Verkäufer Gartentechnik - auch Quereinsteiger (m/w/d)
toom BauMarkt GmbH - 41065, Mönchengladbach, DE
Verkäufer Gartentechnik - auch Quereinsteiger (m/w/d) für toom in Mönchengladbach Vollzeit Mönchengladbach unbefristet ab sofort Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen Das bringst du mit: Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Gärtner:in, Baumschulgärtner:in, Florist:in, Garten-/Landschaftsbauer:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche Kenntnisse im Sortimentsbereich Maschinen und Werkzeuge sowie technisches Verständnis Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen Das bieten wir dir: Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Dein Team. Dein toom. Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält. Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an uns. Maria Bucchieri Recruiting & Employer Branding tel:0151 / 5512 2696
LKW Fahrer (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 45473, Mülheim an der Ruhr, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und unsere Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. LKW Fahrer (m/w/d) Standort: Mülheim an der Ruhr Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mülheim an der Ruhr, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen LKW Fahrer (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 18,00 bis 22,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Durchführung von Transporten mit LKW (national) • Multifunktionaler Einsatz auf Muldenkipper, Gliederzug, Sattelzug etc. • Abwicklung aller Transporte mit Gefahrgütern im Rahmen von Entsorgungs- und Produkttransporten Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als LKW Fahrer (m/w/d), Berufskraftfahrer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Führerschein Klassen C, CE mit ADR- Schein (Gefahrgut) • Berufserfahrung als LKW-Fahrer (m/w/d) erforderlich • Erfahrung im Transport von Gefahrgütern und im Umgang mit Tankcontainern, Absetzkippern (wünschenswert) • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ
Konstrukteur Stahlbau / Stahlbaukonstrukteur (gn)
Remmert GmbH - 49074, Osnabrück, DE
Einleitung Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen. Als Stahlbaukonstrukteur (gn) bist du in unserem Team in Löhne ein fester Bestandteil der mechanischen Konstruktion. Aufgaben Entwurf und Konstruktion sowie Statikberechnungen von unseren Stahlbaukonstruktionen Verantwortung für die vertragsgerechte Abwicklung der Stahlbauten Abstimmung der Konstruktion mit der Projekt- und Abteilungsleitung Machbarkeitsprüfungen von Sonderstahlbauten Erstellung fertigungsgerechter Unterlagen für die Beschaffung und Fertigung einschließlich Definition von Kaufteilen, Schreiben der Stücklisten usw. Pflege und Weiterentwicklung des Standard-Regelbaukastens Sicherstellung der Einhaltung der Normen und gesetzlichen Vorgaben Erstellung und Prüfung von Lasten - und Pflichtheften Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Ausbildung ( Ingenieur/ Techniker) Berufserfahrung im Stahlbau sowie in der Konstruktion Sicherer Umgang mit einer CAD-Software ( idealerweise Inventor, AutoCAD ) Kenntnisse in der Schweißtechnik wünschenswert Kenntnisse in der statischen Auslegung von Stahlbauten nach Eurocode wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kreative Problemlösung und Teamfähigkeit Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss Moderne Ausstattung Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie) Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen) Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen) Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Mona Greve 05732 - 896-406 0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)
Bürokraft mit technischen Kompetenzen (m/w/d)
JAEPEL-Ingenieurbüro - 88276, Berg, DE
Einleitung JAEPEL Ingenieur- und Sachverständigenbüro stellt mit dem Geschäftsfeld der wirtschaftlichen und technischen Beratung im Bau- und Immobilienbereich den optimalen Betrieb sowie den Werterhalt von Immobilien sicher. Wir unterstützen unsere Auftraggeber in allen Bereichen des Gebäudemanagements von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb. Ein weiteres Geschäftsfeld stellt die Sachverständigentätigkeit dar. Im Rahmen von Beweissicherungsverfahren und im Rahmen von baubegleitendem Qualitätscontrolling ermitteln wir Baumängel und Schäden und erstellen Sachverständigengutachten. Aufgaben Ihre Aufgaben: allgemeine Bürotätigkeiten sowie Unterstützung des Teams allgemeine administrative Unterstützung sowie eigenverantwortliche Büroorganisation Unterstützung bei der Durchführung administrativer Aufgaben, technische Dokumentationen Planung und Organisation von Terminen Verwaltung und Bearbeitung von Stammdaten Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten Unterstützung bei Objektbegehungen und Erstellung von Dokumentation Entscheidungsvorbereitung, Berichtswesen, interne und externe Kommunikation Qualifikation Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung Berufserfahrung im kaufm. und technischen Bereich und in der Assistenz sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, wie Word, Excel, Power Point, Outlook) Kenntnisse in der allgemeinen Büroorganisation gutes Organisations- und Koordinationstalent Flexibilität, Spaß an der Teamarbeit und Servicebereitschaft PKW-Führerschein Wir suchen eine Persönlichkeit, die: engagiert, einsatzbereit und verantwortungsbewusst ist Eigeninitiative entwickelt verantwortungsvoll und ergebnisorientiert arbeitet Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit besitzt flexibel, zuverlässig, kreativ und belastbar ist Benefits Wir bieten unseren Mitarbeitern einen abwechslungsreichen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und motivierten Team berufserfahrener Kollegen. Durch selbständiges und eigenständiges Arbeiten sammeln Sie sukzessive wertvolle praktische Erfahrungen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen ihrer Tätigkeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich den vielseitigen und spannenden Herausforderungen stellen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Bitte geben Sie in Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen den frühestmöglichen Beginn und einen Hinweis zu Ihrer Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.
