Pflegedienstleitung - im ambulanten Bereich (m/w/d) | 60.000,00 € Ort/ Region: Weikersheim Für einen zukunftsorientierten Träger suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich für eine moderne Senioreneinrichtung. Gesucht wird eine engagierte Führungsperson (m/w/d), welche Teamorientierung und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mitbringt und das Pflegeteam mit Fingerspitzengefühl führt und fördern. Modernes QM | unbefristeter Arbeitsvertrag | betriebliche Altersvorsorge Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket Umfangreiche Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienförderndes Arbeitsumfeld Krisensicherer Arbeitsplatz Einheitlich Einarbeitung Ihre Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes Personalführung, -einsatzplanung und -entwicklung Kommunikation mit Klient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und Kostenträgern Begleitung von Prüfungen (MDK, Heimaufsicht etc.) Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE IT-Strategien im Bereich Financial Services: Du konzipierst und realisierst Strategien, die IT-Landschaften in der Finanzbranche transformieren. Lösungsarchitekturen: Auf Basis von S/4HANA und SAP FSDM/FSDP baust du zukunftsorientierte Architekturen auf. Implementierung: Zu deinen Aufgaben gehört auch die Implementierung und Integration der relevanten SAP-Kernbankanwendungen sowie des zentralen Nebenbuchs für Finanzprodukte, SAP S/4HANA for Financial Products Subledger (FPSL), in bestehende Prozesse und Systeme. Projektarbeit: Aktiv unterstützt du das Projektteam bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und darüber hinaus. Du hast den Überblick: Du gewährleistest die fachliche und softwaretechnische Qualität der Ergebnisse. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. SAP-Skills: Du hast in den folgenden Bereichen erste Projekterfahrung sammeln können: SAP S/4HANA Finance, Financial Product Subledger for SAP S/4HANA, Financial Services Data Platform/Financial Services Data Management. Modulwissen: Alternativ bist du mit Modulen wie SAP CML, DM, BCA, CYT, FS-BP oder CMS vertraut. Technisches Know-how: Um Systeme effektiv anzupassen, bringst du Kenntnisse in ABAP oder ABAP-OO mit. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Geschäftsprozesse: Du integrierst End-2-End Geschäftsprozesse in komplexen Enterprise-Systemlandschaften sowohl in der Cloud als auch OnPremise und treibst die digitale Transformation und Integration von Prozessen voran. Systemlandschaften: Du führst unsere Kunden auf den nächsten Evolutionsschritt, indem du komplexe SAP- und nonSAP-Systeme in nativen und hybriden Cloud-Landschaften integrierst. Architekturen: Du konzipierst Integrationsarchitekturen und -konzepte mit den neuesten SAP-Technologien. Lösungen implementieren: Die fachlichen Anforderungen unserer Kunden überführst du in technische Integrationslösungen und implementierst diese erfolgreich auf der SAP BTP. Projekte steuern: Du begleitest Kunden von der Technologieentscheidung bis zum erfolgreichen Go-Live. DEIN PROFIL SAP-Know-how: Du hast fundierte Kenntnisse in SAP-Technologien, wie SAP BTP oder SAP Process Integration/Orchestration. Technologie-Verständnis: WebServices wie SOAP/REST sowie Datenaustauschformate wie JSON und XML sind dir vertraut. Schnittstellen: Mit proprietären SAP-Schnittstellentechnologien wie ALE, BAPI, RFC und IDOC kennst du dich sehr gut aus. Integrations-Skills: Du hast Know-how in der Integration von SAP-Lösungen wie S/4HANA, SuccessFactors oder Ariba. Projekterfahrung: Du bringst Expertise in der Konzeption und Implementierung von SAP- und nonSAP-Integrationsszenarien mit. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über das Unternehmen Beginn: Ab sofort möglich Ort: Frankfurt a. M. Anstellung: unbefristete Festanstellung Gemeinsam mit meinem innovativen Kunden aus dem Bereich IT Medien, bin ich auf der Suche nach einem erfahrenen IT Supporter (m/w/d) im M365 Umfeld zur unbefristeten Festanstellung im Herzen von Frankfurt am Main. Aufgaben Beschaffung, Installation und Betreuung der gesamten Arbeitsplatzinfrastruktur Lifecycle Management für Notebooks, Mobiltelefone und Zubehör (Einkauf, Rollout, Bestandsmanagement, Entsorgung) Einkauf und Verwaltung von Client Software (M365, Adobe etc.) Betreuung der Multifunktionsgeräte in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Endpoint Management mit M365 (Intune, Entra ID, Autopilot) Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung und Automatisierung der IT-Service Desk Prozesse Profil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT Helpdesk/Administrations Umfeld Erfahrungen in der Administration/Support von Office Produkten, M365, Windows Betriebssysteme Erfahrungen mit den gängigen Administrationstools aus dem Support für Endpoint Management, Intune, Entra ID etc. Fließende Deutsch (C1 Level) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein breit gefächertes Aufgabenportfolio, das Raum für die fachliche Weiterentwicklung bietet Eine sehr moderne IT-Landschaft mit dem gesamten Portfolio eines anspruchsvollen internen IT-Betriebs Flexible Arbeitszeiten in einem hochqualifizierten