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Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Lager? Du willst einen sicheren Job, faire Bezahlung und echte Perspektiven? Dann bewirb dich jetzt als Fachlagerist (m/w/d ) bei der DIS AG – wir öffnen dir die Türen zu bekannten Unternehmen in deiner Region! Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung – sichere Zukunft garantiert Übertarifliche Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für deine Extras Bis zu 30 Tage Urlaub – mehr Zeit zum Abschalten Bis zu 1000 € Bonus – Extra Cash mit unserem Empfehlungsprogramm Sehr gute Betreuung – wir sind immer für dich da Deine Aufgaben als Fachlagerist: Du nimmst Waren an und lagerst sie fachgerecht ein Du verpackst und versendest die ausgehenden Waren Du gibst Waren nach Lieferschein aus Du unterstützt bei Kommissionierung und Lagertätigkeiten Du sorgst für Ordnung, Sauberkeit und die Pflege der Arbeitsmittel und des Auslieferungslagers Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Lager Körperliche Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Idealerweise hast du auch: Führerschein (B) und Pkw Erfahrung in der Ladungssicherung Bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert, ohne Anschreiben! Wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen bei dir.
München | full-or-part-time PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in München Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Kunden begeistern und beraten: Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. Verkaufsziele erreichen: Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. Erfolge im Team teilen: Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. Eigenverantwortlich handeln: Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. Verkaufsaktivitäten dokumentieren: Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen. Warum du bei uns arbeiten solltest: Attraktives Vergütungsmodell: Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig: Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags) November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags) Leistung, die belohnt wird: Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. Professioneller Start: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. Starke Unterstützung im Arbeitsalltag: Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut. Deine Stärken und Skills: Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent: Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. Sprachliche Sicherheit: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. Verkäuferisches Mindset: Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse. Motivation für Neues: Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Abdel Allali +4969405625180 Referenznummer: KP1422 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Intro Attraktives und marktorientiertes Gehalt Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung Firmenprofil Unser Kunde mit Sitz in der Nähe von Bad Homburg ist eine Operating Company. Diese liefert in den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigt unser Kunde rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. Aufgabengebiet Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass unsere globalen HR-Prozesse effizient, rechtskonform und reibungslos ablaufen - und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden weltweit. Sie gestalten ein globales HR-Governance-Framework, das an über einem Dutzend internationaler Standorte Anwendung findet. Die Qualitätssicherung und Steuerung der globalen Payroll-Prozesse liegen in Ihrer Verantwortung - inklusive Einführung eines Vier-Augen-Prinzips und Koordination externer Dienstleister. Im internationalen Compensation-Zyklus (Merit Increase & Bonuszahlungen) stimmen Sie sich eng mit Country Managern ab. Vertrags- und Abrechnungsprozesse werden von Ihnen standardisiert und weiterentwickelt - stets unter Berücksichtigung lokaler arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen. Als zentrale Kommunikations- und Steuerungsschnittstelle verbinden Sie Headquarter, lokale Führungskräfte und externe Partner. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Erfahrung im internationalen HR-, Payroll- oder Finanzumfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (idealerweise international) Erfahrung in der Durchführung von Gehaltsabrechnungen, idealerweise im internationalen Kontext Sicherer Umgang mit externen Dienstleistern und Shared Services Strukturierte, detailorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Spannende Aufgaben - setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um Attraktive Vergütung - starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag) sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 Wochenstunden, wöchentlich 1-2 Tage mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen Kontakt Merve Celtikci Referenznummer JN-072025-6781241 Beraterkontakt +491739487048
