Fachkraft Materialwirtschaft/ Logistik (m/w/d)
PolyTALENT GmbH - 22761, Hamburg, DE
Jobbeschreibung PolyTALENT, Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner in der Kunststoffindustrie, vermittelt eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden in Bahrenfeld, Hamburg. Als Fachkraft Materialwirtschaft/ Logistik (m/w/d) erhalten Sie die Chance, direkt in einem seit über 50 Jahren etablierten Unternehmen in der Kunststofftechnik zu arbeiten. Unser Kunde, aktiv in Branchen wie Bau, Luftfahrt, Elektrotechnik und Medizintechnik, zeichnet sich durch langjährige Zuverlässigkeit und Qualität aus. Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen. Faire Bezahlung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Aufgaben Bereitstellung und Buchung von Materialien für die Fertigung Warenannahme, Versand, Be- und Entladung sowie Kommissionierung Erstellung von Lieferscheinen und Warenanhängern Vorbereitung von Kunststoffgranulaten (Mischen, Trocknen, Chargeneintrag) Transport mit firmeneigenem LKW (bis 7,5 t) und Mitarbeit bei Inventuren Profil Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im logistischen oder technischen Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Lager oder in der Logistik Sicherer Umgang mit Microsoft Office und ERP-Systemen (z. B. SAP) Führerschein Klasse B erforderlich, Führerschein Klasse C1 (bis 7,5 t) wünschenswert Staplerschein, praktische Erfahrung mit Flurförderzeugen, Bereitschaft zur Schichtarbeit, körperlich belastbar, flexibel und zuverlässig Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308
Senior IT-Consultant Enterprise Service Management (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 51129, Köln, DE
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Campaign Manager (m/w/d) Digital Marketing für HR- & Recruitment Marketing (3.500 € bis 4.000 €)
PERREK GmbH - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Du brennst für Paid Media und Performance Marketing in all seinen Facetten und kannst dich für HR-Marketing, Employer Branding und Recruiting begeistern? Perfekt! Dann könnte der Job in unserem Team wunderbar zu dir passen. PERREK bietet Dir die Chance, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campaign Manager (w/m/d) im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting-Kampagnen durchzustarten. Dürfen wir uns kurz bei Dir vorstellen? PERREK ist (d)eine Agentur für datengetriebenes Arbeitgebermarketing und unterstützt namhafte Unternehmen dabei, eine zentrale Herausforderung zu lösen. Welche das ist?! Aus den Mannheimer Quadraten heraus unterstützen wir unsere Kunden im D-A-CH-Raum dabei, ihre Wunschmitarbeiter:Innen durch gezieltes Marketing besser zu erreichen. Übrigens: Unser aktuelles Kernteam kannst du an einer Hand abzählen. Das bietet dir den (großen) Vorteil, dass die Wege kurz sind - auch zur Geschäftsführung -, du nicht nur irgendeine Personalnummer bist und deine Ideen gehört werden. Unser Office befindet sich mitten in Mannheim mit optimaler Verkehrsanbindung, Restaurants, Supermärkte und Co. in wenigen Gehminuten, etc. Aufgaben Deine Aufgaben in der Rolle: Kampagnenmanagement: Du bist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Google , Meta , LinkedIn , TikTok und Bing - stets mit einem Fokus auf die Bewerbergewinnung oder Steigerung der Arbeitgeberbekanntheit. Budgetsteuerung: Die verfügbaren Werbebudgets deiner Kampagnen (i.d.R. vierstellige Monats- oder Kampagnenbudgets) hast du stets im Blick und nutzt deine Skills dazu, das Maximum an Performance und Conversion für den Kunden herauszuholen. Datenanalyse & Performance-Tracking: Unseren Kunden helfen wir dabei, die passenden Kandidaten für ihr Team zu gewinnen. Um das möglichst zielgerichtet tun zu können, setzt du dich täglich mit Zahlen, Daten, Fakten auseinander und versuchst das Optimum herauszuholen. Ganz gleich ob aus Studien und Befragungen, Web-Analytics-Tools, dem Conversion Tracking deiner eingesetzten Ads-Plattformen oder einem Funnel-Tool - die Arbeit mit Daten sollte für dich als Media Buyer (m/w/d) selbstverständlich sein. Vertriebsunterstützung: Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du deine Kollegen zudem bei der Neukundengewinnung und beim Ausbau und der Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen. Keine Sorge - du bewirbst dich NICHT auf einen Job im Vertrieb, hilfst dem Team aber durch z.B. die Entwicklung individueller & zielgruppenspezifischer Kampagnen- und Vermarktungsansätze, maßgeschneiderte Budgetempfehlung oder ganz einfach bei der Erstellung von Vertriebspräsentationen oder Potenzialanalysen (für bestehende Kunden). Qualifikation Das bringst Du mit: Berufserfahrung: Wir suchen ein neues Teammitglied mit circa 1-3 Jahren praktischer Erfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite im Digital Marketing oder Social Recruiting. Alternativ kann es aber auch passen, wenn du circa 1-3 Jahre Erfahrung aus dem Personalmarketing- und Employer Branding-Umfeld mitbringst und nun im Digital Marketing Gas geben möchtest. Ausbildungshintergrund: Hilfreich wäre es, wenn du ein abgeschlossenes Studium mit kommunikations-, wirtschaftswissenschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund (z.B. Marketing, Soziologie, Politik oder BWL) oder eine verwandte Berufsausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation mitbringst. Hard Skills: Du beherrschst die gängigen Kampagnen- und Businessmanager der Werbeplattformen (z.B. Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, etc.), kannst dort die wirklich relevanten Kennzahlen erheben, interpretieren und findest die richtigen Stellschrauben, diese zu optimieren. Du bist zudem fit in der Nutzung von Webanalyse-Tools wie bspw. Google Analytics (GA4) oder Matomo und den Tracking-Tools der gängigen Werbeplattformen wie Google Ads oder Meta. Liebe zum Detail, analytische Skills aber auch ein Schuss Kreativität runden dein Profil ab. Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits 26 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Monatlicher Essenszuschuss Mobilitätszuschuss (von ÖPNV bis Jobrad/Fahrradleasing ist alles denkbar) Kostenfreies Mental Health Angebot Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt ganz nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich schon bald kennenzulernen.
Systemadministrator - Linux & Unix (w/m/d)
CGI - 65760, Eschborn, Taunus, DE
Stellenbeschreibung Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und möchtest innerhalb Deutschlands remote arbeiten? Dann werde Teil unseres internationalen Linux -& Kubernetes-Teams! In deiner neuen Rolle betreust du komplexe Linux-/ Unix- und Kubernetes-Systeme in heterogenen IT-Landschaften. Unsere Kunden stammen aus verschiedensten Branchen – von der Schifffahrt über die Logistik bis hin zu gemeinnützigen Organisationen. Du arbeitest in einem internationalen und vielfältigen Umfeld – auch standortübergreifend, z. B. mit Kolleg:innen in Portugal. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktuelle Technologien aktiv mitzugestalten, Automatisierungsprozesse voranzutreiben und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Deine Perspektiven sind vielfältig. Aufgaben • Planung, Installation & Konfiguration unserer Systemlandschaft im Hinblick auf Betriebssystem- und Systemmanagementlösungen • Entwicklung und Pflege von containerbasierten Infrastrukturen (On-Premises) • Weiterentwicklung von Systemlandschaften in Abstimmung mit Kunden und Architekt:innen sowie Automatisierung von Abläufen durch Skripting • Incident- und Change-Bearbeitung auf 2nd Level Ebene sowie Teilnahme an Rufbereitschaften und 2-Schichtsystem • Mitwirken bei Ausschreibungen (Bewertung der Machbarkeit sowie bei späterer Umsetzung der angebotenen Lösung) Qualifikation • Mindestens 2 bis 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration mit Fokus auf Unix (AIX, Sun Solaris) und Linux Server (RHEL, SUSE, OEL) • Erfahrungen im Skripting (Bash), in der Automatisierung von IT-Prozessen (Ansible) und im Systemmanagement (Red Hat Satellite, SUSE Manager) • Kenntnisse im Umgang mit SUSE Rancher und Red Hat OpenShift • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Zertifizierung z.B. in SCA, RHCSA, RHCE oder andere wünschenswert Was wir bieten • Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. • Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. • Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! • Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Sales Consultant (m/w/d)
DA / Software Solutions GmbH - 44787, Bochum, DE
Einleitung Du willst mehr als nur einen Vertriebsjob? Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und echten Impact haben? Dann bist du bei uns genau richtig! Seit über 15 Jahren sind wir der unsichtbare Motor, der unsere Kunden aus der Automobil-branche auf die Überholspur bringt. Unsere maßgeschneiderte Planungssoftware macht Autohäuser, Werkstätten und Lackierbetriebe schneller, einfacher und effizienter – so können sich unsere Kunden auf das konzentrieren, was wirklich zählt: ihr Kerngeschäft. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft und sichern unseren Kunden einen Platz an der Spitze. Als Teil der CSX Group kombinieren wir den agilen Spirit eines Start-ups mit der Stabilität und Erfahrung einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein starkes Miteinander machen unsere Arbeit besonders - und erfolgreich Aufgaben Deine Mission: Du machst den ersten Schritt: Kalt, warm, egal – du gehst auf Kunden zu und hast keine Scheu vor dem Erstkontakt. Du bist gerne unterwegs: Ob Messe, Event oder Kundentermin – du liebst echte Gespräche. Du kannst erklären, was andere kompliziert machen: Du verkaufst unsere Software mit Klarheit und Begeisterung. Du hast den Markt im Blick: Du spürst Trends auf und findest neue Chancen fürs Business. Qualifikation Das bringst du mit: Sales-Erfahrung? Check! Du kennst den B2B-Vertrieb – am liebsten in der Automobilbranche. Digital im Kopf: Software, Prozesse, IT – du verstehst, was du verkaufst. Nachweisbare Erfolge: Du hast schon Deals abgeschlossen, auf die du stolz bist. Strategisch & hands-on: Du planst smart und packst direkt an. Kommunikativ stark: Du erklärst Komplexes einfach – und überzeugst dabei. Menschenkenner: Du spürst, was Kunden brauchen, und verhandelst sicher. Sprachgewandt: Du bist fit in Deutsch und Englisch – klar, souverän, verbindlich. Benefits Was wir bieten: Wir glauben an Eigenverantwortung, Teamgeist und moderne Arbeitsweisen – und bieten dir den passenden Rahmen, um im Vertrieb wirklich etwas zu bewegen und dich zu entfalten: agil, innovativ, digital. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit Fixum und leistungsabhängigem Bonus Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum Innovatives, digital aufgestelltes Unternehmen mit flachen Hierarchien Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten & modernste Infrastruktur Offene Türen, flache Hierarchien, starker Teamspirit Firmenevents, Teambuilding und familiäres Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung in deutscher Sprache inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung. Für Fragen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Ansprechpartner: Andrea Häntzschel Phone: +49(0) 711-36087283 Ansprechpartner: Birgit Schulz +49 234 7947680-0 zur Verfügung. Hinweis: Wir berücksichtigen eingehende Bewerbungen nur aufgrund ihrer fachlichen Qualifikation, Talente werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter ausgewertet. Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit skills may not be considered.
Vertriebsorientierter Mitarbeiter für den Hofservice auf Minijob Basis (m/w/d)
Dörr-Gruppe - 68766, Hockenheim, DE
Einleitung Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sechs Standorte. An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen. Willst du maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch! Wir sind das richtige Team für dich. Aufgaben Hofservice (überwiegend Sonntags) Auf- und Absperren des Geländes und der Fahrzeuge Verteilung Prospektmaterial und Visitenkarten Kundendaten aufnehmen Aktiver Verkauf der Fahrzeuge an den Messetagen Qualifikation Zuverlässigkeit Eine positive, freundliche Ausstrahlung Gute Allgemeinbildung und Deutschkenntnisse idealerweise Vertriebserfahrung idealerweise Campingaffinität- bzw Camper Erfahrung Benefits Betriebliche Altersvorsorge Job-Rad-Leasing Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit) Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Hast Du Interesse? Dann bewerbe Dich doch gerne per E-Mail. Ansprechpartner: Monika Schrenk
Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d)
Torsten Muy - 55129, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Art der Stelle: Vollzeit (40 Std./Woche) Standort: Mainz-Hechtsheim Arbeitszeit: Montag bis Freitag, Tagschicht Eintritt: Ab sofort Stundenlohn: 14,83 € – 21,15 € (je nach Qualifikation und Erfahrung) Über uns: Wir sind ein leidenschaftlicher Kfz-Betrieb in Mainz-Hechtsheim, der sich nicht nur auf die Reparatur von Fahrzeugen, sondern auch auf Anhänger spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden einen Rundum-Service, um eine hohe Qualität zu gewährleisten. Bei uns erwartet dich ein großartiges Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen und respektvollen Miteinander in einem gut eingespielten Team. Wir legen großen Wert auf eine positive Atmosphäre, in der jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und seine Stärken einzubringen. Aufgaben Selbstständige Durchführung von Reparaturen an Fahrzeugen Durchführung von Service und Wartungsarbeiten Klimaservice durchführen Erneuerung und Instandsetzung von Bremsanlagen Durchführung von Achsvermessungen Montage von Reifen und FelgenEinbau von Anhängerkupplungen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker*in Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sorgfältige, saubere und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit und Bereitschaft, dazuzulernen Noch ein paar Worte zum Schluss Was dich bei uns erwartet: Ein freundschaftliches, respektvolles Miteinander in einem hilfsbereiten Team Feste und planbare Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, Tagschicht) Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem großartigen Team Ein fairer Stundenlohn zwischen 14,83 € und 21,15 € (abhängig von deiner Erfahrung) Ein zunächst befristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit und Option auf Verlängerung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich fachlich weiterentwickeln kannst Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen zusammen mit deinem Lebenslauf per E-Mail. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen! Dein Muy Team Mainz Athener Allee 16, 55129 Mainz Hechtsheim Telefonnummer: 06131-504875
Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d) im Innendienst
Schrömbgens & Stephan GmbH Versicherungsmakler - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Als innovativer und mittelständischer Versicherungsmakler sind wir mit unseren Standorten Düsseldorf und München seit über 100 Jahren bundesweit tätig. Zu unseren Mandanten gehören gewerbliche und industrielle Unternehmen, Freiberufler, Verbände sowie entsprechendes Belegschaftsgeschäft. Unser Leitgedanke "Werte schützen – Zukunft gestalten" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Mit unseren Netzwerkpartnern ist es möglich, unsere Kunden in allen Risikobereichen und rund um den Globus zu begleiten. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d) im Innendienst. Aufgaben Betreuung von zugeordneten Gewerbe- und Industriekunden, Zusammenarbeit mit Außendienst-Kundenbetreuern und Fachabteilungen Bestandsbetreuung, Angebotserstellung, Vertragsverwaltung Betreuung und Aktualisierung von Gruppenverträgen in Zusammenarbeit mit dem Außendienst Qualifikation Kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen Übergreifende Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung und idealerweise auch betrieblichen Krankenversicherung Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit Benefits einen zukunftssicheren, abwechslungsreichen und ausbaufähigen Arbeitsplatz leistungsgerechte Bezahlung flexibles Arbeiten (Gleitzeit) eine attraktive Lage des Büros in Rheinnähe, Einkaufsmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterbildungschancen vergünstigte Konditionen zur Krankenzusatzversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge regelmäßige betriebliche Veranstaltungen Jobrad-Programm Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in den vielfältigen Aufgaben wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für Hamburg (Ost)
VIVIANUM Holding GmbH - 22547, Hamburg, DE
Einleitung Guten Tag, wir sind die VIVIANUM ! Mit bundesweiten Standorten im ambulanten Bereich, Senioren-Wohngemeinschaften und unserer schulischen Kinderbetreuung sind wir eine starke Arbeitgebermarke. Wir suchen im Raum von Hamburg (Ost) und Umgebung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) die mit uns gemeinsam an einem neuen Standort erfolgreich in die Zukunft gehen möchte Aufgaben Sicherstellung der Pflege nach dem Pflegeprozess (Assessment, Planung, Durchführung, Dokumentation, Überprüfung) Zuständigkeit für Kunden-/Mitarbeiterakquise Durchführung einer effizienten Personaleinsatzplanung (Dienst-, Touren- und Einsatzplanung) Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter Zielgerichtete Kommunikation mit Kunden und Angehörigen Qualifikation examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI mindestens 3-5 Jahre als Pflegedienstleitung tätig betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten Organisationstalent mit Kommunikationsstärke, Flexibilität und Zuverlässigkeit Benefits Wir bieten: Attraktives Monatsgehalt entsprechend des Verantwortungsumfanges Weihnachts- und Urlaubsgeld 29 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Optimale Einarbeitung und umfassende Unterstützung durch die Zentrale Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. E-Learning (Pflegecampus) Corporate Benefits (Einkaufsportal) VWL-Zuschuss KITA-Zuschuss Dienst-PKW (1% Regelung) Wertschätzendes Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns einfach an - wir beantworten gern all Ihre Fragen. Ansprechpartner: Herr Maise / Personalleiter Telefon: 0152 - 05703613
100% Remote: Linux Cloud Engineer (m/w/d) gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 24103, Kiel, DE
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Kliniken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu bieten, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Standort: Remote Gehalt: 60.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Verwaltung : Verantwortlich für die Verwaltung, Optimierung und Wartung der hochverfügbaren und skalierbaren Linux-basierten Cloud-Infrastruktur. Cloud-Native : Planung, Implementierung und Betrieb von Cloud-Native-Infrastrukturen wie Kubernetes und Docker. Automatisierung : Automatisierung von Prozessen und Workflows mit Tools wie Ansible und Terraform. Monitoring : Durchführung von Monitoring, Fehleranalysen und -behebungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemleistung und -stabilität. Ihre Qualifikationen: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, digitale Vernetzung oder vergleichbar. Linux-Expertise : Fundierte Erfahrung in der Linux-Administration, insbesondere in komplexen IT-Umgebungen. Automatisierung : Erfahrung mit Automatisierung (Systemkonfiguration, Deployments), Skriptsprachen, CI/CD-Pipelines. Cloud-Native : Kenntnisse in Cloud-Native-Technologien und Open-Source-Affinität. Sprachen : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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