VERTRIEB UND VERKAUF - SALES (M/W/D) FÜR UNSERE MARKETING AGENTUR
Marketing Planet GmbH - 06237, Leuna, DE
Einleitung WIR SUCHEN DICH: VERTRIEBSPARTNER FÜR SALES (M/W/D) Für Webdesign, Social Media, Video & Online Marketing, uvm. Standort: Leipzig & Umgebung Arbeitszeit: Vollzeit oder projektbasiert Start: Ab sofort Bereich: Vertrieb / B2B + B2C Sales / Business Development Standort: Leuna, nähe Leipzig Aufgaben Deine Aufgaben: Aktive Kundengewinnung im B2B und B2C-Bereich (Kaltakquise, Social Selling, Netzwerke, Empfehlungen etc.) Telefonische und persönliche Beratung potenzieller Kunden zu unseren Leistungen Aufbau von Vertriebspartnerschaften & Kooperationen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen und -strategien Unterstützung bei Angebotserstellung, Nachverfolgung & Abschlussverhandlungen Du gehst proaktiv auf potenzielle Kunden zu und vereinbarst Termine Kaltakquise & Kundenpflege – Du baust langfristige Beziehungen auf Telefonvertrieb & Terminvereinbarung wie Cold Calling für unsere Marketing-Leistungen In- und Außendienst : Du betreust Kund:innen am Telefon, per Video oder direkt vor Ort Teilnahme an (Online-)Meetings, Messen oder Networking-Events Aufbau von Empfehlungsgeschäft & Cross-Selling bei Bestandskunden Enge Zusammenarbeit mit unserem Kreativ- und Marketingteam Unterstützung bei Angebotserstellung, CRM-Pflege & Abschlussbegleitung Qualifikation Dein Profil: Du brennst für Vertrieb , Kommunikatio, Kundenbeziehungen und kannst verkaufen Du bist überzeugend, motiviert und abschlusssicher Du liebst es, Kunden zu gewinnen, zu beraten und zu begeistern Du kannst unsere Leistungen verständlich und attraktiv erklären Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Geschäftsmodelle Du bist ein Teamplayer, aber arbeitest auch eigenverantwortlich und ergebnisorientiert Idealerweise hast Du Erfahrung im Verkauf von Marketing- oder Digitaldienstleistungen Kenntnisse in CRM-Tools, Telefonvertrieb oder Leadgenerierung Du bist bereit, Vertrieb auch mal kreativ anzugehen (z. B. über Social Media) Benefits Über uns Wir sind eine moderne Marketing Agentur mit Fokus auf: Webseiten-Erstellung & Webdesign Social Media Management & Content Creation Videoproduktion & Videobearbeitung Online Marketing, Organisches Attraction Marketing SEO, Vertrieb & Telefonvertrieb Agenturvertrieb & Kundengewinnung im B2B & B2C-Bereich Unser Ziel: kreative Inhalte, messbare Ergebnisse und echte Partnerschaften mit unseren Kunden. _______________________________________________________________________________ Was wir bieten Raum für eigene Ideen & Innovationsprojekte Klare Provisionen & Boni – faire Bezahlung für Deinen Erfolg Eigenverantwortung & Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team mit ehrlichem Unternehmergeist Moderne Tools & flache Hierarchien Aufstiegschancen & langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit unserem kreativen und interdisziplinären Team Spannende Kundenprojekte aus verschiedensten Branchen Möglichkeit, Teil eines wachsenden Startups zu werden Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann zeig uns, was in Dir steckt! Schick uns Deine Bewerbung mit ein paar Infos über Dich, Deine Erfahrung mit KI und evtl. schon erste Projekte oder Tools, die Du entwickelt oder genutzt hast.