Cloud Administrator (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 66953, Pirmasens, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - Neue Chance!
Peak One GmbH - 79244, Münstertal, DE
Gestalten Sie die digitale Zukunft mit - in einem innovativen und technologiegetriebenen Umfeld! Sie sind Entwickler aus Leidenschaft, denken in Lösungen und möchten aktiv an der digitalen Transformation eines modernen Unternehmens mitwirken? Dann bieten wir Ihnen die perfekte Plattform dafür! Für unseren Kunden - ein innovationsfreudiges Unternehmen mit klarer Zukunftsvision - suchen wir eine:n erfahrene:n SAP ABAP Entwickler (m/w/d) der/die mit technischem Know-how und einem guten Gespür für nachhaltige IT-Lösungen die Weiterentwicklung komplexer Systeme vorantreibt. Ihre Aufgaben Analyse, Konzeption und Implementierung performanter IT-Lösungen unter Anwendung objektorientierter Prinzipien Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von ABAP-Anwendungen im SAP ERP-Umfeld Qualitätssicherung durch strukturierte Tests auf unterschiedlichen Ebenen Aktive Mitwirkung bei Systemmigrationen und Transformationsprojekten Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen - technisch wie konzeptionell Was Sie erwartet Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten und modernen Arbeitsmethoden Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen und Benefits Weiterbildung & Entwicklung : Individuelle Förderung in einem Umfeld, das Innovation lebt Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen Nachhaltige Benefits : Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und mehr Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP - sowohl prozedural als auch objektorientiert Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse Analytisches Denken, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Lust auf Veränderung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie aktiv mit und werden Sie Teil eines ambitionierten Teams, das Digitalisierung nicht nur begleitet, sondern vorantreibt. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu - wir sind gespannt auf Sie!
Näher (m/w/d) oder Lederstepper (m/w/d)
Braun GmbH & Co. KG - 55606, Kirn, Nahe, DE
Einleitung BRAUN BÜFFEL steht seit 137 Jahren für gelebte Tradition und Geschichte. Der Büffel als Markenzeichen ist weltweit bekannt und symbolisiert Kraft und die Affinität zu Leder. Unsere Historie verpflichtet uns zu verantwortungsvollem Handeln. Wir wollen Nachhaltigkeit praktizieren und die digitale Zukunft unseres Unternehmens gestalten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Kirn einen Näher (m/w/d) oder Lederstepper (m/w/d) der mit Leidenschaft und handwerklichem Geschick unsere Lederprodukte zum Leben erweckt. Aufgaben Ihre Tätigkeiten bei BRAUN BÜFFEL: Anfertigung von hochwertigen Lederwaren gemäß den vorgegebenen Designs und Spezifikationen Eigenverantwortliches Arbeiten an Nähmaschinen und Steppmaschinen Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte Unterstützung bei der Pflege und Wartung der Nähmaschinen Qualifikation Als ideale/r Kandidat/in bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Näher/Näherin, Lederstepper oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Nähtechniken und Leder Gute Kenntnisse im Umgang mit Nähmaschinen und Steppmaschinen Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Präzision Benefits Was Sie von BRAUN BÜFFEL erwarten können? Attraktive, berufliche Herausforderung Kurze Wege zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungen Attraktives Gehaltspackage, betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenfreie Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittsterminsund werden Sie ein Teil von Tradition und Zukunft - BRAUN BÜFFEL Kirn. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten von Frau Sandra Giessler Tel.: 06752/933320.
