Ref. Nr.: 02268 Wir sind eine dynamische Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unser Kunde ist ein wachsendes Beratungsunternehmen mit einer offenen und kollegialen Duzkultur. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir einen erfahrenen Management Consultant / Projektmanager SAP EWM (m/w/d), mit der Perspektive eine Teamleitung zu übernehmen. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Für ein erfolgreiches Beratungsunternehmen suchen wir einen Projektmanager / Management Consultant SAP EWM (m/w/d) der anspruchsvolle Logistik-Projekte konzipiert und und deren Umsetzung steuert. Ihre Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen bei unseren Kunden Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Lagerverwaltung Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA Leitung von Projekten und Koordination von Projektteams Schulung und Unterstützung der Anwender Ihr Profil: Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP EWM Fundierte Kenntnisse in S/4 HANA Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamgeist Das Angebot: Eine verantwortungsvolle Position mit der Perspektive zur Teamleitung Ein junges, dynamisches und motiviertes Team Flache Hierarchien und eine offene Duzkultur Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber Unser Mandant ist die schnell wachsende IT-Tochter eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens. Die Mitarbeitenden verfügen im Durchschnitt über mehr als 10 Jahre einschlägige SAP Berufserfahrung. Den Kunden aber auch den Kollegen werden somit ein sehr großes Know How und weitreichende Erfahrungen angeboten. Man begegnet sich auf Augenhöhe und hat gemeinsam Spaß an der Konzeption neuer Lösungen. Natürlich investiert man regelmäßig und nachhaltig in die Fortbildung und die Kompetenzerweiterung der Mitarbeitenden. Durch dieses kreative und inspirierende Umfeld bieten sich außerordentlich positive Chancen für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine Ausbildung abgeschlossen. Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in S/4 HANA und SAP EWM sowie Logistik-Prozessen Erfahrungen Beratung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen bei unseren Kunden Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Lagerverwaltung Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA Leitung von Projekten und Koordination von Projektteams Standort Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Bielefeld, Köln, München, Berlin, Stuttgart Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil eines erfolgreichen Teams mit viel Gestaltungsspielraum werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder Sie rufen mich unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln). Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. .....Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Digitalisierungsberatung: Du berätst zur Digitalisierung von Marketing- und Sales-Prozessen. Lösungskonzeption: Du konzipierst Lösungen auf Basis von MS Dynamics 365 mit dem Schwerpunkt Dynamics 365 Marketing. Umsetzung: Du setzt Kundenanforderungen mit MS Dynamics 365 / Power Platform um. Anpassungen: Du führst Anpassungen im Rahmen von Customizing und/oder Entwicklung durch. Workshops und Trainings: Du führst Workshops und Trainings mit unseren Kunden durch. Projektleitung: Du übernimmst die Projekt- oder Teilprojektleitung. DEIN PROFIL Erfahrung: Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung bei der technischen Implementierung von Microsoft Dynamics 365. Customizing-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Customizing von MS Dynamics 365 und MS Dynamics Marketing Anforderungserhebung: Gute Kenntnisse in der Anforderungserhebung Marketing Automation: Erfahrung mit oder hohes Interesse an Marketing Automation Agile Projekte: Erfahrungen in agilen Projekten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation und Montage von Glasfaser- und LWL-Kabeln (FTTX-Netze) bei Kunden vor Ort Identifikation und Behebung von Störungen an Glasfasersystemen Durchführung von Tests und Messungen (z.B. OTDR-Tests) zur Qualitätssicherung Erstellen von Montageberichten, As-Built-Dokumentationen und Übergabeprotokollen Beratung und Unterstützung der Kunden während der Installation und bei der Nutzung der Systeme Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Glasfaser- / LWL-Monteur, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von Glasfaser- / LWL-Netzen und FTTX-Anlagen Kenntnisse in der Durchführung von Messungen und Tests (OTDR, LWL-Messgeräte) Handwerkliches Geschick und technische Affinität Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Einleitung Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto "Eine neue Zukunft möglich machen" unterstützen wir unsere Bewohner in derzeit 10 Unterkünften bei allen Herausforderungen des Integrationsprozesses, wobei wir aktiv Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fördern. Wir begleiten durch Soziale Arbeit, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft. Wir freuen uns riesig, ab diesem Jahr auch in Rheinland-Pfalz präsent zu sein. Damit wir auch dort geflüchtete Menschen bestmöglich unterstützen können, suchen wir ab sofort einen Hausmeister in Teilzeit (gerne auch Minijob) für die Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerbende in Bitburg. Aufgaben Grünpflege, Pflege und Außenanlagen (lediglich Rasen, Sträucher und Hecken; keine Baumpflegearbeiten) Unterhaltung der Gebäude, Schönheitsreparaturen und erforderliche Renovierungsarbeiten Beseitigung von Schäden am Inventar, Ersatzbeschaffungen Brandschutz Führung von Inventarlisten, Dokumentation von Schäden und Reparaturen Qualifikation Erfolgreich abgelegte Gesellenprüfung in einem gewerblich-technischen Beruf oder langjährige Erfahrungen und handwerkliches Geschick Sorgfältige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Organisiert und verantwortungsbewusst Selbstständig innerhalb eines Teams Zuverlässigkeit und Flexibilität Offen und tolerant gegenüber Geflüchteten und deren Lebenssituationen Einsatzbereit und belastbar Benefits Eine sinnstiftende Tätigkeit Supervision und Fortbildungen Dynamisches, interkulturelles Team Flache Hierarchien Betriebliche Weiterbildung Zusätzliche Urlaubstage Monatliches Teambudget Faire Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner ist Maximilian Melms (Bereichsleitung Personal). Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Liebe zukünftigen Mitarbeiter/innen (m/w/d), mit der Eröffnung des "The Wolff’s Diner" haben wir uns einen lang gehegten Traum erfüllt. Als bekennende USA Fans spielten wir seit vielen Jahren mit dem Gedanken, einen US-Diner zu eröffnen. Leider ist es bereits einmal an der Standortfrage auf der Ziellinie gescheitert. Umso mehr freuen wir uns jetzt, dass es endlich geklappt hat. Kommt zu uns und werdet ein Teil des "The Wolff’s Diner"-Teams! Für uns sind Burger kein Trend, sondern Leidenschaft… Wir freuen uns auf Euch! Manuela & Willi Wolffund das Team von "The Wolff’s Diner" Aufgaben Arbeitszeiten - Wie möchtest Du arbeiten? Die Küche arbeitet in einem Zwei-Schicht-System. (Frühschicht/Spätschicht) Je nach Einstellungsart sind jedoch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich. Da sprechen wir uns flexibel mit unseren Angestellten ab und finden gemeinsam einen möglichen Lösungsweg. z.B. 80 Stunden/Monat mit festen drei Tagen pro Wochen ohne Wochenende | 160Stunden/Monat mit zwei festen freien Tagen pro Woche, einer am Wochenende | 20 Stunden/Monat nur samstags | 80 Stunden/Monat mit 4 Tagen á 10 Stunden __________________________________________________________________ Lohn - Überzeuge uns! Einen festen Stundensatz gibt es bei uns nicht, denn wieso sollte ein/e ungelernte Aushilfskraft das selbe verdienen, wie ein gut organisierte/r Koch/Köchin (m,w,d) mit Berufserfahrung? Komm vorbei, stell Dich vor und zeig uns Deine Leistung und nenn' uns Deinen Preis, wir können über alles sprechen! __________________________________________________________________ Das Team Das Team besteht aus einer Gruppe junger und jung-gebliebener Menschen mit familiärer Atmosphäre. Ein "Sie" ist bei uns Fehl am Platz! Qualifikation Qualifikation - Hast du Lust? Mehr brauchst du nicht! Nicht gelernt? Da wir ein sehr kleines Restaurant sind, bringen wir dir einfach bei, was du wissen musst. Gelernt? Sehr gerne gesehen! Vielleicht hast Du sogar Lust auf eine Führungsposition? Benefits Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich!
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von vielseitigen und anspruchsvollen medizinisch-technischen Untersuchungen nach eingehender Einarbeitung (u. a. EKG, Blutentnahme, Ultraschalluntersuchungen etc.) Empfang, Betreuung und Entlassung von Studienteilnehmer*innen Dokumentation von Untersuchungsergebnissen in der elektronischen Teilnehmerakte Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (u.a. SOPs) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Hohes Maß an Flexibilität, Sorgfalt und Engagement Eigenständiges, serviceorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team Sicherer Umgang mit PC und den gängigen Office-Anwendungen Idealerweise Erfahrungen im Studienbetrieb und/oder praktische Erfahrungen in der Durchführung medizinisch-technischer Untersuchungen Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Studienteam Tätigkeit in großen, international beachteten Forschungsprojekten Geregelte Arbeitszeiten ohne Dienstverpflichtungen (kein Nachtdienst) Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Hochgesand, Tel. 06131 17-7439. Referenzcode: 50222282 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der kaufmännischen Sachbearbeitung ? Für unseren Kunden in Neuss suchen wir einen motivierten und engagierten *Sachbearbeiter (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Annahme und eigenständige Abwicklung der eingehenden Aufträge Sie sind verantwortlich für die komplette Stammdatenpflege Sie betreuen die Kunden sowohl telefonisch als auch schriftlich Des Weiteren fällt die administrative Unterstützung der verschiedenen Abteilungen in Ihren Tätigkeitsbereich Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung nach der Ausbildung ist wünschenswert Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie können fundierte Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office Programme vorweisen Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne in einem dynamischen Team Ihre Vorteile Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Nicolas Vetter Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Einleitung Malerbetrieb Schacht GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Bauausführung, sucht einen Maler und Lackierer zur Verstärkung unseres engagierten Teams. Wir sind Experten für Malerarbeiten sowie Boden- und Trockenbauarbeiten und legen großen Wert auf Werte wie Ehrlichkeit, gegenseitigen Respekt, Leidenschaft, persönliche Verantwortung, Zuverlässigkeit, Teamarbeit und Vertrauen. Wenn Sie diese Werte teilen und Teil eines Unternehmens mit 1-10 Mitarbeitern sein möchten, das sich leidenschaftlich um seine Kunden und seine Arbeit kümmert, dann sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben Vorbereiten von Oberflächen durch Reinigen, Schleifen und Spachteln Anmischen und Auftragen von Farben, Lacken und Beschichtungen Durchführen von Tapezierarbeiten Ausführen von Boden- und Trockenbauarbeiten Kundenberatung und -betreuung bei der Auswahl von Farben und Materialien Qualifikation Vorraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Maler-und Lackierer. Erfahrung im bereich von Trockenbau und Bodenbelagsarbeiten wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung. Wir wünschen uns jedoch das Interesse neue Geschicklichkeitene rlernen zu wollen. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch sind unerlässlich. Benefits Gutscheine Firmenwagen bzw. Übernahme der BVG-Karte Betriebliche Altersvorsorge Ausschüttung der Inflationsausgleichsprämie Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust nicht nur Teil eines Teams, sondern Teil einer Familie zu werden? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Über uns Gehalt bis zu 65.000€ Unser Partnerunternehmen aus dem Produktionswesen sucht für die hauseigene IT zur Erweiterung des Teams einen Systemadministrator (m/w/d) zur Sicherstellung der IT in der Produktionsstätte. Aufgaben Administration der Microsoft Server Umgebung Administration von Firewalls Virtualisierung mit VMware Monitoring der IT Umgebung Support der hauseigenen Anwender Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der IT Kenntnisse im Bereich der Microsoft Server Administration Bestenfalls Erfahrung im Cloudumfeld Kenntnisse in der Netzwerktechnik (VPN, Firewalls, etc.) Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Firmenparkplatz Weihnachts- und Urlaubsgeld Jobrad ... und viele weitere Benefits Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
ÜBER UNS Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen. Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe. DAS ERWARTET DICH Du hast eine Leidenschaft für die Suche nach neuen Talenten? Du garantierst eine hochprofessionelle Candidate Journey? Dann bist Du bei uns richtig. Als Recruiter (w/m/d) am Standort München bist Du Mitglied des HR-Teams und trägst die Verantwortung für die gesamte Candidate Journey, mit Schwerpunkt auf unserem Bereich Operations und Kundenbetreuung. Darüber hinaus unterstützt Du bei nationalen und internationalen Hiring-Prozessen in anderen Bereichen. Deine Hauptaufgaben: Ergebnisorientiertes Stakeholder-Management und Beratung von Führungskräften sowie HR Business Partnern, gegenüber denen Du Dich als Ansprechpartner auf Augenhöhe positionierst Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, beginnend mit der Veröffentlichung der Stellenanzeige über Social-Media-Kampagnen und Vorstellungsgespräche bis zur endgültigen Entscheidungsfindung Auswertung von Bewerberdaten und anderen Recruiting-KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Vorantreiben strategischer Projekte zu Employer Branding, Candidate Experience und Talent Acquisition Ansprechpartner für unsere Personaldienstleister DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten wie Personal oder Psychologie Berufserfahrung von mindestens vier Jahren als Recruiter oder Talent Aquisition Specialist; Erfahrung mit modernen HR- und Recruiting-Tools (z. B. Personio) von Vorteil Erfahrung in der Datenanalyse, Vertrautheit mit recruitingrelevanten KPIs sowie Offenheit dafür, auch außergewöhnliche Wege zu erkunden Fähigkeit, viele gleichzeitig laufende Aufgaben auszubalancieren, Stressresistenz und eine ausgeprägte Selbstverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Lösungs- und ergebnisorientierte, klare Kommunikationsweise WAS WIR DIR BIETEN 30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro Bei dieser Vollzeitstelle liegt die Gehaltsspanne, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, bei 55.000 bis 75.000 Euro pro Jahr. Wie ermöglichen Dir eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice am Standort München. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt angenommen. DEIN RECRUITING KONTAKT Gerne beantwortet Dir Bastian Deppe all Deine Fragen im persönlichen Kontakt: +49 89 55 98 73 89 Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link. Bis bald.
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