Bauleiter Rohbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Unser Portfolio im Ingenieurtief- und Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte. Das sind Ihre Aufgaben: Sie wickeln Baustellen eigenverantwortlich ab und koordinieren die Abrechnung Sie sind verantwortlich für die Einteilung und Überwachung der Nachunternehmer Sie führen Verhandlungen mit Projektbeteiligten Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Berufserfahrung in der Bauleitung von komplexen Hochbauprojekten Ein hohes technisches Verständnis Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen mit privater Nutzung
Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie (m/w/d) in Mainz
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 55120, Mainz am Rhein, DE
Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie (m/w/d) Stellen-ID: 3302 Standort: Mainz Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 350 Betten in der Region Mainz. Die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin versorgt kranke und verletzte Kinder sowie Jugendliche. Schwerpunkte sind unter anderem Herzerkrankungen, Beschwerden im Bauchraum und Diabetes im Kindesalter. Als anerkanntes Perinatalzentrum Level 1 bietet die Klinik gemeinsam mit der Geburtshilfe umfassende Versorgung für Früh- und Neugeborene. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit breitem fachlichen Spektrum Attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Freundliches und engagiertes Team Weiterbildungsermächtigung Neonatologie Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Gerne Zusatzbezeichnung Neonatologie Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
W3-Professur für Allgemeine und Spezielle Botanik
Universität Rostock - 18055, Rostock, DE
An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät ist voraussichtlich zum 01.04.2027 - vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen - die W3-Professur für Allgemeine und Spezielle Botanik zu besetzen. Das Institut für Biowissenschaften der Universität Rostock bearbeitet organismische und molekulare Fragestellungen in der gesamten Breite der Biowissenschaften. Die zu berufende Person soll sich mit der Evolution von Vertretern der Streptophyta im Zuge von Adaptationsprozessen (z. B. Übergang Wasser-Land beziehungsweise Anpassung an Umweltfaktoren wie Trocken-, Temperatur oder Lichtstress) auch durch Einbeziehung der genomischen Ebene einer breiten Artenpalette beschäftigen und damit die bestehenden Schwerpunkte stärken. Zu diesen gehören die Erkennung von Umweltsignalen, die Struktur und Funktion energiewandelnder Komplexe sowie der enzymatische Auf- und Abbau von Zuckerpolymeren in photoautotrophen Organismen, wie Cyanobakterien, Algen und Pflanzen. Neben fundierten Kenntnissen der botanischen Systematik ist die Anwendung modernster Methoden der Hochdurchsatzsequenzierung im Rahmen des aktuellen und zukünftigen Forschungsportfolios ausdrücklich erwünscht. Mit der Professur verbunden ist die Leitung und Entwicklung des Botanischen Gartens der Universität, der aktiv in die Forschung einbezogen werden soll. Darüber hinaus wird eine Zusammenarbeit mit den Forschungsinitiativen des Instituts sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären wissenschaftlichen Arbeit im Rahmen der Interdisziplinären Fakultät der Universität erwartet. Die Professur soll die Botanik in ihrer gesamten Breite in Lehrveranstaltungen des Bachelorstudiengangs Biowissenschaften und den Lehramtsstudiengängen Biologie vertreten. Die Professur soll sich außerdem mit Lehrveranstaltungen substantiell an der Lehre im Rahmen des Masterstudiengangs »Funktionelle Pflanzenwissenschaften« beteiligen. Es wird eine unterstützende Beteiligung an der Lehre zu Natur- und Artenschutz sowie Evolution gewünscht. Unterrichtssprache ist Deutsch. Der Unterricht kann über maximal 2 Jahre auf Englisch gegeben werden; innerhalb dieser Zeitspanne müssen ausreichende Sprachkenntnisse in Deutsch nachweislich erworben werden, um den Unterricht in deutscher Sprache abhalten zu können. Eine qualifizierte Promotion, mehrjährige eigenständige Forschungsaktivitäten, möglichst auch international, eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen sowie die Bereitschaft und dokumentierte Fähigkeit, drittmittelgeförderte Forschungsprojekte einzuwerben, werden ebenso vorausgesetzt, wie die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Auskünfte erteilt: Herr Prof. Dr. Marc Nowaczyk, Vorsitzender der Berufungskommission E-Mail: Marc.Nowaczyk@uni-rostock.de **** Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren bestimmen sich nach § 58 Abs. 1 und 2 Landeshochschulgesetz (LHG M-V). Hiernach bedarf es für die Einstellung eines abgeschlossenen Hochschulstudiums, einer Promotion, Erfahrungen in der Lehre (§ 58 Abs. 1 LHG M-V) sowie zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation; im Übrigen durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen (§ 58 Abs. 2 LHG M-V) nachgewiesen werden müssen. Die Professur wird gemäß § 61 LHG M-V im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, ggf. auch im Beamtenverhältnis auf Zeit für 5 Jahre besetzt. Es besteht die Möglichkeit, die Professur im Angestelltenverhältnis zu besetzen. Besondere Fähigkeiten und Leistungen in der Lehre sowie in der Wissenschaftsorganisation und akademischen Selbstverwaltung finden Berücksichtigung. Zu diesem Zweck sind die Ergebnisse in der Lehre, die Vorstellungen zur künftigen Lehre inkl. zur didaktischen Gestaltung von Lehrveranstaltungen darzulegen und die Erfahrungen im wissenschaftlichen Management zu beschreiben. Aktives Engagement und Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln werden erwartet. Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen mit Bezug auf § 7 Abs. 3 des Gleichstellungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Ausschreibung richtet sich daher an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf inkl. Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs, Schriftenverzeichnis begutachteter Publikationen, Aufstellung der bisherigen Lehrtätigkeit, eventuell hochschuldidaktischer Zusatzqualifikationen und der bisherigen Drittmitteleinwerbung sowie die Beschreibung künftiger Forschungsabsichten und ein Lehrkonzept) sind bis 22. August 2025 zu richten an die Universität Rostock, Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Wismarsche Straße 45, 18057 Rostock oder per E-Mail an: dekan.mnf@uni-rostock.de (bitte in einer einzigen PDF-Datei mit max. 5MB). Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher werden die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten entsprechend den einschlägigen Datenschutzvorschriften erhoben, verarbeitet und genutzt. Bewerbungskosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Universität Rostock S42 - Personalangelegenheiten der Hochschullehrenden
Senior Consultant SAP AMS (all genders)
adesso business consulting AG - 81249, München, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Kundenbetreuung: Du bist federführend für die (remote) Betreuung der SAP-Systeme unserer Kunden. Allrounder: Als Fachexperte oder Fachexpertin berätst du unsere Kunden in einem der Bereiche Logistik oder Supply Chain und behebst Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme. Schnittstelle: Bei dir laufen die Stränge zusammen. Optimierungen und stetige Weiterentwicklung der bestehenden SAP MM, SAP SD, SAP PP, SAP QM oder SAP WM/EWM-Lösungen sind für unsere Kunden wichtige Service-Elemente, so dass Support- und Projekt-Aktivitäten hier Hand in Hand gehen. Hands on: Du bist aktiver Part in modulübergreifenden Services und gestaltest diese gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales und Procurement. Branchenübergreifend: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module MM, SD, PP, QM oder WM/EWM mit, die du gewinnbringend in der Praxis anwenden kannst. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing und Transport Management sind dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Umso besser, aber dies ist kein Muss! Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamassistenz (m/w/d)
DPF - 10178, Berlin, DE
Einleitung Die DPF Group ist eine nicht-börsennotierte Gesellschaft mit zahlreichen Tochtergesellschaften, welche sich sehr erfolgreich auf den Bereich Real Estate Investment im Segment Best-Ager-Living spezialisiert hat. Unser Unternehmen ist Inhaber der Tertianum Premium Group und des RAS Concierge Service , betreibt zusammen mit Tim Raue die drei Restaurants "Colette" und investiert daneben in Immobilien und Start-ups. Für unser Development-Team mit Sitz in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamassistenz (m/w/d) in der Immobilien-Projektentwicklung in Vollzeit . Festanstellung · Vollzeit · Berlin · Ab sofort Aufgaben Sie unterstützen unser Development-Team