Content & Storyboard Designer für technische Tutorials (m/w/d)
Workwise GmbH - 77761, Schiltach, DE
Über VEGA Grieshaber KG Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen. Deine Aufgaben: Konzeption und Storyboard-Erstellung von technischen Tutorials für unsere Produkte Eigenständige Informationsakquise der fachlichen und technischen Inhalte sowie Leitung der entsprechenden Projektmeetings Enge Zusammenarbeit mit unserer Technischen Dokumentation, dem Service und Produktmanagement Mitarbeit beim Dreh und Überwachung der korrekten Umsetzung des ausgearbeiteten Storyboards Dein Profil: Viele Wege zum gleichen Ziel - Wenn Sie sich in einem der folgenden Studiengänge wiederfinden und die weiteren Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung:Medienkonzeption, Medien und Kommunikation, Bildungswissenschaften, E-learning und Medienbildung, Interaktive Medien, Medienpädagogik, Medieninformatik, Audiovisuelle Medien, Medientechnik Ausgeprägtes Interesse an Technik und deren Funktionsweise sowie eine gute Abstraktionsfähigkeit Erfahrung in der technischen Dokumentation vorteilhaft Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Umsetzung neuer Techniken und Trends im Bereich der Videoproduktion Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse Flexibles Arbeitszeitmodell Jedes unserer Videos wird auf Deutsch und Englisch veröffentlicht und sorgt dafür, dass unser Wissen schnell und zielgruppengerecht verbreitet wird – sowohl auf unserem YouTube-Channel als auch über die firmeneigene VEGA Tools App. Die Neugründung dieses Bereiches bietet dir die Chance, von Anfang an bei einem spannenden, zukunftsorientierten Projekt dabei zu sein. Also werde einer unserer kreativen Köpfe, der unser Team mit neuen Ideen bereichert und gemeinsam mit uns eine neue Ära im Gebiet der Produktschulung einleitet. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Content & Storyboard Designer für technische Tutorials (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden VEGA Grieshaber KG.
Anlagenbediener Hitzeschilder (gn) SL
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 10553, Berlin, DE
Anlagenbediener Hitzeschilder (gn) SL Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Mit deiner Leidenschaft für die Automatisierung bist du unser Perfect Match für unseren Kunden in Berlin Spandau. Nutze jetzt deine Chance und steige in ein international agierendes Unternehmen ein. Als Anlagenbediener Hitzeschilder (gn) wirst du Teil eines kompetenten und lösungsorientierten Unternehmen, welches aufgrund ihrer innovativen Produkte ein hohes Ansehen bei Lieferanten, Kunden und Mitarbeitern genießt. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Bedienen, einstellen und überwachen von CNC-Schleifmaschinen zur Fertigung von keramischen Hitzeschildern • Rohmaterialien wiegen und mischen • Durchführung von Messungen zu PH-Wert, Temperatur • Be- und entladen von Brennöfen • Dokumentation und Protokollierung der einzelnen Parameter und Arbeitsschritte • Durchführung der Endkontrolle mithilfe von diversen Messmitteln • Innerbetrieblicher Transport von Materialien Was Dich für den Job auszeichnet • Eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Arbeitsbereich • Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Anlagen sowie technisches Verständnis im Umgang mit diesen • Flurförderschein für den innerbetrieblichen Materialtransport • Guter Umgang mit Messmitteln Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagerin Tel.: 0173 42 91 057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
Call Center Agent (m/w/d) Call Center Agent (m/w/d)
CASA AKTIVA GmbH - 65183, Wiesbaden, DE
Einleitung Wir suchen Dich – ein Kommunikationstalent mit B2B-Affinität! Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams suchen wir eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß an der telefonischen Ansprache von Unternehmen hat. Du kontaktierst Entscheider aus dem Bereich Telekommunikation, IT und Internetlösungen, identifizierst deren Bedarf und vereinbarst qualifizierte Termine für unsere Vertriebspartner. Aufgaben Deine Aufgaben Aktive Outbound-Telefonie zur Terminvereinbarung im B2B-Umfeld Bedarfsermittlung und Dokumentation relevanter Informationen Pflege von Kundendaten im CRM-System Allgemeine administrative Aufgaben im Rahmen der Akquise Qualifikation Das bringst du mit Erste Erfahrungen in der telefonischen B2B-Kundenansprache von Vorteil, aber kein Muss Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Selbstsicherheit und ein freundliches Auftreten Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Benefits Das bieten wir dir Eine langfristige, sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Fixgehalt plus erfolgsbasierte Bonusregelung Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit möglich) Strukturierte Einarbeitung und laufende Unterstützung Auf Wunsch: Perspektive zur Gründung einer eigenen Agentur Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne auch als Quereinsteiger mit Vertriebsaffinität!
