Einleitung DFROST ist die Agentur für Retail Identity & Brand Experiences. Wir sind leidenschaftliche und erfahrene Experten und kreieren markengerechte Orte und begeisternde Begegnungen zwischen Menschen, Marken und Ihren Produkten. Für unsere namhaften Kunden aus dem Luxus- und Premium-Segment schaffen wir innovative, markenzentrierte und exzellente Lösungen für unvergessliche Erlebnisse entlang der Customer Journey. Du begeisterst dich für Visual Marketing, Retail Architecture und Brand Communication? Du bist konzeptionell und gestalterisch exzellent und willst mit kreativem Kopf und ausgeprägtem Gespür für Inszenierungen im Raum, unsere Projekte auf höchstem Niveau mitentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Konzeption und Entwicklung ganzheitlicher/räumlicher und zeitgeistige Konzepte für Brand Experience und Retail-Flächen. Gestalterische und technische Detailplanung anspruchsvoller Retail-Projekte. Erstellung von Designadaptionen bis zu Produktionsplänen. Mitarbeit an der Entwicklung von innovativen Kommunikationsstrategien für eine überzeugende Customer Experience rund um den internationalen POS. Erstellung von 2D Plänen und 3D Visualisierungen, Moodboards und Präsentationen. Koordination und Steuerung des Designprozesses – vom Briefing bis zur fertigen Präsentationserstellung. Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Innen-/ Architektur, Retail Design, Produkt-Design oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation. Erste Berufserfahrung im räumlichen Denken, Auseinandersetzung mit Materialität und Wirkung im Raum. Konzeptionsstärke, außerordentliche Kreation, sichere Ausführung. Überdurchschnittliches Engagement, Zuverlässigkeit, hohen Anspruch an sich und seine Projekte, Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes Arbeiten. Gute Kenntnisse der Visualisierungstools 2D Vectorworks und 3D SketchUp. Große Affinität für die Bereiche Design, Lifestyle, Retail Architecture. Brancheninteresse und Gespür für Markenidentität und Zielgruppen. Kenntnisse im Umgang mit Adobe-Programmen (InDesign und Photoshop) sowie MS Office. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen für Retail Experience Design. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Optionen. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten für renommierte Brands mitzuwirken. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Sorgfältiges Onboarding und hoher Zusammenhalt im Team. Companion-Life: tägliches Frühstück, Teamevents, Inspiration Trips, Team-Lunches. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein buntes interdisziplinäres Team aus smarten Strategen, brennenden Organisations- und Planungstalenten und kreativen Köpfen mit exzellentem Gespür für Retail Design. Unsere Leidenschaft sind Brand Experiences die begeistern, ob physisch oder digital. Unser Streben ist es den permanenten Wandel in unserer Branche aktiv mitzugestalten. Unsere Mission ist es Marken Identität zu verleihen und für sie Relevanz zu generieren. Wir teilen Leidenschaft, stellen uns jeder Herausforderung und sind überzeugt davon, dass wir zusammen jeden Tag besser werden. Du glaubst, du hast das Zeug zum Brand Companion? Dann sind wir auf deine aussagekräftige Bewerbung gespannt und freuen uns dich kennenzulernen.
Einleitung Du hast Erfahrung in der IT-Systemadministration und suchst eine neue Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Du wünschst dir einen Arbeitgeber, mit dem du dein Know-how gezielt weiterentwickeln kannst und dir die Möglichkeit bietet, deinen Expertenstatus weiter auszubauen? Zukunft gestalten. Mit Laserkraft. Wir bei LCP erforschen, entwickeln, fertigen und bearbeiten Bauteile mittels Lasertechnologie - für präzise Hightech-Zukunftsprodukte. Forschergeist und Pionierkultur prägen unsere Arbeit. Der permanente Austausch zwischen Forschung, Industrie und Kunden sowie Weiterbildungen sorgen für bestes Know-how im gesamten Team. Wir haben Lust aufs Loslegen und Machen! Du auch? Dann werde der nächste #LASERPIONIER in unserem #TeamService! Aufgaben Das sind deine Aufgaben: Du installierst, konfigurierst und betreust firmeneigene IT-Hardware, IT-Systeme, Basissoftware sowie Telefonie- und SIP-Kommunikation. Mithilfe unseres Ticket-System behebst du IT-Störungen in den Bereichen Hardware, Software und Netzwerk und dokumentierst diese in der CMDB. Du bringst Deine Expertise bei der Entwicklung neuer Features oder