SAP Solution Architect Logistics (w/m/d)
dr. Fuchs Personalberatung KG - 40213, Düsseldorf, DE
Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen und seit 1910 in der Lebensmittel-Prozessindustrie tätig und wächst kontinuierlich. Mit Standorten in Deutschland, USA und Asien ist unser Mandant international tätig. Hier entwickelt, produziert und vermarktet es Produkte für die weiterverarbeitende Industrie. Für den weiteren Ausbau der SAP-Landschaft und die erfolgreiche Transformation in die S/4HANA-Welt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit fachlicher Tiefe, Weitblick und Freude an der Gestaltung ganzheitlicher Logistikprozesse überzeugt. Wenn Sie eine Schlüsselrolle in einem mittelständisch geprägten, internationalen Umfeld übernehmen möchten und sich in dieser Aufgabe wiedererkennen, sollten wir miteinander sprechen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Prozess- und Lösungsarchitektur im Bereich Logistik entlang der SAP Supply Chain-Module (insb. PP, MM, SD, WM, QM) Konzeption der zukünftigen SAP S/4HANA Zielarchitektur für die Logistikprozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Analyse, Bewertung und Design neuer Anforderungen sowie Sicherstellung der durchgängigen Systemintegration Steuerung von Implementierungsprojekten, einschließlich fachlicher Leitung externer Partner Sicherstellung der Einhaltung technischer und fachlicher Standards im Rahmen der SAP-Governance Enge Zusammenarbeit mit dem CIO, der IT-Organisation und weiteren Solution Architekten Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen PP, MM, SD, WM, idealerweise ergänzt durch QM Mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektumfeld, bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen Praxiserprobte Erfahrung im Architekturdesign komplexer SAP-Lösungen, insbesondere im Kontext von S/4HANA Kenntnisse in Schnittstellenarchitekturen, Stammdatenmanagement und Logistikprozessen Strukturierte, analytische Denkweise und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Schlüsselrolle bei der digitalen Neuausrichtung eines traditionsreichen Unternehmens Gestaltungsspielraum in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit internationaler Ausrichtung Moderne IT-Landschaft mit Fokus auf SAP S/4HANA Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde, Geburtshilfe #17166
EMC Adam GmbH - 37124, Rosdorf, Kreis Göttingen, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1.000 Betten Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Das Frauen-Mutter-Kind-Zentrum ist als Level 1-Perinatalzentrum ausgezeichnet Der Fachbereich verfügt über etwa 85 Betten sowie mehrere Kreißsäle in den jährlich ca. 2.400 familienorientierte Geburten begleitet werden Ein Notsectio-OP sowie ein neu ausgestatteter OP für elektive Sectiones ergänzen das Spektrum Die neonatologische Intensivstation befindet sich Tür an Tür zum Kreißsaal hier werden teilweise die jährlich etwa 75 Frühchen unter 1500 Gramm betreut Die Gynäkologie deckt das gesamte Spektrum operativen Gynäkologie ab Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m(w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie verfügen über den Schwerpunktnachweis für spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin und haben idealerweise zudem die DEGUM II Anerkennung für Pränataldiagnostik Mit erster Erfahrungen in einer Leitungsfunktion Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ein engagierter Führungsstil gepaart mit wirtschaftlichem Denken und Handeln Ihre Aufgaben Gestaltung der Abläufe im Kreißsaal und auf der geburtshilflichen Station Oberärtzliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Unterstützung im MVZ bei der Spezialsprechstunde für Pränatale Diagnostik Ausbildung und Supervison Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der gesamten Frauenklinik Ihre Chance Äußerst attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Große Gestaltungsperspektive und breiter Handlungsspielraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Servicetechniker System- & Lagertechnik (m/w/d) Großraum Erfurt
TOPSTEP GmbH - 99085, Erfurt, DE
Für unseren Mandanten aus der Intralogistik suchen wir ab sofort einen Servicetechniker System- & Lagertechnik (m/w/d) Großraum Erfurt Servicetechniker System- & Lagertechnik (m/w/d) Großraum Erfurt Ref. Nr. 332673 Aufgaben: Inbetriebnahme und laufende Betreuung teilautomatisierter Hochregal- und Lagertechniksysteme Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten direkt beim Kunden vor Ort Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen in enger Abstimmung mit dem Innendienst Unterstützung bei der technischen Bewertung und Vorbereitung von Kostenvoranschlägen Prüfung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Komponenten (UVV-Prüfungen) Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, z. B. Mechatronik, Land- oder Baumaschinentechnik Erfahrung im Umgang mit automatisierten Systemlösungen und technischer Kundenbetreuung Fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik und Steuerungstechnik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung Führerschein Klasse B und sichere PC-Kenntnisse Benefits: Eigenständiges Arbeiten mit Servicefahrzeug direkt ab Wohnort Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachstumsstarken Technologiebereich Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und modernen Arbeitsmitteln Region/Ort Thüringen