sowie unsere Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und stellen einen reibungslosen Ablauf der administrativen und organisatorischen Prozesse sicher. Unterstützung bei der Koordination von Projektaufgaben sowie Kommunikation zwischen Projektbeteiligten Pflege von Projektunterlagen und Sicherstellung der Einhaltung von Standards Ansprechperson für Kunden, Mitarbeitende und externe Partner Administrative Unterstützung, u.a. Terminorganisation, Berichtswesen, Aufbereitung von Präsentationen, Reisekostenabrechnung Qualifikation Kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Büromanagement oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbranche, z.B. als Immobilienassistent (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d), Teamassistenz (m/w/d), Personal Assistant (m/w/d), Executive Assistant (m/w/d) Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und starke Teamorientierung Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Einen modernen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und einem spannenden Produkt Ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, motiviert, für Fragen und Ideen immer ein offenes Ohr hat und mit dem man gut Spaß haben kann Zentrales Büro in Berlin-Mitte Mobiles Arbeiten 28 Urlaubstage + 4 weitere Urlaubstage als Gesundheitsbonus Monatlich Gutscheine , z.B. von IKEA, REWE oder SHELL Belonio JobLunch Essenzuschuss für Ihre Mittagspause 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Strukturiertes Onboarding Praxisnahe Weiterbildung Günstiger Shoppen mit Corporate Benefits Präsente an Geburtstagen, Weihnachten und Ostern 30% Rabatt in unseren Restaurants "Brasserie Colette Tim Raue" Betriebsärztliche Betreuung Kostenlose Getränke & Obst Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich gleich online! Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf. Bei Fragen ist unsere HR-Ansprechpartnerin , Justine Spindler für Sie da. DPF Group | Hackescher Markt 2-3 | 10178 Berlin | ÜBER UNS Tertianum Premium Group ist eine Unternehmensgruppe mit Angeboten von hochwertigem Seniorenwohnen ( Tertianum Premium Residences ) und generationenverbindender Kulinarik ( Brasserie Colette Tim Raue ). Mit etwa 350 Teammitgliedern in Berlin, München und Konstanz gestalten wir einen selbstbestimmten Alltag voller Lebensfreude für unsere Bewohner/-innen sowie Gäste. Wir sind davon überzeugt, dass nur wer selbst zufrieden ist und das eigene Leben genießen kann, auch für andere einen Ort schaffen kann, an dem man sich aufrichtig wohl fühlt. Deswegen nehmen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ernst und bieten ein Arbeitsumfeld mit mehr Raum und Zeit für Persönliches.
Maschinenführer im Kleben oder Stanzen (m/w/d)
Smurfit Westrock GmbH - 74182, Obersulm, DE
Stellenausschreibung Smurfit Westrock, ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigem Papier und Verpackungen, ist in 40 Ländern mit über 500 Verpackungsverarbeitungsbetrieben und 62 Papierfabriken tätig. Wir bieten ein beispielloses Portfolio an innovativen Verpackungslösungen, das von Wellpappen- und Verbraucherverpackungen bis hin zu Bag-in-Box-Verpackungen® und Point-of-Sale-Displays reicht. Da die Kreislaufwirtschaft im Mittelpunkt unseres Geschäftes steht, verwenden wir erneuerbare, recycelbare und recycelte Materialien, um nachhaltige Verpackungslösungen zu schaffen. Seit Juli 2024 hat sich WestRock mit Smurfit Kappa zusammengeschlossen und firmiert fortan unter der Bezeichnung Smurfit Westrock. Die deutschen Standorte in Obersulm, Düren, Trier, Melle und Schönebeck konzentrieren sich auf hochwertige Verpackungen aus Karton sowie Book – und Leaflets und sind Marktführer in den Segmenten Kosmetik, Süßwaren und Pharma. Als zuverlässiger Partner von Unternehmen auf der ganzen Welt widmet sich Smurfit Westrock der Entwicklung effizienter und skalierbarer Papier- und Verpackungslösungen, um komplexe Verpackungsherausforderungen zu lösen.Wir sind bestrebt, einen bedeutenden Wert für Aktionäre, Kunden, Mitarbeiter und die Gemeinden, in denen wir tätig sind, zu schaffen. Für unseren Standort in Obersulm mit mehr als 360 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter als: Maschinenführer im Kleben oder Stanzen (m/w/d) Ihre Aufgaben: selbstständiges Einrichten moderner Produktionsanlagen Überwachen und Kontrollieren der vorgegebenen Produktionsabläufe Koordination der Produktionshelfer an den Maschinen Verantwortung für Ordnung und Sicherheit am Arbeitsplatz Fortlaufende Qualitätskontrolle der Produkte nach Vorgabe Durchführung von Wartungsarbeiten Ihr Profil: Bestenfalls abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlageführer oder vergleichbare Qualifikationen Bereitschaft zur Schichtarbeit Einstieg als Quereinsteiger mit technischem Hintergrund jederzeit möglich Freude an modernster Technik Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft B2 Deutschkenntnisse Wir bieten: Eine Karriere in einem globalen Verpackungsunternehmen, in dem Nachhaltigkeit, Sicherheit und Integration die treibenden Kräfte des Geschäfts sind und die Grundlage für die täglichen Arbeit bilden Umfassende Aus – und Weiterbildung mit zahlreichen Lern – und Entwicklungsmöglichkeiten Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden und mitarbeiterorientierten Unternehmen Eine strukturierte und intensive Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Vergünstigte Angebote sowie Zusatzleistungen, z.B. Zuschuss vermögenswirksamer Leistungen und subventioniertes Mittagessen Mitarbeiterbenefits, z.B. Jobrad und Selgros Karte BEWERBEN SIE SICH JETZT! Multi Packaging Solutions GmbH Frau Vanessa Schwenger | Senefelderstraße | 74182 Obersulm | Tel. 07134-507 210 vanessa.schwenger@westrock.com | www.westrock.com Referenz-Nr.: YF-23092 (in der Bewerbung bitte angeben)
Teamleitung IT Administration (w/m/d)
DIS AG - 66482, Zweibrücken, Pfalz, DE
Unser Kunde im Großraum Saarbrücken sucht eine erfahrene und motivierte Teamleitung IT Administration (w/m/d) . In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für das IT-Administrationsteam und stellen den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher. Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der IT-Systeme bei und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um effiziente IT-Lösungen bereitzustellen Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Entwicklung des IT-Administrations-Teams Konzeption, Organisation und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten Optimierung, Priorisierung und Koordination der Aufgaben und Arbeitsabläufe des IT-Administrations-Teams Monitoring aller IT-Administrations Aktivitäten (Statusverfolgung und Reporting an die IT-Leitung) Dienstplanung Unterstützung der IT-Leitung bei der jährlichen Budgetplanung Technischer Ansprechpartner für das IT-Team und die Fachabteilungen Mitwirken an der Gewährleistung hoher IT-Sicherheit und Verfügbarkeit im Rahmen von vorgegeben Konzern- IT-Strategien, Guidelines und gesetzlicher Vorgaben Unterstützung internationaler Projekte in enger Kooperation mit der Global-IT in Japan bzw. mit der zentralen IT der europäischen Holding Monitoring der IT-Infrastruktur Unterstützung der Kollegen bei der operativen Arbeit (IT-Beschaffung, Access Management, Netzwerk- und Serveradministration, IT Security Maßnahmen, Compliance/Governance-Aktivitäten, …) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine erfolgreiche Ausbildung als IT-Fachinformatiker für Systemintegration mit einschlägigen Weiterbildungen Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Bereich der IT (IT-Systeme, IT-Infrastruktur, IT-Technologien, IT-Security) Mehrjährige Tätigkeit in komplexen IT-Umfeldern (> 400 Clients) Fundierte Kenntnisse im Bereich Server Management/virtualisierte Umgebung (Hyper-V) Erfahrung in der Organisation von IT-Teams und in der Bereitstellung von IT-Services Erste Erfahrung in der Leitung von IT-Teams Flexibilität, strategische und konzeptionelle Denkweise Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine moderne IT-Infrastruktur und die Möglichkeit, aktiv an spannenden IT-Projekten mitzuwirken Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen zur besseren Work-Life-Balance Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-217250 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 3 Tage/Woche Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Motiviertes Team und angenehme Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für IT-Anfragen und Störungen der Mitarbeitenden Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen Einrichtung, Wartung und Konfiguration von IT-Systemen Verwaltung des gesamten IT-Lifecycle-Managements Dokumentation von Systemänderungen und IT-Prozessen Abstimmung und Steuerung externer IT-Dienstleister Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit gängigen Büroanwendungen im Windows- und MS Office-Paket Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutzrichtlinien sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217250 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Finance Manager in Full-time
