Einleitung ZSI technology als Arbeitgeber Die ZSI technology GmbH ist ein seit 1972 auf Nachhaltigkeit setzendes inhabergeführtes, an mehreren Standorten operierendes Unternehmen. Wir liefern innovative technische Entwicklungs- und Fertigungsleistungen für renommierte Unternehmen, insbesondere aus der Automobilindustrie und Medizintechnik. In diesem Zusammenhang bieten wir unseren Kunden auch die projektspezifische Unterstützung vor Ort an und suchen eine Projektleitung im Bereich HiL-Testing (m/w/d) in Vollzeit. Start: ab sofort Standort: Ingolstadt Vertragsart: unbefristete Festanstellung Aufgaben Sie sind zentraler Ansprechpartner für Kunden und interne Abteilungen Zudem übernehmen Sie die fachliche Führung und Koordination des Hardware-in-the-Loop (HiL-) Projektteams Sie sind aktiv in den Testing-Prozess involviert und betreuen die Durchführung, Analyse und Bewertung der Testergebnisse Die Erstellung von Projekt- und Terminplänen sowie das Budgetcontrolling gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich Sie verantworten die Ausarbeitung von Projektdokumentationen sowie das Änderungsmanagement Außerdem kümmern Sie sich um die Weiterentwicklung bestehender Testautomatisierungskonzepte und um die effiziente Gestaltung Abschließend übernehmen Sie das regelmäßiges Reporting der Testergebnisse, Fehleranalyse und die Pflege der HiL-Prüfstände Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium in der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der HiL-Testautomatisierung Erste Erfahrungen in der Projektsteuerung wünschenswert Grundlegende Kenntnisse im Bereich Elektrik/Elektronik (z.B. CAN, LIN, Diagnose) sowie in einer Programmiersprache wie C#, Java oder Python Ein sicherer Umgang mit dem Automatisierungstool EXAM ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit guter, übertariflicher Vergütung und Reisespesenmodell 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Freiräume bei der Gestaltung eines flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsumfeldes Sehr spannende und abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte für TOP-Unternehmen aus verschiedenen Branchen Möglichkeit der Nutzung steuerlicher Vorteile für Arbeitnehmer bei Kundenprojekten Individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle Entscheidungen in einem kooperativen und kollegialem Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Rufen Sie uns einfach an! Ihr Ansprechpartner: Katrin Seiderer – Recruiting Managerin bei ZSI technology GmbH Tel.: 09187 70698 – 76 Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten
Einleitung Das ****Romantik Hotel "Zur Schwane" befindet sich nahe Würzburg im Weinstädtchen Volkach. 40 ZImmer, zwei Restaurants, ein idyllischer Innenhof und ein eigenes Weingut bilden das Ensemble unseres Familienbetriebs. In unserem Gourmetrestaurant "Weinstock" (16 Sitzplätze - 1* Guide Michelin) präsentieren wir unseren Gästen einen moderne Küche, die respektvoll mit den Schätzen unserer Region umgeht. Im Restaurant "Schwane 1404" servieren wir eine gehobene Heimatküche für Herz und Bauch, die Besucher aus nah und fern überzeugt. Als Stellvertretung für unsere ambinionierte Küchenchefin suchen wir zum baldmöglichen Eintritt eine*n Souschef*in. Aufgaben Die Zubereitung hochwertiger Speisen für beide Restaurants Das Arbeiten in einem jungen, engagierten Team Das Einbringen kreativer Ideen Die Führung des Teams in Stellvertretung Die Ausbildung unserer engagierten Azubis Die Unterstützung des Küchenverantwortlichen Gewinnoptimierung durch Einhaltung der vorgegebenen Rezepturen Einhaltung der HACCP – Vorgaben Pflege des aktuellen Warenbestandes Qualifikation Verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin Haben vielleicht schon eigene Erfahrungen in der Sterneküche sowie als Stellvertretung der Küchenchefin oder des Küchenschefs gesammelt Haben einen hohe Qualitätsanspruch und einen Blick fürs Detail Übernehmen gerne Verantwortung Möchten in einem jungen Team arbeiten Sind zuverlässig und ein Vorbild für die jüngeren Kollegen Benefits Weil Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsgerechter Bezahlung wünschen Weil Sie eine geregelte Arbeitszeit (ohne Teildienst) mit Familie und Freunden in Einklang bringen können Weil Sie in einem jungen Team in einer der angesagtesten Regionen Frankens arbeiten möchten Weil Sie Ihre eigene Ideen und Erfahrungen einbringen und sich entfalten können Weil das family-and-friends-Progamm der Romantik Hotel AG spannende Möglichkeiten und Benefits bereit hält Weil Sie an hausinternen und überregionalen Schulungspgrogrammen teilnehmen möchten Weil wir Ihnen bei der Wohnungssuche behilflich sind Weil Sie die flachen Hierarchien eines Familienbetriebes schätzen Noch ein paar Worte zum Schluss Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder Telefon (0171 728 10 23).
