Krankenpfleger / Pflegefachkraft für die Krankenwohnung für Wohnungslose (m/w/d)
Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. - 10559, Berlin, DE
Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft für die Krankenwohnung für Wohnungslose (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für die Caritas Krankenwohnung, Turmstraße 21, 10559 Berlin suchen wir ab sofort eine:n Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit RAZ, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Pflegerische Versorgung und Betreuung von wohnungslosen Menschen und Menschen ohne Krankenversicherung Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflegefach – und Pflegehilfskräfte, Sozialarbeiter:innen und Ehrenamtliche) Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sorgfältiger Umgang mit der Pflegedokumentation Stellen und Verabreichen von Medikamenten Ausarbeitung von ärztlichen Anweisungen Sie arbeiten im Dreischichtsystem Wir wünschen uns: abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Selbständige Arbeitsweise hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und sozialer Kompetenz Freude und Interesse in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit wohnungslosen Menschen und Nichtversicherten Die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas setzen wir voraus Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit Mitgestaltung eines interessanten Projekts Mitentscheidungsrecht bei allen Teamentscheidungen Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Barbara Pasnicki Tel.: 01624197877, E-Mail: B.Pasnicki@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nummer 60-2025 an: bewerbung@caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.
Buchhalter/-in (m/w/d) für die Debitoren- oder Kreditorenabteilung in Vollzeit
Heinrich Schmidt Holding GmbH & Co. KG - 41238, Mönchengladbach, DE
Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Unser Erfolg sind gute, motivierte Mitarbeiter, unsere gute Kundenbindung sowie die erstklassige Qualität unserer Produkte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine/n Buchhalter/-in (m/w/d) für die Debitoren- oder Kreditorenabteilung in Vollzeit Ihre Aufgaben: Kontierung, Verbuchung und Überwachung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung Abstimmung mit der Rechnungsprüfung, dem Einkauf und anderen Beteiligten Schnittstellenfunktion zu diversen Abteilungen Kontenabstimmung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Verantwortung für das Mahnwesen und die Klärung offener Posten Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Großhandel Sichere Kommunikationsfähigkeit im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit unseren Geschäftspartnern Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen (insbesondere Word / Excel) Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Bezahlung Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung nach Absprache Mitarbeiterrabatte Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads und weiterer Benefits Kostenlose Getränke Interessiert? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere E-Mail-Adresse oder an die genannte Postadresse. Heinrich Schmidt Holding GmbH & Co. KG Personalabteilung Simone Cohnen Bonnenbroicher Str. 101 D-41238 Mönchengladbach Telefon: 02166-9281435 simone.cohnen@hs-holding.de www.heinrich-schmidt-gruppe.de
Sachbearbeiter Lagerlogistik/ Steuerung der Auslageraufträge (m/w/d)
Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG - 91560, Heilsbronn, DE
Das sind Ihre Aufgaben bei uns: • Systemseitige Überwachung und Steuerung der Auslageraufträge • Koordination der reibungslosen Arbeitsabläufe • Bearbeitung von Kommissionier Aufträgen (Sonderposten) • Buchen der Ware • Unterstützung bei der kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse (z.B. Digitalisierung)
Management Trainee - Darmstadt (m_w_d)
Enterprise Rent-A-Car - 64289, Darmstadt, DE
Overview Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Responsibilities Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. Als Management Trainee lernst du " on the job " unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen , die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive K ommunikations- und Konfliktlösungsstrategien , um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich und Enterprise gewinnbringend vermarkten und langfristige Geschäftspartnerschaften aufbauen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Qualifications Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei! Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis . Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Wir bieten dir: Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung . Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde. Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen , einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen . Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.
