(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen Referenz 12-211960 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Mannheim in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda, Cupra und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits", Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die Dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für Ihre Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus Dein Profil: Du hast Dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Sebastian Schmidt vom Hofe (Tel +49 (0) 69 96876-323 oder E-Mail karriere.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
Einleitung Für unsere Filiale in Schwedt (Steinstraße 1) bieten wir eine Stelle als Verkäufer:in (m/w/d). Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen. Aufgaben Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung im Kassenbereich Warenpräsenz: Sie kümmern sich um Warenannahme und -verräumung Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unseres Sortiments oder Aktionen Qualifikation Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein kundenorientiertes Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude Ob als Quereinsteiger oder mit Erfahrung im Einzelhandel: Bei uns sind Sie herzlich willkommen! Benefits Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen außerdem: Saftige 20% Personalrabatt Ein leidenschaftliches und motiviertes Team Betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Min. 31 Tage Urlaub (basierend auf einer 6-Tage-Woche) Sowie eine intensive Einarbeitungsphase Noch ein paar Worte zum Schluss Durch unsere angenehmen Öffnungszeiten haben Sie mehr Zeit für Ihre Lieben und können das Leben zwischen Beruf und Familie gut in Einklang bringen. Sie lieben Getränke genauso wie wir? Dann herzlich willkommen bei Getränkeland!
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein System Engineer Intune (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 50.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben: Verwaltung, Test, Bereitstellung von Endgeräte-Konfigurationen, -richtlinien für Smartphones und Notebooks über MS Intune Verwaltung, Test und Bereitstellung, Fehlerbehebung von Softwarepaketierungen Windows, iOS, Android über MS Intune Verwaltung von Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen Automatisierung von Routineaufgaben Überwachung und Fehlerbehebung der Systeme und Anwendungen Ihre Qualifikationen: Studium der Informatik, Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Systemintegration oder ähnliches, oder vergleichbare einschlägige langjährige Berufserfahrung Erfahrung im Design und Betrieb von Microsoft Intune Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Intro Eine neue Chance wartet auf Sie! Angenehmes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, international agierendes Unternehmen mit Sitz im Raum Bad Homburg. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, Vertrauen und einem modernen Führungsstil - Diskretion, Loyalität und Eigenverantwortung haben hier einen hohen Stellenwert. Aufgabengebiet Direkte Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen Koordination und Vorbereitung von Meetings, Geschäftsreisen und Terminen (national & international) Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen auf Deutsch und Englisch Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Partnern Eigenständige Übernahme von Sonderprojekten und vertraulichen Aufgaben Organisation interner Abläufe und Sicherstellung eines reibungslosen Office-Managements Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position auf Geschäftsführungsebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2) Souveränes Auftreten, Diskretion und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Outlook, PowerPoint, Word, Excel) Vergütungspaket Vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung Attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage von Bad Homburg Kollegiales, professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Kontext Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-072025-6787692 Beraterkontakt +4969507786001
Intro Spannendes Unternehmen aus der Region Verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark aufgestellten Unternehmen Firmenprofil Sie möchten nicht nur Regeln einhalten, sondern digitale Verantwortung leben und die IT nachhaltig sicher und effizient aufstellen? Dann übernehmen Sie bei meinem Kunden als Teamleiter IT Governance (m/w/d) eine Schlüsselrolle für die Zukunft unserer IT-Landschaft. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung des IT Governance Teams Entwicklung, Implementierung und Überwachung von IT-Governance-, Risiko- und Compliance-Rahmenwerken (z. B. ISO 27001, COBIT, ITIL) Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Richtlinien im IT-Bereich Erstellung und Pflege von Richtlinien, Leitlinien und Verfahren zur IT-Governance Durchführung und Koordination von IT-Risikoanalysen, Audits und Kontrollmaßnahmen Schnittstelle zwischen IT, Revision, Datenschutz, Informationssicherheit und externen Prüfern Aufbau und Weiterentwicklung eines effektiven IT-Kontroll- und Berichtswesens (z. B. KPI-/KRI-Monitoring) Unterstützung der IT-Strategie durch Governance-Maßnahmen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Governance, IT-Compliance oder IT-Risikomanagement Erfahrung in der Führung von Teams oder in leitender Projektverantwortung Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks (z. B. ISO 27001, COBIT, ITIL, BSI-Grundschutz) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Ein dynamisches und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Weiterbildungen) Kontakt Eleni Linardatou Referenznummer JN-072025-6786100 Beraterkontakt +49 1727620295
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Transformation der Lebensmittelindustrie gestalten: Du bist Vorantreiberin oder Vorantreiber der digitalen Transformation unserer Kunden in verschiedensten Bereichen, wie bspw. Getränke-, Molkerei- und Fleischindustrie. Ob Greenfield, Integrationen oder komplett neue Lösungen – du nimmst jede Challenge an. Kernprozesse abbilden: Dabei bildest du die Kernprozesse unserer Kunden aus der Branche Lebensmittelindustrie mit Hilfe moderner SAP-Lösungen ab. Prozesse sichern: Du sorgst dafür, dass die Prozesse systemübergreifend reibungslos funktionieren. ERP-Applikationen betreuen: Eigenverantwortlich betreust und entwickelst du ERP-Applikationen, leitest die Vorbereitung und Umstellung auf S/4HANA und setzt neueste SAP-Technologien ein. Anforderungsanalysen durchführen: Du führst Anforderungsanalysen durch, schreibst Spezifikationen und entwickelst systemische Lösungsstrategien für die Umsetzung. Business Development fördern: Als Solution Architect (all genders) treibst du das Thema SAP im produzierenden Gewerbe bei uns voran und trägst so aktiv zum Business Development bei. DEIN PROFIL Background: Eine mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie SCM/Logistik, PP-PI, PP/DS, IBP, PLM, SD, MM und SAP Cloud-Lösungen bildet eine solide Grundlage für die Rolle. Projekt-Erfahrung: Relevante Erfahrung in der Projektarbeit mit Kunden sowie im Entwurf von Lösungsarchitekturen zeichnen deine Expertise aus. Produktionsprozesse: Mit der Produktionsbranche sowie Produktionsprozessen bist du vertraut, wobei du eine besondere Affinität zu IoT-Themenstellungen zeigst. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Background: Eine mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie SCM/Logistik, PP-PI, PP/DS, IBP, PLM, SD, MM und SAP Cloud-Lösungen bildet eine solide Grundlage für die Rolle. Projekt-Erfahrung: Relevante Erfahrung in der Projektarbeit mit Kunden sowie im Entwurf von Lösungsarchitekturen zeichnen deine Expertise aus. Produktionsprozesse: Mit der Produktionsbranche sowie Produktionsprozessen bist du vertraut, wobei du eine besondere Affinität zu IoT-Themenstellungen zeigst. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Werde Teil unseres wachsenden Teams, denn zur Erfüllung unserer Vision "Arbeitsfreude und Lebensqualität im Alpenhotel Sonneck" und Unterstützung unseres Teams suchen wir zusätzlich neue Kolleginnen/Kollegen in Vollzeit oder Teilzeit. Hallo, ich bin Markus Weidner, der "Chef" im Alpenhotel Sonneck. Warum ich "Chef" in Anführungszeichen schreibe? Nun, die wahren Chefs unseres Hotel sind unsere Gäste, denn ohne Gäste gäbe es dieses Hotel nicht und auch keine Arbeitsplätze. Die weiteren Chefs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn nur durch ihre Arbeit und ihrem Engagement können wir unseren Gästen einen Service bieten, damit sie sich wohlfühlen und gerne wiederkommen. Und so bin ich als "Chef" der, der den Blick für das Ganze hat und die strategischen Themen für das Haus, das Team und die Gäste entwickelt und voranbringt. Im August 2021 habe ich - gemeinsam mit meiner Frau Hanne - das Alpenhotel Sonneck übernommen und damit auch unserem Institut Qnigge, das wir seit 2006 als Beratungs- und Weiterbildungsinstitut führen, eine neue Heimat gegeben. Unsere Vision für das Alpenhotel Sonneck ist, einen Ort und Räume für Entwicklung entstehen zu lassen, für Arbeitsfreude und Lebensqualität, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für uns selbst und natürlich für unsere Urlaubs- und Seminargäste. Es gibt es noch einiges zu tun, noch ist es nicht perfekt. Doch genau das ist die Chance für uns alle im Team, diese Vision zu verwirklichen. Hast Du Lust Teil unseres Sonneck-Teams zu werden, mitzugestalten, Verantwortung für Deine Arbeit zu übernehmen und zu helfen, das Alpenhotel Sonneck zu einem Ort des Wohlfühlens und der Wertschätzung zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig. Aufgaben Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter ein, (m/w/d) die/der im Team das Frühstück betreut. Während Du mit einem frisch gebrühten Kaffee in den Tag startest, bestückst Du am Morgen das Frühstücksbuffet. Auch Deinen Gästen verschaffst Du einen idealen Start in den Tag, indem Du auf Bestellung frische Eierspeisen oder Kaffeespezialitäten zubereitest. Bei jedem Gang durch das Frühstücksrestaurant nimmst Du wahr, ob es bereits schmutziges Geschirr gibt, dass Du gleich von den Tischen räumen kannst. Dabei wirst Du in Kontakt mit unseren Gästen sein und meist bleibt auch Zeit für einen netten Austausch. Während der Frühstückszeit hast Du stets einen Blick für das Speisenangebot auf dem Buffet und auf unsere Gäste, damit sichergestellt ist, dass immer alles vorhanden ist und unsere Gäste ein gutes Serviceerlebnis haben. Nach einer Frühstückspause richtest Du alles für den kommenden Tag her und deckst die Tische wieder neu ein. Sollten wir eine Veranstaltung im Hause haben, servierst Du das Mittagessen und bereitest die Kaffeepausen vor. Darüber hinaus schätzen wir es sehr, wenn Du auch ein Auge für die Sauberkeit im Frühstücksbereich hast und hier mitwirkst. Für den Folgetag sind dann in der Küche Arbeiten zu verrichten, wie Wurst-, Käse- und Gemüseplatten vorzubereiten und nach einfachen Rezepten unsere leckeren Brotaufstriche zuzubereiten. Hierfür sind keine besonderen Kenntnisse in der Küche erforderlich und ist schnell während Deiner Einarbeitung zu lernen. Doch keine Sorge, bei all´ dem bist Du morgens nicht alleine. Es sind immer auch andere Kolleginnen da, die mit helfender Hand unterstützen. Deine Arbeitszeit beginnt morgens gegen 06.30/06.45 Uhr Qualifikation Persönlich passt Du gut zu diesem Job, wenn