Junior Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 47051, Duisburg, DE
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-209388 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Controlling einzusteigen das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Controller (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Duisburg zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Unterstützung im laufenden Controlling Mitwirkung bei Budget- und Forecastprozessen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Durchführung von statistischen Auswertungen sowie monatliches Reporting Unterstützende Projektarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Controlling in Form von Praktika Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Diana Becking (Tel +49 (0) 201 84125-12 oder E-Mail accounting.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Qualitätsingenieur (w/m/d)
EffiCon GmbH & Co. KG - 04328, Leipzig, DE
Das sind deine Aufgaben: Als Ingenieur im Qualitätsbereich arbeitest du eng mit den Kunden und Lieferanten, aber auch mit dem internen Team zusammen. Du hast stets die Qualität im Blick und leitest bei Bedarf Verbesserungen ein. Folgende Aufgaben kommen als Qualitätsingenieur auf dich zu: - Du bist für die Sicherstellung von Produktqualität und Prozesssicherheit verantwortlich und berücksichtigst dabei sowohl die Kosten als auch den Zeitfaktor. - Nach der Identifizierung von technischen Mängeln und Funktionsstörungen leitest du Maßnahmen zur Verbesserung ein. - Fehlerabstellmaßnahmen werden von dir eingeleitet, überwacht und auch dokumentiert. - Du bist beteiligt an der Durchführung von Audits, Lieferantenbesuchen sowie internen Regelgesprächen . - Außerdem bist du verantwortlich für die Freigabeprozessbetreuung der Bemusterungen und das Sperren von Teilen. - Du erstellst Statistiken, Checklisten und Qualitätsreporte und arbeitest dabei eng zusammen mit dem FMEA-Team. Das solltest du mitbringen: - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurswesen und bestenfalls den Schwerpunkt Qualitätsmanagement gewählt oder eine fachspezifische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. Zusatzqualifikation im Bereich Qualität. - Du kennst die gängigen Core Tools im Qualitätsmanagement im Automotive-Bereich : APQP : Mit Hilfe von Advanced Product Quality Planning wird die Serienproduktion optimal vorbereitet. FMEA : Mit der Fehler- Möglichkeits- und Einfluss-Analyse (Failure Mode and Effects Analysis) werden Risiken vorbeugend betrachtet und dadurch minimiert und kontrollierbar gemacht. PPAP : Beim Part Production Approval Process geht es um die Begutachtung, Bewertung und Bestätigung sowie Freigabe der Serienproduktion und kommt vor allem in der Automobilindustrie zum Einsatz. - Du kennst die üblichen Normen, wie zum Beispiel IATF 16949 und VDA 6.3 . - Zudem hast du anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP und Kundendatenbanken (z.B. IMDS). - Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertes Handeln zeichnen dich aus. - Du hast Lust dich über aktuelle Trends und Veränderungen im Bereich Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung zu informieren und anzuwenden. - Du hast gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Group Accountant & Tax Specialist (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotential. Vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeit. Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes europäisches Energieunternehmen mit Sitz in Deutschland, das eine zentrale Rolle in der Versorgung von Industrie und Haushalten spielt. Das Unternehmen vereint internationales Wachstum mit einem klaren Fokus auf regulatorische Anforderungen und Compliance - insbesondere in der steuerlichen Strukturierung und Konzerntransparenz. In einem internationalen Umfeld arbeiten Sie mit Kolleg*innen aus ganz Europa an modernen Finanzprozessen. Aufgabengebiet Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der Transfer-Pricing-Dokumentation innerhalb der Gruppe Enge Zusammenarbeit mit der Tax-Abteilung bei nationalen und internationalen Steuerfragen Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Anfragen Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Konsolidierungen Koordination externer Prüfungen sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer Erstellung von Finanzberichten und Abweichungsanalysen für das Management Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder Finanzen Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise mit Fokus auf Tax oder Transfer Pricing Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS Erfahrung mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools (z. B. LucaNet, SAP FI/CO) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Verantwortungsvolle Position in einem systemrelevanten Energieunternehmen Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusmodell Hybrides Arbeiten mit modernem Arbeitsplatz in Berlin Weiterbildungsmöglichkeiten im internationalen Kontext Kollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Kontakt Lilli Nourrisson Referenznummer JN-062025-6759398 Beraterkontakt +49304000470005
Senior Sales Engineer - Transformatoren - Deutschland
