Der Jugendhilfe e. V. sucht für die Fachklinik Hamburg-Mitte Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwestern (m/w/d) Jugendhilfe e. V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seit über sechs Jahrzehnten in Hamburg tätig ist. Der Verein ist Träger ambulanter und stationärer Einrichtungen der Drogen- und Suchthilfe sowie der Wohnungslosenhilfe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team für die Fachklinik Hamburg-Mitte im Bereich Gesundheits- / Krankenpflege (w/m/d ) in Teilzeit in geringfügiger Beschäftigung oder bis zu 19,5 Std. / Woche. Die Fachklinik Hamburg-Mitte ist eine Einrichtung der stationären medizinischen Rehabilitation für Drogen- und Suchtmittelabhängige mit insgesamt 44 Plätzen. Als Gesundheits- bzw. Krankenpfleger (w/m/d) unterstützen Sie die Rehabilitand:innen durch aktivierende therapeutische Pflegeleistungen. Zu Ihren Aufgaben gehören aktivierend-therapeutische Pflegeleistungen: Medikamentenvergabe Kontrolle der Suchtmittelfreiheit durch Urin- und Atemluftkontrollen Notfallversorgung Nächtlicher Bereitschaftsdienst und Wochenenddienst Ihr Profil Ausbildung: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger Gründliche und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen: Kenntnisse in der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und Angeboten Kenntnisse in der Betreuungsdokumentation EDV-Kenntnisse (Umgang mit MS Office) Darüber hinaus wünschen wir uns die folgenden Fähigkeiten: Einfühlungsvermögen und Engagement für die von uns betreute Klientel Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit im Team Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Eine gute Work-Life-Balance Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Zusammenarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team Eine tarifliche Vergütung nach TV-L Zusätzliche Jahressonderzahlung Zusätzlichen Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz (S-Bahn) Auf Wunsch Bezuschussung des hvv Jobtickets Die Vergütung erfolgt nach TV-L Entgeltgruppe KR 7. Ihre Bewerbung Weitere Informationen findest Du unter: www.jugendhilfe.de. Bereit, Dein Fachwissen und Deine Leidenschaft in einer sinnstiftenden Tätigkeit einzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit mit! Deine Fragen beantwortet gerne die Ärztliche Leitung der Fachklinik Hamburg-Mitte Katrin Gabriel, unter der Telefonnummer 040-57 00 25-155. Bewirb Dich jetzt gleich – wir freuen uns auf Dich! Schriftliche Bewerbung bitte an: Fachklinik Hamburg-Mitte Frau Katrin Gabriel Billhorner Deich 90i 20539 Hamburg oder als PDF per E-Mail an: gabriel@jugendhilfe.de Sollten Sie eine Bewerbung per Post bevorzugen, senden Sie uns bitte keine Originalunterlagen zu! Wenn Sie einen ausreichend frankierten und adressierten Briefumschlag beifügen, senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen gerne zurück. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Jugendhilfe e. V. • Repsoldstraße 4 • 20097 Hamburg Tel.: 040 - 85 17 35 - 0 • info@jugendhilfe.de • www.jugendhilfe.de
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden Airbus Helicopters mit Standort Donauwörth besetzen wir ab sofort folgende Position: SYSTEMINGENIEUR (M/W/D) HUBSCHRAUBER NH90 IHR AUFGABENPROFIL Analyse und Bewertung von technischen und logistischen Anfragen für den Bundeswehrhubschrauber der Marine (NH90 NTH & MRFH) Erläuterung und Beantwortung der Anfragen in direkter Kommunikation zwischen der Bundeswehr und Airbus Helicopters Unterstützung bei Planung und Realisierung von Testanforderungen für die Erprobung und Zulassung geänderter Komponenten der Hubschrauberavionik nach den gültigen Vorschriften der Bundeswehr und Industrie