Lean- / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
HELUKABEL GmbH - 91575, Windsbach, DE
Lean-/Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) HELU KABEL GmbH • Windsbach Bewerben Windsbach ab sofort Ihre Expertise als Schlüssel für nahtlose Prozesse und starke Qualität – Werden Sie Bindeglied und Motor als unser Lean- und Qualitätsmanagementbeauftragter an unserem Produktionsstandort in Windsbach! Hauptaufgaben auf einen Blick Sie arbeiten zusammen mit anderen Abteilungen im Bereich der Produktqualität und Prozessoptimierung Die Durchführung und Bearbeitung von externen Audits gehört ebenso in Ihren Aufgabenbereich, wie die Koordination und Abwicklung interner Audits Entlang der Prozesslandschaft bilden Sie die Lean Prozesse und daraus entstehende Potenziale ab Sie fungieren als Vermittler in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen und Abteilungen von der Schulung der Mitarbeiter bis hin zur Bereitstellung von Kennzahlen für die Betriebsleitung Sie sind Wegbegleiter und Ansprechpartner für alle relevanten Themen und Fragestellungen im Bereich Lean/QM und unterstützen die Unternehmensführung bei der strategischen Entscheidungsfindung Die Schulung der Mitarbeiter und die Übermittlung der erarbeiteten Inhalte gehört in Ihren Aufgabenbereich Sie begleiten und unterstützen unsere Lean Abteilung bei der Einführung und Weiterentwicklung der Lean CI Strategie Voraussetzungen für ein passendes Match Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement können Sie vorzeigen Sie besitzen Erfahrungen in Methoden der Prozessanalyse und -optimierung sowie Kenntnisse über Lean Management und ausgewählter Methoden Wissen im Bereich Change-Management konnten Sie in Ihrem bisherigen Werdegang erwerben Qualifizierungen im Bereich Qualitätsmanagement/Audit können Sie im Idealfall vorzeigen Gute Englisch- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Der Austausch im Team um gemeinsam Lösungen zu finden, bereitet Ihnen große Freude Das bieten wir Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.: 30 Tage Urlaub im Jahr selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten) Sabbatical umfangreiche Weiterbildungsangebote frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant Jobrad Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für Kindergarten und Kita Betriebsarzt ... und einiges mehr. Gut zu wissen Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber. Das ist HELUKABEL Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Hochmodern und bestens ausgestattet: An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten Im Team unschlagbar: Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen Die HELUKABEL-Familie: Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Benefits *Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren. Starkes Team Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Work-Life-Balance Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit. Moderne Arbeitsausstattung Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen. Gesundheit Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit. Weiterentwicklung Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont. Unterstützung Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten. Hier steht Qualität im Fokus Ein geschultes Auge haben die etwa 20 Kolleginnen und Kollegen unserer Abteilung Qualitätsmanagement. Sie prüfen den Wareneingang, steuern Reklamationen und optimieren unsere Prozesse. Mit ihrer verantwortungsvollen Arbeit sichern sie die Qualität unserer Produkte, sorgen für zufriedene Kunden und tragen damit auch wesentlich zur Zukunft unseres Unternehmens bei. Ansprechpartner Marco Spitzner Personalreferent E-Mail schreiben Sie sind ein Perfektionist? Dann sollte unser Team im Qualitätsmanagement von Ihrer Genauigkeit profitieren. Jetzt bewerben Referenznummer: YF-23440 (in der Bewerbung bitte angeben)
Koordinator (m/w/d) Wochenendreinigung
Trolli GmbH - 92431, Neunburg vorm Wald, DE
Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes. Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen – finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team in geringfügiger Beschäftigung. Koordinator (m/w/d) Wochenendreinigung Bring dich persönlich ein & werde Teil der Trolli-Familie: Du bist zuständig für die Gebäudereinigung, insbesondere Sanitäranlagen, Produktions- und Büroräume sowie für die Dokumentation der Reinigungsvorgänge Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Reinigungsstandards, insbesondere im Hinblick auf Hygiene- und Sicherheitsvorgaben Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe bei und unterstützt durch Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise Du reagierst flexibel auf kurzfristige Änderungen in der Einsatzplanung und passt Abläufe entsprechend an Du bist die zentrale Schnittstelle zur Abteilungsleitung