Pflegepädagog:in/ Medizinpädagog:in (m/w/d)
Care Forward GmbH - 10969, Berlin, DE
Einleitung Care Forward ist eine AZAV-zertifizierte Bildungseinrichtung mit der Mission, das deutsche Gesundheitssystem zu stärken und qualifizierte Fachkräfte – insbesondere aus dem Ausland – auf ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt zu begleiten. Unser Ziel ist es, skalierbare, digitale und praxisnahe Bildungsangebote zu entwickeln, die sowohl neue Talente für Gesundheitsberufe gewinnen als auch bestehende Fachkräfte in ihrer Weiterentwicklung unterstützen. Wir arbeiten technologiegestützt, datengestützt und werteorientiert. Unser diverses, motiviertes Team denkt Bildung neu – agil, kollaborativ und stets mit dem Ziel, einen echten Unterschied zu machen. Aufgaben Als Pflege- oder Medizinpädagog*in (gn) mit Schwerpunkt Kursentwicklung & digitale Didaktik übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung unseres digitalen Anerkennungskurses für internationale Pflegefachkräfte. Du bist nicht nur Lehrkraft, sondern auch Gestalter_in, Lernbegleiter_in und Qualitätsmotor. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern verantwortest du die kontinuierliche Verbesserung der Lernerfahrungen und sorgst für hohe Bestehensquoten. Kursentwicklung & Didaktik : Entwicklung, Überarbeitung und Weiterentwicklung von Inhalten, Methoden und didaktischen Konzepten (insbesondere im digitalen Raum). Lernplattform (LMS) : Erstellung und Pflege von digitalen Lerneinheiten sowie Anpassung an neue Anforderungen und Feedback. Unterricht & Lernbegleitung : Durchführung des Online-Unterrichts (inkl. Fallbesprechungen) und individuelle Begleitung der Teilnehmenden durch den gesamten Kursverlauf. Qualitätsmanagement : Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Bestehensquoten, Anwesenheit und Engagement der Teilnehmenden. Stakeholder-Management : Enge Abstimmung mit internen Bereichen wie QM/AZAV, Candidate & Client Operations sowie externen Partnern und Agenturen. Feedback- & Weiterentwicklungsprozesse : Auswertung von Feedbacks und Ergebnissen zur kontinuierlichen Verbesserung des Kursangebots. Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Praxisanleiter*in mit Unterrichtserfahrung) Fundierte pflegepraktische Kenntnisse und ein tiefes Verständnis der beruflichen Anerkennung in Deutschland Unterrichtserfahrung, idealerweise im digitalen Setting (mind. 1 Jahr wünschenswert) Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen der Kenntnisprüfung für internationale Pflegefachkräfte Sicheres Deutsch auf C2-Niveau (muttersprachlich oder gleichwertig) Leidenschaft für Lehren, digitale Bildung und Empowerment von internationalen Fachkräften Kommunikationsstärke, Empathie und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kenntnisse in der Didaktik von "Deutsch als Fremdsprache" von Vorteil Offenheit für neue Technologien und Lust, Bildung mitzugestalten Benefits Start : ab sofort, mind. 40h/Woche (oder nach individueller Absprache). Startup mit flacher Hierarchie: Mit Entwicklungsmöglichkeiten, umfassendem Onboarding und regelmäßigem Feedback. Nachhaltiges Produktangebot: Ohne Abhängigkeit von Trends oder Saisonalität, mit spannenden Aufgaben und hoher Verantwortung. Eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Bildung , Pflege und Integration mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Platz für eigene Ideen. Premium-Standort: Helle und moderne Büroräume direkt an der U8 in Kreuzberg, Berlin. Homeoffice-Option verfügbar, wenn Sie nicht in Berlin ansässig sind. Hunde sind im Büro willkommen! Englisch als Bürosprache: Unsere offizielle Sprache ist Englisch, um ein internationales Team zu unterstützen. Diversität: CF fördert Vielfalt und Integration mit über 13 Nationalitäten in unserem Berliner Büro und einer Verpflichtung, die besten Kandidat*innen einzustellen, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Flexible Arbeitskultur: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, um Pendelzeiten, Termine und familiäre Bedürfnisse zu berücksichtigen. Faire Vergütung, Geförderte Sportmitgliedschaft + Corporate Discounts: Zugang zu einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft und Rabatten bei beliebten Marken und Dienstleistungen. Meet-ups und Teamevents: Regelmäßige Teamevents wie Drinks, Spieleabende und Workshops. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann bewirb dich ganz unkompliziert ohne Anschreiben , aber mit Lebenslauf und (wenn vorhanden) deinem LinkedIn- oder XING-Profil. Care Forward steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Lebenswegen und Erfahrungen. Wir freuen uns auf dich!
Duales Studium - Public Administration, Bachelor of Arts (m/w/d) 2026
Philipps-Universität Marburg - 35037, Marburg, DE
Ausschreibungs-ID: UV-0049-bachelor-2025 Eintrittstermin: 01.09.2026 Bewerbungsfrist: 17.08.2025 Besoldung: Bezüge nach § 58 HBesG Befristung: 3 Jahre Umfang: Vollzeit Sie wollen mit uns in die Zukunft starten und haben Interesse an einem dualen Studium? Wir bieten Ihnen gerne die Möglichkeit dazu. In der Universitätsverwaltung sind zum 1. September 2026 mehrere Studienplätze für ein Duales Studium – Public Administration, Bachelor of Arts zu besetzen. Das duale Studium eröffnet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Erfahrung über eine Dauer von sechs Semestern, in denen sich Theorie und Praxis perfekt ergänzen. An der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (https://hoems.hessen.de) beschäftigen Sie sich im Rahmen der Studienabschnitte intensiv mit Rechts-, Verwaltungs- und Sozialwissenschaften sowie mit Finanz- und Betriebswirtschaftslehre, während Sie in den Praxisphasen verschiedene Bereiche der Universitätsverwaltung kennenlernen. Mit dem Abschluss dieses Studiums sind Sie dafür qualifiziert, Aufgaben im gehobenen Dienst der öffentlichen Verwaltung zu übernehmen – in einer verantwortungsvollen Position (außerhalb technischer Fachrichtungen) zum Beispiel in den Bereichen Personal, Finanzen oder Organisation. Der Studienabschluss bietet damit den optimalen Ausgangspunkt für Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! Sie bringen mit: Abitur oder uneingeschränkte Fachhochschulreife oder ein entsprechender Bildungsstand zum Einstellungstermin Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaats Höchstalter von 40 Jahren zum Einstellungstermin (beim Vorliegen eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins gelten entsprechende Sonderbestimmungen) Interesse an Verwaltungsaufgaben und der Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen u. a. in den Bereichen Personal und Haushaltswesen Teamgeist, Organisationstalent und Serviceorientierung systematische, lösungsorientierte Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeit, gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten: sichere Zukunftsperspektiven, nach erfolgreichem Abschluss Übernahme in ein Beamtenverhältnis vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie flexible Arbeitszeiten Landesticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in Hessen sowie ein Fahrtkostenzuschuss während der Studienzeit Beamtenverhältnis mit entsprechenden Anwärterbezügen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) Übernahme der anfallenden Studiengebühren und Kosten für Studienmaterialien; ein mobiles Endgerät zur Nutzung kann zur Verfügung gestellt werden vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zusatzangebote in Form von Gesundheits-/Sportkursen etc. Weitere Informationen unter: https://www.uni-marburg.de/ausbildung. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie! Kontakt für weitere Informationen Heiderose Knapp (Ausbildungsleiterin) +49 6421 28-26136 heiderose.knapp@verwaltung.uni-marburg.de Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Die Eignungsprüfung in Form eines Assessment Centers findet am 26.08.2025 in Marburg statt. Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 17.08.2025 über den unten stehenden Bewerbungs-Button ein. Jetzt Online bewerben Ausschreibungs-ID: UV-0049-bachelor-2025 (in der Bewerbung bitte angeben)
Junior Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf ,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)? Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800669 Beraterkontakt +491622160198
Masterstudium Wirtschaftsmathematik mit der Vertiefung Aktuarswissenschaften in Kooperation mit der
