Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität. Was erwartet Sie? Strategischer Partner für Führungskräfte & Mitarbeitende: Sie betreuen unsere Führungskräfte sowie gemeinsam mit den HR-Betreuern unsere Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Dabei agieren Sie als vertrauensvolle Ansprechperson und Sparringspartner. Gestaltung des Employee Life Cycles: Sie begleiten aktiv alle Prozesse entlang des Employee Life Cycles – von der Einstellung bis zum Austritt – und tragen dazu bei, eine positive Employee Experience zu schaffen. Change & Transformation begleiten: Sie steuern HR-seitig Organisationsveränderungen und unterstützen die Umsetzung der Personalplanung mit Weitblick und Fingerspitzengefühl. HR-Initiativen vorantreiben: Sie entwickeln HR-Strategien und setzen diese um, um unsere HR-Funktion kontinuierlich weiterzuentwickeln und nachhaltig zu gestalten. HR-Kennzahlen mit Wirkung nutzen: Sie analysieren relevante HR-Daten, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten gezielte Maßnahmen ab, um Performance, Strukturen und Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern. Was sollten Sie mitbringen? Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mind. 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise im Pflege- oder Gesundheitswesen. Führungspartnerschaft: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Management auf Augenhöhe. Soft Skills: Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz. Dynamisches Umfeld: Freude an der Arbeit in einer komplexen Organisation mit sich stetig wandelnden Herausforderungen. Analytik & IT-Kompetenz: Starke analytische Fähigkeiten, KPI-Orientierung und fundierte MS-Office-Kenntnisse. Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiheit in der Arbeitsgestaltung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung Teilnahme an einem Mentoring-Programm zur persönlichen und fachlichen Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Teilweise Home-Office (1-2 Tage pro Woche) für Flexibilität und Work-Life-Balance (nach Einarbeitungszeit und Absprache anpassbar) Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil Arbeiten in einem entwicklungsorientierten und modernen Dienstleistungsunternehmen Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Business Partner (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PflegeButler.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Formulartechnologien: Du durchdringst und optimierst Formular-Prozesse, um sicherzustellen, dass diese effizient und reibungslos ablaufen. Lösungskonzepte: Dabei wirst du Fach- und IT-Konzepte im Formularbereich des SAP (ECC, S/4HANA, IS-U, Banking oder CRM) erstellen, um innovative Lösungen zu gestalten. Schnittstellen: Um die Kommunikation zwischen verschiedenen Systemen und Anwendungen sicherzustellen, entwickelst du SAP-Schnittstellenkonzepte. Output Management: Bei uns wird die Erarbeitung von Lösungsszenarien im SAP Output Management ein wesentlicher Teil deiner Verantwortung sein. Datenaufbereitung: Du übernimmst die Aufbereitung von Daten in SAP-internen Formulargestaltungs-Lösungen, wie SAPScript, Smart Forms und SAP interactive Forms by Adobe und die Entwicklung von Webservices (z.B. über Netweaver). Deep Dive: Im Rahmen von umfangreichen S/4HANA-Transformationsprojekten liegt die Verantwortung für die Neugestaltung des Output Managements und der Formulare bei dir. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder einer vergleichbaren Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und deutlichem IT-Bezug bildet deine Grundlage für die Rolle. SAP-Background: Du bringst relevante Erfahrung in SAPScript, Smart Forms oder SAP interactive Forms by Adobe, sowie mit SAP Anwendungsformularen/Printworkbench mit. Zudem unterstreichen deine Kenntnisse in der Generierung von Datenströmen aus SAP, z.B. RDI (SAPScript), XSF (SF) oder XFP (SIFBA), deine Kompetenz im Umgang mit SAP-Formulartechnologien. Technisches Verständnis: Coding ist für dich kein Fremdwort. Solide Kenntnisse in ABAP oder ABAP OO unterstreichen deine Fähigkeiten im Bereich der SAP-Entwicklung. Außerdem runden erste Erfahrungen mit externen SAP-Schnittstellen, z.B. XOM und mit SAP-Webservices dein Profil ab. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über mbi GmbH Wir sind die Spezialisten für die Digitalisierung der Geschäftswelt. Unser kompetentes Team aus Business Analysten, Softwareentwicklern, Beratern und vielen anderen Fachkräften realisiert seit über 30 Jahren mit großer Leidenschaft Softwarelösungen, die unseren Kunden einen hohen Mehrwert bieten. Mit unseren Softwareprodukten unterstützen wir Organisationen weltweit, ihre Geschäftsprozesse einfacher, effizienter und transparenter zu gestalten. Mit WINPACCS haben wir eine cloudbasierte Standardlösung entwickelt, die explizit auf die speziellen Anforderungen in der Entwicklungszusammenarbeit zugeschnitten ist und die sich weltweit seit vielen Jahren in unterschiedlichsten Organisationen und zahlreichen Projekten bewährt. WINPACCS kann an viele organisationseigene Anforderungen angepasst werden. Wir analysieren mit unseren Kunden die individuellen Anforderungen und konzipieren und entwickeln eine maßgeschneiderte digitale Plattform so, wie sie diese benötigen. Wir sind der Partner für die Konzeption, Entwicklung, Wartung und Support der Plattform. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir, Daten effizient zu verwalten und sie den Nutzern zeitnah und ortsunabhängig bereitzustellen. Unsere Digitalen Plattformen sind skalierbar und wachsen mit. Größere Datenmengen, wechselnde Anforderungen und neue Funktionen, steigende Nutzerzahlen – all das ist kein Problem und von Anfang an von uns mit eingeplant. Wenn Sie in ein dynamisches Unternehmen einsteigen möchten, dass Ihnen die Möglichkeit gibt, individuelle Stärken zu entfalten und in das Team einzubringen, dann ist mbi genau die richtige Adresse für Sie! Wir sind stets auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Entwicklung von komplexen Anwendungssystemen auf Basis von modernen Webtechnologien, .NET 6 und Kubernetes Entwurf und Entwicklung von Datenbankmodellen für objektorientierte Systeme Einsatz, Inbetriebnahme und Produktionsunterstützung der Software Weiterentwicklung und Optimierung von Technologien und Methoden der Softwareentwicklung Mitarbeit in einem motivierten Entwicklerteam unter Anwendung agiler Methoden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sicherer Umgang in der Softwareentwicklung mit einer objektorientierten Sprache Erfahrungen im Einsatz von Software-Entwurfsmustern Entwicklungserfahrung mit C#, ASP.NET Core, Entity Framework Core, Angular und CSS3 sind von Vorteil Kenntnisse in einer relationalen Datenbank (idealerweise Microsoft SQL-Server) Selbständige Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten Wir bieten Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team, in welchem ethische Werte eine besondere Bedeutung haben. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Außerdem können Sie bei uns folgendes erwarten: Finanzielle Zusatzleistungen - Wir stellen unseren Mitarbeitenden finanzielle Zusatzleistungen zur Verfügung. Neben vermögenswirksamen Leistungen erhalten Mitarbeitende einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung. Abhängig von der Wirtschaftslage werden unsere Mitarbeitende mit einer Jahresprämie am Unternehmensgewinn beteiligt. Wertschätzendes Betriebsklima und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Betriebssport - Fußball, Badminton, Spikeball und andere Sportarten helfen unseren Mitarbeitenden nach der Arbeit auszuspannen, fit zu bleiben und Gemeinschaft zu erleben. Flexible Arbeitszeitgestaltung (35h/Woche), wir arbeiten in einer 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Unter Berücksichtigung der aktuellen Arbeitsorganisation können auf Wunsch des Mitarbeitenden Stunden reduziert oder erhöht werden. mbi bezuschusst allen Mitarbeitenden ein Jobticket, mit welchem sie deutschlandweit im ÖPNV reisen können. mbi unterstützt außerdem dabei, ein Business Bike oder E-Auto zu leasen. Modernste Arbeitsplatzausstattung - Die Nutzung modernster Hard- und Software ist für uns als innovatives Technologieunternehmen unabdingbar. Auch eine hochwertige Ausstattung der Arbeitsplätze für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig. Unsere Büroräume sind mit ergonomischen Bürostühlen und mit modernen, höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Möglichkeit zum Homeoffice - wir bieten die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office an. Dabei erhält jeder Mitarbeitende die entsprechende technische Ausstattung von mbi. Mit diesem Benefit wollen wir unsere Mitarbeitenden entlasten und nicht zuletzt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern. Unseren Mitarbeitenden stehen täglich frisches Obst, Erfrischungsgetränke, Kaffee und Tee zur Verfügung. Außerdem bieten wir für die Mittagspause eine Auswahl an verschiedenen Biosuppen von little lunch an: Von Karotte-Ingwer über Chili con carne bis Kartoffel-Lauch ist für jeden etwas für die gemeinsame Mittagspause dabei. Verschiedene Zusatzleistungen wie Gesundheitsbudget, attraktive Mitarbeiterevents - Tickets für Handballspiele und Mitarbeiterrabatte runden unser Angebot ab. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Softwareentwickler Full Stack mit Kubernetes (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden mbi GmbH.