Lösungen ein und entwickelst Ideen und Lösungsansätze. Qualifikation Mit diesem Profil passt du zu uns: Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich Hardware. Du hast Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Windows-Betriebssystemen. Du verfügst über grundlegende Netzwerk-, Server- und Client-Kenntnisse. Du hast Kenntnisse in dem Datenbankverwaltung mit SQL . Nice-to-have, aber kein Muss: Zertifizierungen wie bspw. Cisco CCNA / CCT, CompTIA, Microsoft 365 Certified: Fundamentals, VMware Certified Professional Benefits Das wird dich bei uns begeistern: Flexibler Workflow: Gleitzeit & Home-Office-Tage Jährliches Weiterbildungsbudget von 3.000 EUR für Dein persönliches Wissens-Update Echter Impact in einem mittelständischen Unternehmen, kurze Abstimmungswege bis zur Geschäftsführung, Freiraum für Deine Ideen und Erfahrungen Faires Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge und leistungsbezogene Gratifikationen Familiäres, wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe im gesamten Team Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring durch deine neuen Kollegen/Kolleginnen Umfangreiches Gesundheitsangebot: kostenfreie Getränke und Obst, Jobrad, betriebseigener Fitnessraum und Kursangebote mit professionellem Trainer sowie individuelle Gesundheitsvorsorge Attraktives Arbeitsumfeld in unserem neugebauten Firmengebäude, moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbarem Schreibtisch Noch ein paar Worte zum Schluss Werde auch du #LASERPIONIER! Melde dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder per Mail. Wir kontaktieren dich im Nachgang zur Vereinbarung eines unkomplizierten Telefongesprächs. Schau dafür bitte auch in deine E-Mails inklusive SPAM. P.S. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und werden dich kontinuierlich über den Stand deiner Bewerbung informiert halten. Dies wünschen wir uns auch von dir.
Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz in der Region Ostwestfalen-Lippe ist ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Planungsbüro mit rund 20 Mitarbeitenden. Das interdisziplinäre Team entwickelt nachhaltige, wirtschaftliche und energieeffiziente Konzepte für Bauprojekte im Bestand und in der Wohnungswirtschaft. Mit einem hohen Maß an interdisziplinärer Zusammenarbeit (u. a. mit Energieberatern und TGA-Fachplanern) bietet das Büro integrierte Lösungen für die Anforderungen nachhaltigen Bauens. Mit seinem hohen Qualitätsanspruch hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in der Region etabliert. Im Zuge des gesunden und kontinuierlichen Wachstums wird eine erfahrene Architektin bzw. ein erfahrener Architekt (m/w/d) gesucht, die/der neben der Projektleitung auch Führungsverantwortung übernehmen möchte, mit der klaren Option, perspektivisch in die Geschäftsführung einzutreten. In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur anspruchsvolle Bauprojekte, sondern auch aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Wenn Sie Freude an proaktiver Gestaltung, unternehmerischem Denken und einem kollegialen, dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Leitung von Bauprojekten mit dem Schwerpunkt im Wohnungsbau und in der Sanierung Steuerung interner und externer Projektbeteiligter über alle Leistungsphasen hinweg Fachliche Führung und Ausbau eines motivierten Architektenteams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie schrittweises Hineinwachsen in strategische Themen Mitwirkung bei der Entwicklung nachhaltiger, DGNB-orientierter Konzepte Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauvorlageberechtigung zwingend erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit Führungsaufgaben und Expertise im Bauen im Bestand Erfahrung in der teamübergreifenden Koordination und strukturierten Projektabwicklung Unternehmerisches Denken, proaktive Arbeitsweise und kaufmännisches Grundverständnis Kommunikationsstärke, Führungsfreude und Interesse an langfristiger Entwicklung Vorteile Perspektive auf unternehmerische Mitverantwortung: Geschäftsführungs- und Beteiligungsoption Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), leistungsbezogene Vergütung und 30 Tage Urlaub Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Fortbildungen und Team-Events Nachhaltige Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz Referenz-Nr. VMU/120350