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Die Chance, von einem Branchenführer zu lernen. Wachstum ist ein zentraler Bestandteil der Organisation. Firmenprofil Unser Mandant ist ein europäischer Industriekonzern mit Spezialisierung auf die Entwicklung und Fertigung von elektrischen Transformatoren. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Energieversorger, Industrieanlagen und Infrastrukturprojekte. Aufgabengebiet Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses in Deutschland Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Energie- und Industriesektor Teilnahme an Kundengesprächen, Site Visits und branchenspezifischen Events Erstellung technischer und kommerzieller Angebote in Zusammenarbeit mit der Technik Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Beteiligung an Ausschreibungen Regelmäßige Berichterstattung über Verkaufszahlen und Markttrends Anforderungsprofil Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik 3-8 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb , vorzugsweise im Bereich Transformatoren oder industrieller Energieversorgung Kenntnisse in Mittel- und Niederspannungstechnik , insbesondere Verteiltransformatoren oder Trockentransformatoren Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Technik und Einkauf Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb der Region Vergütungspaket Attraktives Festgehalt plus leistungsbezogene Boni Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen Intensive Einarbeitung und Schulungen an europäischen Standorten Hohes Maß an Eigenverantwortung in einer strategisch wichtigen Rolle Kontakt Daniele Prosperi Referenznummer JN-052025-6750059 Beraterkontakt +33178994781
Accountant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Moderner Arbeitsplatz mit großem Entwicklungspotenzial Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Firmenprofil Sie suchen eine neue Herausforderung, haben Spaß an der Arbeit mit einem dynamischen und engagierten Team und besitzen darüber hinaus die Fähigkeit sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bei uns als Accountant (m/w/d) in Frankfurt. Aufgabengebiet Eigenständige Durchführung von Buchhaltungsaktivitäten, einschließlich Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung Überwachung und Abstimmung von Bankkonten, Kreditkartentransaktionen und Kassenbuchungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen Gewährleistung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften und Rechnungslegungsstandards Zusammenarbeit mit internen Teams zur Unterstützung von Projekten und Finanzanalysen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Strukturierte und begleitete Einarbeitung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Attraktive Vergütung nach Tarif Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Team Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Wünsche Moderne Arbeitsausstattung Kontakt Tom-Philipp Lob Referenznummer JN-062025-6759665 Beraterkontakt +49 1515 2742 435
Versicherungsmakler als Quereinstieg (m/w/d) Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie perfekt zugeschnittene Versicherungspolicen sind - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Investment-Chancen"! Starte dein persönliches Karriere-Projekt, bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" abzuschließen. Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6755784 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Sortimentsmanager (w/m/d) Schwerpunkt Import
Hellweg - 44149, Dortmund, DE
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Sortimentsmanager (w/m/d) Schwerpunkt Import HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Home-Office Möglichkeit und mehr.... Ihre Rolle In Abstimmung mit dem Zentraleinkauf übernehmen Sie die Betreuung des Importsortimentes Sie analysieren die relevanten Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab Im Rahmen des Projektmanagements begleiten Sie die verschiedenen Sortimentsprojekte - vom Erstangebot über die Musteraufbau und -begutachtung bis hin zur Bestellentscheidung Sie sind in den Prozess der Gestaltung und Freigabe von Verpackungen (Artworks), Bedienungsanleitungen und anderen produktspezifischen Dokumenten eingebunden Sie sind Ansprechpartner für unser Büro in Asien, den Zentraleinkauf sowie für unsere Märkte Reklamationsdaten werden von Ihnen analysiert, um Herstellungsfehler und mögliche Schwachstellen in der Produktion zu identifizieren. Sie stoßen in diesem Zuge Produktverbesserungen an und bereiten Kompensationsverhandlungen vor Sie wirken bei der Bemusterung der beiden größten saisonalen Importsortimente mit und begleiten diese von der Planung über den Aufbau bis zur finalen Artikelauswahl Anfragen, die über den Kundenservice eingehen und in Ihren Verantwortungsbereich fallen, werden von Ihnen zuverlässig bearbeitet Sie bereiten die monatlichen Auswertungen über die Entwicklung der Rohstoffpreise für die Einkaufsabteilung auf Sie unterstützen die an den Einkauf angebundene Compliance-Abteilung bei der Umsetzung und Überwachung von EU-Richtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben, beispielsweise im Zusammenhang mit Lieferkettenrichtlinien und -verordnungen. Dabei tragen Sie zur Umsetzung regelkonformer und nachhaltiger Beschaffungsprozesse bei Sie machen es unseren externen Ansprechpartnern und Ihren Kollegen leicht Als Teil des Einkaufsteams denken Sie mit, wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit und treiben Veränderungen im Sinne eines effektiven und zukunftsorientierten Einkaufs mit voran Ihre Fähigkeiten Sie haben ein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Erste Berufserfahrung im Einkauf und Import von Waren aus Asien konnten Sie sammeln Kenntnisse im Bereich Produktsicherheit und/oder Compliance (insbesondere Qualitätsmanagement) sowie Projektmanagement sind von Vorteil Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste sowie sorgfältige Arbeitsweise. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnet Sie aus. Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere MS-Excel, ist für Sie selbstverständlich. Verhandlungssicheres Englisch stellt für Sie kein Hindernis dar. Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet runden Ihre Fähigkeiten ab Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Projektingenieur TGA (m/w/d)