Über Sachsenmilch Leppersdorf Hast du dich jemals gefragt, was hinter den Produkten steckt, die auf deinem Frühstückstisch landen? Bei Sachsenmilch Leppersdorf setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit, denn wir glauben an die Kraft der Milch in all ihren Facetten. Als einer der modernsten milchverarbeitenden Betriebe Europas achten wir darauf, dass jeder Tropfen seinen vollen Nutzen entfaltet. In unserem Betrieb nahe Dresden schaffen etwa 3.000 Mitarbeitende täglich hochwertige Produkte – vom Frischjoghurt über Babynahrung bis hin zu Molkederivaten für Sportler*innen. Unser Ziel ist es, den Rohstoff Milch nahezu vollständig zu verwerten und somit wertvolle Ressourcen optimal zu nutzen. Was uns besonders macht? Unsere enge Verankerung in der Region und unser unverwechselbares rosa Verpackungsdesign. Mit innovativen Ideen und einer klaren Vision produzieren wir über 50 verschiedene Artikel, die weit über Sachsen hinaus beliebt sind. Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das nicht nur Wert auf Qualität legt, sondern auch auf deine persönliche Entfaltung und dein Wohlbefinden, dann bist du bei uns genau richtig. Wir legen besonderen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unserer Kältemechaniker (m/w/d) sowie der Mitarbeitenden in unserer Flurförderfahrzeugwerkstatt In diesem Rahmen erstellen Sie die Schichtpläne, planen die Bereitschaftsdienste und organisieren die Auftragszuweisung an die einzelnen Mitarbeitenden, auch im Zuge von standortübergreifenden Außeneinsätzen Sie überwachen fachlich die vollständige Bearbeitung der Auftragskreisläufe, inkl. Dialogannahme, dabei übernehmen Sie Probefahrten, verantworten die Endkontrolle und stellen sicher, dass die Kälteanlagen fachlich korrekt geprüft sowie gewartet sind Ebenfalls übernehmen Sie die fachgerechte und kaufmännische Beratung sowie Betreuung der Kund:innen Die Arbeitssicherheit, das Qualitätsmanagement sowie die Einhaltung der Betriebsordnung liegt Ihnen am Herzen und Sie sorgen in diesem Zuge auch für die fachgerechte Abfallentsorgung am Arbeitsplatz Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d) mit und haben ebenfalls eine weiterführende Meisterausbildung abgeschlossen Ebenso verfügen Sie über einschlägige Fachkenntnisse und können diese produktiv im Arbeitsalltag einbringen Sie besitzen einen LKW-Führerschein, die Befähigungsscheine Kältemittel sowie die nötigen Herstellerschulungen. Sollte dies nicht vorhanden sein, unterstützen wir Sie gerne bei dem Erwerb der Qualifikationen Sie pflegen eine proaktive, vorausschauende Kommunikation sowie einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden und Kolleg:innen Durch Ihre ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit sowie unternehmerischen Denkweise sind Sie die perfekte Verstärkung für uns Ihre Tätigkeit beinhaltet die Akzeptanz von Bereitschaftsdienst, Früh- und Spätschicht sowie Samstagsarbeit mit eingeschränkter Reisetätigkeit Was bieten wir Ihnen? Fahrrad- und PKW-Leasing erleichtern die Mobilität - sowohl beruflich als auch privat Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1500 Euro belohnt Wir stellen die passende Arbeitskleidung bereit - und reinigen sie selbstverständlich für Sie Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Meister Kältetechnik für Teamleitung und Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sachsenmilch Leppersdorf.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Treptow-Köpenick Referenz 12-216419 Für ein produzierendes Unternehmen im Gesundheitswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Buchhaltungsteam am Standort Berlin. In dieser Position übernehmen Sie die fristgerechte Bearbeitung und Kontierung von Rechnungen, die Pflege von Lieferantenstammdaten sowie die Klärung offener Posten. Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sehr gute Verkehrsanbindung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Treptow-Köpenick. Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Urlaubstage pro Jahr Corporate Benefits Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort Betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Fristgerechte Bearbeitung und Kontierung der eingehenden Rechnungen Prüfung der Rechnungen hinsichtlich der Einhaltung von Umsatzsteuer- und Einkommensteuerrechtlichen Regelungen Klärung von Differenzen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Ansprechpartner bei Fragen zu den Bereichen: Rechnungsumlauf, Mahnungen und Skontoverluste Vorbereitung und Bearbeitung manueller Zahlungen Korrespondenz mit diversen Lieferanten Pflege der Lieferanten- und Kreditorenstammdaten Bearbeitung der offenen Posten Kontenpflege inklusive Saldenbestätigung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Spezialisierung im Bereich Rechnungswesen Mehrjährige Praxiserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP FI Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise Anwenderkenntnisse eines Invoice-Management-Systems Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Erik Bieber (Tel +49 (0) 30 278954-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216419 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, breit aufgestellter Personaldienstleister, bei dem der Mensch und seine berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den zentralen Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neugründung & Standortaufbau: Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau einer neuen Niederlassung im gewerblich-technischen Bereich – von der ersten Planung bis zur operativen Umsetzung. Vertrieb: Durch gezielte Akquise, Marktbeobachtung und nachhaltige Kundenbindung etablieren Sie den Standort am regionalen Markt. Mitarbeiterbetreuung & Recruitingsteuerung: Die externe Mitarbeiterbetreuung sowie die Koordination aller Recruitingaktivitäten gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich. Budgetverantwortung: Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung Ihrer Niederlassung, planen vorausschauend und behalten relevante Kennzahlen stets im Blick. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: In direktem Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Entscheidungen aktiv mit und bringen eigene Impulse ein. Anforderungen Ihre Expertise: Personaldienstleistungserfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in einer leitenden Position. Regionale Marktkenntnis: Sie sind in der Region Düren gut vernetzt, kennen die lokalen Gegebenheiten und bringen wertvolle Kontakte sowie Standortverständnis mit. Hands-on-Mentalität: Sie packen aktiv mit an, denken lösungsorientiert und bringen Ihre Ideen praxisnah in das operative Tagesgeschäft ein. Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliche Zusammenhänge behalten Sie im Blick, handeln vorausschauend und gestalten nachhaltiges Wachstum aktiv mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel und ortsunabhängig – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance! Flache Hierarchien: Sie arbeiten in einem Umfeld mit direktem Draht zur Geschäftsführung und viel Raum für eigene Entscheidungen. Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung bereitet Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vor – mit klarer Unterstützung in allen Phasen der Standortgründung. Zentrales Recruiting-Team: Bei der Personalgewinnung profitieren Sie von der Unterstützung eines erfahrenen, zentral organisierten Recruiting-Teams. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Zukunft der Personalprozesse vorantreiben: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Überwachung des HR-IT-Projektportfolios sowie der HR-IT Systemlandschaft bei unseren Kunden. Fachliche Beratung: Zudem berätst du fachlich von der Konzeption einer Einführung bis hin zur operativen Implementierung von SuccessFactors oder HCM-Modulen in unseren Kundenprojekten. SAP Roadmaps entwickeln: Du entwickelst und setzt SAP Roadmaps für die Personalwirtschaft sowie technische Integrationslösungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors um. Projektleitungsaufgaben übernehmen: In deiner Rolle übernimmst du (Teil-)Projektleitungen für HR-IT-Projekte, wie beispielsweise Moduleinführungen, HCM Carve-Outs oder H4S4 Conversions. Workshops und Schulungen: Die Planung, Durchführung und Begleitung von Workshops und Schulungen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. DEIN PROFIL Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb von SAP SuccessFactors-Projekten bildet deine Grundlage für die Rolle. End-to-End: Zudem hast du Erfahrung in mindestens drei End-to-End-Implementierungsprojekten mit Employee Central in einer leitenden Funktion gesammelt. Zertifizierungen: Du verfügst über relevante Zertifizierungen, wie beispielsweise PRINCE2, SuccessFactors EC und Core-Hybrid. Technisches Verständnis: Weiterhin hast du Erfahrung mit der SAP BTP Integration Suite und/oder SAP Build. Datenmigration und Integration: Du hast ein gutes Verständnis von Datenmigrations- und Integrationsprozessen, die zur Unterstützung von HR-Lösungen und Projektumsetzungen erforderlich sind. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technologienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier: https://calendly.com/rctim/call Profile Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer https://calendly.com/rctim/call Contact https://calendly.com/rctim/call
Business Intelligence Analyst (m/w/d) im schönen Köln Referenz 12-216035 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Business Intelligence Analyst (m/w/d) im schönen Köln. Ihre Benefits: Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten mit einem Homeoffice-Anteil Kooperationen mit Sport- und Fitnessanbietern Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein freundliches und unterstützendes Team Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge 30+ Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Benefits wie Zuschüsse für das Deutschland-Ticket oder JobRad Ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro Ihre Aufgaben: Entwicklung von Business Intelligence-Lösungen unter Verwendung von Big Data und statistischen Methoden Selbstständige Leitung komplexer Projekte Gestaltung leistungsstarker Reporting- und Planungsanwendungen Untersuchung und Optimierung der Customer Journey sowie der Nutzungsdaten Fortlaufende Verbesserung des Web-Trackings sowie Planung und Durchführung von A/B-Tests Aufbereitung und Visualisierung von Daten zur Erstellung aussagekräftiger Analysen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence oder in einem verwandten Bereich Umfassende Kenntnisse in Web-Analytics und Datenvisualisierung Praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und der Programmierung in Python Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens Niveau C1) erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216035 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-174496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeit Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuen der Rechnungsstellung Verantwortung über die Kontenabstimmung Durchführung des Mahnwesens Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge Erstellung und Bearbeitung der offenen Postenliste Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 37.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Maria Flunkert (Tel +49 (0) 251 210160-21 oder E-Mail accounting.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
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