Sales-Manager
Ambient-TV Sales & Services GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Die Ambient-TV Sales and Services GmbH ist ein junges, aufstrebendes Hamburger Unternehmen. Unsere bundesweiten Kampagnen sind frisch, frech und erfolgreich – im Bereich Digital out of Home Medien Aufgaben Erfolgreiche Vermittlung von Werbeplattformen in den größten Out of Home Medien an Großkonzerne Eigenständige Betreuung unserer Neu- und Bestandskunden Qualifikation Erfahrung im Verkauf/Vertrieb notwendig (Bei sehr guten Kommunikationsfähigkeiten ist ein Direkteinstieg ohne Vorkenntnisse möglich) Professionelles und seriöses Auftreten in der Firma sowie beim Kunden Du besitzt ein gutes Prozessverständnis und hast Analysefähigkeiten gepaart mit deinen ausgeprägten Präsentations- und Kommunikationsskills überzeugst du unsere Kunden Benefits Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung Interne Aufstiegsmöglichkeiten Interne Weiterbildung durch Schulungen Dynamisches und Familiäres Umfeld im Unternehmen Diverse Leistungsbezogene Bonifikationen Hohe Provisionen Ein stetig wachsendendes Unternehmen (Unternehmensumsatz verdoppelt sich jährlich) Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du unser nächster Umsatzheld/in? Dann bewirb dich ab sofort mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail!
Verkaufsleiter*in Verpflegungslösungen für Kliniken und Krankenhäuser
Hoffmann.Recruiting & More - 68753, Waghäusel, DE
Einleitung Erfolgreiches Cateringunternehmen sucht einen ambitionierten Verkaufsprofi* im Klinik Catering , um sein Wachstum in diesem Segment aktiv voranzutreiben. Segment: Krankenhaus Catering (Care Gastronomie) Vertriebsgebiet: nach Absprache Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Büro / Homeoffice / mobiles Arbeiten Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Was auf Sie zukommt… Neukundengewinnung im Segment Krankenhaus Catering (Verpflegung von Patienten*, Besuchern* und Mitarbeitenden) im definierten Vertriebsgebiet - dabei profitieren Sie von bestehenden Kontakten (CRM-System), der Zuteilung von Ausschreibungsprojekten, Kaltakquise und IHREM Netzwerk Steuerung der Projekte: Von der Bedarfsanalyse über die Erarbeitung von individuellen, maßgeschneiderten Verpflegungskonzepten, der Angebotskalkulation bis hin zur professionellen Präsentation beim Kunden - als Teamplayer* im Zusammenspiel mit den unterschiedlichen internen "Schnittstellen" Führung der Vertragsverhandlungen mit den Entscheidungsträgern* bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in der Krankenhaus-verpflegung Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten Permanente Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten Qualifikation Was Sie mitbringen… Neben einer Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich bringen Sie fundierte Kenntnisse / Erfahrung im Food-Bereich mit, insbesondere im Segment der Krankenhausverpflegung Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsaufgabe (Contract Catering, Food-Zulieferindustrie) oder Sie sind operativer Catering-Profi* mit Lust auf Übernahme einer Vertriebsaufgabe In den unterschiedlichen Verpflegungskonzepten / Produktionsverfahren (Frischküche, Cook & Chill, Regeneriertechniken etc.) und in der Speisenverteilung und Speisenlogistik kennen Sie sich gut aus Sie haben eine große Portion Leidenschaft für gesundheitsfördernde Ernährung / Kulinarik Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit Verhandlungsstärke und dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Abschluss Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit Sie sind fit in MS Office (Excel, PowerPoint) und stark in der Angebotspräsentation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Benefits Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet… Ein attraktives Vergütungspaket (Jahresgrundgehalt zzgl. einer erfolgsabhängigen Bonus-/Prämienregelung), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur Privatnutzung , Mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine abwechslungsreiche und höchst eigenverantwortliche Aufgabe im Vertrieb Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Qualifizierte Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen Foodservice-Dienstleister mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert! * Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter . Ihr Kontakt Hoffmann.Recruiting & More Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 53842, Troisdorf, DE
Suchst Du das "pluss" in Ihrem Beruf? - Dann komm zu pluss Bildung und Soziales . Um es gleich vorwegzusagen: Dich erwartet ein tolles, nettes und absolut geniales Team und Du kannst ein Teil davon werden. Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Wir suchen ab sofort Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuung, Förderung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Betreuung, Förderung und Entwicklung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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