Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Ochsenhausen (in Vollzeit) Was wir bieten 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit/Teilzeit starten Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Eine Bescheinigung über die Beantragung eines polizeilichen Führungszeugnisses muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #nlravensburg #jobsambodensee #jobsnlravensburg #verbundravensburg #F1Zusteller
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du übernimmst die technische Verantwortung für die Architektur und Entwicklung von Frontend-Webanwendungen mit React und JavaScript. Du führst Code-Reviews durch, entwickelst Best Practices und sorgst für hohe Codequalität und Performance. Du arbeitest eng mit dem Backend-Team und Designern zusammen, um die optimale Nutzererfahrung zu gewährleisten. Du identifizierst und implementierst innovative Technologien und Tools zur Weiterentwicklung des Frontend. Du begleitest die technische Weiterentwicklung und hilfst, eine skalierbare und wartbare Architektur aufzubauen. Du mentorst Junior-Entwickler und hilfst, das gesamte Team in der Best Practice der Frontend-Entwicklung weiterzubilden. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript und React. Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript-Tools (Webpack, Babel, NPM). Fundierte Erfahrung in der Integration von APIs und der Entwicklung von skalierbaren Webanwendungen. Sehr gute Kenntnisse in der Implementierung von Performance-Optimierungen und Best Practices. Expertise in agilen Arbeitsmethoden und im Umgang mit CI/CD-Pipelines. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und das Team zu führen. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Du bist interessiert an der Stelle als Mediengestalter bei lehof GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die lehof GmbH ist eine Agentur, die unter dem Leitsatz "Elevating Brands" wirksame Kommunikationslösungen für ihre nationalen und internationalen Kunden schafft. Als neuer Player auf dem Markt wollen wir gemeinsam weiter wachsen und unser Digitalteam vergrößern für einen unserer Key-Accounts. UNSERE BENEFITS - Agile Teamstrukturen mit flachen Hierarchien - Arbeiten auf spannenden Kundenprojekten mit hoch engagierten Teams - Familiäre und junge Arbeitsatmosphäre & moderne Arbeitsplätze im Herzen Münchens in der Maxvorstadt - Regelmäßige Teamevents und Get-Togethers - Fitness Budget - Mobilitäts Zuschuss - Weiterbildung und Developmentprogramm Tätigkeiten Gestaltung und Umsetzung von digitalen und Print-Medien (z. B. Social Media, Werbemittel, Präsentationen) Bildbearbeitung, Composings und Retuschen mit Adobe Photoshop Videoschnitt und Postproduktion mit Adobe Premiere Pro / After Effects Bedienung von Kamera und Lichttechnik bei Foto- und Videoaufnahmen Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung visueller Kampagnen Anforderungen Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro und After Effects) Erfahrung im Videoschnitt und in der Postproduktion , mit einem guten Verständnis für Timing und Storytelling Technisches Know-how im Umgang mit Kamera- und Lichttechnik für Foto- und Videoaufnahmen Kreativität und ein gutes Gespür für Gestaltung sowie ein Auge für Details und Qualität Eigenständige Arbeitsweise und Fähigkeit, Projekte selbstorganisiert und effizient umzusetzen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke , um in einem kreativen Umfeld erfolgreich zusammenzuarbeiten Flexibilität und Belastbarkeit , um in einem dynamischen Arbeitsumfeld auch unter Zeitdruck die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern ChatGPT fragen Team Wir leben und fördern Chancengleichheit, Integration und Inklusion. Geschlecht, Herkunft, Religion oder Hautfarbe haben bei uns keinerlei Einfluss auf die Personalentscheidungen. Bewerbungsprozess Wir werden zwei bis drei Gespräche führen. Das erste mit dem direkten Ansprechpartner und Führungskraft und das zweite mit noch jemand aus der Geschäftsführung. Über das Unternehmen Die lehof GmbH ist eine Agentur, die unter dem Leitsatz "Making the right ideas happen" wirksame Kommunikationslösungen für ihre nationalen und internationalen Kunden schafft. Als neuer Player auf dem Markt wollen wir gemeinsam weiter wachsen und unser Team vergrößern.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Selbstständige Administration und Betreuung unserer Microsoft Server-Infrastruktur (Windows Server, Active Directory, Exchange, etc.) Planung und Durchführung von Server-Installationen, Upgrades und Migrationen Überwachung der Systemleistung und Fehlerbehebung zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit Erstellung und Umsetzung von Backup-Strategien und Disaster-Recovery-Plänen Pflege und Verwaltung von Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien Optimierung und Automatisierung von IT-Prozessen mittels PowerShell oder anderen Tools Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Umsetzung von IT-Projekten und technischer Beratung Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator mit Fokus auf Microsoft Server-Technologien Sehr gute Kenntnisse in der Verwaltung von Windows Servern, Active Directory und Exchange Erfahrung in der Systemmigration und -integration Grundkenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z. B. Hyper-V, VMware) sind von Vorteil Sehr gute analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten
Unser Auftraggeber ist eine spezialisierte Unternehmensberatung, die an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft tätig ist und große Unternehmen und Top-Führungskräfte in der politischen Interessenvertretung begleitet. Zur Verstärkung der Fachbereiche Legal, Compliance und Finance suchen wir am Standort München eine organisationsstarke Teamassistenz Legal, Compliance & Finance (m/w/d) Ihre Aufgaben: Übernahme klassischer Assistenzaufgaben, bspw. Terminplanung, Schriftverkehr, Ablage, Einkauf Unterstützung bei der Erstellung juristischer Dokumente wie Vertraulichkeitsvereinbarungen, Vollmachten, Verträge, interne Richtlinien etc. Pflege von Kunden-Lieferantenportalen, des Fristenkalenders und der Vertragsdatenbank, Monitoring von Vertragslaufzeiten Unterstützung in Projekten (Prüfungen, Zertifizierungen, Ratings) Zuarbeiten im Bereich Finance, bspw. bei der Fakturierung und der Aufbereitung der Daten für die Buchhaltung Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Kanzleien und Geschäftspartnern Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, alternativ Rechtsanwaltsfachangestellter, geprüfter Rechtsfachwirt (m/w/d) oder Weiterbildung im Bereich Compliance Erste Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder in vergleichbarer Funktion Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent sowie sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem interdisziplinären Umfeld Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeiten zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung Kontakt: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Herr Thomas Römer steht Ihnen auch vorab für telefonische Auskünfte zur Verfügung. Sperrvermerke werden beachtet. Team Römer · Schlüterstraße 14 · 20146 Hamburg Tel. 040 2269 7829 · job@team-roemer.de · www.team-roemer.de
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-18ab760a-e10e-4c30-8bd1-1acb53a04a1d DIE POSITION Du möchtest Deine Karriere vorantreiben und suchst nach neuen Herausforderungen? Dann bist Du bei Avantpark genau richtig! Als Elektroniker (m/w/d) bist Du für die Installation unseres innovativen Parkmanagementsystems mit deinem Wunschteampartner verantwortlich. Gemeinsam mit Deinem Teampartner sorgst Du dafür, dass bei unseren Kunden in Deiner Region planmäßige und reibungslose Montagen stattfinden. Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung von Anfang an – ohne Dich, geht es nicht! WARUM AVANTPARK? Zukunftssichere und unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten (40 Stunden) - bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit Umfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in kürzester Zeit im schnell wachsenden mittelständischen Unternehmen Eine angemessene Vergütung und stets pünktliche Gehaltszahlung Hochwertige IT-Ausrüstung (Laptop & Iphone), komplette Arbeitskleidung, Servicefahrzeug (Van) Falls nicht vorhanden, bezahlen wir Dir die Ausbildung für einen Führerschein der Klasse-BE Starkes Team, Duz-Kultur, offene Tür- und Feedback- Kultur, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg*innen. Wachstumsstarkes, international aufgestelltes Unternehmen: unsere Muttergesellschaft sitzt in Großbritannien. Gemeinsam erobern wir den europäischen Wachstumsmarkt. DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN Zusammenstellung und Vorbereitung der benötigten Hardware an einem unserer Montagestandorte Planmäßige, selbständige Installation unserer bewährten innovativen Parkraummanagementlösung (CCTV bestehend aus Automaten, Kameras, Beschilderung und weiteren Elementen) bei unseren Kunden in Deiner Region Regelmäßige und auch kurzfristige Wartungs- und Reparaturarbeiten unserer Hardware DEINE PERSÖNLICHKEIT Du bist ein Teamplayer, übernimmst aber auch gerne Eigenverantwortung Mit Can-Do Mentalität arbeitest Du strukturiert und behältst den Überblick Du bist flexibel, kommunikativ und empathisch Du bist gerne unterwegs & führst die Montage bei unseren Kunden vor Ort durch Du interessierst Dich für alles Technische und lernst gerne Neues dazu Du meisterst stressige Situationen in Ruhe & suchst nach nachhaltigen Lösungen QUALIFIKATIONEN Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast bereits Erfahrung als Monteur oder Servicetechniker Gutes technisches Verständnis – mit "passt schon" gibst Du Dich nicht zufrieden Gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B erforderlich, idealerweise auch BE, sowie Reisebereitschaft Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-18ab760a-e10e-4c30-8bd1-1acb53a04a1d
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Verwaltung und Optimierung der gesamten Microsoft 365-Infrastruktur (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive) Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien in Microsoft 365, einschließlich Identitäts- und Zugriffsmanagement (Azure AD) Troubleshooting und Fehlerbehebung auf höchstem Niveau in Bezug auf O365-Dienste und -Anwendungen Durchführung von migrations- und integrationsbezogenen Projekten für Microsoft 365 Beratung und Unterstützung von Fachabteilungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Microsoft 365-Lösungen Entwicklung und Umsetzung von Best Practices und Automatisierungslösungen, z. B. mit PowerShell Führung und Mentoring von Junior- und Mid-Level Systemadministratoren Erstellung von umfangreichen Systemdokumentationen, Reports und Performance-Analysen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Exchange, Teams, SharePoint und OneDrive Fundierte Kenntnisse in Azure Active Directory und Microsoft 365-Sicherheitsrichtlinien Erfahrung in der Planung und Durchführung von Migrationen und der Integration von Microsoft 365 in bestehende Infrastrukturen Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und Automatisierung von IT-Prozessen Umfangreiche Erfahrung in der Fehlerbehebung und Optimierung von komplexen O365-Umgebungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Arbeiten Führungskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Leitung und Verantwortung von SAP HCM-Projekten, von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live und darüber hinaus. Beratung und Implementierung von SAP HCM-Lösungen, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Abrechnung und Talentmanagement. Führung und Coaching von Junior Consultants und Unterstützung bei deren fachlicher Weiterentwicklung. Verantwortung für die Integration von SAP HCM mit anderen SAP-Modulen (z. B. SAP FI/CO, SAP SuccessFactors). Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und Key-User auf Management-Ebene. Übernahme der Qualitätssicherung und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP HCM-Beratung, idealerweise auch in internationalen Projekten. Sehr gute Kenntnisse der SAP HCM-Module und deren Konfiguration sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung im HR-Bereich. Fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Beratung auf Management-Ebene. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
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