und bündelst die Kommunikation innerhalb des Teams Wir suchen dich! Du bist eine serviceorientierte Reinigungskraft, die bereits Erfahrung in der Reinigung von Produktionsräumen, idealerweise als Koordinator sammeln konnte Du bist fit im Umgang mit MS Office (Outlook, Excel) und bringst gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) mit Du zeichnest dich durch organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten aus Deine Zuverlässigkeit, dein hohes Hygienebewusstsein und dein freundliches Auftreten zählen zu deinen Stärken Du arbeitest gern im Team und förderst eine positive Zusammenarbeit durch deine verbindliche und lösungsorientierte Art BENEFITS – ARBEITEN BEI TROLLI FAMILY FRIENDLY GESUND AM ARBEITSPLATZ TROLLI COMMUNITY TROLLI ACADEMY GEHALT Wenn du auch für mehr Spaß in der Welt sorgen willst, dann geht es hier entlang! HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Stefanie Fischer · 09672 9218-58 Betriebsstätte Neunburg vorm Wald Industriestraße 3 92431 Neunburg vorm Wald www.trolli.de Trolli GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20245/logo_google.png 2025-08-22T20:59:59.999Z PART_TIME EUR YEAR 6000.0 2025-06-23 Neunburg vorm Wald 92431 Industriestraße 3 49.3392809 12.3953591
Vertriebsaußendienstmitarbeiter Metall (m/w/d)
personalisten GmbH - 48341, Altenberge, DE
Über Uns personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Wir sind exklusiv durch unseren Kunden beauftragt - Dieser ist als industrielles Handwerksunternehmen und Händler Lösungsanbieter für jegliches fertigendes Unternehmen, rund um die Verarbeitung von Holz, Metall und Kunststoffen. Sie sind ein erfahrener B2B-Vertriebler mit Hands-on-Mentalität? Sie haben Lust, ein neues Geschäftsfeld im Bereich Metallteile aktiv mitzugestalten – vom Kundenkontakt bis zur strategischen Ausrichtung? Dann könnte das hier Ihr nächster Karriereschritt sein. Das Aufgabengebiet Sie übernehmen die Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung im Bereich Metallkomponenten. Dabei können sich Ihre Zielkundenbranchen auf Unternehmen aus den Bereichen Nutzfahrzeugbau, Maschinenbau, Landtechnik oder Komponentenfertigung erstrecken. Sie beraten Ihre Kunden lösungsorientiert und auf Augenhöhe, dabei überzeugen Sie nicht über Preislisten, sondern über echte Wettbewerbsvorteile. Gemeinsam mit Ihren Sparring Partnern aus dem Innendienst händeln Sie den gesamten Prozess – von der Bedarfsermittlung über die Lösungsfindung bishin zur Auslieferung der Produkte. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung gestalten Sie die Vertriebsstrategie aktiv mit – inklusive Zielbranchen, Regionen und Kundensegmenten. Sie vertreten das Unternehmen nach außen, bauen nachhaltige Beziehungen auf und sorgen für die erfolgreiche Etablierung des neuen Geschäftsbereichs. Das Anforderungsprofil Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise im technischen Vertrieb von Komponenten, Teilen oder im Bereich Serienfertigung. Technisches Verständnis im Bereich Metallbearbeitung oder Komponentenfertigung wäre wünschenswert, ebenso wie erste Kontakte aus der Nutzfahrzeug- oder Maschinenbaubranche. Sie sind ein sympathischer, smarter Netzwerker, überzeugen ihre Ansprechpartner im Vertrieb durch emotionale Intelligenz, Struktur und lösungsorientiertes Handeln. Darüber hinaus bringen Sie Weitsicht, Eigeninitiative, strategisches Denken und Vertriebsleidenschaft mit. Sie sind vertraut mit CRM-Systemen oder bringen die Offenheit mit, sich schnell einzuarbeiten. Reisebereitschaft mit dem Dienstfahrzeug in der DACH-Region ist gegeben. Das Angebot Hier macht man sich viele Gedanken, damit Sie sich wohl fühlen. Sie profitieren von: Einem attraktivem fixen Gehaltsmodell Dienstwagen und Arbeitsausstattung Homeoffice + flexiblen Arbeitszeiten (Freitags früherer Feierabend) Gestaltungsfreiheit pur – Sie bauen den Bereich aktiv mit auf Kollegialer Geschäftsführung, keiner Konzernpolitik, schnellen Entscheidungswegen Betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Kostenlosen Getränken und Obst Einem Arbeitgeber mit Herz - Sinnstiftende Unternehmenskultur mit sozialem Engagement Vielen Ideen, die dazu einladen, diese mit weiterzudenken und zu gestalten. Ansprechpartner Lisa Nouraei Teamleiterin Recruiting L.Nouraei@personalisten.com Tel.: 0211 302061-277 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: L.Nouraei@personalisten.com www: http://www.personalisten.com
