Einleitung Wir sind ein mittelständisches Sicherheitsunternehmen mit Sitz in Schwarzenbek. Zu unseren Kunden gehören unter anderem namenhafte Unternehmen aus der Region sowie aus Hamburg. Aufgaben Absicherung der Verkaufsfläche während der Ladenöffnungszeiten Aufdecken und Bearbeiten von Straftaten und Delikten im Einzelhandel Erstellung von Strafanzeigen Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden Umsetzen von Präventionsmaßnahmen Qualifikation Neben Spaß am Job und Freude für diese neue Position verfügen Sie über die Qualifikation nach § 34a GewO freundliches und kundenorientiertes Auftreten über gute Deutschkenntnis in Wort und Schrift über eine sorgfältige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Benefits Neben einer guten Arbeitskultur erwarten Sie bei uns offene Türen und flachen Hierarchien, sowie ein unbefristeter Arbeitsplatz in Teil- und/oder Vollzeit weiter firmeninterne Benefits betriebliche Altervorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Lust in einem solchen Umfeld zu arbeiten und sind der gesuchte freundliche und offener Mensch, der souverän diese neue Aufgabe ausfüllen wird? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen und freuen uns auf Ihre/n Bewerbung/Kontakt.
Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15.000 REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Value Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern. Als Security Engineer spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Einführung Secure Coding Practices in verschiedenen Entwicklungsumgebungen. In enger Zusammenarbeit mit Software-Ingenieuren aus dem gesamten Unternehmen besteht deine Aufgabe darin, bewährte Sicherheitsverfahren in dem gesamten Entwicklungszyklus einzubinden. Du setzt sDich für sicheres Coding ein, beratest Teams zu sicherer Architektur und Thread Modeling und hilfst dabei, sichere DevOps-Automatisierung und Tooling-Initiativen voranzutreiben. Deine Aufgaben Du fungierst als Fachexperte für die Sicherheit von Anwendungen und verbreitest bewährte Verfahren in den technischen Teams. Entwurf, Überprüfung und Durchsetzung sicherer Coding Practices über verschiedene Technologiestapel hinweg. Integration von Sicherheitskontrollen in CI/CD-Pipelines, Unterstützung einer ausgereiften DevSecOps-Kultur. Durchführung von Workshops zur Bedrohungsmodellierung und Unterstützung von Teams bei risikobasierten Architekturentscheidungen. Entwicklung von Tools und Skripten zur Automatisierung von Schwachstellen-Scans und statischen Analysen. Unterstützung von Teams bei sicheren Infrastructure as Code (IaC)-Praktiken, einschließlich Bedrohungsabwehr in Terraform oder ähnlichen Frameworks. Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung von IAM, um eine angemessene Identitäts- und Zugriffsverwaltung in verteilten Systemen zu gewährleisten. Deine Erfahrungen Ausgeprägte Erfahrung in Security-Engineering, mit Schwerpunkt auf Anwendungen und Cloud-nativen Umgebungen Fundierte Kenntnisse der Anwendungssicherheit, einschließlich sicherer Frameworks, Libraries und bekannter Angriffsvektoren Praktische Erfahrung mit sicheren DevOps (DevSecOps) Tools und Praktiken Vertrautheit mit Infrastructure as Code unter Verwendung von Terraform Klare, prägnante Kommunikation in englischer Sprache mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Interessengruppen zu beeinflussen und zu coachen Erfahrung in der Arbeit mit Compliance-Frameworks wie ISO27001, PCI-DSS oder KRITIS ist ein Vorteil Erfahrung im IAM-Design, einschließlich rollenbasierter Zugriffskontrolle und OAuth2/OIDC-Integrationen, ist von Vorteil Benefits Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement 1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs Plattformen Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe JobRad, günstiges Fahrrad Leasing Betriebliche Altersvorsorge Versicherungsdienstleistungen Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest Wir sind hybrid Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig Verantwortung vom ersten Tag an Language courses (English and German) Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence Firmenevents wie Hackathons und Company Days Frag uns bei Interesse dazu! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melden Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Gummersbach Reha & Beruf gGmbH Reha & Beruf gGmbH, Standort Gummersbach Festangestellte, Voll- oder Teilzeit Startdatum: ab sofort Wer wir sind: Die Reha & Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden. Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen. Diese Aufgaben halten wir bereit: Sie beraten Interessent*innen und erarbeiten gemeinsam die weitere Berufswegplanung. Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Unterstützung bei der Berufsorientierung sein. Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen. Sie akquirieren geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben. Stellungnahmen und Berichte fertigen Sie eigenständig an. Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen. Auf diese Qualifikationen kommt es an: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. Neben der teilnehmer*innnenorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Interesse an Organisation und Dokumentation mit. Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. Sie haben Interesse an einer individuellen Beratungsarbeit und bringen praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit. Sie haben Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit. Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt, haben einen Führerschein und sind teamfähig. Gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Das rundet unser Angebot ab: Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Du profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfiehlst. Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Dir, bei uns anzukommen. Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier darfst Du erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch ?? Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters! Kontakt Reha & Beruf gGmbH Claudia Berg Höninger Weg 100 50969 Köln Tel. 0221-9140889-20
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Digitalisierung: Du gestaltest aktiv die Zukunft der digitalen Produktion und entwickelst innovative Geschäftsmodelle im Bereich Industrie 4.0. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit einem vielfältigen Team aus Expertinnen und Experten aus Strategieberatung, Produktionstechnik und Softwareentwicklung zusammen. Projektverantwortung: Du führst strategisch wichtige Projekte als Consultant und trägst maßgeblich zum Erfolg bei. Content Creation: Du erstellst Inhalte, z.B. für Artikel oder Social Media, und trittst aktiv auf Messen und Veranstaltungen auf. Wissenstransfer: Du gibst dein Wissen durch Weiterbildungsangebote an deine Kolleginnen und Kollegen weiter. Talentakquise: Du unterstützt die Führungskräfte beim Recruiting von neuen Talenten für unser Team. DEIN PROFIL Studienabschluss: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktions-IT oder Industrie 4.0 und kennst dich in diesem Bereich bestens aus. Unternehmerisches Denken: Idealerweise hast du ein eigenes Startup gegründet oder Erfahrung in einer ähnlichen unternehmerischen Rolle. Technisches Know-how: Du kennst dich sehr gut mit Produktionsthemen wie MES, IIoT, Maschinendatenerfassung, OT Security oder KI in der Produktion aus. Vertriebskompetenz: Du hast ein starkes Vertriebs- und Unternehmergen sowie ein breites Netzwerk aus potenziellen Kunden und Talenten. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Für das Intensiv ambulant betreute Wohnen (IAW) in der Hausgemeinschaft am Egelsweg sucht der Caritasverband Rheine e.V. zur Unterstützung psychisch und/oder suchterkrankter Erwachsener eine Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst befristet, in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die Hausgemeinschaft unterstützt die Verflüssigung zwischen ambulanter Betreuung und einer Betreuung in einer besonderen Wohnform. Durch die Bezugsbetreuung der Leistungsberechtigten und durch die engmaschige Kooperation und Vernetzung innerhalb der Caritas Rheine ist eine fachlich qualifizierte Betreuung der Leistungsberechtigten in der Hausgemeinschaft gesichert. Das Konzept der Hausgemeinschaft ermöglicht selbstbestimmtes Wohnen in einem jeweils selbst angemieteten Apartment. Gleichzeitig werden vielfältige Kontakt- und lebenspraktische Unterstützungsmöglichkeiten ermöglicht. Die Hausgemeinschaft entspricht dem Bedürfnis nach einem eigenen Lebensraum mit einem individuellen Betreuungsangebot. Aufgaben Begleitung und Beratung von Erwachsenen in den fachspezifischen Notlagen Sicherstellen der Versorgung Hilfebedürftiger gemäß Vorgaben der Leistungsträger Konzeptions- und Qualitätsentwicklung zur Weiterentwicklung der Einrichtung Administrative und organisatorische Tätigkeiten einschließlich Dokumentation Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar Bereitschaft für flexible Tagdienste und Rufbereitschaften Freude am Umgang und der Zusammenarbeit mit Menschen Sensibilität für die Lebenssituation und Bedarfe der Menschen Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Neugierde, Kreativität und Teamfähigkeit Benefits Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vermögenswirksame Leistungen (VL) Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: "caribike" (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage Lebensarbeitszeitkonto Vergünstigtes Jobticket Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.05.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 38-04-25. Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Verbundleitung Sozialpsychiatrische Hilfen, Jörg Rosinke, Telefon: : 05971 52353. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.
Data & AI Solutions Strategist (m/w/d) in Köln Referenz 12-216899 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Wir haben genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Data & AI Solutions Strategist (m/w/d) in Köln. Ihre Benefits: Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzleistungen wie Zuschüssen für das Deutschland-Ticket oder Job-Rad Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr für eine optimale Erholung Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen zur Verfügung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Attraktives Jahresgehalt von bis zu 95.000 Euro , abhängig von Qualifikationen und Erfahrung Ihre Aufgaben: Vermarktung der Data & AI-Plattform sowie zukünftiger Lösungen Generierung von Leads und Gewinnung von Neukunden Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Product Owner und Data & AI Consultants Analyse des Marktes und der Wettbewerber Durchführung von Präsentationen, Produktdemos und Workshops Enablement des Bestandskundenvertriebs Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen (idealerweise mit Fokus auf Data & AI oder Cloud-Technologien) Teamorientierung, Eigeninitiative und ausgeprägte Kundenorientierung Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu präsentieren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216899 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM Die LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeitenden. Im Raum Bad Hersfeld bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme. Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung. Sie bauen Ihren Kundenbestand auf und aus. Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden, beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie führen Ihre Mitarbeitenden. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Einen fairen Vermittlervertrag als eigenständigen Direktionsvertrag Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in den Kreisen: Hersfeld-Rotenburg, Schwalm-Eder-Kreis, Werra-Meißner-Kreis César Kossmann 0251 702-916102 c.kossmann@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=6103
Einleitung Seit 30 Jahren unterstützt die IDV AG erfolgreich ihre Kunden bei IT-Vorhaben. Wir planen, entwickeln und betreuen anspruchsvolle IT-Projekte für die verschiedensten Branchen. Wir sehen uns als familienfreundliches Unternehmen, das großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für alle Mitarbeiter*Innen legt. Wiedereinsteiger*Innen in Voll- und Teilzeit sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen. Aufgaben Umsetzung neuer Funktionen sowie Weiterentwicklung und Pflege bereits vorhandener ApplikationssoftwareAnforderungsanalyse, Konzepterstellung sowie Implementierung und Codereview bis hin zum Test von ApplikationssoftwareAnalyse von Kundenanforderungen und Spezifikationen in Abstimmung mit dem Kunden Qualifikation abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung zum*r Fachinformatiker*in mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder vergleichbare technische Ausbildung mit Berufserfahrung erste praktische Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Scala bzw. Motivation, sich in Scala einzuarbeiten gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java erste Erfahrung in der Frontend-Entwicklung (z.B. JavaScript, Vue.js) Kenntnisse mit dem Konzept Continuous Integration (z.B. Jenkins, Zuul) sowie den Tools Jira und Git praktische Erfahrung im Refactoring sowie mit Unit-Tests Berührungspunkte mit dem Bereich Cloud Computing (z.B. OpenStack/OpenShift) Freude, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten hohe Kundenorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Möglichkeit, sich aktiv bei der Technologieauswahl und Architekturentscheidung einzubringen interessante Projekte in verschiedensten Branchen im Raum München flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit für Homeoffice zertifizierte Weiterbildungen – festes Budget zur freien Verfügung Mentorenprogramm entspannte Atmosphäre mit flachen Hierarchien, ein modernes Büro direkt neben dem größten Volksfest der Welt regelmäßige gemeinsame Aktivitäten wie Städtereisen, BBQ-Abende usw.
Einleitung Hey du! Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Bei der Cura in Coburg suchen wir eine motivierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d), die unser fürsorgliches Team unterstützt. Wir sind ein herzlicher Pflegedienstleister mit einer Mission: Wertschätzende und liebevolle Pflege für unsere Klienten. Bei uns kannst du in einem tollen Team arbeiten. Egal ob du Erfahrung hast oder Quereinsteiger bist, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Wenn du Freude daran hast, anderen Menschen zu helfen und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Melde dich einfach bei uns – wir freuen uns auf dich! Aufgaben In einem privaten Haushalt übernimmst du hauswirtschaftliche Tätigkeiten für unsere Klienten. Hierzu zählen Reinigungsarbeiten sowie Wäsche waschen und bügeln. Wir suchen auf Minijob-Basis oder maximal 12 Wochenstunden. Qualifikation Am besten bringst du schon Erfahrung bei hauswirtschaftlen Tätigkeiten mit - egal ob in den eigenen vier Wänden oder beruflich :-) Benefits Tarifliche Vergütung, Jahresonderzahlung u.v.m. Wunschbuch für Dienste oder freie Tage Sondertarife bei Apollo-Optik, Job-Rad-Leasing und weitere Vergünstigungen in über 500 Online Shops. Eine gründliche Einarbeitung, stets ein offenes Ohr für dich, ein respektvoller Umgang und ein familiäres Miteinander im TeamWir bieten: Sichere & pünktliche Vergütung mit Zulagen, Zuschlägen Betriebliche Krankenversicherung & betriebliche Altersvorsorge Vielseitige & verantwortungsvolle Aufgaben Geregelte Arbeitszeiten, freie Zeiteinteilung, Wunschbuch Einen sicheren, familiären Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres herzlichen Teams als Hauswirtschaftskraft m/w/d! Gemeinsam sorgen wir für Wohlbefinden und Geborgenheit. Bewirb dich jetzt und bringe deine Leidenschaft ein!
Sortierung: