(Junior-) Professional SAP Systeme, Berechtigungen & Prozesse (m/w/d)
Schwarz IT - 74172, Neckarsulm, DE
(Junior-) Professional SAP Systeme, Berechtigungen & Prozesse Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: IT - Security Level: Berufserfahrene Referenznummer: 44680-de_DE Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben Nach einem ausführlichen Onboarding durch die Fachexperten übernimmst du in Eigenregie innerhalb unseres SAP Plattform Teams die Systemverantwortung für die beiden Zentralen SAP-Benutzerverwaltungssysteme (ZBV) Schienen der Schwarz Gruppe Mitwirkung, Konzeption und Gestaltung der Schnittstellen in den IT-Prozessen innerhalb des SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagements Ansprechpartner in der strategischen Ausrichtung, der Planung sowie der Roadmap deiner SAP-Systeme und zugehöriger Schnittstellen Koordination, Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung von zentralen IT-Prozessen (bspw. Sicherheitsvorgaben) Identifikation potenzieller Optimierungs- und Automatisierungspotentiale innerhalb deines Verantwortungsbereichs Dein Profil Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit oder stehst kurz vor dem Abschluss deines Studiums der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung in einem passenden Umfeld wie IT-Security, IT-Prozessmanagement oder Softwareengineering bzw. einem ähnlich technischen Bereich Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der SAP Systemadministation, Berechtigungsmanagement und/oder Konzeption von Schnittstellen gesammelt Begeisterung für die SAP-Prozesswelt und das Gebiet der Prozessautomatisierung Sehr gute Kenntnisse in Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache sind von Vorteil Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie den Willen und Motivation ein Thema voranzutreiben und zu prägen Du besitzt sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44680 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) Referenz 12-174514 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Dortmund zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail office.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hafenpromenade 1-2
Schreiner - Leitung Thekenbau (m/w/d)
Kramer GmbH - 79224, Umkirch, DE
SCHREINER - LEITUNG THEKENBAU (m/w/d) Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Ladenbau steht für höchste Ansprüche in Qualität und Design. Mit innovativen Ladenbau-Konzepten geben wir jeder Idee das richtige Format. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder. VOLLZEIT, UNBEFRISTET UMKIRCH AB SOFORT LADENBAU DAS ERWARTET SIE Montage von Kühltheken anhand von Fertigungszeichnungen und Stücklisten Abnahme und Endkontrolle der Kühltheke Verrohrung der Kühltheke Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen Kontinuierliche Verbesserung Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner, Metallbauer oder Kältetechniker erste Berufserfahrung Führungserfahrung wünschenswert Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft, sowie Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Entlohnung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Unternehmenskultur Ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsräume und gute digitale Infrastruktur Kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen Zahlreiche Mitarbeiterevents Bike-Leasing Hansefit Lebensarbeitszeitkonto Täglich frisches Obst JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit. Online-Bewerbung
Postbote fr Pakete und Briefe (m/w/d) (Schramberg)
Deutsche Post AG - 78713, Schramberg, DE
Werde Postbote fr Pakete und Briefe in Schramberg Was wir bieten 17,96 Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 Urlaubsgeld Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche Mglichkeit der Auszahlung von berstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung Unbefristete bernahme und Entwicklungsmglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen mglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlssig und hngst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fnf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Postbote , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlreutlingen #F1Zusteller
Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psychotherapie #20972
EMC Adam GmbH - 58638, Iserlohn, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 940 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie verfügt über mehrere psychiatrische Stationen, eine Tagesklinik mit über 40 Behandlungsplätzen sowie eine große Institutsambulanz Es werden Menschen behandelt, deren körperliche und emotionale Beschwerden durch seelische Belastungen hervorgerufen werden Das Behandlungsspektrum umfasst Psychosen, Depressionen, Angststörungen, Suchterkrankungen, psychische Folgen von körperlichen Erkrankungen und psychische Reaktionen auf schwere Belastungen Ein steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Idealerweise haben Sie Führungserfahrung in der Leitung multidisziplinär zusammengesetzter Teams Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Versorgung der stationären und teilstationären Patienten/-innen Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung des Fachbereiches mit Sie beteiligen sich an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Studenten und niedergelassene Ärzte Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Rohrleitungsbauer / Kanalsanierer (m/w/d)