an den Hauptstandorten Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. An der Schnittstelle zwischen Praxis und Theorie - Deine Aufgaben: Du lernst den Alltag in einer Fachabteilung rund um die Vertragsverwaltung, die Schadensbearbeitung und Kundenbetreuung fundiert und praxisnah kennen. Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, spezielles Know-How im Bereich Versicherung und Finanzen sowie verkäuferisches Geschick und Kreativität wirst du für uns zu einem wichtigen Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by Doing" wirst du voll in die Arbeitsabläufe integriert und übernimmst - selbstständig oder im Team - spannende Aufgaben. Deine Stärken: Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person, die Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen hat. Ebenso bist du richtig bei uns, wenn du: motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen. eigeninitiativ bist und Interesse am selbstständigen Arbeiten hast. zuverlässig und vertrauenswürdig bist. gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • vermögenswirksame Leistungen • Fahrtkostenzuschuss • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. zur Prüfungsvorbereitung Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Auszubildenden und Ausbildenden • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung breit gefächertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm • innerbetrieblicher Unterricht • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz moderne Technikausstattung • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartner im Ausbildungsbereich: Für Stuttgart und Karlsruhe: Gebhard Axtmann, Tel. 0711-898 45653 Für Wiesbaden: Stefan Börner, Tel. 0611-178 48399 Für Mannheim: Christine Auer, Tel. 0621-454 45415 Für Kassel: Claudia Schröder, Tel. 0561-7889 47937 Für Erfurt: Franziska Kügler, Tel. 0361-2241 46988
Anlagenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-225016 Sind Sie ein erfahrener Anlagenbuchhalter (m/w/d) auf der Suche nach neuen Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein renommiertes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen aus dem industriellen Sektor mit Sitz direkt im Zentrum von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als erfahrenen Anlagenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten (37,5 Std.-Woche) Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Vergütung nach Tarif Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Bezuschussungen zum Deutschlandticket Ein sehr gutes Miteinander im Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Durchführung der Anlagenbuchhaltung Weiterentwicklung und Pflege des gesamten Anlagevermögens nach HGB Bilanzielle Erfassung von Zu- und Abgängen im Anlagevermögen Überwachung und Analyse der Abschreibungen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich der Anlagenbuchhaltung Durchführung von Projekten sowie Bearbeitung weiterer Aufgaben in der Anlagenbuchhaltung und im externen Rechnungswesen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung Rechnungslegungskenntnisse nach HGB Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP FI Schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225016 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Einleitung Du wünschst dir geregelte Arbeitszeiten, freie Wochenenden und Feiertage? Für unsere Schulküche in Weinböhla suchen wir zur Anstellung auf Minijobbasis einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Küchen- und Servicebereich. Du arbeitest täglich 2 Stunden von Montag bis Freitag in der Zeit von 12:30 -bis14:30 Uhr. Die Ferien hast du frei, du kannst aber gern auch in anderen Einrichtungen eingesetzt werden. Aufgaben ✔ Vorrangig Spül- und Reinigungstätigkeit ✔ Hilfe beim Bestücken der Vitamin- & Dessertbar ✔ Hilfe bei der Essensausgabe Qualifikation ✔ Freude am Arbeiten mit Kindern ✔ Zwingend Erfahrungen im Küchen- und Servicebereich ✔ Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich ✔ Gute Kontakt- & Kommunikationsfähigkeit ✔ Gepflegte Ausstrahlung und freundliches Auftreten ✔ Bewusstsein für Qualität und Sauberkeit ✔ Teamfähigkeit Benefits ✔ Zeitgemäße und fortschrittliche Arbeitsbedingungen ✔ Familienfreundliche Arbeitszeiten ✔ Flache Hierarchien Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schulsekretär*in in Neckarsulm gesucht! (m/w/d) - in Teilzeit Wir suchen zum 01.10.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt zusätzlich ein*e Schulsekretär*in an unseren St. Martin Schulen für soziale Berufe in Neckarsulm mit Einsatzschwerpunkt an der Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistenz ... Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung im Verwaltungsbereich Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in Büroorganisation und –verwaltung Rasche Auffassungsgabe, eigenverantwortliches Arbeiten und Multitasking-Fähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit mit Schulleitung und Kollegium Ihre Aufgaben: Verwaltung des Sekretariats, Schülerakten, Anmeldungen, Abmeldungen und Pflege der Schülerdaten im Schulverwaltungsprogramm Unterstützung der Schulleitung bei Organisation, Terminüberwachung, Statistiken, Abrechnungen, Zeugnisverwaltung und Prüfungsvorbereitung Bearbeitung von Post, E-Mails, Telefonanrufen und Terminkoordination Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit bei Bildungsgutscheinen Unterstützung der anderen Sekretärinnen bei Bedarf Wir bieten: Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Offen für Neues: bringen Sie gerne Ihre Stärken mit ein Moderne digitale Ausstattung und Dienstlaptop Betriebliche Altersvorsorge Eingruppierung in die AVR-Caritas, Anlage 3, Entgeltgruppe 5c Dienstradleasing