Online-Mediendesigner (m/w/d)
Heise Medienwerk GmbH & Co. KG - 18055, Rostock, DE
Online-Mediendesigner (m/w/d) Online-Mediendesigner (m/w/d) Du gestaltest gerne Webseiten und hast Erfahrung im Webdesign? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Online-Mediendesigner (m/w/d) für unseren Standort in Rostock. Standort Rostock Karrierelevel mit Berufserfahrung Beschäftigungsumfang Vollzeit Deine Aufgaben Du gestaltest nicht nur Webseiten für Kundinnen und Kunden aus dem KMU-Bereich, sondern arbeitest auch mit Templates und Vorlagen für Webseiten. Dafür bist du im engen Austausch mit den Kunden und setzt Änderungswünsche um. Auch mit unserem Außendienst stehst du im regelmäßigen Kontakt und stellst eine serviceorientierte Betreuung der Kunden sicher. Deine Talente Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Grafik- oder Kommunikationsdesign mit. Darüber hinaus verfügst du über Berufserfahrung im Webdesign und hast bereits mit Website-Buildern (z. B. Webflow, Wix, Squarespace, Duda o. Ä.) gearbeitet und Projekte umgesetzt. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Führen von Teams. Gute Kenntnisse in Photoshop und Adobe Illustrator runden dabei dein Profil für uns ab. Erfahrung mit KI – Text- und Bildgenerierung – ist erwünscht. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Orthografie und Grammatik sowie gute Englischkenntnisse sind wichtig. Deine Benefits Eine herausfordernde, kreative Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams und eine tolle Atmosphäre erwarten dich. Die Mitarbeit in einem etablierten und mitarbeiterorientierten Unternehmen – die langjährige Betriebszugehörigkeit unserer Kollegen ist hierfür der beste Beweis. Außerdem profitierst du von unserem Mitarbeiter-Fitnessprogramm Hansefit, dem Job-Ticket, Job-Bike und unserem Zuschuss zum Mittagessen über Belonio. Haben wir dich neugierig gemacht? Lerne uns auf Instagram kennen und besuche uns auf kununu, Xing oder LinkedIn. Deine Ansprechpartnerin Katharina Falke, Personalreferentin Tel.: 0511 5352-786 Bitte bewirb dich online: karriere.heise.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen. Heise Medienwerk GmbH & Co. KG (Lagerstr. 7, 18055 Rostock) Am Standort Rostock bietet heise medienwerk erfolgreich Dienstleistungen und Produktionen von Print- und Online-Medien für die Unternehmen der heise group und für Geschäftskunden an. Schwerpunkte der Produktionsagentur sind Konzeptentwicklung, ansprechende Gestaltungen, innovatives Design und die Erstellung hochwertig gedruckter oder digitaler Produkte. Das Portfolio reicht von der Gestaltung von Homepages, Webshops und Werbebannern bis hin zu Broschüren, Büchern und Zeitschriften.
Elektroniker/Elektriker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik in Sprockhövel
letswerk - Matthias Fränz - 45549, Sprockhövel, DE
Einleitung Wir sind eine bundesweit erfolgreich agierende Vermittlungsagentur (KEINE ZEITARBEIT) mit über 25 Jahren Erfahrungen in der Arbeits- und Personalberatung, somit intensiven und vertrauensvoll gewachsenen Beziehungen zur heimischen Wirtschaft, konnten vor diesem Hintergrund bereits einem großen Bewerberkreis eine neue (dauerhafte) Perspektive bieten. Für einen etablierten Elektronik-Meisterbetrieb in Sprockhövel suchen wir ab sofort einen verantwortungsbewussten und technikbegeisterten Elektroinstallateur (m/w/d) zur Festeinstellung in Vollzeit, wobei auch Teilzeit möglich ist. Aufgaben Ihr Aufgabenfeld umfasst die Montage/Installation elektrischer Anlagen sowie die selbstständige Durchführung der vorzunehmenden Sicherheitsprüfungen und Wartungsarbeiten der Geräte. Hierbei arbeiten Sie in einem weiten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet von der Reparatur einfacher elektrischer Systeme bei privaten Kunden sowie komplexen Projekten beispielsweise in der Sicherheitstechnik und bei Sanierungen. Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Berufserfahrung ist gerne gesehen, aber auch Absolventen frisch aus der Ausbildung steht die Tür weit offen. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B mit, um Kunden zuverlässig vor Ort betreuen zu können. Benefits Der Arbeitgeber zeichnet sich durch eine überdurchschnittliche Flexibilität und Förderung seiner Mitarbeiter aus. Durch Flexible Arbeitszeiten, sowohl in Voll- als auch Teilzeit, die Möglichkeit einer Vier-Tage-Woche und das private Nutzen des Firmenfahrzeugs, können Sie ganz nach Ihren Anforderungen Beruf und Privatleben ideal verbinden. Dazu kommen eine überdurchschnittliche Vergütung, Sonderzuzahlungen zu eventuellen Kosten wie Kita, privater Benzinkosten oder vermögenswirksamer Leistungen sowie die volle Unterstützung bei Fortbildungen. Ein hervorragendes Betriebsklima, welches durch Veranstaltungen gefördert wird und 30 Urlaubstage runden die Anstellung ab. Sie sind technikbegeistert, teamfähig und serviceorientiert, ein Lösungsfinder, der gerne dauerhaft in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz an Projekten mitwirkt ... Noch ein paar Worte zum Schluss ... dann bewerben Sie sich bei uns - wir können Sie direkt an der entscheidenden Stelle präsentieren. Senden Sie uns dazu gerne unverbindlich Ihre entsprechenden Unterlagen (zumindest einen aktuellen Lebenslauf, ggf. auch Ihre Zeugnisse, Zertifikate etc.) online oder per E-Mail zu. Für Rückfragen oder weitere Informationen, stehen wir Ihnen zudem telefonisch Mo. - Fr. von 8:00 - 15:30 Uhr unter 02191 690 7939 zur Verfügung. Sollten wir uns in Bewerbungsgesprächen befinden, nicht direkt erreichbar sein, rufen wir Sie schnellstmöglich gerne zurück. Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Interesse. Ihre Agentur letswerk - Matthias Fränz
Junior HR Business Partner:in
Vonovia - 44789, Bochum, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter:innen. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Junior HR Business Partner:in in Bochum oder Frankfurt Deine Aufgaben: Du machst den Unterschied: Du berätst deine Fachbereiche (Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen) zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. zum Thema Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalplanung, rechtliche Fragestellungen, etc.) Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Egal, ob New Work, People Analytics oder ESG – dir macht so schnell keiner etwas vor, wenn es um ein innovatives Mindset geht Volle Kraft voraus: Du suchst die Herausforderungen und gehst Themen aktiv an. Damit stößt du Verbesserungen an und begleitest diese bei ihrer Umsetzung Data driven: Du manövrierst dich und deine Betreuungsbereiche auch im digitalen Umfeld sicher ans Ziel. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten Immer auf Augenhöhe: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit diversen Gremien zusammen, z.B. dem Betriebsrat. Dabei vermittelst du innerhalb der Interessengruppen und kannst dein diplomatisches Geschick somit bestens unter Beweis stellen Dein Profil: Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen Alternativ bist du im Besitz einer abgeschlossenen, personalwirtschaftlichen Ausbildung mit Zusatzqualifikation Du konntest erste Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen – gern im Konzernumfeld - sammeln Du siehst dich in deinem Job als Ansprechpartner:in auf Augenhöhe. Durch deine empathische und gleichzeitig durchsetzungsstarke Art und Weise, bringst du deine Themen sicher über die Ziellinie und kannst auch die unterschiedlichsten Persönlichkeiten handeln Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich. Juristische Kenntnisse - z.B. aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – kommen dir dabei zu Gute Wir bieten: Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Bist du interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Christian Pilz Teamleitung Recruiting 0234 - 314 2486
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Lidl Grevenbroich Ost - 42579, Heiligenhaus bei Velbert, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Project Manager Software Plattform (w/m/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Would you like to work for our renowned client BMW in Munich ? Then you’ve come to the right place! An exciting and challenging position awaits you. Apply now and take the next step in your career! The department leads the development of BMW's current and next generation Software Platform for automated driving. We are responsible for the base system including operating system, middleware and system functions on top of which all autonomous driving functionality is built upon. Ihre Aufgaben You will work within the project management group for the platform software Experience 3-5 Years Coordinating, planning, steering, monitoring and aligning project topics and the project processes with all partners is the main area of your responsibility. You support in doing change management, you coordinate the time planning with cross-departmental partners and align the plan in exchange with architects and area leads. You will maintain the overview of the project goals derived from the requirements (in terms of time, resource, and quality plans as well as budget conditions), carry out the planning of the resulting work packages and coordinate them. You are responsible for doing roadmap and planning workshops and maintain the overall project plan. Furthermore, you are responsible for the cross-domain communication of current project topics and ensure transparency by identifying weak points and their causes, recognizing problems in the individual development area, and proactively initiating necessary measures for improvement. You are responsible for deliverables and therefore you request the current status of project key performance indicators from all areas at