Durchführung und Dokumentation von Systemtests für geänderte Luftfahrtgeräte oder Luftfahrtsoftware in der Laborumgebung oder direkt am Hubschrauber Durchführung der Zertifizierung in enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung und den Zulassungsbehörden der Bundeswehr Beratung und Ausbildung der Bundeswehrsoldaten bei Wartung und Reparatur der Bundeswehrhubschrauber der Marine (NH90 NTH & MRFH) IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als System Engineer (m/w/d) Langjährige Berufserfahrung im Bereich Luft- und Raumfahrt, Qualitätssicherung und technische Dokumentation Kenntnisse im Bereich NH90 Avioniksystem oder der Systementwicklung von Luftfahrtsoftware Militärischer Hintergrund, vorzugsweise in der Bundeswehr mit Einsatzerfahrung und einschlägige Vorschriftenkenntnisse für Zulassung und Betrieb von Bundeswehrhubschraubern (NH90) von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! 30 Tage Jahresurlaub INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Du möchtest dein eigenes Team aufbauen und Prozesse nachhaltig sowie zielorientiert mitgestalten? Du überzeugst nicht nur durch deine technische und fachliche Expertise, sondern punktest auch mit Teamgeist und überdurchschnittlichen Kommunikationsfähigkeiten? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein innovativer Energiedienstleister, der Unternehmen umfassende Lösungen im Bereich Energieversorgung, -management und -effizienz bietet. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz unterstützt er seine Kunden bei der Optimierung von Energiekosten und der Reduzierung ihres CO2-Ausstoßes. Das Unternehmen setzt auf erneuerbare Energien wie Grünstrom und Photovoltaik sowie auf moderne digitale Technologien, um den Energieverbrauch effizient zu steuern und langfristig zu senken. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 80k, je nach Berufserfahrung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 40% remote work Ein umfassendes Gesundheitsangebot mit bezuschussten Sportmöglichkeiten und wöchentlichen Büromassagen Familienfreundliche Firmenangebote, die es ermöglichen, Privatleben und Beruf ideal zu vereinen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf deine persönlichen Karriereziele abgestimmt sind Exklusive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Kooperationspartnern Das könnten deine Aufgaben sein: Du führst ein 6-köpfiges Team im Bereich digitaler Dokumentenprozesse und gestaltest dessen Arbeitsweise aktiv mit Du entwickelst strategische Ziele für digitale Produkte und setzt diese in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen um Du analysierst Anforderungen aus dem Unternehmen und übersetzt sie in technische Lösungen Du koordinierst externe Partner zur erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten Du trägst Verantwortung für Veränderungen im Rahmen von Systemumstellungen und Digitalisierungsvorhaben Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team die langfristige Produktvision und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Services Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis für Softwareentwicklungsprogramme (z. B. C# oder SQL) Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams oder strebst eine Führungsrolle in naher Zukunft an Du hast ein gutes kaufmännisches Verständnis und bist mit Dokumentationen sowie buchhalterischen Tätigkeiten vertraut Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du hast idealerweise ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe in der Energiewirtschaft und konntest in diesem Bereich bereits erste Berufserfahrungen sammeln Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter der 0159 062 978 40.