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen aus der Verpackungsindustrie mit hoher Fertigungstiefe und nachhaltigem Produktportfolio. Mit modernem Mindset, wertschätzender Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf Qualität und Umweltbewusstsein zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die mit Eigeninitiative, Kundenfokus und Abschlussstärke den Vertrieb im B2B auf das nächste Level bringt - national wie international. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Neukundengewinnung und langfristiger Ausbau bestehender B2B-Kundenbeziehungen Betreuung von Kunden aus der Lebensmittel- oder Verpackungsindustrie Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Potenziale Cross- und Upselling-Maßnahmen mit strategischem Blick Zusammenarbeit mit Technik, Entwicklung und Produktion Pflege des Vertriebsprozesses im CRM-System Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium mit Vertriebsbezug - alternativ einschlägige Praxiserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Sales / B2B-Vertrieb / Außendienst oder Account Management, idealerweise in der Verpackungs- oder Lebensmittelbranche Stark in der Kommunikation, sicher im Auftreten, überzeugend in der Verhandlung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit echter Abschlussorientierung Sicher im Umgang mit CRM-/ERP-Systemen sowie MS Office Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erwünscht Vorteile Attraktives Gehalt, inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) 30 Urlaubstage - und: Fällt ein gesetzlicher Feiertag aufs Wochenende, wird er an einem Werktag nachgeholt Flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 50 % Home-Office Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Gutscheinkarte, zusätzlich erwerbbare Urlaubstage, 24/7-Sorgentelefon Strukturiertes Onboarding mit Einblick in alle Fachbereiche Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Vertrieb, Nachhaltigkeit & Persönlichkeitsentwicklung Kollegiales, unterstützendes Umfeld mit flachen Hierarchien und echter Mitgestaltung Stylishes Büro mit modernster Ausstattung Referenz-Nr. LBE/127068
Einleitung Position: Pflegefachkraft (m/w/d) – Dein Einsatzort: Überall, wo Menschen dich brauchen! Bist du bereit für eine Pflege, die mehr ist als nur Arbeit? Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein Innovator, Geschichtenerzähler und Lebensgestalter. Wir suchen eine mutige Pflegefachkraft, die mit Herz, Verstand und einer Portion Mut die Welt unserer Klienten ein Stück besser macht. Was macht unsere Pflege einzigartig? ✨ Pflege mit Persönlichkeit: Bei uns geht es um mehr als nur Medizin – es geht um Menschen, ihre Geschichten, Träume und Wünsche. Du bist der/diejenige, der/die diese Geschichten weiterschreibt. ✨ Flexibilität, die begeistert: Ob Frühaufsteher oder Nachteule – wir passen unsere Einsätze an dein Leben an. Denn glückliche Pflegekräfte sind die besten Pflegekräfte! ✨ Teamgeist & Gemeinschaft: Unser Team ist wie eine Familie – unterstützend, humorvoll und immer offen für neue Ideen. ✨ Innovative Pflegekonzepte: Wir setzen auf kreative Ansätze, um Pflege individuell und lebendig zu gestalten. Aufgaben Deine Mission: • Individuelle Pflege und Betreuung unserer Klienten – so, als würdest du für deine eigene Familie sorgen • Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Medikamentenmanagement und Gesundheitsförderung • Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung, die über die Pflege hinausgeht • Zusammenarbeit im Team, das so bunt und vielfältig ist wie das Leben selbst Qualifikation Was solltest du mitbringen? • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar) • Leidenschaft für Menschen und den Wunsch, ihre Lebensqualität zu verbessern • Offenheit für neue Wege und kreative Lösungen • Teamgeist, Empathie und eine positive Einstellung • Führerschein wünschenswert Benefits Was wir dir bieten – außer einem Job? Wir gestalte deine Arbeitszeit individuell, so wie du es brauchst. Weiterentwicklung & Innovation: Fortbildungen, Workshops und Raum für deine Ideen. Mobiles Arbeiten: Für flexible Einsätze direkt bei den Menschen. Sinnstiftende Arbeit: Jeden Tag einen Unterschied machen – das ist unser Motto! Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, die Pflege neu zu erfinden? Wenn du Lust hast, mit uns eine Pflege-Revolution zu starten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die Welt der ambulanten Pflege verändern – persönlich, innovativ und mit Herz.
