ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, spezialisiert auf die Wartung, Instandhaltung und Modifikation von Hubschraubern und deren Komponenten, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: CERTIFYING STAFF CAT B2 (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Koordination von Wartungs- und Störbehebungsarbeiten für den Bereich Avionik und Elektrik am Standort Oberpfaffenhofen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Systemen der Avionik und Elektrik der Luftfahrzeugmuster BK 117 Series und EC 135 (H135) Fehlersuche und Störbehebung an den Luftfahrzeugen in der Base Maintenance und in einem Bereitschaftssystem an den Line Maintenance Stationen Koordination, Herstellung und Einrüstung von Modifikationen an Luftfahrzeugen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Certifying Staff CAT B2 oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Avioniker im Helikopterbereich Reisebereitschaft / Teilnahme am Bereitschaftsdienst Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Monatliche Benefitskarte Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Familienorientierte und dynamische Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Ein attraktives Paket an sozialen Leistungen Kinderbetreuungszuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad-Angebot INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Sanrio GmbH bei der Suche nach einem HR Coordinator (m/w/d) . Die Sanrio GmbH ist nicht nur die Heimat von Superstar Hello Kitty , sondern auch eine globale Marke, die mit den renommiertesten Unternehmen aus den Bereichen Mode, Streetwear, Kosmetik, Hi-Tech und Spielzeug zusammenarbeitet. Das EMEA-Geschäft koordiniert die Entwicklung von Lizenzen in Europa, Russland, dem Nahen Osten, Afrika, Indien und Ozeanien sowie weltweit für Mister Men Little Miss. Aufgaben Betreuung der Sanrio Mitarbeitenden in Deutschland sowie den Standorten in Italien, Großbritannien und Hong Kong bei allen administrativen Themen im Personalbereich Verantwortung für das Bewerbermanagement, inkl. Eingangsprüfung und Terminierung von Bewerbungsgesprächen Koordination des On- und Offboardingprozesses Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen Pflege der Personalakten sowie des Zeitwirtschaftssystems Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise erste Berufserfahrung im operativen HR-Bereich Soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien in einem internationalen Unternehmen Kontakt Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen Telefon: +49404191319521 E-Mail: fabian.carlsen @ xing.com
Ihr zukünftiger Arbeitgeber In unserer Kanzlei wirken gegenwärtig rund 90 Fachkräfte an fünf Standorten in Deutschland. Steuerexperten, Prüfer und Juristen entfalten ihre Kompetenzen hier in enger Symbiose. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Beratung und Betreuung von Mandanten aus dem Bereich der Medizin. Die Strukturen sind bewusst schlank gehalten, was rasche Entscheidungen und einen dynamischen Wissensaustausch ermöglicht. Die Organisation investiert gezielt in digitale Prozesse und wurde mehrfach als fortschrittliche Kanzlei ausgezeichnet. Verwendet werden moderne DATEV-Systeme und ein hochdigitalisiertes Arbeitsumfeld , das echte Freiräume und standortunabhängiges Arbeiten ermöglicht. Die Arbeitszeiten lassen sich variabel gestalten, Homeoffice ist fester Bestandteil. Hinzu kommen 30 Urlaubstage , ein Zuschuss zu den Fahrtkosten sowie die Chance, bestehende betriebliche Altersvorsorgen vom vorherigen Arbeitgeber nahtlos zu übernehmen. Regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsgespräche mit Gehaltsanpassungen sind fest verankert. Die individuelle Weiterentwicklung wird nicht nur wohlwollend begleitet, sondern aktiv unterstützt. Bereits mehrere Mitarbeitende wurden auf dem Weg zum Steuerberater intensiv gefördert und haben das Examen erfolgreich absolviert. Der Tätigkeitsbereich wird stets gemeinsam mit dem Mitarbeitenden gestaltet, angepasst an dessen Präferenzen, Talente und Zukunftspläne. Sind Sie die nächste wertvolle Persönlichkeit in unserem Team? Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung, z.B. Fahrtkostenzuschuss Philosophie: Teamzusammenhalt | Offene Kommunikation | Aktive Förderung Perspektive: Individuelle Weiterbildungen, inklusive Unterstützung beim Examen | Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Gehaltsanpassungen IT: Modern | DATEV | Nahezu papierloses Büro Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Gelebte Homeoffice Kultur Benefits: BAV | Mitarbeiterparkplätze | Corporate Benefits Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen & Betriebsprüfungen Recherchen zu steuerlichen Fragestellungen und Vorbereitung von Gutachten Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Steuern Fundierte Erfahrungen in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 01743917706 – auch WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Sie übernehmen die Projektleitung und Koordination von Hochbauprojekten und sind für die Einhaltung der Kosten, Termine und Qualität verantwortlich. Bauplanung Erstellung und Ausarbeitung von Baukonzepten und Planungen. Sie arbeiten eng mit Architekten und anderen Fachplanern zusammen, um die Anforderungen des Projekts optimal umzusetzen. Statik und Berechnungen Sie führen statistische Berechnungen durch und arbeiten an der Entwicklung von Tragwerkskonzepten. Bauüberwachung Sie begleiten die Bauausführung vor Ort und stellen sicher, dass alle Vorgaben und Vorschriften eingehalten werden. Sie sind verantwortlich für die Bauüberwachung und Qualitätssicherung. Kalkulation und Budgetkontrolle Sie übernehmen die Kostenkalkulation, kontrollieren das Projektbudget und stellen sicher, dass alle Bauvorhaben im Kostenrahmen bleiben. Technische Dokumentation Sie erstellen alle notwendigen Baupläne, Bauabrechnungen und Berichte und stellen die Dokumentation auf dem neuesten Stand sicher. Kommunikation und Abstimmung Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Bauherren, Auftraggeber sowie alle Baupartner und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung. Abnahmen und Qualitätssicherung Sie übernehmen die Abnahme der Bauarbeiten und sind für die Einhaltung der Qualitätsstandards verantwortlich. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hochbau mit, insbesondere in der Projektleitung, Bauplanung und Bauüberwachung. Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Bauplanung, Statik, Bauausführung und Baurecht. Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD, Revit) und haben Erfahrung mit Bauplanungssoftware sowie MS Office. Projektmanagement: Sie haben Erfahrung in der Projektsteuerung und sind in der Lage, komplexe Projekte selbstständig zu koordinieren und zu leiten. Kommunikationsfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer, besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und können sowohl mit internen als auch externen Partnern erfolgreich zusammenarbeiten. Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte und Aufgaben. Sehr gute Deutschkenntnisse: Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind in der Lage, technische Dokumentationen präzise zu verfassen.
Über Inros Lackner Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die Verantwortung für die interne und externe Koordinierung aller Projektbeteiligten bei der Leitung der Planung von Infrastrukturprojekten und stehen dabei in direktem Kontakt mit unseren Auftraggebern Sie steuern Projekte von der Idee bis zur Übergabe an die Ausführung mit dem Einsatz agiler Methoden und der BIM-Methodik Sie sorgen für eine termin- und qualitätsgerechte Leistungserbringung Sie sind für das wirtschaftliche Ergebnis und die Vertragserfüllung verantwortlich Bei Interesse besteht für Sie die Möglichkeit, an Projekten im Ausland mitzuwirken Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) sowie Berufserfahrung in der Planung oder Projektsteuerung von Verkehrsinfrastrukturmaßnahmen, vorzugsweise von Eisenbahnprojekten Sie sind motiviert, an spannenden Projekten mitzuwirken und diese voranzubringen Idealerweise besitzen Sie EDV-Kenntnisse (AutoCAD, Revit, Office 365) und Kenntnisse in der Trassierungssoftware ProVi Sie sind erfahren in den Bereichen Berichtswesen, Vertragsmanagement sowie der Termin-, Budget- und Mittelabflusssteuerung Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr sowie 30 Tage Urlaub bei einer 38h-Woche Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen. Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum. Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern. Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents. Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter Verkehrsinfrastruktur (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Inros Lackner.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und optimierst anspruchsvolle Fullstack-Webanwendungen mit PHP und modernen Frameworks. Du bist verantwortlich für die Architektur und den Aufbau von Back-End-Systemen und APIs. Du entwickelst und implementierst Frontend-Lösungen und integrierst diese in das Backend. Du analysierst und löst technische Herausforderungen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Systeme bei. Du kümmerst dich um die Performance-Optimierung und die Skalierbarkeit der Anwendungen. Du arbeitest in einem agilen Team und unterstützt Junior-Entwickler durch Mentoring und Code-Reviews. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Fullstack Developer mit PHP. Sehr gute Kenntnisse in PHP, HTML, CSS, JavaScript und MySQL. Erfahrung mit modernen PHP-Frameworks wie Laravel oder Symfony und Frontend-Technologien wie React, Vue.js oder Angular. Gute Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von APIs. Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git und agilen Methoden. Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Immobilienkaufmann (m/w/d) Standort: Berlin Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden pro Woche EINLEITUNG Sie sind Immobilienmensch mit Erfahrung, Leidenschaft, Know How und Standing und auf dem "Sprung" in einen neuen Job? Dann lesen Sie hier gern weiter! IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Gewerbe- und Wohnungsvermietung • Verwaltung von Bestandsobjekten • Vertragsmanagement • Forderungsmanagement • Erstellung und Auswertung von Reportings • Kommunikation mit Interessenten, Mietern und Auftragnehmern DAS BRINGEN SIE MIT • Kaufmännische Ausbildung oder fachbezogenes Studium • Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenprofil • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke • Selbständige Arbeitsweise • Sichere Anwendung einer Verwaltersoftware (idealerweise GFAD) und MS-Office IHRE VORTEILE • Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeitregelung bei einer 30-39-Stunden-Woche • Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr ohne Urlaubsanrechnung • Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeitende • Sehr gute Verkehrsanbindung (Kurfürstendamm) • Übernahme des Jobtickets (Deutschland-Ticket), ein Parkplatz kann auch zur Verfügung gestellt werden • Eine kleine Fellnase gibt es schon vor Ort, auch Sie könnten Ihren kleinen Hund gern mitbringen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihr Interesse und die Übersendung Ihres Lebenslaufes als "Immobilienkaufmann (m/w/d)" unter Angabe der Referenznummer B-SA-25042025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern zur Verfügung. 030/8846980-bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. auch passend für: Property Manager, Immobilienverwalter, Objektverwalter, Bestandsmanager, Mietverwalter, Immobilienmanager, Sachbearbeiter Immobilienverwaltung, Real Estate Manager, Kaufmännischer Property Manager