Team Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt 30 Urlaubstage und Überstundenregelung 13 Monatsgehälter+ Weihnachtsgeld 38,5 Std. Woche 2 Tage pro Woche Home Office Ein attraktives IT-Support Gehalt Individuelle Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenrabatte, Jobticket Bezuschussung, BAV, kostenfreie Getränke Attraktive Dienstrad Leasing Angebote Kontakt Konnte ich dein Interesse wecken mehr zu erfahren? Dann freue ich mich schon jetzt auf einen ersten Austausch mit dir zu dieser oder auch ähnlichen Möglichkeiten. Als langjährig erfahren IT-Personalberaterin im IT-Infrastruktur Markt kann ich dir bei deinen beruflichen Plänen beratend und unterstützend zur Seite stehen. Viele Grüße, Christina Platz Senior Managing Consultant Skilltank GmbH & Co. Kg +49(0)69 15324226 -3 c.platz@skilltank.de
Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team. Ihre Aufgaben Daran werden Sie wachsen: Sie entwickeln komplexe Softwaremodule mit Rust, mit Fokus auf Sicherheit und Performance Sie nutzen das Rust Ownership-Modell, um Speicher- und Thread-Sicherheit zu garantieren Sie portieren und migrieren bestehende C++-Codebasen nach Rust Sie entwerfen und implementieren Low-Level- und Echtzeitkomponenten für Defence-Systeme Sie integrieren Embedded-, IoT- und FPGA-gestützte Systeme in bestehende Software-Stacks Sie arbeiten nach modernen Entwicklungsmethoden in einem eigenständigen Softwareentwicklungs-Team Ihr Profil Damit bringen Sie uns voran: Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ sowie erste Erfahrung in Rust Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden sind wünschenswert Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, da wir sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld agieren Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants* Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc. und vieles mehr. *Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen und vieles mehr. Bei Fragen können Sie uns gerne Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480 erreichen. Wir freuen uns auf Sie! *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.
Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) Krankenversicherungen Referenz 12-209934 Die Amadeus Fire AG ist Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen, insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services . Im Auftrag eines erfolgreich agierenden Finanzdienstleisters suchen wir im Herzen Hamburgs im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) Krankenversicherungen. Ihre Benefits: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung Motiviertes und unterstützendes Team Flexible Arbeitszeiten Eine Unternehmenskultur, die Ihre Beiträge wertschätzt und Ihre Erfolge anerkennt Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für Kunden und Krankenkassen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherungen Bedarfsorientierte Erarbeitung von Angeboten und Vergleichsprodukten Optimierung von Arbeitsabläufen Bearbeitung und Begutachtung von Anträgen und Änderungen Fachliche Unterstützung der Kollegen im Expertenteam Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation Kenntnisse in der (Sozial-)Versicherung Erfahrung in der Kundenberatung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Entscheidungsfreudigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kenneth Nobis (Tel +49 (0) 40 357573-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209934 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Du bist für die Sicherstellung und Optimierung von geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Workflows in der HANSAINVEST verantwortlich. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf zwischen Markt- und Marktfolge. Du unterstützt den Vertrieb und das Product Management bei der Einführung neuer Themen/ Produkte. Du übernimmst die Koordination bei der Einführung von neuen Assetklassen und neuen Fondsstrukturen in den Regelbetrieb. Du sorgst dafür, dass neue Themen und Produkte in die Linie überführt werden und reibungslos funktionieren. Gemeinsam mit dem zentralen Reklamations- und Beschwerdemanagement analysierst Du auflaufende Beschwerden, um daraus Optimierungspotenziale abzuleiten und gemeinsam mit den Fachabteilungen umzusetzen. Das bist Du: Du arbeitest stets lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Deine hohe Kommunikations- und Konfliktkompetenz ermöglicht es dir Entscheidungen herbeizuführen. Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung im KVG-Umfeld. Dein breites fachspezifisches Wissen zu Fondsstrukturen wird durch deine methodische Kompetenz ergänzt. Du hast idealerweise erfolgreich ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel und hast vielleicht schon erste Erfahrungen mit JIRA sammeln können. Du kannst auf Augenhöhe mit allen relevanten Stakeholdern kommunizieren. Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten / Arbeiten im EU-Ausland 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Martin Kirste-König, Teamleiter Projects & Transformation (martin.kirste-koenig@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Aaron Luithle unter Aaron.Luithle@signal-iduna.de auf.
Mitarbeiter Exportabwicklung (m/w/d) Referenz 12-216311 Möchten Sie Ihre persönliche Entwicklung und berufliche Karriere aktiv gestalten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Wir suchen für unseren Kunden, einen weltweit agierenden Hersteller und Anbieter professioneller Gastrotechnik, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Nähe von Herborn als Mitarbeiter Exportabwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Business Bike Modernes Arbeitsumfeld Gesundheitsmaßnahmen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre Aufgaben: Abwicklung von Exportvorgängen Beratungs- und Verkaufstätigkeiten am Telefon in Englisch und Deutsch Bearbeitung aller Aufträge, Anfragen, Rechnungen und Formulare Bearbeitung von Reklamationen Export-Kontrolle im Bereich Ersatzteil-Abwicklung Bereitstellung von Lieferpapieren (Export- und Zolldokumenten) Kalkulatorische Überprüfung von Aufträgen und der hinterlegten Preise Abwicklung von Retouren und Gutschriften Organisation und Terminierung von Frachtraum und Frachtführern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Export/Zollabwicklung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und selbstständiger Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Benedikt Seitz (Tel +49 (0) 69 96876-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216311 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Pflegedienstleitung - ambulanten Dienst | 60.000,00 € (m/w/d) Ort/ Region: Denzlingen Für einen zukunftsorientierten Träger suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich für eine neu erbaute Senioreneinrichtung. Gesucht wird eine engagierte Führungsperson (m/w/d), welche Teamorientierung und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mitbringt und das Pflegeteam mit Fingerspitzengefühl führt und fördern. Modernes QM | unbefristeter Arbeitsvertrag | betriebliche Altersvorsorge Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket Umfangreiche Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienförderndes Arbeitsumfeld Krisensicherer Arbeitsplatz Einheitlich Einarbeitung Ihre Aufgaben: Planung, Organisation und Führung des Pflegepersonals im ambulanten Bereich Mitverantwortung für die wirtschaftliche und fachlich-qualitative Steuerung des Standortes Konzeptionelle Entwicklung und Optimierung der ambulanten Pflegeangebote Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Über uns Unser Mandant ist ein leistungsstarkes und wachsendes Bauunternehmen im Bereich Infrastruktur. Mit technisch anspruchsvollen Projekten, moderner Ausrüstung und einem motivierten Team bietet das Unternehmen erfahrenen Bauprofis eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Zur weiteren Verstärkung suchen wir einen erfahrenen Oberbauleiter (m/w/d) für die operative Leitung von Infrastrukturprojekten. Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Bereich Straßen-, Kanal- oder Tiefbau Koordination mehrerer Bau- und Projektleiter sowie interner und externer Teams Überwachung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Steuerung der Nachunternehmerleistungen, Arbeitsvorbereitung und Ausführung Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Ingenieurbüros Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Nachträgen und Projektcontrolling Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als (Ober-)Bauleiter im Infrastruktur- oder Tiefbau Führungserfahrung sowie technisches und wirtschaftliches Verständnis Sicherer Umgang mit VOB, HOAI und bauspezifischer Software (z. B. iTWO, MS Project) Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Leitende Funktion mit großem Gestaltungsspielraum Anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
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