Einleitung Du suchst nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Trockenbau? Dann bist du bei Uwe Röllinghoff Trockenbau GmbH genau richtig! Als Trockenbauer/Lagerist (m/w/d) für Lagertätigkeiten und Baustellenbelieferung bist du ein essenzielles Mitglied unseres Teams. Deine Hauptaufgaben umfassen die Organisation und Verwaltung unseres Lagers sowie die termingerechte Belieferung unserer Baustellen in der Region. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und einen freundlichen Umgangston, denn nur gemeinsam können wir die hohen Standards erfüllen, die unsere Kunden von uns erwarten. Bei uns wird es nie langweilig – jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Gelegenheiten, dein Können unter Beweis zu stellen. Wenn du Lust hast, Teil eines dynamischen Unternehmens im Bereich der Bauausführung zu werden und dich in einem motivierten Team wohlfühlst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Pack mit an und gestalte mit uns die Zukunft im Trockenbau. Aufgaben Materialien im Lager organisieren und verwalten Baumaterialien für Baustellen vorbereiten und kommissionieren Lieferungen an Baustellen planen und durchführen Unterstützung beim Auf- und Abbau von Baustelleneinrichtungen Qualitätskontrolle der gelieferten Materialien durchführen Gelegentliche kleine Tagesbaustellen eigenständig durchführen oder unterstützend eingreifen Qualifikation Erfahrung im Bereich Trockenbau und Baustellenbelieferung Gültiger Führerschein der Klasse B Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse Staplerschein von Vorteil Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem jungen, dynamischen Team, in dem das WIR zählt Coole Chancen, um dazuzulernen und weiterzukommen Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt Firmenhandy, damit du immer in Verbindung bleibst Jeden Freitag gibt's Pizza für alle Getränke gehen aufs Haus Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, als Trockenbauer (m/w/d) unser Team bei Lagertätigkeiten und der Baustellenbelieferung zu verstärken? Schließe dich der Uwe Röllinghoff Trockenbau GmbH an und gestalte mit uns!
WAS BIETEN WIR DIR? Du bringst Metall in Form und Maschinen zum Laufen? Dann dreh bei Voith Paper richtig auf - als Schlosser/Dreher (m/w/d) mit Sinn für Präzision, Technik und Teamgeist! Arbeitsort: Weißenborn/Erzgebirge Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei einem etablierten Konzern im Maschinenbau in Garching bei München Top-Gehalt - 16,00 € / Stunde + Weihnachts- & Urlaubsgeld+ Schichtzulagen Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für Dich! Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien Arbeitskleidung - hochwertig und stylish vonEngelbert Strauss Persönlich Betreuung - unsere expertum-Mitarbeiter sind für Dich da DIES SIND IHRE AUFGABEN: Montagearbeiten im Metallbereich Konventionelles Drehen von Bauteilen DAS BRINGEN SIE MIT: Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im konventionellen Drehen Handwerkliches Geschick und erfahren in der Montage von Bauteilen Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Bereitschaft im 2-Schicht-System zu arbeiten Zuverlässigkeit, Freude am Arbeiten im Team WAS DU BEI UNS FINDEST: Ein kollegiales Team, das dich nicht wie eine Nummer behandelt Moderne Maschinen, faire Schichtmodelle und klare Prozesse Humor auf dem Hallenboden, wo es passt - aber Professionalität, wo es zählt Eine ehrliche Kultur: Wir packen an, wir hören zu, wir entwickeln uns gemeinsam weiter LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Für unsere Niederlassung in Böblingen sind wir auf der Suche nach einem Architekten für die Projektentwicklung (m/w/d) . Über uns Das Bürogebäude befindet sich nur wenige Gehminuten vom Bahnhof und der Motorworld entfernt. Aktuell arbeiten hier rund 50 Kolleginnen und Kollegen. Die Ten Brinke Projektentwicklung und Ten Brinke Bau bilden eine Einheit. Die Projekte werden gemeinsam abgewickelt. Typisch holländisch ist unsere Niederlassung geprägt von flachen Hierarchien, einem sehr kollegialen und offenen Arbeitsumfeld. Aufgaben LPH 1 – 4: Konzeption, Vorplanung, Entwürfe und Bauanträge nach firmeninternen Vorgaben für den Hochbau Ausarbeitung von Sonderwunschzeichnungen für die Projektentwicklung Begleitung der Planrechtschaffung in Quartiersentwicklungen Baurechtliche Abwicklung mit den Behörden Erstellung von Grundrissen, Ansichten, Schnitten sowie die Datenpflege in 3D / BIM für