Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 34369, Hofgeismar, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind ein wahres Organisationstalent? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann könnte diese berufliche Herausforderung genau richtig für Sie sein. Für unseren Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören allgemeine administrative Tätigkeiten, wie die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie die Pflege der Stammdaten Des Weiteren koordinieren sie Termine und sind für die Abwicklung des Tagesgeschäfts verantwortlich Darüber hinaus fällt die schriftliche und telefonische Korrespondenz in Ihren Aufgabenbereich Last but not least kümmern Sie sich um allgemeine Aufgaben in der Büroorganisation Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in dem oben beschriebenen Bereich Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Physiotherapeut m/w/d
Physioterapie Simone Beese - 76275, Ettlingen, DE
Einleitung Wir möchten unser Team verstärken und suchen Physiotherapeuten/innen in Vollzeit oder Teilzeit. An 3 Standorten in Ettlingen und Karlsbad erwartet Dich ein tolles Team, flache Hierarchien und eine innovative Arbeitsatmosphäre. Was wir Dir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsplatz Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Meetings, Teamevents. Kostenübernahme aller Fortbildungen Facettenreiches Arbeiten Beste Entfaltungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Firmenfahrzeuge E-Bike, PKW Sehr gutes Einkommen Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Physiotherapie Zusatzqualifikationen sind erwünscht, aber sind nicht zwingend notwendig Strukturiertes und selbständiges Arbeiten Souveränes Auftreten im Umgang mit unseren Patienten Persönliches Engagement und die Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit Hast Du Spaß an der Arbeit mit Patienten, bist teamfähig und engagiert, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktdaten: Physiotherapie Simone Beese Marktstr. 2 76275 Ettlingen Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: Keine Wochenenden Montag bis Freitag Nach Wunsch von Minijob bis Vollzeit Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Events Firmenwagen Lizenz/Zertifizierung: Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d) (Erforderlich) Staatlich anerkannter Masseur/med. Bademeister (m/w/d) Bachelor Physiotherapie Hiring Insights 2 Kandidaten (m/w/d) für diese Stelle gesucht Aufgaben Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Erstellen eines Therapiebefundes, zielorientiertes Arbeiten und Dokumentation Konstruktives Einbringen in ein interdisziplinär arbeitendes Behandlungsteam Teilnahme an Teambesprechungen und internen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Qualifikation Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d) (Erforderlich) Staatlich anerkannter Masseur/med. Bademeister (m/w/d) Bachelor Physiotherapie Noch ein paar Worte zum Schluss Selbstverständlich wird jede Bewerbung streng vertraulich behandelt.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 86609, Donauwörth, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Disponent (m/w/d) - Mineralölspedition
Robert Bayer GmbH - 70327, Stuttgart, DE
Einleitung Werden Sie Teil des Erfolgs unseres Familienunternehmens seit 1929! Sie organisieren gerne und arbeiten gerne mit Menschen? Dann sind Sie hier richtig! Zur langfristigen Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart eine/n Disponenten (m/w/d) Die Robert Bayer GmbH ist ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen. Als Mineralölspediteur übernimmt sie die gesamte Versorgungslogistik. Dazu zählen Tankstellendisposition, Mengenverwaltung und -überwachung sowie eine individuelle Datenanbindung an Kunden. Aufgaben Disposition der Fahrzeuge und unserer Fahrer unter Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten Erstellung von Dienstplänen unter Berücksichtigung möglicher Änderungen durch Fahrzeug- oder Personalengpässe Erster Ansprechpartner für die Fahrer im Tagesgeschäft Überprüfung der Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten Urlaubsplanung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich (idealerweise aus der Logistik/Spedition) Mindestens erste Berufserfahrung aus einem vergleichbaren Bereich Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, sowie EDV-Affinität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Geregelte Arbeitszeiten mit gelegentlichen Bereitschaftsdiensten Eine betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Aufgaben und schnelle Entscheidungsweg Individuelle Einarbeitung durch Ihre zukünftigen Kollegen Noch ein paar Worte zum Schluss Das passt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) zu und wir melden uns in kürzester Zeit bei Ihnen! Wir freuen uns auf Sie! Robert Bayer GmbH z. Hd. Violetta Haaf Max-Planck-Str. 2 89584 Ehingen WhatsApp-Bewerbung: +49 171 3360291