4 Tage Woche: Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Installateur
Phoenix Haustechnik GmbH - 32609, Hüllhorst, DE
Einleitung Deine Chance: Genieße die 4 Tage Woche & werde Teil eines erfolgreichen Meisterbetriebs und gestalte aktiv unsere Zukunft im Bereich Heizung, Klima und Wärmepumpen. Mit Deinem Engagement kannst Du maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte beitragen und Deine Karriere auf das nächste Level bringen! Phoenix Haustechnik ist ein etabliertes Handwerksunternehmen mit langjähriger Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Wir sind Spezialisten für Heizungsbau, Wärmepumpen und Klimaanlagen und stehen für exzellente Handwerkskunst sowie erstklassigen Service. Unser dynamisches Team setzt auf neueste Technologien und maßgeschneiderte Lösungen, um unseren Kunden den besten Komfort zu bieten. Aufgaben Erkennen von Chancen & Potenzialen: Du identifizierst innovative Lösungen im Bereich SHK und trägst zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen bei. Professionelle Installation & Wartung: Du führst die Installation und Wartung von Heizungs-, Klima- und Wärmepumpensystemen durch und sorgst für reibungslose Abläufe. Kundenzufriedenheit steigern: Du betreust unsere Kunden kompetent und sorgst dafür, dass ihre Anlagen effizient und zuverlässig arbeiten. Teamarbeit & Eigenverantwortung: Als wichtiger Teil unseres Teams bringst Du Dich aktiv ein und übernimmst eigenverantwortlich Projekte. Weiterentwicklung & Innovation: Du nutzt unsere Weiterbildungsangebote, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und innovative Lösungen zu entwickeln. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Installation und Wartung von Heizungs-, Klima- und Wärmepumpensystemen. Eigenständiges Arbeiten & problemlösendes Denken Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit. Leidenschaft für innovative Technik und handwerkliches Können Benefits 4 Tage Woche: Deine Arbeit wird geschätzt, du hast es verdient dir Auszeit zu nehmen, JEDE Woche. Attraktive Vergütung : Faire Bezahlung mit der Möglichkeit, durch Engagement und Leistung Dein Einkommen zu steigern. 30 Urlaubstage: Genieße erholsame Auszeiten mit 30 Urlaubstagen pro Jahr. Firmenwagen: Für Deine berufliche Mobilität stellen wir Dir einen modernen Firmenwagen zur Verfügung, den Du auch privat nutzen kannst. Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, keine Samstagsarbeit, und ein Arbeitsumfeld, das Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Starker Teamgeist: Ein kollegiales und motiviertes Team, flache Hierarchien und eine lockere Arbeitsatmosphäre – hier macht Arbeiten Spaß! Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungsangeboten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du bereit bist, Deine Karriere auf das nächste Level zu bringen und ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, dann bewirb Dich jetzt bei Phönix Haustechnik. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir Großes zu erreichen! Let's get started!
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - 28857, Syke, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 35745, Herborn, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Steuerassistent (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden - eine der führenden unabhängigen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerassistenten (m/w/d) am Standort Hamburg. Das Unternehmen ist deutschlandweit tätig, zählt in seiner Nische zu den Marktführern und verfolgt klare Wachstumsziele. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Verantwortung in einem ambitionierten und dynamischen Umfeld zu übernehmen. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Begleitung steuerlicher Betriebsprüfungen Mitwirkung bei steuerlicher Gestaltungsberatung und Steueroptimierung Verfassen steuerlicher Stellungnahmen und Anträge auf verbindliche Auskünfte Mitarbeit an spannenden Projekten (z. B. Umstrukturierungen, Umsatzsteuer, Tax Due Diligence, Nachfolgeberatung) Beratung von Mandanten zu laufenden nationalen und internationalen Steuerthemen Direkte Kommunikation und Zusammenarbeit mit Mandanten Kompetenzen & Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse an steuerlichen Fragestellungen und Freude daran, dich in komplexe Themen einzuarbeiten Benefits & Mehrwerte Erstklassige Weiterbildung - inklusive Förderung von Berufsexamina Digitales Onboarding und persönliche Patenschaft für einen gelungenen Einstieg Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern 100 € Mobilitätsbudget pro Monat - flexibel und steueroptimiert einsetzbar Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Herzliche Grüße Kristina Nuss Tel: +49 40 377 07 3976 E-Mail: kristina.nuss@robertwalters.com
Software-Entwickler (m/w/d) Full Stack
Kimberlite Consulting GmbH - 91126, Schwabach, DE
Schwabach, Bayern Software-Entwickler Fullstack (m/w/d) in Schwabach gesucht! #Jobzusammenfassung Wir suchen einen engagierten Software-Entwickler - Fullstack (m/w/d), der sein Wissen und seine Kreativität einsetzt, um moderne und effiziente Softwarelösungen zu entwickeln. In dieser Rolle gestalten Sie maßgeblich die Umsetzung und Optimierung von Frontend- und Backend-Lösungen. #Kundenzusammenfassung Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen, das innovative und hochqualitative technische Lösungen entwickelt. Es bietet ein modernes, technologieaffines Arbeitsumfeld und fördert die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. #Aufgaben Analyse von Anforderungen, Design und Entwicklung von Softwarelösungen sowie Architekturen mit Überblick über das gesamte System (Frontend und Backend) Implementierung und Testen von Anwendungen mit C#, JavaScript, REST, JSON, PowerShell und der Microsoft Power Platform Erstellen und erweitern von Diensten zur Automatisierung von Prozessen mit Microsoft Power Automate und Windows Services Entwickeln und Verwalten von PowerShell-Skripten zur Verwaltung von SharePoint-Daten Umsetzung komplexer Arbeitsabläufe in mehrschichtigen Workflows (z. B. Microsoft Power Automate, Nintex, C#) Support für Endanwender und Erstellen von Betriebs- sowie Anwenderdokumentationen #Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Anwendungsentwicklung Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Visual Studio, C#, MSSQL, Windows Server und JavaScript Praxis in der Arbeit mit komplexen Schnittstellen (z. B. Cloud-/Hybrid-Webservices, Datenbank-Importer/Exporter) Technikaffinität und Interesse an Prozessoptimierung und Standardisierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, flexible Arbeitsweise Tarifliche Vergütung mit Sonderleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) Individuelle Einarbeitung und Raum für eigene Initiativen Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Positives, motivierendes Arbeitsklima mit niedriger Fluktuation Familienfreundliches Unternehmen mit Innovationsgeist Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologien Flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Bike-Leasing Hochwertiges Betriebsrestaurant sowie kostenloser Kaffee- und Teeservice Ich freue mich, Sie kennenzulernen! n.oezden@kimberlite-consulting.com Rhein-Neckar-Region, Baden-Württemberg Stuttgart und Umgebung, Baden-Württemberg
Gruppenleiter SAP (m/w/d)
SAPPLIER GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter SAP (m/w/d) im Großraum Frankfurt. Aufgaben Weiterentwicklung der SAP-Landschaft (inkl. S/4HANA-Migration) Optimierung und Standardisierung der SAP-Prozesse Integration von SAP mit weiteren IT-Systemen Steuerung von IT-Projekten zur Digitalisierung Leitung eines SAP-Teams Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder Sicherstellung eines stabilen SAP-Betriebs Betreuung der SAP-Nutzung in internationalen Standorten Überwachung und Optimierung der Systemlandschaft mit externen Dienstleistern Incident- und Change-Management Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung neuer IT-Lösungen Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen Bewertung neuer Technologien zur Prozessoptimierung Unterstützung bei der Stammdatenverwaltung und -qualität Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der IT- und SAP-Landschaft, idealerweise im Maschinenbau Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in SAP ECC 6.0 und/oder S/4HANA Führungskompetenz, analytische Denkweise und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten nach den Tarifbestimmungen der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen mit Urlaubsgeld und weiteren Tariflichen Zusatzzahlungen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781151 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an a.gorr@sapplier. de und ich werde die passende Position für Sie finden! Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet. Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/ POT6589
Head of Sales (m/w/d) Packaging Technology / Industrial Equipment
Intercon Solutions GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf innovative Verpackungslösungen. Am Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen werden kundenspezifische Beutelverpackungsmaschinen für unterschiedlichste Branchen entwickelt und gefertigt – von Lebensmitteln über Pharma bis hin zu Kosmetik. Das Unternehmen steht für Qualität "Made in Germany", flache Hierarchien und eine hohe Fertigungstiefe. Aufgaben Strategische und operative Leitung des Vertriebsbereichs (national und international) Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Märkte Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Produktmanagement und der Technik Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Entwicklung von Vertriebsstrategien Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von komplexen Investitionsgütern, idealerweise im Bereich Verpackungs- oder Sondermaschinenbau Fundierte Kenntnisse in der Verpackungstechnik und Verständnis für technische Zusammenhänge Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Unternehmen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Möglichkeit zur Weiterentwicklung und -bildung Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Kontaktaufnahme diskret und vertraulich.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - - 44801, Bochum, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Bildung und Soziales - 28195, Bremen, DE
Du liebst Deinen Job als Pädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Pädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit Deinem Klientel Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und / oder Menschen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Flexibilität bei der Auswahl deiner Reisetätigkeit Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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