Du gerne mit Menschen arbeitest, eine Leidenschaft für Service und gesunde Speisen mitbringst und es für Dich selbstverständlich ist, dass alles ordentlich und sauber ist. Das sind gute Voraussetzungen dafür, dass Dir Deine Aufgabe Freude bereitet. Wenn auch Zuverlässigkeit zu Deinen Werten zählt, dann passt Du prima in unser Team, denn dann ist sichergestellt, dass sich alle aufeinander verlassen können. Wenn die Dienste eingeteilt sind, wissen so alle, wann sie arbeiten und wann sie frei haben. Auf diese Weise kann jeder seine Freizeit und privaten Termine zuverlässig planen. Eine gute Kommunikation ist uns wichtig. Auch unsere Gäste schätzen es sehr, wenn sie einen freundlichen und verbindlichen Service erfahren und auch ein nettes und fröhliches Gespräch zustande kommen kann. Daher wäre es schön, wenn Du Dich in deutscher Sprache gut verständigen kannst. Was die Arbeitstage und Arbeitszeiten anbelangt, sind wir offen für Deine Gedanken. Gerne schauen wir, wie viele Tage und Stunden für Dich und für uns ein idealer Rahmen für die Zusammenarbeit sein können. Wichtig ist für uns außerdem, dass Du hier in der Nähe wohnst, da wir kein Zimmer oder eine Wohnung für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zur Verfügung stellen können. Benefits Wir möchten Dich begeistern für unsere Vision, die wir für unser Hotel entwickelt haben und heißen Dich willkommen in unserem motivierten, sehr sympatischen und herzlichen Team. Wir geben Dir Raum zum Ankommen, zur Einarbeitung und Entwicklung. Wir bieten Dir eine Festanstellung. Arbeitest Du in Teilzeit , dann vereinbaren wir die Anzahl der Arbeitstage und -stunden, wie es für Dich und uns passend ist. Du kannst eigenverantwortlich arbeiten, mitgestalten und Dich einbringen. Mehrarbeit gleichen wir über Auszahlung und/oder Freizeit aus. Dafür führen wir für Dich ein modernes elektronisches Arbeitszeitkonto. Abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir Dein Gehalt und weitere Benefits (freie Kost, Fahrtkosten, etc.) gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Du erhälst Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über das Institut Qnigge. ...und wir werden uns durch unser Seminar- und Tagungsgeschäft zu einem Ganzjahresbetrieb entwickeln, in dem es möglich sein wird, Urlaub flexibler zu gestalten, als es ein reiner Saisonbetrieb ermöglichen kann. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir mögen es unkompliziert, schnell, einfach. Statt Bewerbungsschreiben wünschen wir uns für den ersten Austausch ein entspanntes Gespräch, in welchem wir alle Punkte besprechen, die Dir und uns wichtig sind. Melde Dich gerne auch telefonisch unter 0172 / 1820596 , Deine Ansprechpartnerin ist Hannelore Weidner
Einleitung Wir wachsen – und Du kannst dabei eine wichtige Rolle spielen! Wir suchen daher eine*n Digital Sales Manager mit B2B-Expertise, der unseren Wachstumskurs aktiv mitgestaltet. Über Karriereweg Karriereweg ist die erste Adresse für die nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen – ob als Festanstellung, Interim oder Fractional. Unsere Kunden sind gehobene Mittelständler und Konzerne, die bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen keine Kompromisse machen. Wir liefern keine Lebensläufe. Wir liefern Wirkung. Was uns auszeichnet: Unternehmerisches Denken, Klarheit in der Kommunikation – und die Fähigkeit, in komplexen Situationen schnell die richtigen Lösungen zu finden. Wir wachsen – und suchen daher einen engagierten Digital Sales Manager, der mit uns unseren Vertrieb und unsere Vermarktung auf das nächste Level hebt. Kurz gesagt: Du baust mit uns wertvolle und nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Mit unserem Office in Düsseldorf , einem hybriden Arbeitsmodell und einem Umfeld, in dem Ideen wirklich zählen, bieten wir Dir die perfekte Mischung aus Struktur, moderne Arbeitsumgebung und gestalterischer Freiheit . Aufgaben Was dich erwartet – Deine Aufgaben im Digital Sales: Als Digital Sales Manager bist Du für uns erster Ansprechpartner für die Konzeption und Umsetzung unserer Kampagnen. Du hilfst uns dabei nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit mittelständischen und großen Unternehmen aufzubauen. In dieser Rolle übernimmst Du folgende spannende Aufgaben: Du identifizierst stetig die spezifischen Anforderungen unseres Marktumfeldes . Darauf basierend entwickelst Du mit uns passgenaue Leadkampagnen zur Ansprache der Unternehmen und setzt diese auch um. Du übernimmst die Erstansprache per E-Mail und Social Media von Entscheidern auf Team-, Abteilungs- und Geschäftsleitungsebene zur ersten Kontaktaufnahme. Du koordinierst qualifizierte Kennenlerngespräche und Follow-Ups für unsere Geschäftsführung. Du bist mitverantwortlich für den weiteren Aufbau und die Pflege eines hochwertigen Kontaktnetzwerks innerhalb unseres CRM-Tools. Du übernimmst ebenso die Kommunikation mit Bestandskunden und den Ausbau der Kommunikation bei ausgesuchten Neukunden. Durch Deine proaktive Arbeit mit modernen Tools im Bereich CRM, Lead-Generierung und E-Mail-Kampagnen erschließt Du neue Akquisefelder und baust somit unser Kundenportfolio stetig aus. Qualifikation Was Du mitbringen solltest – Dein Background: Dein Aufgabenfeld bietet ein breites Spektrum. Wir erwarten nicht, dass Du zum Start bereits alles komplett abdeckst. Doch Du solltest die Ambition dafür haben, dich in alle relevanten Themen einzuarbeiten und diese proaktiv angehen. Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder direkt im Digital Sales mit, idealerweise aus der Personaldienstleistung oder einem anderen B2B-Umfeld , und bist bereit, mit uns neue Handlungsfelder zu erschließen. Eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung ist die Basis - alternativ bringst Du ein abgeschlossenes Studium mit. Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke – sowohl persönlich als auch schriftlich per E-Mail. Mit Deiner proaktiven Art gehst Du direkt auf Menschen zu und verstehst es mit Deiner Umsetzungsstärke - charmant hartnäckig - Themen nach vorne zu bringen. Dir wird ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Organisationsfähigkeit bescheinigt. Du bist dabei noch zahlenaffin und Deine digitale Kompetenz konntest Du bereits in ersten Projekten beweisen. Dich zeichnet Dein Unternehmerisches Denken aus: Du willst nicht nur ausführen, sondern mitdenken und gestalten. Benefits Was Du bekommst – Deine Benefits: Ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst – wir wachsen und du gestaltest dies aktiv mit. Ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und einem professionellen Tech-Stack. Ein hybrides Modell mit 1-2 Tagen Officetime pro Woche in Düsseldorf und flexiblem Remote Work. Ein Unternehmen, dass Du mit aufbauen kannst – hier zählt Dein Impact , nicht Deine Anwesenheit. Hier triffst Du auf ein Team, das Haltung zeigt – mit Anspruch, aber ohne Ego. Wir setzen Vertrauen vor Kontrolle. Unsere Standards sind inklusive: 30 Tage Urlaub Laptop und Smartphone Attraktive Vergütung – bestehend aus Fixgehalt und leistungsorientiertem Bonus. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – Gezielte Weiterbildung, Mentoring & Wachstumschancen sind für Deine nächsten Schritte bei uns enorm wichtig. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to grow? Du willst mit Deiner Erfahrung nun unser Unternehmen mit aufbauen und unsere Lösungen bei den potenziellen Kunden bekannter machen? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft bei Karriereweg! Sende uns bitte deine Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Starttermin! Lass uns gemeinsam Deinen Karriereweg bei uns gestalten!
Einleitung Lust auf einen leckeren Job? Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die unsere Vision teilen und Lust auf richtig leckere Rolls haben. Personen, die mit Leidenschaft und Liebe zum Detail die Zimtschnecke revolutionieren und CINNAMOOD vorantreiben möchten. Seit unserer Gründung 2022 haben wir uns mit über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz als Innovationsführer im Bereich der Premium-Zimtschnecken etabliert. Unser Konzept "Next Level & Most Wanted Rolls" bietet eine breite Palette an kreativen, veganen und saisonalen Variationen der klassischen Zimtschnecke. Mit unserem unverwechselbaren Design, unserer unschlagbaren Produktqualität und einem Händchen für Social Media haben wir uns als Lifestyle-Marke positioniert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent/in im Bereich Office Management für unsere Franchisezentrale (HQ) in Köln. Aufgaben Pflege und Verwaltung interner Dokumente sowie Unterstützung bei der Einhaltung von Compliance-Anforderungen Mitarbeit bei internen Projekten – von der Organisation, Strukturierung und Optimierung der (internen) Abläufe Koordination von Terminen und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, damit alles reibungslos läuft Du erstellst Auswertungen, gestaltest ansprechende Onepager und Präsentationen in Canva Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Verwaltungsabläufe Darüber hinaus fallen auch allgemeine Assistenzaufgaben an, wie Recherchen oder gelegentliche Botengänge. Qualifikation Immatrikulierte/r Student:in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit administrativen Prozessen gesammelt Du bist ein Organisationstalent, Zeitmanagement ist dein Element und du behältst gerne den Überblick bei allen administrativen Tätigkeiten und Prozessen Erfahrung im Umgang mit MS Office und Canva Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Bestenfalls sprichst du noch weitere Fremdsprachen. Das wäre auf jeden Fall ein Bonus für uns! Teamspirit und Verantwortungsbewusstsein: In einem Start Up ist jeder wichtig und kann aktiv etwas bewegen! Benefits Designorientiertes Office in der Kölner Innenstadt in unmittelbarer Nähe vom Neumarkt/Rudolfplatz, welches leicht mit dem ÖPNV zu erreichen ist Modernes Equipment. Wir lieben Apple - wir hoffen du auch! Ein motivertes, dynamisches und junges Team an deiner Seite, welches dich tatkräftig unterstützt, Erfolge feiert und füreinander einsteht Vielfältige Einblicke in die verschiedenen Abteilungen Teamevents der Extraklasse Klassischer Obstkorb & Softgetränke für den Start Up Vibe Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Ready for your next level journey? Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf sowie dein kurzes Motivationsschreiben mit Angaben zu deiner frühestmöglichen Eintrittsmöglichkeit. Bitte beachte: Wir bieten für diese Position keine Home Office Möglichkeit an. Next Level Grüße! HR-Team von CINNAMOOD
Einleitung Im Kundenauftrag suchen wir: Handwerklich begabten Mitarbeiter (m/w/d) für Abbrucharbeiten im Schadstoffbereich Für ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Abbruch und Schadstoffsanierung suchen wir im Kundenauftrag ab sofort einen handwerklich geschickten und körperlich belastbaren Mitarbeiter (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung auf wechselnden Baustellen. Aufgaben Abbrucharbeiten im Innen- und Außenbereich Schleifen, Fräsen, Stemmen und Hämmern Vorbereitung und Durchführung von schadstoffbezogenen Arbeiten (z. B. Asbest, KMF) Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen Zusammenarbeit mit dem Baustellenteam Qualifikation Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit Idealerweise Erfahrung im Abbruch oder im Umgang mit Schadstoffen Bereitschaft zur Arbeit unter besonderen Sicherheitsauflagen (z. B. mit Schutzkleidung) Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B und eigener PKW (Baustellen sind oft nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Benefits Vergütung & Sicherheit Faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub jährlich Sicherer Arbeitsplatz : Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und Übernahmeoption Arbeitszeit & Planung Feste Arbeitszeiten mit geregeltem Feierabend Keine Wochenendarbeit oder nur auf Wunsch Planbare Urlaubszeiten Regionale Einsätze , keine langen Montagewochen Ausstattung & Sicherheit Bereitstellung von Arbeitskleidung und Werkzeug Moderne Maschinen und Werkzeuge für sicheres und effizientes Arbeiten Regelmäßige Schulungen zum Arbeitsschutz Gesundheitsvorsorge Arbeitsumfeld Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Aufgaben Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie Feste Ansprechpartner bei Problemen Entwicklung & Perspektive Gründliche Einarbeitung sowie Schulungen (z. B. TRGS 519) Individuelle Weiterbildungen , auch über Pflichtschulungen hinaus Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Fachgebiet Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. Vorarbeiter, Teamleiter) Noch ein paar Worte zum Schluss Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben, bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Bei Fragen erreichen Sie uns unter Tel: 08104/897 54 oder Tel: 0160/ 983 64259 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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