Workwise GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über Pinck Ingenieure Consulting GmbH & Co. KG Bei Pinck Ingenieure arbeiten wir täglich daran, zukunftsweisende Lösungen für komplexe Ingenieurprojekte zu entwickeln. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft für Technik, Nachhaltigkeit und Fortschritt mit uns teilen wollen. Ob in der Planung, Beratung oder Umsetzung – bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Ideen in anspruchsvolle Projekte einzubringen und aktiv mitzugestalten. Was erwartet dich? Du analysierst die Grundlagen und / oder die Planungsanforderungen unserer Projekte Du erarbeitest Planungskonzepte bis zur Ausführungsreife, betrachtest dabei alternative Lösungsmöglichkeiten und berätst den Bauherrn fachkundig Du bist erfahren in der Durchführung von Wärmebedarfs- und Kühllastberechnungen sowie in der Auswahl und Auslegung von Heizungs- und Kälteerzeugern, Wärmeübertragern, Pumpen und Regelungstechnik Du bist verantwortlich für die Erstellung von technischen Konzepten und Planungsunterlagen für Heizungs- und Kälteanlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Richtlinien Du erstellst Ausschreibungsunterlagen und wirkst bei der Auftragserteilung an die ausführenden Firmen mit und führst Bietergespräche Du stimmst dich mit Auftraggebenden, Architekt*innen, Behörden, öffentlichen Versorger*innen und anderen Projektbeteiligten ab und führst Bietergespräche Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder über vergleichbare Qualifikationen Du weist mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, in der Planung heizungs- und kältetechnischer Anlagen in Wohn-, Büro- und/oder Industrieanlagen nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI, auf dem deutschen Arbeitsmarkt, vor Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team Du bist kommunikationsstark und pflegst den regelmäßigen Austausch mit Kund:innen, Architekt:innen und anderen Fachplaner:innen Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich der Heizungs- und Kältetechnik auf dem Laufenden zu bleiben Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten bei einer 24 bis 39-Stunden-Woche, sowie 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Teamgeist und den direkten Austausch schätzen wir sehr, daher haben wir dich gern bei uns im Office. Wir bieten dir trotzdem gern die Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten Geförderte Betriebliche Altersvorsorge Die Wahl, ob du an unserem Standort Hamburg Nord oder Hamburg Mitte, arbeiten möchtest und bist damit je nach deiner Wohnlage, flexibel Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege HVV-Deutschlandticket, Teamevents u.v.m Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur TGA (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Regional Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Regional Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6755780 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Business Partner (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32584, Löhne, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist Marktführer in der B2C-Logistikbranche und steht für zukunftsgewandte Logistikdienstleistung und effiziente Versandlösungen. Hierfür wird auf modernste Technologien, Digitalisierung und effiziente Prozesse gesetzt, um hohe Service-Qualität zu bieten. Für die Begleitung von strategischen Projekten suchen wir einen innovativen Business Partner Finance & Controlling (m/w/d), der das Geschäftsmodell im Bereich strategisches Projektmanagement, digitale Transformation und IT-Controlling weiterentwickelt und stärkt. Aufgaben Finance 4.0 und digitale Transformation: In Ihrer Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung zukunftsorientierter Finanz- und Controllinginstrumente. Dazu gehört der Einsatz von modernen Softwarelösungen, KI und datengetriebenen Modellen, um die nächste Stufe der digitalen Transformation zu erreichen. Business Partnering: Als BP der Zentralbereiche arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen. Sie unterstützen bei der Budgetplanung, der Forecast-Erstellung und der langfristigen strategischen Ausrichtung der Finanzen. Strategisches Projektmanagement: Sie begleiten die die Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich Logistik und digitaler Transformation aus der Rolle des BP. Dabei setzen Sie auf innovative und digitale Ansätze zur Optimierung der Geschäftsprozesse. IT-Controlling: Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Budgets, IT-Projekten, IT-Produkten. Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares Expertise in der Implementierung von Finance 4.0-Konzepten und die Fähigkeit, moderne Technologien wie KI und Automatisierung gewinnbringend im Finanzbereich einzusetzen Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Controlling Erfahrung im Business Partnering / Business Development Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Innovationsgeist Vorteile Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Gelebte Werte wie Diversity, Wertschätzung, Fehlerkultur, Augenhöhe, Nachhaltigkeit Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Dinge, im wahrsten Sinne des Wortes, zu bewegen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits, Personalrabatt Zuschuss zum Deutschlandticket Jobrad Leasing Kantine, Getränke, Obst Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung Referenz-Nr. NSP/122921
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