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Mannheim und Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Während Ihres zweijährigen Masterstudiums an der Universität Ulm können Sie die Theorie mit der Praxis bei uns verbinden: Sie unterstützen unsere mathematischen Bereiche der Lebensversicherung bei ihren laufenden Projekten und übernehmen verschiedene verantwortungsvolle Aufgaben. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie studieren den Masterstudiengang Wirtschaftsmathematik mit der Vertiefung Actuarial Science an der Universität Ulm Im Rahmen der Werkstudierendentätigkeit lernen Sie die vielfältigen Aufgaben im Bereich der aktuariellen Steuerung in der Lebensversicherung kennen Dabei erhalten Sie in die folgenden Themen Einblick: Asset-Liability-Management, finanzmathematische Prognoserechnungen, Solvency II und sonstige für die Unternehmenssteuerung relevante versicherungsmathematische Fragestellungen. Sie arbeiten aktiv an laufenden Projekten in Bezug auf die Entwicklung und Anwendung des Unternehmensprognosemodells mit. Dazu gehört auch die Optimierung bzw. Automatisierung von Prozessen Von Anfang an können Sie bei uns Verantwortung übernehmen und erhalten Unterstützung für Ihre Masterarbeit Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Mathematik oder Wirtschaftsmathematik Sie erfüllen die Zulassungsvoraussetzungen für das Masterstudium an der Universität Ulm Sie bringen ein vertieftes Interesse an Aktuarwissenschaften mit und abolsovieren bereits im Rahmen des Studiums einige relevante DAV Prüfungen Sie interessieren sich für Programmierung sowie Finanz- und Versicherungsmathematik Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen zeichnen Sie aus Sie bringen gute kommunikative Fähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten und Denken mit Was Sie bei uns erwartet: Teil eines tollen Teams werden Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben • wertvolle Praxiserfahrung sammeln • dabei noch gut dazu verdienen Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten • Studium steht im Vordergrund - Arbeitszeiten richten wir danach aus • Urlaub Wohlfühlen Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasser-spender Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • spannende Aufgaben • super Übernahmechancen Fit bleiben mit uns Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • gemeinsame Events Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: für den Standort Stuttgart: Fatma Arslan, Tel. 0711- 898 48603 Email: fatma.arslan@sparkassenversicherung.de für den Standort Mannheim: Lena Knoll, Tel. 0621-454 45501 Email: lena.knoll@sparkassenversicherung.de sv.de/ratings
Erzieher/ Heilerziehungspfleger (all genders) für unsere Kindergärten und Schulen
Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven (GPS) - 26389, Wilhelmshaven, DE
View job here Erzieher/ Heilerziehungspfleger (all genders) für unsere Kindergärten und Schulen Voll- oder Teilzeit Banter Weg 9, 26389 Wilhelmshaven Mit Berufserfahrung 13.06.25 Ansprechpartner Friederike Müller Wir sind die GPS. Wir arbeiten gemeinsam an der Vision einer inklusiven Zukunft. Mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in ca. 60 Einrichtungen in Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland arbeiten wir an der Umsetzung unserer Ziele und ermöglichen dabei unseren Klient*innen eine lebenswerte Teilhabe am gesellschaftlichen Alltag. Um unsere Vision von einer inklusiven Zukunft zu verwirklichen sind wir auf Deine Hilfe und Fachexpertise angewiesen. Werde Teil unseres starken Teams! Für unsere Einrichtungen des Geschäftsbereiches "Kinder und Jugend" in Wilhelmshaven, Jever, Varel und um zu suchen wir zur Zeit pädagogische Fachkräfte in Form von: Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen (all genders) in Teil- und Vollzeit Deine Aufgaben? So individuell wie du! Die Tätigkeiten variieren je nach Einrichtung, in der du arbeiten möchtest. In unseren Kindergärten und Schulen suchen wir engagierte Gruppen-Erst- und -Zweitkräfte sowie Lehrkräfte. In unseren Wohnangeboten für Kinder und Jugendliche bieten wir spannende Möglichkeiten für Fachkräfte in der Wohnbetreuung. Mit unserem breiten und vielfältigen Angebot ist für jeden genau das Richtige dabei! Dein Profil: Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine ähnliche pädagogische Qualifikation Dich zeichnet Teamorientiertheit, Verantwortungsbewusst, Motivation und Aufgeschlossenheit aus Du hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen Wir bieten Dir: Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts. 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule) Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.) Altersteilzeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hansefit Fahrrad-Leasing Sparangebote in Onlineshops für Mitarbeiter*Innen Team- und Firmenevents Unsere Gehaltstabelle findest du hier: Vergütung und Arbeitszeit - GPS - Im Regelkindergarten verdienst du 5.1 und in einem heilpädagogischen Kontext befindest du dich in der Gehaltsgruppe 5.2 Du möchtest uns gerne unterstützen? Dann freuen wir uns schon sehr auf Deine Bewerbung! Du hast noch Fragen? Friederike Müller ist telefonisch unter der 04421 206 132 erreichbar. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Abteilungsleiter (m/w/d) Fashion Tübingen
Lintis GmbH - Joining People - 72072, Tübingen, DE
Über uns Abteilungsleiter (m/w/d) Fashion Arbeitsort: Tübingen Mode lieben und leben. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Modeunternehmen. Aufgaben Sie führen Ihre Abteilung eigenständig und haben Ihre Zielvorgaben stets im Auge. Sie gewährleisten eine hochwertige Kunden- und Serviceorientierung und fungieren als Vorbild für Ihre Mitarbeiter. Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Abteilung. Sie motivieren Ihre Mitarbeiter und führen sie zielorientiert. Sie fördern und coachen Ihre Mitarbeiter. Profil Sie besitzen Erfahrungen als Führungskraft in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld. Ihre analytische Fähigkeiten und eine Affinität für Zahlen gehören zu Ihrem täglichen Job. Sie verstehen es, Ihr Team zu führen und zu motivieren. Guter Kundenservice ist Ihnen wichtig – das übertragen Sie auch auf Ihr Team. Sie verfügen über Affinität zur Mode und aktuellen Trends. Wir bieten Ein faires Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Einen Arbeitgeber mit außerordentlich zufriedenen Mitarbeitern und tollem Betriebsklima. Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben. Gute Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Kontaktdaten Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Koch / Hauswirtschafter (m/w/d)
Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland - 53474, Bad Neuenahr-Ahrweiler, DE
Faszination Jugendherberge Willkommen im Team! Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland . Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern. Werden Sie jetzt Teil des Teams der Ahrtal-Jugendherberge in Bad Neuenahr-Ahrweiler und bewerben Sie sich als Koch / Hauswirtschafter (m/w/d) (in Vollzeit) Ihr Aufgabenbereich: Sie verpflegen unsere Gäste mit leckerem Essen und achten dabei auf die Allergien und Sonderkostformen Sie errichten schöne Büffets und unterstützen beim Servieren der Speisen Sie haben Spaß daran Menüs oder Büffets für Feiern oder Familienprogramme zu erstellen Sie halten die vorgegebenen Qualitäts- und Hygienestandards gemäß HACCP ein Sie verlassen Ihren Arbeitsplatz sauber Ihr Profil: Sie kochen gerne und gut in der Gemeinschaftsverpflegung und haben schon Erfahrungen Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Sie haben Teamgeist und eine hohe Dienstleistungsorientierung Sie haben ein freundliches und herzliches Auftreten Sie sind zuverlässig und flexibel Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Jugendherberge mit Herz Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven Umfeld Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen Kontakt: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopie) unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an: Ahrtal-Jugendherberge Betriebsleitung Hendrik Baumann St.-Pius-Straße 7 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler E-Mail: BL-Bad-Neuenahr-Ahrweiler@DieJugendherbergen.de Telefon: 02641 / 34924 www.DieJugendherbergen.de Jetzt bewerben
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