Studentische Aushilfe Verkauf (m/w/d)
TJX Companies - 10963, Berlin, DE
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Gontardstrasse 10 Standort: EUR TK Maxx DE Store 518 - Alexander Platz
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 47608, Geldern, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Geldern Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Benedikt Verhoeven Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2684897 Mail: benedikt.verhoeven@schwaebisch-hall.de
Azure Administrator (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Hanseatisches Unternehmen mit tiefen Wurzeln in der Hansestadt Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & weitere spannende Benefits Firmenprofil Du profitierst von einer zukunftssicheren und sinnstiftenden Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen, das maßgeblich an der sicheren und klimafreundlichen Energieversorgung beteiligt ist. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Zusatzleistungen erwarten dich vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein engagiertes, familienfreundliches Arbeitsumfeld, in dem du an wegweisenden Projekten mitwirken kannst. Aufgabengebiet Betrieb und Optimierung: Du betreibst und verbesserst die Microsoft Azure Cloud-Infrastruktur und sorgst so für reibungslose und effiziente Abläufe. Ressourceneffizienz & Sicherheitsmanagement: Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass Azure-Ressourcen optimal genutzt werden. Dabei beherrscht du vor allem die komplexen Zusammenhänge des Identity und Access Managements (IAM) über Entra ID. Technische Weiterentwicklung: Du treibst die kontinuierliche Innovation unserer Azure-Umgebung voran, indem du neue Cloud-Services einführst und integrierst - und sie so nahtlos in unsere Unternehmensprozesse einbindest. Automatisierung & Workflow-Optimierung: Anhand von Tools wie PowerShell, Azure CLI oder Terraform automatisierst du Cloud-Workflows, um Effizienz und Performance zu steigern. Schnittstellenmanagement: Die Verwaltung von Schnittstellen zu Drittanbietersystemen (APIs) gehört ebenso zu deinem Aufgabenfeld wie die Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs. Anforderungsanalyse: Du analysierst betriebliche Bedürfnisse mit Blick auf technische Umsetzbarkeit und Kostenoptimierung - stets den wirtschaftlichen Mehrwert im Auge. Support & Projektleitung: Im 2nd- und 3rd-Level-Support unterstützt du operativ unsere Azure-Infrastruktur und übernimmst leitende Funktionen in IT-Infrastrukturprojekten. Dokumentation & Wissensaustausch: Neben der Erstellung und fortlaufenden Pflege von Systemdokumentationen bildest du deine IT-Kolleginnen und -Kollegen in Azure-Technologien weiter. Anforderungsprofil Akademischer Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im IT-Bereich oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Azure-Umfeld: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Azure, insbesondere im Umgang mit Azure AD und der Automatisierung von Cloud-Prozessen, zeichnen dich aus. Technisches Know-how: Du kennst dich fundiert mit Cloud-Sicherheitskonzepten und Netzwerktechnologien aus und hast idealerweise Erfahrung in der praktischen Anwendung von Automatisierungstools wie PowerShell, Azure CLI oder Infrastructure-as-Code-Lösungen (z. B. Terraform). API-Integration: Kenntnisse in der Entwicklung und Betreuung von REST API-Schnittstellen in einer Azure-Umgebung stellst du als zusätzlichen Vorteil dar. Soziale Fähigkeiten: Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz ermöglichen eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld. Analytisches Denken & Selbstorganisation: Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten mit und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich. Lernbereitschaft: Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Azure-Dienste und Cloud-Technologien rundet dein Profil ab. Vergütungspaket 30 Tage Urlaub 38,5 Std./Woche 3 Tage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-052025-6741547 Beraterkontakt +49 162 6319862
Junior Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)? Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6750213 Beraterkontakt +491622160198
Mitarbeiter (m/w/d) Trade Finance