Einleitung Für unsere Betriebsstätte in Oettingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Auf was du dich jetzt schon freuen kannst: Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt mit allen zugehörigen administrativen und operativen Aufgaben Unterstützung der Abteilungsleiter in allen HR-relevanten Themen Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mit allen zugehörigen administrativen Aufgaben Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen sowie div. Auswertungen und Statistiken Erfassung und Pflege von Personalstammdaten und der digitalen Personalakte Organisation und Administration unserer Trainings / Schulungen, z.B. Kommunikation mit den Referenten, Terminbuchungen sowie die Vorbereitung der Trainings / Schulungen Was du mitbringen solltest: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung sowie einer generalistischen HR-Abteilung Gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben und eine Hands-on-Mentalität Sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie absolute Diskretion Unser Angebot: Kontakt OeTTINGER Brauerei GmbH Tina Meierhuber Brauhausstraße 8 86732 Oettingen Tel.: +49 (0) 9082 708 144
Über Uns Wir suchen für unseren Mandanten einen Mitarbeiter (m/w/d) im Internal Sales in unbefristeter Festanstellung. Es handelt sich um ein medizintechnisches Unternehmen mit Sitz im Berliner Norden. Ihre Aufgaben Selbstständige Auftragsabwicklung Prüfung kundenspezifischer Dokumente und Koordination termingerechter Lieferungen Vorbereitung der Produktion und Erstellung relevanter Unterlagen Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Export und Versand Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste praktische Berufserfahrung Idealerweise vertraut mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits 30 Tage Urlaub Bezahlte Freistellungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine Gesundheitsangebote Vorhandene Parkplätze sowie Möglichkeit zur Ladung von E-Autos zu Mitarbeiterpreisen und kostenfreien Ladung von E-Bike Akkus Ansprechpartner Fenja Stöckmann Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: TSL-Manager (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Personalführung und operative Steuerung: Du leitest das TSL/LCL-Gateway-Team in Deutschland, verantwortest das Budget und bist aktiv ins Tagesgeschäft zur Sicherstellung und Optimierung operativer Prozesse sowie zur Qualitätssteigerung involviert. Tarif- und Einkaufsmanagement: Du erstellst Exporttarife für LCL, koordinierst Importkonditionen und optimierst den Einkauf durch Ratenverhandlungen und Allokationsvereinbarungen mit Dienstleistern. Finanzanalyse: Du führst Profit-&-Loss-Analysen durch, um die Wirtschaftlichkeit zu bewerten. Strategische Produktentwicklung LCL: Du treibst die strategische Entwicklung der deutschen LCL-Produkte voran, indem Du neue Sammelcontainer und Coload-Konsolidierungen aufbaust, bestehende Verkehre ausbaust und neue Trade Lanes in Zusammenarbeit mit Übersee entwickelst. Hub-Konzepte: Du entwickelst Hub-Konzepte inklusive Vor- und Nachlaufkalkulationen für das Netzwerk. Kommunikation & Reporting: Du pflegst engen Austausch mit Vertrieb und Einkauf, kommunizierst intensiv mit nationalen Niederlassungen und Übersee und berichtest an die deutsche sowie europäische TSL-Geschäftsleitung. Datenaufbereitung: Du erstellst Präsentationen und Statistiken zur Unterstützung der Entscheidungsfindung. Was wir uns von Dir wünschen: Ausbildung: Du hast eine Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Speditionskaufmann / Speditionskauffrau (m/w/d), ein logistisch geprägtes Studium oder etwas Vergleichbares abgeschlossen. Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Seefracht, mit. LCL-Spezialist: Du bist erfahren in der Abwicklung von LCL-Gateway-Sendungen und Konsolidierungen. Führungserfahrung: Die Leitung eines operativen Teams ist Dir vertraut. Kommunikationsstark & strategisch: Du kommunizierst geschickt, knüpfst leicht Kontakte zu verschiedenen Partnern und kannst operative Routinen mit strategischen Aufgaben verbinden. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Spannendes Umfeld: Du findest eine interessante Aufgabe in einem gut etablierten, zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen. Kollegiales Team: Du arbeitest in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Die "Du-Kultur" sorgt für ein gutes Arbeitsklima auf allen Ebenen. Wachstum und Entwicklung: Du hast die Chance, gemeinsam mit einem innovativen Unternehmen zu wachsen und profitierst von langfristigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Vielseitige Weiterbildung: Du kannst Dich umfassend weiterbilden, sowohl fachlich als auch in Fremdsprachen und Soft Skills. Attraktive Vorteile: Profitiere von zusätzlichen Leistungen wie Hansefit und JobRad. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
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