Einzelhandelskauffrau/ Einzelhandelskaufmann
Caritas Schwarzwald Gäu - 75365, Calw, DE
Einleitung Die Caritas Schwarzwald- Gäu sucht zum ab sofort Tafelmanagement und Arbeitsanleitung (m/w/d) 50-70% Beschäftigungsumfang, Dienstort Calw, zunächst befristet auf zwei Jahre "Sie brennen für die Idee der Tafel, haben ein Händchen für die Abläufe im Einzelhandel und leiten gerne die unterschiedlichsten Menschen in ihrer Tätigkeit für die Tafel an." Aufgaben Sicherstellung und Organisation der gesamten Arbeitsabläufe in der Tafel Calw Anleitung der in der Tafel beschäftigten Ehrenamtlichen, Langzeitarbeitslosen, Sozialstundenableistenden, Schüler*innen etc. Spendenakquise und Kontaktpflege im Sozialraum und bei den Spendenmärkten Verortung der Tafel und der dort bearbeiteten Themen wie soziale Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit, im Sozialraum Vernetzung mit anderen Tafeln innerhalb und außerhalb des Verbandes Umgang mit unterschiedlichen Kunden, und Kundengruppen, Sensibilisierung der in der Tafeltätigen für einen angemessen Umgang mit Kunden Entwicklung und Etablierung von Best Practice Ansätzen in der Tafelarbeit, in enger Abstimmung mit der Tafel Horb. Konzeptionelle Weiterentwicklung der Tafelarbeit in der Region in Absprache mit den Zuständigen Leitungskräften Qualifikation Sie sind Arbeitserzieher*in oder Einzelhandelskauffrau/ Einzelhandelskaufmann oder/und haben eine grundständige Ausbildung mit oder ohne Ausbilder*innenschein oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation oder passende Kompetenzen Sie haben Erfahrung oder einen Zugang zu der Arbeit mit unterschiedlichsten Personengruppen Sie sind sicher und zuverlässig in der Abwicklung von verwalterischen Abläufen Haben Freude an Ideen zu den Themen Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit in Kombination mit einem Tafelbetrieb Sie sind teamfähig und arbeiten bedarfsgerecht, fachdienstübergreifend mit den Kolleg(inn)en des internen und externen Netzwerkes zusammen. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten nach vereinbarten Zielen Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Gutes Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit Benefits Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW) vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit für Exerzitien Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitsorte in den Zentren der Region Schwarzwald-Gäu Mitarbeit in einem motivierten Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 07.01.2025 per Mail. Bitte geben Sie im Betreff folgende Ausschreibungsnummer an: Tafelmanagement Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Willkommen sind Menschen unabhängig welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Michael Vogelmann (Tel.: 07031 6496-21) zur Verfügung.
Newsletter Marketing Manager (m/w/d)
GGM Gastro International GmbH - 48607, Ochtrup, DE
Einleitung Ein Team, eine Richtung. Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist. Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, noch besser zu werden sowie Trends und Innovationen umzusetzen. Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erreichen wir Jahr für Jahr neue Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und zielorientiert. Unser Bestreben ist es, unseren Service stetig zu verbessern und unsere weltweite Präsenz bei Gastronomen weiter auszubauen. Dafür unterstützen wir Gründer bei der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und entwerfen große Marketingkampagnen – und das alles In-House. Bist du dabei? Dein möglicher Beitrag in Kürze: Du unterstützt GGM Gastro im europäischen Markt dabei, die Kundenbindung durch gezieltes Newsletter-Marketing zu erhöhen und unsere Kunden auf passende Angebote und Informationen aufmerksam zu machen oder zu reaktivieren. Gemeinsam mit einem starken Team aus Social Media, SEO und Content Designern sowie Entwicklern optimierst du den Newsletter-Marketing-Kanal und versetzt GGM Gastro in die Lage, unterschiedlichste Zielgruppen und Personas über den Kanal zu erreichen und zu begeistern. Du arbeitest in cross-funktionalen Teams und bildest dich kontinuierlich innerhalb des Online-Marketing-Teams weiter. Deine Aufgaben Du übernimmst das Lead für den gesamten Prozess von der Planung bis hin zur Umsetzung der Newsletter-Kampagnen entlang der Customer Journey, inkl. Newsletter-Designs, Landingpages und Call-to-Actions, in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam Du übernimmst die Verantwortung für Kampagnenplanung und -umsetzung, inklusive der Erstellung von E-Mail- & WhatsApp-Automatisierungsworkflows, um personalisierte und zeitgesteuerte E-Mails und Nachrichten zu versenden Du stellst Maßnahmen auf, die die Steigerung des Nutzungsverhaltens und der Conversion Rate von Empfängerinnen und Empfängern von Kampagnenmailings und Newslettern über Durch kontinuierliches Testing und Analysen der relevanten KPIs, arbeitest Du an der ständigen Optimierung unserer Newsletterkommunikation. Hierfür erstellst Du Reportings und leitest aus Deinen Analysen Handlungsempfehlungen ab Aufbau, Pflege und Anreicherung von Newsletter-Verteilern, Segmentierung und Personalisierung von Empfängerlisten Als Expert:in in deinem Bereich entwickelst Du in Absprache mit den verschiedenen Fachabteilungen spannende Lösungen und kannst gleichzeitig deine Beratungsskills gekonnt einsetzen Du bringst kreative Ansätze mit, um Inhalte für den Newsletter und dessen Landingpage bestmöglich aufeinander abzustimmen Du nutzt effektiv alle internen und externen Kanäle zur Abonnentengewinnung und entwickelst Methoden zur tieferen Differenzierung der verschiedenen Kundengruppen Sicherstellen der Berücksichtigung der Best Practices der Branche Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung Du verfügst über 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Newsletter-Marketing Du hast ein hohes Interesse an der Begleitung von spannenden Inhalten und zeichnest dich dadurch aus, gerne segmentbasiert zu arbeiten Du hast eine Zahlenaffinität und besitzt hervorragende analytische Fähigkeiten Es macht Dir Freude, Dich in die Bedürfnisse unserer Kunden hineinzudenken und unsere Geschäftsmodell in voller Breite und Tiefe zu verstehen Du bist versiert im Umgang mit Marketing Automation und E-Mail-Tools wie Emarsys, Mailchimp, HubSpot oder ähnlichen Systemen Du bist versiert im Umgang mit CMS-Tools Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Proaktivität und Kreativität Qualitätsbewusstes und detailorientiertes Arbeiten runden hierbei Dein Profil ab Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl, um unsere Kunden überzeugend und persönlich ansprechen zu können Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir Bieten Selbstständiges Handeln in deinem Arbeitsbereich Eine faire Vergütung und spannende Tätigkeit Flache Hierarchien und allgemeines Duzen Eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Sprachkurse Jubiläumsprämien und Gesundheitsbonus Weihnachtsgeld Teambuilding Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier Zahlreiche Firmenwagen für Fahrgemeinschaften zur Arbeit Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst In- und Outdoor Lounge EGYM Wellpass für über 6.000 Sport- und Wellness Studios Mitarbeiterangebote und -Rabatte über Corporate Benefits Betrieblicher Invaliditätsschutz Betriebliche Altersvorsorge
IT-Administrator (m/w/d) im First Level Support
Amadeus Fire AG - 70178, Stuttgart, DE
IT-Administrator (m/w/d) im First Level Support Referenz 12-220957 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator (m/w/d) im First Level Support. Ihre Benefits: Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem namenhaften Unternehmen 30 Tage Urlaub im Jahr Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und individuell zugeschnittene Karriereplanung Neueste technische Ausstattung und klimatisierte Büroräume Regelmäßige Mitarbeiter-Events, wie gemeinsame Ausflüge sowie Outdoor-Aktivitäten und Restaurantbesuche Möglichkeit zum kostenfreien Jobrad-Leasing Kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die Anwender via Ticketsystem Jira, Telefon und vor Ort Annahme, Klassifikation und Behebung der eingehenden Störungsmeldungen Steuerung und Überwachung der Tickets gemäß den SLAs Installation und Konfiguration von Clientsoftware und Betriebssystemen sowie die Einrichtung von Computeranlagen Unterstützung bei der Hardwarebeschaffung und -verwaltung Zentraler Ansprechpartner bei allen IT-bezogenen Belangen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den aktuellen Windows-Betriebssystemen sowie mit Active Directory Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 39.000 bis 46.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220957 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Energieberater in der Gebäudetechnik (m/w/d) – Großraum Stuttgart
