Produktentwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 21339, Lüneburg, DE
Produktentwickler (m/w/d) Referenz 12-223359 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Lebensmittelbranche mit Sitz südlich von Hamburg suchen wir Sie als Produktentwickler (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen Raum zur persönlichen Entfaltung Hervorragende HVV-Anbindung Ihre Aufgaben: Entwicklung, Anpassung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Produktrezepturen unter Berücksichtigung sensorischer Qualität, technologischer Machbarkeit sowie gesetzlicher und marktbezogener Anforderungen. Überprüfung und gezielte Optimierung bestehender Rezepturen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung. Analyse, Standardisierung und Verbesserung von Prozessabläufen zur Steigerung der Produktionssicherheit und Effizienz. Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und dem Technik-Team zur Weiterentwicklung und Optimierung von Herstellprozessen. Auswahl, Prüfung und Bewertung geeigneter Rohstoffe, Lieferanten und Verarbeitungsmethoden unter Einbindung neuer und innovativer Zutaten. Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätsicherung, Einkauf, Produktmanagement und Produktion zur ganzheitlichen Produktentwicklung. Strukturierte Dokumentation aller Entwicklungsschritte sowie kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung bestehender Produkte und Rezepturen. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich. Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Lebensmitteln. Verständnis für Rohstoffe pflanzlichen Ursprungs. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 58.000 bis 64.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223359 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Payroll Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-211846 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen? Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen aus der Konsumgüterbranche mit Hauptsitz in Mannheim . Als Marktführer befindet er sich im stetigen Wachstum und erweitert seine Finanzabteilung. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten Bis zu zwei Tage Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub + 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Termingerechte Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützung bei der Personalverwaltung und -betreuung Pflege und Kontrolle der aktuellen Buchungen des Zeiterfassungssystems Erstellung von Berichten, Analysen und Statistiken Kontaktperson für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Finanzämter Überwachung der Zeiterfassung und gegebenenfalls Korrektur der Arbeitszeitkonten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung oder Lohnbuchhaltung Gute Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in einem ERP-System, Erfahrung mit SAP oder PAISY ist von Vorteil Zuverlässige, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baustoffe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211846 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
IT-Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-212290 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Marklhofen suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 36.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Unterstützung beim Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen Auspacken der Systemkomponenten Physikalische Verbindung der Komponenten Durchführung von Power-On-Tests Pflege und Aktualisierung von Checklisten sowie Erfassung von Asset-Daten Inventarisierung und Asset-Pflege im Kundentool Durchführung grundlegender Hardware-Reparaturen basierend auf Teilen und Lösungsvorschlägen Fehlerverfolgung bei erfolglosen Hardware-Reparaturen IMAC-Services (Installationen, Moves, Adds, Changes) für die genannten Supportobjekte Durchführung von Hardware-Aufrüstungen und Installationen nach Dokumentation und Anleitung Ihr Profil: Erste Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support Gute Kenntnisse in mindestens zwei aktuellen Betriebssystemen Gute Kenntnisse im Office-Bereich (Installation & Einrichtung) Gute Hardwarekenntnisse Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 36.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212290 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierung mit Präszision
Apriva GmbH - 77716, Hofstetten, Kinzigtal, DE
Ihr potenzieller Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen in der Prozessautomation, spezialisiert auf die Automatisierung von Anlagen. Ihre Aufgaben im Detail: • Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen • Planung, Durchführung und Dokumentation von Inbetriebnahmen und Abnahmen vor Ort beim Kunden • Erstellung von technischen Konzepten und Spezifikationen • Zusammenarbeit mit Kunden und anderen Abteilungen zur Entwicklung individueller Lösungen • Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen Ihr Profil im Überblick: • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens S7 • Erfahrung in der Lebensmitteltechnologie von Vorteil • Gute Englischkenntnisse • Reisebereitschaft und Flexibilität Unsere Benefits für Sie: • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten • Zugang zu modernsten Technologien und Arbeitsmitteln • Angenehmes Arbeitsklima und motiviertes Team Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierung mit Präszision" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Herr Piec Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893337 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Senior Systemadministrator (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Einleitung Entdecke ein Familienunternehmen, das seit Jahrzehnten mit Leidenschaft Trends erkennt und Innovationen vorantreibt. Hier treffen Werte auf Weitblick – und aus Visionen werden Produkte, die den Puls der Zeit treffen. Wer Erfolg beschleunigen will, findet hier den richtigen Partner für moderne Lösungen rund um das Thema Lifestyle und Mode Aufgaben Administration und Wartung einer heterogenen Serverinfrastruktur (Linux und Windows), inklusive Active Directory und Microsoft Exchange Betrieb, Absicherung und Monitoring der Netzwerkumgebung unter Berücksichtigung der Systemverfügbarkeit Betreuung und Support von Windows- und macOS-Arbeitsplätzen, inklusive Integration in zentrale Verzeichnisdienste Verwaltung der gesamten E-Mail- und Benutzerstruktur über Microsoft Exchange und Active Directory Konzeption, Weiterentwicklung und Wartung einer unternehmenskritischen Verwaltungssoftware mit - PHP, MySQL, Smarty-Template-System - JavaScript-Frameworks: Bootstrap, jQuery - REST- und SOAP-Schnittstellen zur Anbindung externer Systeme - X.400-gestützte EDI-Kommunikation zur automatisierten Belegübermittlung Performanceoptimierung, Modularisierung und technische Weiterentwicklung der bestehenden Codebasis und Systemarchitektur Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration von Linux- und Windows-Servern, inkl. Netzwerkkonfiguration und Benutzerverwaltung Praxiserfahrung mit Active Directory, Exchange-Servern und IT-Sicherheitskonzepten Sicherer Umgang mit PHP, MySQL und Smarty zur Entwicklung und Wartung komplexer Webanwendungen Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript, jQuery und Bootstrap Erfahrung in der Implementierung und Pflege von EDI-Prozessen (z. B. über X.400) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, IT-Prozesse eigenständig zu gestalten und umzusetzen Benefits tolle Unternehmenskultur Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten attraktives Vergütungsmodell persönliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Chefarzt (m/w/d) für Kinder-Chirurgie #19122
EMC Adam GmbH - 10963, Berlin, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 810 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie deckt das gesamte Spektrum der Kinderchirurgie in Diagnostik und Therapie ab Durch den Schwerpunkt der Neugeborenen- und Fehlbildungschirurgie wird die Level 1-Versorgung des Perinatalzentrums sichergestellt Mit einer kinderchirurgische BG-Zulassung bis zum 14. Lebensjahr Die ambulante Versorgung der Kinder und Jugendlichen ist durch einen halben kinderchirurgischen KV-Sitz im angegliederten MVZ gesichert Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendchirurgie Sie verfügen über mehrjähriger Expertise im Fachgebiet Mit Erfahrungen in der minimalinvasiven Kinderchirurgie, der Kindertraumatologie und der Kinderurologie Sie zeichnen sich durch eine hohe fachliche und menschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Innovationsbereitschaft aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Unternehmerische Führung der Klinik Leitung der operativen und konservativen Kinderchirurgie Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Behandlungskonzepte Ausbildung und Supervisision Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Beteiligung an der ambulanten Versorgung im MVZ Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter anderem durch äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
IT Projektmanager (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir suchen im Auftrag eines spezialisierten Managed Service Providers für Unternehmen aus der Gesundheitsbranche nach einem IT Projektmanager (m/w/d) für die Standorte München, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart oder Dresden in unbefristeter Festanstellung. Der Gehaltsrahmen liegt abhängig vom Erfahrungsgrad zwischen 70.000 € - 90.000 €. Aufgaben - Leitung, Management und Koordination von IT-Infrastruktur- und Softwareprojekten bei Kunden - Projektplanung, Aufwandskalkulationen und Ressourcenplanung - Verantwortung für die Einhaltung des Projektmanagementdreiecks (Zeit, Qualität und Umfang) - Erkennung von Risiken und Abweichungen sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen - Brücke zwischen Kunden, Fachbereichen und externen Partnern - Teilnahme bei der Angebotserstellung Profil - Abgeschlossenes (IT) Studium oder eine vergleichbare (IT) Qualifikation - Fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement von Infrastruktur- und Softwareprojekten - Wünschenswert ist eine Zertifizierung nach IPMA, PRINCE2 oder PMI oder Scrum - Starke Kommunikations- und Überzeugungspersönlichkeit sowie Kundenorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten - 33 Urlaubstage bei einer 39 St/Wo - 60% Home Office Möglichkeit - Gesundheitsmanagement - Moderne Hard- und Software - Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Tarifvertrag, Kindergartenzuschuss, u.v.m. Kontakt Sollten Sie oder jemand den Sie kennen, Interesse haben oder wollen diesbezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch.
