffice-Option Workation (Work&Vacation) bis zu 4 Wochen pro Jahr innerhalb der EU Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Raum für deine Ideen mit Gestaltungsspielraum Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe Modernes Büro in München mit offener und freundlicher Atmosphäre Monatliche Einzahlung auf deine MitarbeiterCARD Weitere Vorteile vom Marktführer: z.B. Zuschüsse zum Mobilfunk und Internet, Bike-Leasing, Auto-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Essensgutscheine und weitere Steuervorteile Bitte beachten Sie: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur BONAGO, die Teil der ValueNet Group* ist. Kontakt Franziska Fendt Talent Acquisition Specilaist Tel: +49 89 437803105 Mail: bewerbung@myvalbo.de Weitere Details zur Unternehmensgruppe *ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst: ValueNet HR & Digital GmbH ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG BONAGO Incentive Marketing Group GmbH encorePeople GmbH daydreams Deutschland GmbH & Co. KG
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Harburg Bildung & Soziales - 21073, Hamburg, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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