Handelsimmobilien, Wohnungsbau, Hotels und Pflegeeinrichtungen Selbstständige zeichnerische Umsetzung der Absprachen mit Statikern, Bauphysikern, TGA-Planern und Brandschutzgutachtern unter Berücksichtigung der a.a.R.d.T und DIN-Normen Zusammenarbeit im Projektteam mit den Kollegen der Projektleitung, Arbeitsvorbereitung, Bauleitung, Kundenberatung und Kalkulation in Abstimmung mit der Projektentwicklung bzw. der Niederlassungsleitung Profil Ein Architekturstudium, eine Berufsausbildung im Zeichenbereich oder ein Hochschulabschluss in der Bautechnik bzw. ein vergleichbarer Abschluss Erfahrungen in der Planung für Projektentwickler und Bauträger: BauNVO, LBO-BW, Bebauungspläne, Brutto-Netto-Faktor, Wohnfläche, GIF, Wirtschaftlichkeit, gute Gestaltung mit optimierte Kosten, barrierefrei, Vorgaben L-Bank und KfW Mehrjährige Berufserfahrung als Architekt, vorzugsweise in der städtebaulichen Planung Gutes Verständnis für die LPH 5: Ausführungs- und Detailplanungen für Hochbau Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel und Outlook), sowie vorzugsweise der Zeichensoftware Allplan (Nemetscheck) und Revit Erfahrung im Umgang mit planungs- und baurechtlichen Vorschriften, sowie Fachkenntnisse über Bauprodukte, Konstruktionsdetails und relevante Regeln und Qualitätsstandards Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein Wir bieten Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive Intensive Einarbeitung und Hilfestellung Selbstständig, eigenverantwortliches Arbeiten Laptop Fahrradleasing Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher/persönlicher Hinsicht durch unsere eigene Ten Brinke Academy Jährliche Feedback-Gespräche mit dem Vorgesetzten Kostenlose Getränke und Obst Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups Kontakt Wir geben deinen Ambitionen Raum Haben wir dein Interesse geweckt? Klick auf den Button Bewerben oder nehme hierzu Kontakt mit unserem Kollegen Max Willing auf. mwilling@tenbrinke.com M +49 151 26712167 Die Zusendung von Kandidatenvorschlägen im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist nicht erwünscht.
Über Stadtwerke Karlsruhe GmbH Die Versorgung der Karlsruher Bürger mit Energie und Trinkwasser ist unsere Aufgabe. Wir bewältigen Sie gemeinsam mit unserem Partner. Besser versorgt, weiter gedacht. Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von rund 74 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. 90.000 Karlsruher Haushalte heizen mit Erdgas, über 32.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. 190.000 Stromkunden können sich auf uns als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für 400.000 Menschen in der Region ist von bester Qualität und ein gesunder Durstlöscher. Verschiedene Wärme- und Kältedienstleistungen sowie Contracting und Consulting sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende. Was erwartet Sie? Sie überwachen die relevanten Rahmenbedingungen wie technisches Regelwerk, Energierecht, Netzentwicklungspläne, technologische Entwicklungen sowie Klimaschutz- und Wärmeleitplanung der Stadt Karlsruhe Sie erarbeiten und aktualisieren kontinuierlich eine langfristige Investitions- und Zielnetzplanung basierend auf einer Ausbau- und Erneuerungsstrategie Sie führen komplexe netzplanerische Aufgaben in den Bereichen Wasser und Gas durch Sie setzen die technischen und fachlichen Anforderungen in SAP, GIS, Netzberechnungsprogrammen und Betriebsmitteldatenbanken um Sie vertreten die Belange unseres Unternehmens bei der Koordinierung von Bauvorhaben städtischer Ämter und anderer Bauherren Sie stimmen Planungs- und Anschlussanfragen im Voraus ab und koordinieren diese in Abstimmung mit anderen Leitungsträgern Sie initiieren Netzbau- und Netzanschlussmaßnahmen in Abstimmung mit den Bereichen Bau und Betrieb Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in technischen Bereichen wie Versorgung und Entsorgung, Infrastruktur, Hydraulik oder ähnlichem Sie denken ausgeprägt wirtschaftlich und analytisch und haben Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert Sie zeigen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Systemen Was bieten wir Ihnen? Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team Flexibles Arbeitszeitmodell Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V Moderne Bürowelten Umfangreiche Sozialleistungen Attraktive Altersvorsorge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Netzplaner - SAP / GIS / Netzberechnung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein namhaftes Unternehmen in der Energiebranche. Das Unternehmen baut und betreibt eigene Energieerzeugungsanlagen in den ostdeutschen Bundesländern nach höchsten Qualitätsstandards unter Nutzung nachhaltiger sowie konventioneller Energieträger. Es sorgt für die sichere Belieferung von Strom, Gas, Wärme sowie energienahen Dienstleistungen in den Regionen Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg. Für die Erarbeitung, Verhandlung und Abschluss von Konzessionsverträgen mit den Kommunen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) mit ingenieurstechnischem Hintergrund sowie Kenntnissen aus dem Vertragswesen und/oder Projektmanagement in der Energiebranche. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aufgaben Erarbeitung von Strategien im Team für technische Lösungsansätze zur Weiterentwicklung des Konzessionsangebotes für Kommunen Erstellung von Konzessionsangeboten (bspw. Netzbewirtschaftungskonzepte, Wegnutzungsverträge) sowie Koordination der Verfahren Intensive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Vorbereitung sowie Durchführung der Angebotsverhandlungen Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur technischen Weiterentwicklung des Konzessionsangebotes Aktive Mitgestaltung von Zukunftsprojekten in den Bereichen Strom-, Gas- sowie Wasserstoffinfrastruktur Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- oder Elektrotechnik) oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in den Bereichen Vertragswesen, Konzessionsadministration oder technischem Projektmanagement Selbstständige, engagierte sowie strukturierte Arbeitsweise Hohe Verlässlichkeit sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gepaart mit Verhandlungsgeschick Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem individuellem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen finanziellen Zusatzleistungen nach Tarifvertrag Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Smart Office sowie Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 38h-Woche Kantinenversorgung Referenz-Nr. FJE/126327
Ihre Aufgaben Zu Ihrem Team gehören die Firmenkundenbetreuer, Geschäfts- und Gewerbekundenbetreuer, das Landwirtschaftsteam und die Zahlungsverkehrsberater. Zur ganzheitlichen Betreuung unserer Kunden steht Ihnen und Ihrem Team ein umfangreiches Spezialisten-Netzwerk wie unsere Versicherungsmakler GmbH, unsere Digitalisierungs-GmbH oder das Team der Individualkundenberater für die private Seite des Firmenkunden zur Verfügung. Ihre Aufgaben : Leitung, Führung und Förderung eines vertriebsorientierten Beraterteams Ausbau der Marktposition sowie gezielte Ausschöpfung von Geschäftspotenzialen über alle Vertriebskanäle Sicherstellung der Ergebnis-/Ertragsziele sowie Identifikation und Management von Risiken Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Vertretung in Sonderthemen Steuerung von Prozessen und Strukturen im Verantwortungsbereich Aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen Übernahme von Sonderaufgaben und Leitung von Projekten im Themenspektrum des Firmenkundengeschäfts Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit Gewünschte Kenntnisse: Weitergehende bankbetriebswirtschaftliche Qualifikation oder Hochschulabschluss in BWL Umfangreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft Führungserfahrung, Gestaltungswille und Durchsetzungsstärke Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung Teamfähigkeit, Werteorientierung, Empathie und Belastbarkeit Was wir bieten: ✓ Mitglied im Führungsteam der Bank ✓ Erfolgs-/leistungsbezogene Vergütungskomponente ✓ Gleitzeit und Möglichkeit der mobilen Arbeit ✓ Übernahme Kinderbetreuungskosten ✓ Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ✓ Entgeltumwandlungsprogramm (z.B. BikeLeasing, AutoAbo, Erholungsbeihilfe u.v.m.) Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit ist Prokura, als Ausgangslage für eine mögliche Qualifizierung zum genossenschaftlichen Bankleiter, vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gern steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141- 9878-141 oder brigitte.habermann@vbsila.de für einen ersten Kontakt zur Verfügung.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Regional Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6761033 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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