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 56130, Bad Ems, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften Kunden im Raum Bad Ems suchen wir zur Verstärkung des Teams mehrere Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive. Ihre Tätigkeiten als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Bad Ems: Einrichten/ Rüsten von Maschinen und Anlagen Bedienen der Produktionsanlagen Überwachen der Fertigungsabläufe Qualitätssicherung Ihr Profil als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Bad Ems: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Analgenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Fertigungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung erforderlich Berufserfahrung als Maschinenführer (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d) in Produktionsunternehmen wünschenswert Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Gewissenhaftes und präzises Arbeiten Unser Angebot als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Bad Ems: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule GmbH - 22145, Hamburg, DE
Finde und entwickle das Potenzial von Mitarbeiter:innen – klingt das spannend für Dich? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium im Personalmanagement! Starte je nach Standort im Januar, April, Juli oder Oktober – entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell . Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zudem hast Du die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der folgenden vier Spezialgebiete zu vertiefen: Personalmanagement & Organisation Organisationsentwicklung & Change Management Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie Personalmarketing Was Du erwarten kannst: Starte Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung Erhalte ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten Profitiere von einer persönlichen Studienberatung und Unterstützung durch unsere Lehrenden Lerne in kleinen Gruppen und tausche Dich direkt mit Deinen Lehrenden aus Genieße attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU Das hast Du Dir verdient: Ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto, je nach Unternehmen Übernahme Deiner Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € monatlich Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events Verantwortung für Ausschreibungen und Stellenanzeigen Organisation und Unterstützung von Vorstellungsgesprächen Was Du mitbringst: (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss, oder bist staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Betriebswirt:in Deutschkenntnisse gemäß Sprachniveau B2 Kaufmännisches Denken und Organisationstalent Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation und Kommunikationsfähigkeit Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck Gute Englischkenntnisse Karrieremöglichkeiten: Talent Manager:in HR Business Partner:in Manager:in Personalmarketing und viele weitere spannende Berufe Fragst Du Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, darunter die Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Nordfrost und die Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken. Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Anschließend erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal, wo Du alles Wichtige zum Dualen Studium erfährst und wir Dich durch einige Fragen besser kennenlernen möchten. So können wir Dich individuell beraten.
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 82377, Penzberg, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-225175 Ihre Leidenschaft ist die Arbeit mit Zahlen und Sie möchten Ihre Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung erweitern? Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz im Raum Bad Tölz und auf der Suche nach Verstärkung im Finance-Team . Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und langfristige Perspektiven. Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich bei uns als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Professionelle Einarbeitung Moderne Büroausstattung Option auf Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Angebot von Sozialleistungen Leasingbike mit Arbeitgeberzuschuss Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Abstimmung der Bilanzkonten und Anlagenbuchhaltung Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Überwachung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung Pflege der monatlichen Kennzahlen im internen Reporting Durchführung von statistischen Meldungen über Investitionserhebungen und Stromsteuererstattungen Verantwortung für zollrechtliche Themen und das Forderungsmanagement Unterstützung bei Betriebsprüfungen Erster Ansprechpartner in allen Fragestellungen zur Bilanzierung und dem Rechnungswesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Gute Kenntnisse im Steuerrecht, BilMoG/HGB Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit DATEV Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, teamfähige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Zeiller (Tel +49 (0) 89 212128-132 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225175 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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