Einleitung Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule,Inklusion und Betreuung tätig und beschäftigt rd. 1000 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter, Übungsleiter und Ehrenamtler. Aktuell suchen wir SchulbegleiterInnen für Grund- und weiterführende Schulen im Main-Taunus-Kreis, Rüsselsheim und Frankfurt. Der wöchentliche Stundenumfang richtet sich nach dem Unterstützungsbedarf des Schülers/ der Schülerin. Dieser liegt zwischen 10 und 35 Stunden in der Schulwoche. Die Ferien sind frei. Zum 01.09.2025 haben wir folgende Stellen in Teilzeit an Grund- und weiterführenden Schulen in Eschborn, Sulzbach und Schwalbach am Taunus zu besetzen: Friedrich-Ebert-Schule, Schwalbach: 20-30 Zeitstunden / Schulwoche Grundschule Bad Soden, Bad Soden: 15-20 Zeitstunden / Schulwoche Aufgaben Sie begleiten den Schüler / die Schülerin mit dem Förderschwerpunkt soziale und emotionale Entwicklung Sie geben Orientierungs- und Strukturierungshilfe Sie stärken die soziale Kompetenz Sie fördern die Selbständigkeit des Schülers / der Schülerin Sie stehen im Austausch mit den Betreuungskräften und den Eltern Qualifikation Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie mit Sie sind geduldig sowie konsequent Das Thema Schulinklusion liegt Ihnen am Herzen Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig Sie verfügen über gutes Deutsch in Wort und Schrift Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung Benefits Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Stelle Große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung attraktive Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung pädagogische Unterstützung durch das KoordinatorInnenteam Möglichkeit zur Supervision im Bedarfsfall Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Die mittlerweile über 8.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht. Gleichzeitig wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Hier wird eine Person gesucht, die Führungsaufgaben übernehmen möchte, gleichzeitig aber auch hands on tätig bleiben will. Standort: Remote Gehalt: 70.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Teamleitung eines IT Team im Bereich Web Applications Betrieb, Weiterentwicklung und Dokumentation von Business Applications (IIS, Tomcat, WildFly) Betreuung der hochverfügbaren Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) Konzeption, Umsetzung und Integration neuer Services, Prozesse, Upgrades und Schnittstellen Technische Ansprechperson in Projekte, Steuerung externer Provider Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar Erfahrung mit Web Application Servern (z. B. WildFly, Tomcat, IIS) und/oder Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) unter Linux/Window Kenntnisse in MS SQL (PowerShell, T-SQL) und Interesse an Cloud-Themen (z. B. PowerBI Gateway) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Als und Praxis bieten wir Dir für diese Qualitäten ein perfektes Arbeitsumfeld. ✅ Eine sichere Festanstellung ✅ Wunsch Fortbildungen werden zu 100% unterstützt ✅ Flexible Arbeitszeiten mit exakter Zeiterfassung ✅ Eine tolle Arbeitsatmosphäre in hellen, freundlichen Praxisräumen mit modernster Technik ✅ Leichte Erreichbarkeit, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Aufgaben Professionelle Zahnreinigungen durchführen und Patienten über Mundhygiene beraten Unterstützung bei zahnmedizinischen Behandlungen, insbesondere bei Prophylaxe-Maßnahmen Erstellung von Prophylaxeplänen und Dokumentation der Behandlungsergebnisse Patientenbetreuung vor, während und nach der Behandlung Qualifikation ✅ ZFA Ausbildung mit Weiterbildung zur ZMP ✅ ZFA Ausbildung OHNE Weiterbildung, ABER mit Erfahrung in der Prophylaxe ✅ Zuverlässigkeit ✅ Teamfähigkeit ✅ Spaß an der Arbeit im Team, aber auch Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Benefits ✅ Übertarifliche Bezahlung + 13. Monatsgehalt Aufrichtige Wertschätzung und gegenseitiger Respekt ⏰ Exakte Zeiterfassung Betriebsausflüge und Teambuilding Aktivitäten ⭐ Ein Kollegen- und Ärzteteam, in dem Du Dich wohlfühlen wirst# Tolles und total nettes Team ✅ Und noch vieles mehr … Noch ein paar Worte zum Schluss ? Dann freuen wir uns sehr auf Dich und unser Kennenlernen! Klicke einfach auf den Button " ” und gehe die Schritte durch.
Einleitung Zur Neueröffnung unseres Pizzawerk’s suchen wir einen Pizzaflizza! (m/w/d) Aufgaben Bald geht’s los und du kannst von Anfang an mitrollen. Wir suchen jemanden, der unsere Pizzen sicher & gut gelaunt ausliefert. Qualifikation Was du mitbringst: Führerschein & Zuverlässigkeit Bock auf Teamspirit & entspanntes Arbeiten Freundliches Auftreten, weil du bist das Gesicht bei der Übergabe Pünktlichkeit & ein bisschen Überblick, damit’s rund läuft Und einfach: gute Laune, auch wenn’s mal stressig wird Benefits Was dich erwartet: 15 €/Stunde Minijob (max. 37 Stunden im Monat) Arbeitszeiten? Zwischen Mittwoch und Sonntag Abends, flexibel einteilbar. Das Auto stellen wir dir zur Verfügung! Team? Jung, fair, entspannt. Pizza? Klar! Eine pro Schicht ist für dich. Trinkgeld? Ist natürlich deins. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann meld dich einfach! Gerne locker per Nachricht. +49 176 66845563 info @ dein-pizzawerk. de
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-211997 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Minden . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail it.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
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