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit einem angegliedertem MVZ und insgesamt rund 300 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin verfügt über knapp 55 Betten für die Gebiete Kardiologie, Onkologie, Gastroenterologie, Stoffwechselkrankheiten und Endokrinologie und bietet ein breites internistisches Behandlungsspektrum an Das diagnostische Leistungsspektrum umfasst unter anderem die Sonographie, Endosonographie, Endoskopie, ERCP und Kapselendoskopie Mit einer Notfallendoskopie in 24h-Bereitschaft Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im Fachgebiet Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Oberärztliche Versorgung der Patienten/-innen im Fachbereich Eigenverantwortliche Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Übernahme der fachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Verantwortung für den Fachbereich Teilnahme am Oberarzt-Bereitschaftsdienst und Endoskopie-Dienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsgebiet Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnungen Geriatrie/ Palliativmedizin/ Notfallmedizin
Einleitung Du bist zuverlässig, kommunikativ, kreativ und liebst Herausforderungen? Du hast ein Auge für Ästhetik und Social Media ist dein zweites Zuhause? Wir suchen Unterstützung einer/s Praktikanten/in im Bereich Social Media Management, Social Media Marketing. Wir möchten das fashionmom-Team um einen kreativen Kopf ergänzen und suchen dafür DICH! Dich erwartet ein Kommunikations- und Fashion Start Up, mit familiärer Atmosphäre, in dem du dich selbstständig und verantwortungsvoll einbringen kannst. Aufgaben Influencer Akquise & Marketing, Kampagnen & Contentplanung, Verbesserung und Pflege des Webauftritts, Recherche und Entwurf von Blogartikeln, Fotografieren und Contenterstellung, Pflege und Aufbau weiterer Kanäle wie Facebook & Pinterest. Qualifikation Laufendes Bachelor- oder Masterstudium in einem Social Media- / Marketing- / Kommunikations- / Journalismus- Studiengang. Kreativität, Erfahrung und Leidenschaft für Social Media, Trendaffinität und Modebewusstsein. Selbständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe - •Lernbereitschaft, Motivation, Zuverlässigkeit Benefits Dich erwartet ein spannendes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit viel Freiraum zur Entfaltung. Wir bieten dir einen breitgefächerten Einblick in nahezu alle Unternehmensprozesse eines Start-Ups sowie eine sehr enge und familiäre Zusammenarbeit direkt mit der Gründerin. •Keine festgesetzten Arbeitszeiten, örtliche Flexibilität, Homeoffice möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung, Ann-Kathrin Gründerin von fashionmom .de
Einleitung Bei uns kannst du deine IT – Leidenschaft in vollem Umfang ausleben! Aufgaben IT-Lösungen wie Vernetzung, Netzwerke, Server, Virtualisierung oder Clients IT-Sicherheit , so u.a. die Entwicklung von IT-Sicherheitskonzepten, Backup-Service, Datensicherheit, Firewalls, Virenbeseitigung, Reparatur oder Fehlerdiagnose IT Betreuung wie IT-Beratung, Wartungsverträge bzw. Outsourcing, Monitoring, Schulungen, Risikoanalyse oder Software- und Lizenzberatung. Networking (LAN, WAN, WLAN), Mobilität oder Telefonie wie die Umstellung von ISDN auf VoIP. Qualifikation 1st Level Support - Gute Kenntnisse im Bereich Clients Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke Erste Erfahrung im Umgang mit Netzwerk- und IT-Sicherheitsthemen Erfahrungen mit Microsoft 365 bzw. Microsoft Office Führerschein Klasse B für gelegentliche Kundenbesuche Benefits Projektarbeit + Teamwork + praxisbezogene Weiterbildung = COMNOVIS IT GMBH Wir alle leben "echtes" TeamPLAY + TeamWORK Dich erwartet ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld Bei uns kannst du wirklich Verantwortung übernehmen - proportional zu deiner Erfahrung Wir bieten dir sowohl fachliche als auch organisatorische Weiterentwicklungsmöglichkeiten Trotz langjähriger und erfolgreicher Erfahrung ist COMNOVIS ein junges Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung, faire Gehälter und gelebter Spaß am eigenen Tun Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Dir fehlt noch ein bisschen Erfahrung? Macht nichts,wir begleiten und entwickeln dich weiter.