DIS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du möchtest Finanzen nicht nur betreuen, sondern gestalten? Ein junges Unternehmen mit Standorten in Deutschland und der Schweiz sucht eine engagierte Führungskraft die zusammen mit dem Finance Team die Bereiche Buchhaltung, Controlling und Finanzen managed und weiterentwickelt. In dieser Position berichtest Du direkt an den CEO und verantwortest sowohl die operative Finanzarbeit als auch die Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Finanzen wie auch den Schnittstellen zum operativen Geschäft. Die Position ist in der Direktvermittlung ab sofort zu besetzen. Umfassende Aufgaben in den Bereichen Buchhaltung & Rechnungswesen, Controlling & Reporting und Prozessgestaltung & Projekte: Eigenverantwortliche Führung der Buchhaltung für Deutschland und die Schweiz Verantwortung für das Debitoren- und Kreditorenmanagement inklusive Mahnwesen und Zahlungsverkehr Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Investoren- und Management-Reportings Evaluation und Betreuung von Finanz- und Controlling-Tools (z. B. DATEV, PowerBI, Abacus, Candis) Mitwirkung an strategischen Projekten (z. B. Standortausbau, Automatisierung, Reporting-Standards) Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestens 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich: Buchhaltung, Finance und Controlling. Vorzugsweise mit Hospitality Background oder in wachstumsstarken Unternehmen Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Controlling Sicherer Umgang mit Excel sowie mit gängigen Buchhaltungs- und ReportingTools (z.B. DATEV, Abacus, PowerBI etc.) Du kannst fließend auf Deutsch kommunizieren – in Wort und Schrift Wünschenswert: Erfahrung mit Schweizer Buchhaltungsprozessen, Nähe zum Rhein Main-Gebiet oder Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der DACH-Region und Interesse an der Hospitality- oder Eventbranche 100 % Remote-Arbeitsmodell möglich (Standort innerhalb Deutschlands oder der Schweiz) ~ Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit klarer Wachstumsstrategie ~ Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege ~ Persönliche Weiterentwicklung in einer unternehmerisch geprägten Rolle ~ Teamevents, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Frau Annalena Simon Office & Management
Chefarzt (m/w/d) für Innere Medizin, Gastroenterologie #15916
EMC Adam GmbH - 67547, Worms, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 170 Betten Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Innere Medizin verfügt über knapp 80 Betten mit einer angegliederten interdisziplinären Intensivstation Jährlich werden über 8.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Im Fachbereich werden Patienten/-innen mit Erkrankungen aus allen internistischen Bereichen umfassend betreut Besondere Versorgungsschwerpunkte liegen im Bereich der Erkrankungen des Verdauungssystems Umfassende funktionsdiagnostische Möglichkeiten und ein großes internistisches Labor ergänzen das Spektrum Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Sie verfügen über langjährige klinische Erfahrung und erste Leitungserfahrung als Oberarzt Die Habilitation ist gewünscht, aber nicht zwingend erforderlich Idealerweise mit einer Intensivmedizinischen Weiterbildungsermächtigung Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz und zeichnen sich neben Ihrer medizinischen Expertise und Managementkompetenz durch selbstständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln aus Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick Ihre Aufgaben Leitung der Fachabteilung und interdisziplinäre Leitung der Intensivstation Organisation und Durchführung der qualifizierten der Weiterbildung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Aktiver Ausbau der Kommunikation zu Kooperationspartnern und niedergelassenen Ärzten (m/w/d) Ihre Chance Modernen Chefarztvertrag mit Beteiligungsvergütung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Großer Handlungsfreiraum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Großzügige Corporate Benefits Attraktive sehr flexible Arbeitszeitmodelle
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