Vorarbeiter:in Gebäudereinigung (m/w/d) Teilzeit
GONDER Group - 80331, München, DE
Einleitung Kurz und knapp: Wir suchen ab sofort eine:n Vorarbeiter:in (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Teilzeit (Arbeitszeiten flexibel) in München mit tariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit.) Aufgaben Organisation des Personaleinsatzes Leiten sowie Einweisen des Reinigungsteams Durchführung der Arbeitsschutzunterweisung und deren Einhaltung Überwachung des Arbeitsprozesses und Mitwirkung der Auftragserfüllung Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten Meldung, Dokumentation und Beseitigung festgestellter Qualitätsmängel Überwachung der Maschinen und deren Wartung, Pflege und Instandhaltung Einsatzpläne nach Kundenauftrag erstellen, Personal und Ausführung planen Abrechnung der Mitarbeiter, sowie Urlaubs- und Krankheitsplanung Qualifikation Deutsch Sprachkenntnisse erforderlich Bereitschaft überwiegend an Wochenenden, Feiertagen und auch nachts zu arbeiten Einwandfreies Führungszeugnis (nicht älter als 2 Monate) Erfahrung in der Gebäudereinigung Computerkenntnisse Zuverlässig, gründlich und teamfähig Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung Bereitschaft zur Mehrarbeit Benefits Tarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Bikeleasing Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online oder telefonisch unter: Anita Poljanik Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 46045, Oberhausen, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-212225 Werden Sie Teil eines etablierten und wachsenden Unternehmens im Immobilienmanagement ! Mit mehrjähriger Erfahrung zählt unser Kunde zu den führenden Dienstleistern der Branche. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, mit der Möglichkeit zum Home-Office und einem Gehalt von bis zu 25.000 Euro . Wenn Sie strukturiert und präzise arbeiten und eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, ist diese Position genau das Richtige für Sie! Für den Standort in Oberhausen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Arbeitszeit: 20-25 Stunden pro Woche 30 Tage Urlaub Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeit Regelmäßige Teamevents Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Kontrolle und Erfassung von Eingangsrechnungen Überwachung und Durchführung des Mahnwesens Pflege und Abstimmung der Konten sowie Klärung offener Posten Durchführung des Zahlungsverkehrs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse Idealerweise erste Erfahrung mit einer Immobilien-Management-Software und Praxis in der Immobilienwirtschaft Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (25 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 20.000 bis 25.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leon Seddiqi (Tel +49 (0) 201 84125-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212225 per E-Mail an: accounting.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Vertriebsleiter Neukunden - Kamen (m/w/d)
Unser Mandant - 59174, Kamen, DE
Über unseren Kunden Das Unternehmen ist ein über die Jahrzehnte durchgehend, gesund wachsender und beliebter Arbeitgeber im Bereich Industrie 4.0, Smart Factory und Fertigungs-IT. Es handelt sich um ein modernes, innovatives Unternehmen in der Region Kamen, welches in zukunftssicheren Branchen agiert und stets auf den Fortschritt der Mitarbeiter bedacht ist. Außerdem wird viel Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur gelegt. Ihre Aufgaben Als Director Sales übernehmen Sie die Leitung und Steuerung von derzeit 4 Neukundenteams (4 Teamleiter und 13 Account Manager) und bauen die wachsenden Sales Teams weiter aus In diesem Zusammenhang übernehmen Sie mit Ihren Führungskräften die Auswahl von neuen Mitarbeitern und führen die entsprechenden Bewerbungsgespräche Sie übernehmen die vertriebliche Verantwortung für die Gewinnung von Neukunden und entwickeln diese unter Maßgabe der vorgegebenen unternehmerischen Zielsetzung weiter Außerdem unterstützen Sie bei der Optimierung von Vertriebsprozessen und sorgen für die Umsetzung kontinuierlicher Standardprozesse in der Pflege der Kundenbeziehungen. Gezielt übernehmen Sie Führungsverantwortung und begleiten Ihre zugeordneten Führungskräfte bei schwierigen Situationen/Verhandlungen Mit Hands-on-Mentalität repräsentieren Sie Ihren Verantwortungsbereich innerhalb des Unternehmens und bauen ein entsprechendes internes Netzwerk auf Auch außerhalb des Unternehmens pflegen Sie Managementkontakte und bauen dies weiter aus Sie fördern Ihre Mitarbeiter durch kooperative Führung und Gewährleistung eines leistungsorientierten und unterstützenden Arbeitsumfelds Ihr Profil Sie haben erfolgreich ein Studium absolviert und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung eines professionellen Sales-Teams im Neukundenumfeld Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Produktionsumfeld und bringen diese in Ihre neue Aufgabe mit ein Mit Ihrer freundlichen, offenen und ehrlichen Art begeistern Sie gleichermaßen Ihre Mitarbeiter, Kollegen und Kunden Sie treten verbindlich auf, übernehmen Verantwortung und bringen Ihre Ideen proaktiv ein Sie ergreifen die Initiative, haben dabei stets die Unternehmensziele im Blick und schauen auch gerne mal über den Tellerrand hinaus Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Was Sie erwartet Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Sie erhalten ein attraktives Einkommen, einen Firmenwagen und zusätzliche Benefits. Kontakt Sandra Karabinski Projektmanager Recruiting VON GOTTBERG | EXECUTIVE SEARCH Trakehner Straße 7-9 60487 Frankfurt / Germany Phone: +49 69 6605779-14 E-Mail: sandra.karabinski@vongottberg.com Web: www.vongottberg.com
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