Einleitung Du möchtest deinen zukünftigen Job mit Nachhaltigkeit verbinden und suchst eine außergewöhnliche Vollzeitstelle mit einer steilen Lernkurve und echtem Impact bei der grünen Transformation? Als Climate FinTech sind wir bei Bees & Bears davon überzeugt, dass Kapital der Schlüssel zur Beschleunigung der Energiewende ist. Die Herausforderung, vor der wir stehen, ist gewaltig: Bis 2050 müssen weltweit 150 Billionen Euro (!) investiert werden, um Klimaneutralität zu erreichen. 65% dieser Investitionen müssen durch Kredite finanziert werden. Wir haben uns vor kurzem eine 500 Millionen € Finanzierungsstrecke gesichert, die es nun gilt für den Ausbau der erneuerbaren Energien einzusetzen! Unsere Mission ist es, dieses Kapital in die nachhaltige Wirtschaft zu lenken, um die Transformation zu beschleunigen und die Welt grüner zu gestalten. Dabei arbeiten wir eng mit den Installateuren von grüner Hardware wie Energiespeichern, Solaranlagen und Wärmepumpen zusammen, damit ihre Kunden die Anlagen nur eine kleine monatliche Rate zahlen, statt Zehntausende Euros vorab zu investieren. Unsere Software unterstützt uns dabei, es so einfach zu machen, wie ein Handy mit Klarna zu finanzieren. So beschleunigen wir massiv den Ausbau von erneuerbaren Energien, stärken das Handwerk und ermöglichen allen Menschen grüne Energie, die sonst vor den hohen Investitionskosten zurückschrecken. Start: Ab Sofort Aufgaben Wir suchen eine ambitionierte Person, die zu einem absolut aufregenden Zeitpunkt ins Cockpit von Bees & Bears einsteigt und unser Operations Team verstärkt. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: Du unterstützt unsere Neukunden und steigerst die Kundenzufriedenheit in bestehenden Kundenprojekten. Du baust das Customer Success Department mit auf und somit einen ganz wichtigen Teil des operativen Geschäfts. Du unterstützt uns dabei, operative Prozesse, Datenbanken und CRM-Systeme weiterzuentwickeln und zu automatisieren. Dabei arbeitest du mit dem Team eng zusammen, um Kundenfeedback und wertvolle Einblicke zu diskutieren. Du betreust unsere Kundenprojekte End-to-end. Dabei stehst du Kunden und Installateuren bei Fragen, Herausforderungen und Feedback stets zur Seite. Schnelle und effektive Bearbeitung von Kundenanfragen und -problemen, um einen reibungslosen Prozess für unsere Kunden zu gewährleisten. Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde und Installateur, sorgst für einen reibungslosen Projektstart und begleitest die Projekte bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Qualifikation Du willst einen bedeutenden Einsatz gegen die Klimakrise beitragen, und du bist bereit für eine neue Herausforderung, die wirklich etwas bewegt. Du fühlst dich in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld mit viel Raum für persönliches Wachstum wohl und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in einem Startup gesammelt. Du hast bereits Erfahrung im B2C Customer Service-/Success Management und vielleicht sogar im B2B Bereich. Du hast ein natürliches Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse und verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, die dich in Gesprächen sicher auftreten lässt. Du kennst dich in CRMs aus und weißt, wie man einen Kunden betreut. Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachniveau und sprichst gut Englisch. Du stellst höchste Qualitätsansprüche an dich selbst und bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein und proaktive Arbeitsweise mit. Benefits 5 Wochen bezahlter Urlaub und unbegrenzte Urlaubstage für Aktivismus und Demos. Tauche ein in ein dynamisches Start-Up-Team, in dem Hierarchien und Bürokratie keine Rolle spielen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und setzen gemeinsam innovative Ideen in die Realität um. Intensive und individuelle Coachings und Trainings nicht nur im Success, sondern auch in anderen Bereichen. Ohne Fehler kein Fortschritt - bei uns darfst du dich Ausprobieren und wirst in alle Bereiche des Startups Einblicke bekommen & Tagsüber verändern wir die Welt, aber ohne dabei den Spaß zu verlieren. Wir sind ein junges, eng zusammengeschweißtes Team, machen regelmäßig Team events oder gehen nach der Arbeit auf eine Bees & Beers (oder Bitter Lemon, Brause, oder wonach auch immer Dir ist). Noch ein paar Worte zum Schluss Wir leben Nachhaltigkeit durch und durch. Nicht nur mit unserem Produkt, sondern auch in allen Unternehmensprozessen. Das fängt bei Carbon Accounting an, zieht sich durch unseren nachhaltigen Einkauf bis zu gemeinsamen Demos auf dem Global Climate Strike. Unser Ziel ist es, von Tag eins an ein nachhaltiges Vorbild für die Unternehmen der Zukunft zu schaffen. Wir sind ein Equal Opportunities Employer und legen großen Wert auf Diversität. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Bees & Bears steht aus Überzeugung für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Du kannst neue Perspektiven und Hintergründe in unser Team bringen? Bitte bewerbe Dich unbedingt, denn wir sind überzeugt, dass Vielfalt die stärksten Teams formt. Du suchst selbst nicht nach einer neuen Rolle, aber kennst einen exzellenten Kandidaten oder Kandidatin? Empfehle uns eine Person und erhalte €500 Belohnung! Schreib uns einfach eine Nachricht an kontakt (@) beesandbears (dot) com