und Mitarbeiterbenefits Start: 01.10.2025 bzw. nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang: 50% (19,5 Wochenstunden) Bewerbungsfrist 12.08.2025 Standort Neckarsulm St. Martin Schulen für soziale Berufe Berufsfachschulen für Sozialpädagogik und Sozialpädagogische Assistenz Friedrichstraße 25 74172 Neckarsulm Schulen für soziale Berufe Wir sind ein Zusammenschluss von zwölf (Berufs-)Fachschulen in Baden-Württemberg. An fünf Standorten bieten wir praxisnahe, moderne und familiäre Ausbildungen in den sozialen Bereichen Pflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege und Jugend- und Heimerziehung an - sinnstiftend und offen für alle! Wir fördern und begleiten über 1.500 Auszubildende auf ihrem Weg in vielfältige soziale Berufe - mit Herz und Erfahrung. Jetzt bewerben! Das klingt passend für Sie? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-24572 an: bewerbung@schulenfuersozialeberufe.de z.Hd. Herrn Schwarz (Geschäftsführung) Sie haben noch Fragen? Tanja Lippoth (Personalstelle) Telefon: 0711 719179-144 lippoth@schulenfuersozialeberufe.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entspr. Qualifikation/Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Mehr erfahren: schulenfuersozialeberufe.de
Einleitung Seit über 28 Jahren teilen wir bei requisimus die Leidenschaft für alle IT-Disziplinen – von der Softwareentwicklung über Embedded Systems bis hin zur IT-Beratung und Consulting. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Senior Projektleiter/in (m/w/d), der/die mit hoher Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein anspruchsvolle Projekte im Bereich der Windenergietechnik zuverlässig und erfolgreich steuert. Einsatzort: Remote (Kundenbesuche max. 4× pro Monat in Bremen/Aurich) Kundenbereich: Onshore-Windenergietechnik -ein führendes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung, spezialisiert auf innovative und nachhaltige Technologien zur Energiewende. International tätig mit mehreren tausend installierten Windenergieanlagen und einem großen Team von Expert:innen. Anstellung: Festanstellung oder Freelancing möglich Aufgaben Leitung von zwei verbundenen Projekten zur Entwicklung netzbildender Umrichter • Technologieprojekt • Öffentlich gefördertes Forschungsprojekt Koordination mit internen/externen Partnern Steuerung von Budget, Zeitplan und Qualität Risikomanagement und regelmäßiges Reporting Präsentationen vor dem Management Board Qualifikation Studium in Elektro-/Energietechnik o. ä. Mehrjährige Projektleitungserfahrung, idealerweise im Bereich Windenergie/Software Kenntnisse in Elektrotechnik & Projektmanagement-Tools Sehr gutes Deutsch und Englisch Kommunikations- und Führungskompetenz Reisebereitschaft (Aurich/Bremen, max. 4 Tage/Monat) Benefits Interessante Projekte, die Spaß machen Gleitzeit - keine Kernarbeitszeiten Mentoring währen der Einarbeitungszeit Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten Ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr Weiterentwicklungsplan (Grow with us) Kostenlose Getränke und gemeinsames Mittagessen Ein multikulturelles, engagiertes und offenes Team Remote-Tätigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bei requisimus wissen: Vielfalt fördert Innovation und Kreativität. Deshalb heißen wir Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund und Erfahrung herzlich willkommen.
Über diesen Job Zahlen sind deine Leidenschaft und du möchtest mit deinem Wissen dazu beitragen, unser Berichtswesen auszubauen? Dir ist wichtig, dass du über einen Gestaltungsspielraum verfügst und deine eigenen Ideen einbringen kannst? Du legst Wert auf flexible Arbeitszeiten, Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Weiterbildung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der akquinet Holding GmbH mehr als 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint. Deine Aufgaben Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Abweichungsanalysen inkl. deren Kommentierungen Koordination und Konsolidierung von Forecasts und Budgets Entwicklung von operativen Controllingberichten und Kennzahlensystemen sowie von Konzernstandards (z. B. Cost Accounting Manual, Planning Manual) Durchführung von Verbesserungs- und Standardisierungsprojekten innerhalb der Gruppe Regelmäßiges Reporting an das Management Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im (Konzern-)Controlling von Dienstleistungsunternehmen, idealerweise im Bereich IT-Services und Privat Equity Gute Kenntnisse in projektbasierter Kosten- und Erlösrechnung sowie im externen Rechnungswesen (HGB inkl. Konsolidierung) Erfahrung in der Anwendung gängiger Controlling-, BI- und Finanzbuchhaltungssoftwarelösungen, wie Power BI oder LucaNet, sowie gute Kenntnisse im MS Office Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement und eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Weiterbildung Beteiligung an Kitagebühren Betriebliche Krankenzusatzversicherung Die richtige Kombination aus Professionalität und Spaß an der Arbeit 30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung Ein Bikeleasing-Modell sowie die Option eines Firmenwagens Freie Arbeitsorganisation Deine Ansprechpartnerin Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Mandy Djaja Personalrecruiterin jobs@akquinet.de
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