the right time, evaluate them, derive actions and escalate if necessary. In this role, you are the central contact person for the department and project leads for all project management related topics and You are supporting the development of tools, processes and methods to manage the Software Platform projects Ihr Profil University degree in computer science, business informatics, electrical engineering, automotive engineering, software development in the automotive field or a comparable qualification. Professional experience in Agile and classic SW development processes required, furthermore experience in organizing distributed software development projects in the automotive environment as well as experience in embedded software development. Knowledge in the use of JIRA and Confluence desirable. Analytical thinking and a wellstructured/ goal-oriented working style Enjoy continuous improvement of processes and interdisciplinary collaborations with different stakeholders Very good knowledge of German and English (written and spoken). Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Senior Consultant M/TEXT (all genders)
adesso business consulting AG - 07751, Rothenstein bei Jena, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektarbeit: Du planst und realisierst Kundenprojekte mit der M/TEXT TONIC-Plattform. Prozesse: Dabei wirst du komplexe Prozesse analysieren und optimieren, eigenverantwortlich Lösungsszenarien im Output Management entwickeln und in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Partnern umsetzen. Hands on: Die Erstellung und Präsentation von Konzepten gehören ebenso zu deinen Verantwortlichkeiten sowie die Analyse und Auswertung strukturierter Daten, insbesondere im Bereich XML. Innovative Lösungen: Du entwickelst kreative Lösungen und trägst so aktiv zum Erfolg der Projekte bei. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung bildet deine Basis für die Rolle. Plattform-Know-how: Durch deine fundierte Projekterfahrung mit der M/TEXT TONIC-Plattform verfügst du über spezifisches Know-how in diesem Bereich. Technologie-Skills: Kenntnisse im Serie M Framework oder M/OMS sind ein Pluspunkt. Programmierkenntnisse: Coding ist kein Fremdwort für dich. Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen – Java, C#, .NET, PHP oder Python – gehören zu deinem Skillset. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/x) Senioren-Zentrum St. Mechthild
Vitalis Senioren-Zentren - 84478, Waldkraiburg, DE
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und online Shopping mit vergünstigten Konditionen Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Unterstützung der individuellen Karriereplanung Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner Betten und Lagern von bettlägerigen Bewohnern Teilnahme an Pflegevisiten Eintragungen in die Pflegedokumentation Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern Umsetzung der Speisenversorgung Die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen wurde 1996 gegründet und wir betreiben gemeinsam mit unseren Mitarbeitern 10 erstklassige und modern ausgestattete Senioren-Zentren. Hier bieten wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau. Der Grundgedanke, dass jedes Haus für sich eine Art familiärer Gemeinschaft darstellt, ist von Beginn an richtungsweisend für das Leben und Arbeiten in den Einrichtungen. Bei uns profitieren Sie von einem guten Arbeitsklima, einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und viele weiteren Vorteilen. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 08638 8840-101 oder 08638 8840-102. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachkraft für Arbeitssicherheit (mensch) 100% remote
Argumed GmbH - 10115, Berlin, DE
Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern! Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten. Derzeit suchen wir ab sofort eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (mensch) als Teamassistenz , die unser Team aus dem Home-Office, heraus unterstützt. Voll- und Teilzeit möglich. Warum brauchen wir dich? Wir möchten eine großartige Dienstleistung sicherstellen und unsere operativen Teams (Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizinische Assistenten) sollen die Möglichkeit erhalten, ihren Fokus auf unsere Kunden zu legen. Für unser "Team vom Team" suchen wir deshalb eine Person, die uns als Fachkraft für Arbeitssicherheit bei Recherchen unterstützt, Unterweisungen & Gefährdungsbeurteilungen erstellt und somit dem Team im Außendienst den Rücken freihält. Welche Verantwortlichkeiten hast du in dieser Rolle? Du unterstützt das gesamte OHS Team (Occupational Health & Safety) tatkräftig bei ihren täglichen Aufgaben, wie z.B. der schriftlichen Erstellung von Begehungsberichten, Planung von Terminen, Beantwortung von Kundenanliegen, uvm. Du bist der/die erste AnsprechpartnerIn und die Schnittstelle (telefonisch oder via E-Mail) zwischen unseren Kunden und dem Team. Du moderierst unseren Backoffice Slack-Channel: Beantwortest eigenständig Tickets oder leitest diese an den entsprechenden Ansprechpartner:In weiter. Du unterstützt in der Automatisierung der Prozesse und erleichterst damit nicht nur dem Team, sondern auch dir selbst den Arbeitsalltag. Du kannst bei Interesse auch den gesamten Prozess der Grundbetreuung bei unseren Kunden inklusive Schulungen und Unterweisungen von der Planung bis zur Durchführung von ASA-Sitzungen mit betreuen. Was bringst du mit? Zwingend notwendig: Zulassung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) oder Abschluss im Sicherheitsingenieurwesen. Du arbeitest äußerst sorgfältig und hast ein Auge fürs Detail. Du siehst ständig Gelegenheiten, Dinge zu verbessern und setzt Maßnahmen sowohl proaktiv als auch effizient um. Du bist ein Kommunikationsgenie: Du zeichnest Dich durch eine fehlerfreie Ausdrucksweise (mündlich/schriftlich) aus und sprichst idealerweise gutes Englisch. Was solltest du über uns wissen? Du erhältst einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit, ganz nach deinen Wünschen. Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen. Einen Blick hinter die Kulissen erhältst du von Svenja in unserem Blog. Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Release Train Engineer (m/w/d)
Bertrandt AG - 10178, Berlin, DE
Release Train Engineer (m/w/d) Arbeitsort: 10178, Berlin Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Organisation und Moderation der Program Increment (PI) Plannings mit allen beteiligten Teams und Stakeholdern Überwachung und Koordination aller ART-Aktivitäten zur Erreichung gemeinsamer Ziele Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Engpässen im skalierten Umfeld Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch strukturierte Retrospektiven und Feedbackmechanismen Kommunikation von Metriken, KPIs und Fortschrittsberichten an Stakeholder und Führungskräfte Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung agiler Best Practices nach SAFe® Aktive Mitwirkung im Lean Agile Center of Excellence (LACE) zur Weiterentwicklung der agilen Organisation Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation SAFe®-Zertifizierung als Release Train Engineer ist zwingend erforderlich Mehrjährige Erfahrung im skalierten agilen Umfeld (SAFe) , idealerweise in technisch geprägten Organisationen Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1) und gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und im Umgang mit agilen Tools (z. B. Jira, Confluence) Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten Release Train Engineer (m/w/d). Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Release Train Engineer (m/w/d) Ort: Berlin
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Netzwerkadministrator (m/w/d) Im Auftrag eines namhaften Unternehmens im Bereich Gesundheitswesen suchen wir einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) , der mit Begeisterung und Expertise die Netzwerkinfrastruktur auf das nächste Level hebt. Möchten Sie Teil einer sinnstiftenden Aufgabe sein und bei einem stabilen, zukunftsorientierten Arbeitgeber arbeiten? Dann sind Sie hier genau richtig! Die Vergütungsspanne liegt bei 50.000 - 75.000 €. Unser Kunde bietet: Die Möglichkeit auf bis zu 60% Home-Office Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) Eine 38,5 Stundenwoche inkl. Gleitzeit Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Ausstattung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherer Job im öffentlichen Dienst Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Kostenfreie Mitarbeiter Parkplätze Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Security-Systeme und Netzwerke und stellen sicher, dass Ziele effizient erreicht werden Sie konfigurieren und optimieren Sicherheitslösungen wie Firewalls, VPNs und Proxys, um höchste Sicherheit und Performance zu gewährleisten Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Systeme durch Analyse, Dokumentation, Monitoring sowie kontinuierliche Wartung und Weiterentwicklung Sie sind im 2nd-Level-Support tätig, beheben technische Störungen und bieten professionelle Beratung zur Optimierung von Sicherheitslösungen an Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Bachelor-/Diplom-Studium Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, MS-Windows-Servern, Client-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien wie Routing, Switching, WAN, WLAN und VoIP Sie bringen Erfahrung in der Moderation, Präsentation sowie im Projekt- und Prozessmanagement mit Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise und Kommunikationsstärke aus, die es Ihnen ermöglichen, Herausforderungen zu lösen und effektiv mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
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