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidat:innenseite, triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstag und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen Du bringst Arbeitnehmer:innen und Unternehmen zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6723654 Beraterkontakt +49895587958310
Einleitung About eventbro ️ We're revolutionizing food and beverage ordering at events! eventbro is a smart ordering app that allows both event organizers and guests to manage and enjoy food & drinks without the hassle of long queues. Our first pilot project was launched with Mastercard at Fairground Festival 2024, and we’re backed by investors who believe in our vision. Now, we need you to help us scale! Aufgaben Your Role This is not just another internship – it’s your chance to own business development and drive sales. You’ll be on the frontlines, making sure event organizers across Germany know about eventbro and sign up! ✅ Sales & Lead Generation: You are the driving force – cold calling (!!), outreach, pitching, and closing deals with event organizers ✅ Negotiation & Closing: Convince decision-makers, negotiate deals, and bring them on board ✅ Market Expansion: Identify new opportunities, research potential clients, and grow our user base ✅ Customer Success: Ensure event organizers love and maximize eventbro’s potential ✅ Startup Growth: Work directly with the founders and investors, gaining hands-on experience scaling a company ✅ Shape the Future: Help define the future of eventbro and online booking as a whole Qualifikation Who You Are A Sales-Driven Hustler – You love the thrill of closing deals and hitting targets Cold Calling is Your Superpower – You have no fear of picking up the phone and making things happen Fluent in German (a must!) and English Business-Savvy – You understand startups, sales, and what it takes to scale a company ️ Passionate About Events – You love festivals, concerts, and the industry we serve Benefits Why Join Us? Real Startup Experience – Work directly with the founders & investors Sales-Driven Culture – Take ownership and be rewarded for results Growth Potential – This is your opportunity to grow into a full-time sales leader Backed & Growing – We have funding, a working product, and our first big partnership with Mastercard Work Flexibility – Remote work possible or join us in Munich with relocation support Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to Join? ️ Apply now by sending your CV & a short intro. We can’t wait to meet you!
Intro Senior-Rolle mit Impact und Entwicklungschancen. IT-Strukturen gestalten, Verantwortung übernehmen. Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit mittlerer Größe im Technologiebereich mit Sitz in Frankfurt am Main. Es überzeugt durch moderne IT-Lösungen und lebt eine Unternehmenskultur, die Innovation und Fortschritt aktiv vorantreibt. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung eines festen Kundenstamms als zentrale IT-Ansprechperson Verantwortung für die Betriebssicherheit und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Durchführung von 2nd- und 3rd-Level-Support - remote, telefonisch und vor Ort Erstellung ganzheitlicher IT-Konzepte auf Basis moderner Technologien (u.a. Hyper-V, VMware, Veeam, Microsoft 365, Azure, Intune, Netzwerkkomponenten) Analyse von Kundensystemen sowie Planung und Umsetzung eigener IT-Projekte Kontinuierliche Bewertung und Integration neuer Technologien Anforderungsprofil Du bist technikaffin und begeisterst dich für neue Technologien. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration mit - idealerweise inklusive Projektverantwortung in einem IT-Dienstleistungsumfeld. Im Umgang mit Virtualisierung, Storage und Backup (z. B. VMware, Hyper-V, Open-E, Veeam) bist du routiniert. Die Microsoft-Cloud-Welt ist dein Spezialgebiet - ob Active Directory, Exchange Online, SharePoint Online, Azure, Microsoft 365, Teams oder Intune. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab und ermöglichen dir die sichere Kommunikation im internationalen Umfeld. Vergütungspaket 30 Tage Erholung inklusive Ein modernes Umfeld mit Fokus auf Technologie und Innovation Arbeiten im lebendigen Zentrum Frankfurts Kontakt Ana-Lena Bliznac Referenznummer JN-042025-6723610 Beraterkontakt +4969507786007
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