RHZ Handwerks-Zentrum GmbH - 47051, Duisburg, DE
Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Abwasserkanälen, Kanalbauwerken im Kanalnetz und Grundstücksentwässerungsanlagen Offene Bauweisen (Neuverlegung) in und außerhalb von Gebäuden Grabenlose Sanierung im Kurzliner- oder Inlinerverfahren Installationsarbeiten Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d), zum Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder Kanalbauer (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kanalsanierung Führerschein Klasse B Kenntnisse und Umgang mit gängigen PC-Programmen
Hotel Sales Manager (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Let's connect - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6798169 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Küchenleitung / Küchenchef (m/w/d)
hesena Service GmbH - 26386, Wilhelmshaven, DE
hesena – ein gutes Gefühl. Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für uns Grundlagen im Umgang miteinander. Wir sind ein Familienunternehmen mit mehr als 700 Mitarbeitern in ganz Deutschland. Gute Küche ist für uns mehr als nur Essen – sie ist Teil unseres Qualitätsversprechens in der Pflege. Deshalb kochen wir für unsere drei Pflegeeinrichtungen in Wilhelmshaven zentral und frisch in unserer hauseigenen Küche. Sie sind Koch / Köchin mit Führungserfahrung, behalten auch im Trubel einen kühlen Kopf und lieben es, Menschen eine Richtung zu geben, ein Küchenteam zu führen und Ideen umzusetzen? Zusätzlich wünschen Sie sich familienfreundliche Arbeitszeiten, um genug Zeit für Familie und Freunde zu haben? Dann sollten wir uns kennenlernen! Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im hesena Domizil Karl-Hinrichs-Stift im Nordosten von Wilhelmshaven als Küchenleitung / Küchenchef / Chefkoch (m/w/d) Das sind Ihre neuen Aufgaben Führung und Organisation unseres Küchenteams für drei Einrichtungen Gestaltung eines abwechslungsreichen, gesundheitsorientierten Speiseplans Verantwortung für Dienstplanung, Personaleinsatz und Teamführung Sicherstellung der Qualität und Hygiene (HACCP) Bestellwesen, Lagerhaltung und Wareneinsatzplanung Kooperative Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen im täglichen Geschäft sowie bei regelmäßig stattfindenden Sonderveranstaltungen Damit machen Sie uns glücklich Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin (w/m/d) und idealerweise bereits Erfahrungen als Leitungskraft, etwa stv. Küchenleiter (m/w/d) oder vergleichbar Sie bringen die entsprechende Leidenschaft für Ihren Beruf mit Sie können Menschen für sich und für Ihr Tun begeistern Sie nehmen als kooperative Führungskraft Menschen an die Hand und teilen Ihr Wissen Sie können mit Zahlen und Budgets umgehen Sie arbeiten als Küchenchef selbstständig, sind engagiert und zuverlässig Darauf können Sie sich freuen Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Eine pünktliche Entlohnung ist für uns in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit selbstverständlich Dienstwagen mit privater Nutzung als Option + kostenfreier Parkplatz direkt auf dem Firmengelände Wertschätzung und respektvolles Arbeiten im Team, das einander vertraut und auf Sie zählt Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle als 5-Tage-Woche in Vollzeit (Tagdienste) mit 30 Tagen Jahresurlaub, damit Sie Beruf, Familie und alle anderen persönlichen Umstände miteinander vereinbaren können Professionelle und individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie voranbringen - mit Zukunftsperspektiven, die wir gemeinsam auf Ihre Wünsche abstimmen Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Prämien Weitere Benefits, etwa kostenfreie Verpflegung und Getränke, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm. Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in Wilhelmshaven mit der Bushaltestelle vor der Haustür Sie haben ein gutes Gefühl? Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege als Küchenchef. Mit dem Extra an Zeit für die eigene Freizeit und Familie. Werden Sie Teil unseres Teams und zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen. Ohne Kompromisse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittsdatum – ausschließlich als Onlinebewerbung (mit Klick auf den Button "Jetzt bewerben"). Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg! hesena Domizil Karl-Hinrichs-Stift Friedenstraße 9 | 26386 Wilhelmshaven www.hesena.de
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin, Nephrologie #16593
EMC Adam GmbH - 95213, Münchberg, Oberfranken, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit über 500 Betten Jährlich werden rund 56.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen versorgt Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das komplette medizinische Leistungsspektrum ab Die Abteilung Kardiologie, Nephrologie, Pneumologie und internistische Intensivmedizin verfügt über die Schwerpunkte kardiovaskuläre Diagnostik im Funktionsbereich, Schlaflabor, Sektion Nephrologie, Sektion Pneumologie, Herzkatheterlabor und internistische Intensivmedizin Ein Schwerpunkt der Sektion Nephrologie ist die Ultraschalluntersuchung mit Gefäßdoppler und die Ultraschall gesteuerte Nierenpunktion Mit einer modernen technischen Ausstattung für die bestmögliche Diagnose und Therapie der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Nephrologie Langjährige Berufserfahrung in der Nephrologie und Dialyse und Erfüllung der Qualifikationsvoraussetzungen zu den Blutreinigungsverfahren Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine Oberärztlich Leitung Ärztliche Betreuung und Verantwortung für die Dialysebehandlungen Mitbetreuung der nephrologischen Intensivstation Ausbildung und Supervison Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Mitarbeit im allgemeininternistischen Rufbereitschaftsdienst Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Individuelle und strukturierte Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Förderung der eigenen Karriere Großzügige Corporate Benefits Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
(Verbund-)Partner Success Manager (f/m/d) im Bereich Firmenfitness
Hansefit GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über das Unternehmen Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams. (Verbund-)Partner Success Manager (f/m/d) im Bereich Firmenfitness Bremen, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart / Remote Deine Mission bei uns: Als (Verbund-) Partner Success Manager (f/m/d) verantwortest du die Steigerung und Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Verbundpartner und trägst aktiv zu einer starken Partnerbindung bei. Du bist zuständig für die Durchsetzung und Überprüfung von Vertragsinhalten sowie die Wahrung unserer Unternehmensinteressen. Diesen Bereich verantwortest du: Betreuung eines umfangreichen, teils stark varierenden Verbundpartnernetzwerk. Verantwortung der Gesamtbeziehung dieser zugewiesenen Verbundpartner sowie die Durchsetzung unserer Strategie für erfolgreiche Zusammenarbeit. Projekte in Zusammenarbeit mit Verbundpartnern und anderen Stakeholdern, um den Gesamterfolg am Markt und in der Zusammenarbeit mit uns zu steigern. Was du täglich tun wirst... Mit Verbundpartnern kommunizieren, verhandeln mit dem Ziel eine Win-Win Situation für alle Parteien zu schaffen. Als zweite Instanz nach dem 1st Level die Belange unserer Verbundpartner bearbeiten. Vergütungsanpassungen aufgrund preislicher/leistungsveränderung oder aufgrund der Wettbewerbssituation. After Sales Prozesse durchführen, neu definieren und weiterentwickeln, sowie es die Bedürfnisse entsprechend erfordern. Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner, um Partnerbedürfnisse zu verstehen und die Partnerbindung zu optimieren. Zusammenarbeit mit Customer Success Managern um Gesundheitstage/Gesundheitswochen bei Verbundpartnern zu organisieren, um die Check-In Quote von Trainierenden zu erhöhen. Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Marketing Team, um Partnerreferenzen zu sichern und Fallstudien zu erstellen. Fähigkeiten und Anforderungen Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein... eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Spaß an der (telefonischen) Kommunikation, auch bei herausfordernden Verhandlungen und Gesprächen MS-Office, HubSpot Kenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B (auch wenn Reisetätigkeiten nicht häufig vorkommen) Dein Track Rekord 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Account-Management, idealerweise in einem Fitness / Gesundheit oder beratungsnahen Umfeld Fundierte Erfahrung in Aftersales Prozessen und in der Lösung von Problem auf 2nd Level Ebene Dein Sprachprofil Min. Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf guten B2- Niveau Dein Kompetenzprofil: Selbstorganisation & selbstständiges Arbeiten: Du weißt wie du Prioritäten setzt, dir einen eigenen Tagesplan setzt und deine Quartals-, Monats- und Wochenziele erreichen kannst. Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten: Du verstehst die Belange deiner Ansprechpartner:innen und kannst adressatengerecht kommunizieren. Multitasking-Fähigkeiten: Mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten, kein Problem - du organisierst dich sehr gut selbst, behältst den Überblick und weißt wie man Prioritäten richtig setzt Strategieplanung und Projektmanagement: Du erkennst das Big Picture und bist in der Projekte und Maßnahmen so zu treffen und auszurichten, dass sie unserem Unternehmenserfolg beitragen. Teamfähigkeit: Du bringst dich aktiv ein, kannst Andere einbinden, kommunizierst wertschätzend und genießt es zusammen Erfolge zu feiern. Durchsetzungsvermögen: Du verstehst unsere Interessen und kannst diese innerhalb des Partnernetzwerks wertschätzend durchsetzen. Verhandlungsgeschick: Du agierst gekonnt in Verhandlungssituationen und kannst mit guten Argumente überzeugen, und damit für Zufriedenheit sorgen. Warum Du zu uns kommen solltest: Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 900 Mitarbeitenden europaweit. Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele. Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 11.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten. Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich. Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents. Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten. Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat. Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden. Victoria Karolczak | Kontaktperson Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24836 über den Button "Bewerben"! Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair. Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten. Bewerben www.hansefit.de Follow us: XING | LinkedIn | Facebook
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