Holztechniker / Technischer Systemplaner (m/w/d) - Schwerpunkt Holz
SOLARLUX GmbH - 33602, Bielefeld, DE
HOLZTECHNIKER / TECHNISCHER SYSTEMPLANER (M/W/D) - SCHWERPUNKT HOLZ FÜR DEN BEREICH GLAS-FALTWÄNDE, SCHIEBESYSTEME, WINTERGÄRTEN Standort: Melle Bereich: Technische Auftragsbearbeitung Karriere-Level: Mit Berufserfahrung Beschäftigungsart: Vollzeit Das sind wir bei Solarlux: Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein! Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz. Uns begeistert die Technik! – Wir entwerfen anhand von konkreten Plänen und komplexen Konstruktionszeichnungen unsere Glas-Faltwände, Glasbauten und Fassadensysteme in 2D und 3D. Die Herausforderungen: Technische Planung, Bearbeitung und Umsetzung von Kundenaufträgen unserer hochwertigen Glas-Faltwände, Wintergärten und Fassadenlösungen Koordination der internen Auftragsabwicklung Erstellung der technischen Produktionsunterlagen und Zeichnungen Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden während der Realisierungsphase Das wollen wir sehen: Ausbildung - Abgeschlossene Ausbildung zum Tischler (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (Bereich Holztechnik) oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung - Gerne erste Berufserfahrung in der technischen Auftragsbearbeitung sowie im Kundenkontakt Skills - Gute Kenntnisse im Umgang mit 2D-CAD-Systemen, vorzugsweise AutoCAD und mit den üblichen MS-Office-Anwendungen Persönlichkeit - Systematische, genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsstärke Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick: Flexible Arbeitszeiten Erstklassiger Arbeitsplatz Familie und Beruf Tankgutschein Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen Sie passen zu uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Elena Richter HR-Managerin & Ausbildungsleitung T +4954229271662 E e.richter@solarlux.com Industriepark 1 · 49324 Melle solarlux.com Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: Facebook: facebook.de/solarlux Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile Xing: xing.de/solarlux/profile Instagram: instagram.de/solarlux/profile Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können? Erfahre mehr in dem Video!
Anleiter / Handwerker (w/m/d) für fachpraktische Projekte zur Berufsorientierung auf Honorarbasis -
Handwerkskammer Lübeck - 25337, Elmshorn, DE
Mission Handwerk – Seien Sie dabei! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als Anleiter / Handwerker (w/m/d) für fachpraktische Projekte zur Berufsorientierung auf Honorarbasis für Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund Kennziffer BBE2025H08 Unser Angebot Eine Zusammenarbeit auf Honorarbasis im Rahmen des Projekts BOFplus, entweder tages- oder wochenweise, nach vorheriger Abstimmung Einsätze tagsüber an ca. 5 bis 10 Tagen im Monat, variierend Mitarbeit und Einarbeitung in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum Unterrichtsräumlichkeiten und technische Ausstattung Vergütung gemäß Honorarordnung der Handwerkskammer Lübeck Ihre Aufgabe Hilfestellung bei der Berufswahl von Teilnehmenden mit Migrations- oder Fluchthintergrund Fachpraktische Unterweisung in Projektarbeiten verschiedener Berufsfelder des Handwerks Teilnehmerdokumentation und Teilnehmerbewertung Vermittlung von Schlüsselkompetenzen wie Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Kompetenzen Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung sowie Ausbildereignung gemäß AEVO Erfahrung in der Unterstützung von Zugewanderten bei der Integration in den deutschen Arbeitsmarkt ist wünschenswert Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes MS-Office-Kenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Frau Melanie Andresen, Tel. 0 41 21 4739 – 614.
Legal Assistant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Office mit Skyline blick! Eine Neue Herausforderung Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit starker Präsenz im Raum Frankfurt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, Vertrauen und einem hohen Qualitätsanspruch. Die Rechtsabteilung spielt eine zentrale Rolle bei der operativen und strategischen Unternehmensentwicklung. Aufgabengebiet Unterstützung der Jurist*innen im Tagesgeschäft sowie in Projekten Bearbeitung und Verwaltung von Verträgen, Dokumenten und Fristen Korrespondenz mit internen Abteilungen und externen Kanzleien Terminorganisation, Protokollführung und allgemeine Büroorganisation Pflege von Datenbanken und Ablagesystemen Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen und Recherchetätigkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte r, Fremdsprachenkorrespondent in, Legal Assistant oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im juristischen Umfeld von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Diskretion Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Outlook und Excel) Teamgeist, Eigeninitiative und Organisationstalent Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Umfeld Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Fortbildungen Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-072025-6798721 Beraterkontakt +4969507786001
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 71083, Herrenberg im Gäu, DE
Intro Gestalten Sie die Finanzen von morgen - sicher und nachhaltig! Unser Kunde in Herrenberg stellt ein! Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Produktionsunternehmen mit Sitz in Herrenberg, spezialisiert auf die Fertigung hochwertiger Komponenten für verschiedene Branchen. Qualität, Präzision und Innovation sind die Säulen des Erfolgs. Mit einem engagierten Team und modernster Technik fertigt unser Kunde Produkte "Made in Germany" und ist stolz auf seine nachhaltigen Prozesse. Aufgabengebiet Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Banken) Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Kontenabstimmung und Pflege der Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei steuerlichen Meldungen und Berichten Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanz-/Bilanzbuchhaltung (z. B. IHK) Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, bevorzugt im Produktionsumfeld Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im Umsatzsteuerrecht Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP) und MS Office Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Kontakt Nina Vanessa Roser Referenznummer JN-072025-6798565 Beraterkontakt +49711722317044
Account Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6795350 Beraterkontakt +4915221749900
Pflegefachkraft (m/w/d)
AWO Altenhilfe GmbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem AWO-Seniorenzentrum Laubach in Koblenz Altenhilfe Pflege Vollzeit Unbefristet Koblenz Ein Haus mit langer Tradition: Seit rund 70 Jahren sind die Menschen in unserem Seniorenzentrum gut versorgt. Das helle, lichtdurchflutete Haus mit großzügiger Gartenanlage wurde 2016 umfangreich modernisiert und ist fußläufig nur rund 20 min. vom Koblenzer Hauptbahnhof entfernt. Unser interdisziplinäres Team hat es sich zur Aufgabe gemacht jeden Tag sein Bestes zu geben, um den Bewohner*innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Können wir dabei auf Sie zählen? – Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns. Starttermin: nächstmöglicher Zeitpunkt Stellendetails: Unbefristet | Früh-. Spät- und Wochenenddienste | Vollzeit Unser Angebot für Sie Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. Vergütungspaket: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. Leben & Beruf: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 44.000 € und bis zu 50.000 € sowie Erhalt einer Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem. Ihr Aufgabengebiet Sie sorgen für eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung unserer Besucher*innen, um deren Lebenszufriedenheit zu fördern. Im Rahmen des Pflegeprozesses dokumentieren und beurteilen Sie fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen. Die Leitung der Tagespflege unterstützt Sie dabei. Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und die Einhaltung des für die Tagespflege gültigen Pflegekonzepts ist für Sie selbstverständlich und Sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit. Den Gästen der Tagespflege und ihren Angehörigen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent. Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen. Ihr Profil 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als (Kinder)Krankenschwester/-pfleger Berufserfahrung wünschenswert; Berufseinsteiger*innen sind willkommen Aktuelles, fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD oder einer vergleichbaren Software Zuverlässiges Arbeiten, selbstständig und im Team Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Besuchern*innen und deren Angehörigen Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an Bewerbungen@AWO-Rheinland.de. Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tanja Hermanski (Einrichtungsleitung) ) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3007-202 oder per Mail an Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Java Developer (m/w/d) - Planungssysteme
SHD Group Holding GmbH - 56626, Andernach, DE
ENTWICKLUNG · ANDERNACH · HYBRID Senior Java Developer (m/w/d) - Planungssysteme Die SHD Kreative Planungs-Systeme GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Herausforderung bei uns Du konzeptionierst und entwickelst im agilen Team moderne Softwarekomponenten mit Java 21, Spring Boot 3 und PostgreSQL Gemeinsam mit unseren Product Ownern setzt du fachliche Anforderungen in robuste technische Lösungen um Du analysierst und behebst Bugs – und entwickelst präventive Strategien zur Fehlervermeidung Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer Architektur- und Code-Standards ein Qualität steht für dich an erster Stelle: mit automatisierten Tests, strukturierten Code Reviews und klarer Dokumentation Du bringst deine Vorschläge und Ideen in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen aktiv ein Du leistest aktiven Beitrag zur Teamkultur – durch Wissenstransfer, Mentoring und den Blick über den Tellerrand Dieses Team erwartet dich In unserem rund zehnköpfigen Entwicklerteam findest Du Menschen mit Leidenschaft für Technik, Pragmatismus und einem echten Interesse an guter Zusammenarbeit. Wir legen Wert auf einen respektvollen, offenen Austausch – und feiern gemeinsam Erfolge. Du kannst Dich auf gegenseitige Unterstützung und Gestaltungsspielraum freuen. So überzeugst du Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung verteilter Anwendungen mit Java Du fühlst dich wohl mit einem stabilen Technologiestack (Java, Spring, Hibernate, SQL, REST) und nutzt professionelle Tools wie IntelliJ, Maven, Gitlab, Jenkins und Docker effizient Idealerweise hast du auch mit anderen Technologien und Programmiersprachen gearbeitet und bringst einen breiten technischen Blick mit Wartbarer, einfach änderbarer und damit zukunftssicherer Code ist für dich selbstverständlich Du hast Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Code und trägst aktiv dazu bei, unsere Code Basis zu verbessern Automatisierung wiederkehrender Abläufe gehört für dich zum Handwerkszeug Du denkst analytisch, arbeitest lösungsorientiert und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick Du bist bereit, im Rahmen deiner Aufgaben Entscheidungen zu treffen Du bist teamorientiert, offen für Neues und hast den Wunsch, dich ständig weiterzuentwickeln Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch problemlos verständigen Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf deine Bewerbung! Das kannst du erwarten Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten. Leistungsgerechtes Einkommen & Extras: neben dem Gehalt gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Vergünstigungen (z.B. im nahegelegenen Fitnessstudio). Ein starkes Wir-Gefühl: Angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur Nachhaltigkeit im Alltag: Nutze unsere Ladesäulen für dein E-Auto oder lease dir ein SHD-Jobrad. Kostenlose Verpflegung: Wasser, Kaffee & Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos. Komfortables Parken: Stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze. SHD Kreative Planungs-Systeme GmbH Die SHD Kreative Planungs-Systeme GmbH ist Tochter der SHD, einer international tätigen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führendem Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Aktuell sind mehr als 650 Mitarbeitende bei der SHD-Gruppe beschäftigt. Das Portfolio umfasst professionelle Planungs- und Visualisierungssoftware für Küchenstudios, modernste Omnichannel-Tools wie bspw. einen Küchenonlineplaner oder Konfiguratoren, Premiumdaten für herstellerspezifische Artikel und eine Anbindung an die Montageplattform hey.kitchen für alle After-Sales-Prozesse beim Küchenverkauf. Abteilung Entwicklung Standorte Andernach Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...) Hybrid Beschäftigungsverhältnis Vollzeit Unternehmen SHD Kreative Planungs-Systeme GmbH Über SHD SHD ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führender Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Gegründet 1983 Mitarbeiter Mehr als 650
Oberbauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 20095, Hamburg, DE
Oberbauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Oberbauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau am Standort Hamburg für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung mehrerer Bauprojekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung • Führung und Koordination eines Teams aus Bauleitern und Fachkräften zur Sicherstellung eines effizienten Projektablaufs • Sicherstellung der termingerechten, qualitätsbewussten und kosteneffizienten Umsetzung aller Bauvorhaben • Beratung und Betreuung der Kunden in technischen Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Lösungsfindung • Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern • Überwachung und Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen und Sicherheitsstandards auf den Baustellen • Erstellung und Prüfung von Angeboten, Kalkulationen und Verträgen zur wirtschaftlichen Absicherung der Projekte Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen sowie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion • Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis • Starke Führungsqualitäten und strategische Denkweise • Hohe Kundenorientierung, überzeugende Argumentationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit • Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ausgeprägter Teamgeist Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Fachberater Sozialrecht (m/w/d)
Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e.V. - 37327, Leinefelde-Worbis, DE
Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht für die Beratungsstelle in Nordthüringen einen Fachberater Sozialrecht (m/w/d) Als größter Sozialverband in Deutschland stärkt der VdK den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und leistet wertvolle Hilfe in allen Fragen rund um Rente, Gesundheit und Behinderung. Rund 300.000 Menschen in Hessen und Thüringen sind schon Mitglieder - und es werden täglich mehr. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit "vor Ort" ermöglichen. Für unsere Beratungsstelle in Leinefelde suchen wir sozialrechtliche Verstärkung. Aufgaben Als zuständiger Fachberater sind Sie verantwortlich für die optimale fach- und termingerechte Durchführung der Sozialrechtsberatung und -vertretung von der Antragsstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren. Profil Sozialjurist (m/w/d), Volljurist (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter/-fachwirt (m/w/d), abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gesundheits-, Sozial- oder Pflegewesen mit ersten Kenntnissen im Sozialrecht oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse und Erfahrung im Sozialrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Unser Angebot Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristete Teilzeitanstellung für zwei Jahre Arbeitszeit: 20 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsort: Leinefelde Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge Kollegiale Arbeitsatmosphäre Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband. Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn! Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d). Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Dr. Monika Steinbring: bewerbung.ht@vdk.de Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. Landesgeschäftsstelle -Personalverwaltung- Gärtnerweg 3 60322 Frankfurt Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter www.vdk.de/ht/datenschutz.
Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in (w/m/d)
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH - 51688, Wipperfürth, DE
Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf Kompetente Ausbildung im professionellen Team Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien Vielfältige Karrierechancen Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche) Kostenlose Dienstkleidung Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Freude am Umgang mit älteren Menschen Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Ein Sprachlevel von mindestens B 2 Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. www.cbt-gmbh.de Finden Sie unter: zur Onlinebewerbung www.cbt-gmbh.de
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