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis + hochattraktives Gehalt 78.000 € bis 89.000 € + Firmenwagen mit Privatnutzung + flexibles Arbeitsmodell + Homeoffice-Möglichkeit Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein renommiertes Planungs- und Energieberatungsbüro im Großraum Stuttgart, suchen wir ab sofort einen Energieberater in der Gebäudetechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Die Unternehmensgruppe besteht ca. 30 Mitarbeitenden, wobei der Schwerpunkt auf der Entwicklung innovativer Energiekonzepte und der Beratung in Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung liegt. Das Unternehmen ist bekannt für seine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der alle Kollegen miteinander verbunden sind. Neben spannenden Aufgaben in der Energieberatung und Planung erwartet Sie eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In der Rolle des Energieberaters in der Gebäudetechnik (m/w/d) haben Sie die Chance, mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassenden Benefits Ihre berufliche Karriere nachhaltig zu gestalten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Energieberater in der Gebäudetechnik (m/w/d) dürfen Sie sich auf folgende Aufgaben freuen: eigenständige Planung und Umsetzung von innovativen Energiekonzepten Energieberatung für Kunden in unterschiedlichen Projekten der TGA Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz in Gebäuden Unterstützung im Projektmanagement und Zusammenarbeit mit Bauherren sowie Planungsteams Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Förderanträgen Ihre Vorteile: Als Energieberater in der Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis hochattraktives Gehalt (78.000 - 89.000 €) Firmenwagen mit Privatnutzung flexibles Arbeitsmodell: 39-Stunden-Woche Homeoffice-Möglichkeit (1–2 Tage pro Woche) 30 Tage Urlaub, wahlweise zusätzliche Vergütung oder Freizeit betriebliche Altersvorsorge Jobfahrrad familiäre Arbeitskultur und ein freundschaftliches Teamumfeld flache Hierarchien umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltsentwicklung Ihr Profil: Das sollten Sie als Energieberater in der Gebäudetechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik , Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Gebäudetechnik, TGA oder HKLS erforderlich erste Erfahrungen im Bereich Energieberatung oder Planung von Vorteil, aber kein Muss Interesse an nachhaltigen Energielösungen und Gebäudetechnik Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Planungs- und Energiebewertungsprogrammen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3318LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Abteilungsleiter IT-Services (m/w/d)
CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG - 33330, Gütersloh, DE
Einleitung Erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen Als innovatives, kundenorientiertes und modern geführtes Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet der Informationstechnologie ist unser Kunde seit vielen Jahren eine feste Größe in Nordrhein-Westfalen. Das Unternehmen beschäftigt an mehreren Standorten in NRW etwa 800 Mitarbeitende und bietet strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service. Hierbei liegt der Branchenschwerpunkt stark im öffentlichen Sektor. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge wird für einen Standort in Ostwestfalen eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht. Aufgaben Verantwortung für ein Profitcenter in Gütersloh mit aktuell acht Mitarbeitenden in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Sicht Sicherstellung des Portfolios von IT-Services für einen kommunalen Kundenkreis in Ostwestfalen Kompetente Beratung unterschiedlicher Interessengruppen und Betreuung der Kunden in der Region Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Centern der Business Unit und proaktives Wirken für ein zielgerichtetes Business Development sowie Produkt- und Projektmanagement Führung des Profitcenters mit Zielen und Zahlen und Sicherstellung der Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele über Kennzahlen Qualifikation Abgeschlossenes informationstechnisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine qualifizierte Ausbildung mit klarer Branchenausrichtung Einschlägige Berufserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung Erfahrungen im Umgang mit IT-Services und gutes Verständnis für die Themen Systemadministration sowie Client- und Netzwerkservices Lösungsorientierte Herangehensweise, Freude an der Gestaltung neuer Prozesse und deren Umsetzung sowie der Optimierung der Abläufe des Tagesgeschäfts Entscheidungs- und Umsetzungsstärke, unternehmerische, mutige und innovationsbereite Vorgehensweise Fähigkeit, komplexe IT-Themenstellungen zu durchdringen, Perspektivwechsel zu vollziehen, schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit Praktikabilität von Lösungsvorschlägen Hohe Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit Hierarchieübergreifend sicheres Auftreten intern wie extern Benefits Eine herausgehobene Führungsaufgabe in einem innovativen IT-Dienstleistungsunternehmen Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in einer breit gefächerten Schlüsselfunktion Ein positives und durch Kooperation geprägtes Arbeitsklima und die Führung eines leistungsstarken Teams Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem zukunftsgerichteten Unternehmen angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.
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