Amadeus Fire AG - 64293, Darmstadt, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Trade Finance Referenz 12-220723 Sie verfügen über Expertise im internationalen Zahlungsverkehr und möchten aktiv zur finanziellen Stabilität eines global agierenden Unternehmens beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren renommierten Kunden in Darmstadt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung ab sofort Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Trade Finance. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Dynamisches Umfeld Moderner Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Koordination und Durchführung aller Prozessschritte bei Exportakkreditiven Abstimmung und Erstellung von Dokumenten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen unter Berücksichtigung von Terminvorgaben Steuerung und Überwachung des gesamten Prozesses der Bankgarantien, einschließlich inhaltlicher Prüfung für Tochterunternehmen im In- und Ausland Koordination der Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, internen Fachabteilungen und Banken Überwachung und Verwaltung der Finanzmittel sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit administrativer Systempflege Unterstützung im Cash Management und Treasury Optimierung und Ausbau digitaler Prozesse im Group Treasury sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme Erstellung von Auswertungen und Analysen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Trade Finance und Treasury, insbesondere mit Akkreditiven und Garantien, in einem international agierenden Unternehmen oder Finanzinstitut Fundierte Kenntnisse in den ICC-Richtlinien Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Trade Finance Anwendungen und Electronic Banking Systemen Erfahrung mit SAP FI von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denken und Detailgenauigkeit Regulatorisches Verständnis Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christiane Uhlich (Tel +49 (0) 6151 50117-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220723 per E-Mail an: bewerbung.darmstadt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Darmstadt Birkenweg 14a 64295 Darmstadt
Compensation and Benefit Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Compensation and Benefit Manager (m/w/d) Referenz 12-223366 Für unser Kundenunternehmen, ein internationales Industrieunternehmen im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams als Compensation and Benefit Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen: 120.000 bis 140.000 EUR p.a. Flexible Arbeitszeiten Home Office-Möglichkeit Dienstwagen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Strategische Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Compensation & Benefit-Maßnahmen in EMEA und die digitalen HR-Systeme Konzeption und Einführung wettbewerbsfähiger Rahmenbedingungen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung Gestaltung und Durchführung des jährlichen Gehaltsprozesses Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen wie SuccessFactors Verantwortung für Vergütungspakete bei Führungskräften und internationalen Versetzungen Schnittstellenfunktion für das Payroll- und Talent-Team sowie externe Berater Verantwortung für administrative Aufgaben im Bereich Compensation & Benefit und Steuerung verschiedener Projektthemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Steuerfragen Erfahrung in Gehaltsbenchmarks, Analysen und der Gestaltung von Vergütungsmodellen Gute Kenntnisse im MS Office-Paket sowie in SuccessFactors Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 120.000 bis 150.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223366 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Gruppenleiter Elektrokonstruktion (m/w/d)
Emil Schmid Maschinenbau GmbH & Co. KG - 72820, Sonnenbühl, DE
Über uns Die international tätige SCHMID GRUPPE ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen. EMIL SCHMID MASCHINENBAU ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist es mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität. Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von WIR. werden. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Elektrokonstruktion Koordination der Ressourcen- und Kapazitätsplanung für interne und externe Teams/Mitarbeitende Anfragen und Beauftragen von externen Dienstleistungen sowie die Koordination und Terminüberwachung von Lieferanten für die Elektrokonstruktion Erstellung von Spezifikationen und Konstruktionsrichtlinien für externe Dienstleister Entwicklung und Förderung des Teams Profil Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik; alternativ eine Weiterbildung zum Techniker Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse in der mechanischen Konstruktion, Pneumatik und SPS-Programmierung sowie umfassende Erfahrung in der Planung und Erstellung von Elektroschaltplänen mit EPLAN P8 Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive Flache Hierarchien Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können Wertschätzung von Engagement und Mitdenken Moderner Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Aufgaben Arbeitszeitflexibilität Jobrad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Geburtstagsüberraschung Essenszuschuss im Betriebsrestaurant Kontakt Ansprechpartnerin: Ellen Bauder Tel.: +49 7128 924-2460 karriere@schmid-maschinenbau.de
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: