Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Hamburg HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6796250 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
attraktives Gehalt bis 65.000 € + Weiterbildung zum Meister + Leistungszuschüsse + Dienstrad-Leasing + Kindergartenzuschuss + 4 Tage Woche Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Ihre Zukunft in der Kälte- und Klimatechnik – als Mechatroniker für Kältetechnik Raum Berlin (m/w/d)! Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik. Bundesweit bekannt für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Kundenbeziehungen, betreut das Unternehmen namhafte Kunden aus Industrie und Gewerbe. Mit über 1.000 Mitarbeitenden und Partnerbetrieben bietet unser Kunde das gesamte Leistungsspektrum rund um gebäudetechnische Anlagen – von der Planung über die fachgerechte Installation bis hin zur Instandhaltung und Modernisierung. Dabei stehen moderne Technologien, technisches Know-how und ein ausgeprägter Servicegedanke im Mittelpunkt. Als Mechatroniker für Kältetechnik Raum Berlin (m/w/d) übernehmen Sie die Wartung, Montage und Optimierung innovativer Kälte- und Klimaanlagen im Großraum Berlin. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, einen sicheren Arbeitsplatz und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien. Bringen Sie Ihr technisches Können in spannende Projekte ein – und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der Versorgungstechnik! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Mechatroniker für Kältetechnik Raum Berlin (m/w/d) erwartet Sie: Wartung und Inbetriebnahme von kältetechnischen Anlagen eigenständige Fehleranalyse und Störungsbehebung Optimierung der Anlagen zur Steigerung der Energieeffizienz Aufbau und fachgerechte Installation technischer Systeme im Bereich der Gewerbekälte Ihre Vorteile: Als Mechatroniker für Kältetechnik Raum Berlin (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt (50.000 € - 65.000 €) Bonuszahlungen als zusätzliche Anerkennung Möglichkeit zur 4-Tage-Woche 30 Urlaubstage Dienstwagen mit Privatrecht regelmäßige Teamevents bezahlte Weiterbildungen zum Meister 3000 Euro Prämie bei einem Jahr Betriebszugehörigkeit Kita- und Kindergartenzuschüsse zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Profil: Das sollten Sie als Mechatroniker für Kältetechnik Raum Berlin (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich HKLS idealerweise erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder Kältetechnik hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4265ML. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Als Media Consultant (m/w/d) sorgst du dafür, dass Produkte der richtigen Zielgruppe, über das passende Medium und zum optimalen Zeitpunkt präsentiert werden. Wie werde ich Media Consultant bei Coolblue? Als Media Consultant (m/w/d) bist du für die Media-Einnahmen deines Teams verantwortlich. Das erreichst du, indem du das Marketingbudget der Lieferanten so effektiv wie möglich einsetzt. Du willst auch Media Consultant (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter! Das machst du gerne Lieferanten beraten, wie sie ihr Marketingbudget bei Coolblue optimal einsetzen können Auf hohem Niveau mit unseren Lieferanten verhandeln und dabei die Coolblue-Geschichte überzeugend präsentieren Gewinnbringende Kampagnen für die Produktgruppen aufsetzen, die du betreust Netzwerken und herausfinden, worauf unsere Lieferanten aktuell den Fokus legen Gemeinsam mit deinem Team eine Produktkategorie führen. Das bedeutet: Meetings, Brainstormings, Hindernisse überwinden und Erfolge feiern Hierin erkennst du dich Eine abgeschlossene Hochschulausbildung Du hast mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in einem Sales orientierten Bereich Du beherrschst Deutsch auf muttersprachliche Niveau und sprichst fließen Englisch Du analysierst gerne Daten und verhandelst für dein Leben gern Du bist ein professioneller Ansprechpunkt für Geschäftsbeziehungen (von der Kundenberatung bis zur Geschäftsleitung) und es fällt dir leicht ein Netzwerk aufzubauen Du hast Spaß daran, 2 mal die Woche ins Düsseldorfer Office zu kommen Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein gestandenes und namhaftes Fertigungsunternehmen in der erweiterten Mobilitäts- und Automotive-Branche im Raum Westsachsen. Durch höchste Qualitätsansprüche, über 400 qualifizierten Mitarbeitern sowie einer gesunden und zukunftsweisenden Unternehmensstrategie, bildet unser Mandant einen attraktiven Arbeitgeber der Region. Aktuell sind wir gezielt und exklusiv auf der Suche nach einer Personalleitung (m/w/d), schwerpunktmäßig zur Führung eines kleinen Teams für Recruiting und Lohnabrechnung und zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für den Fachbereich (2 MA) und einer MA-Spanne von ca. 400 MA Strategische Weiterentwicklung im Schwerpunkt Recruiting (Social Media, externe Personalfirmen) Durchführung der Lohnabrechnung mit dem Team Personalbedarfsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Führung einer Qualifikationsmatrix Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von HR Sonderprojekten (bspw. Vergütungsmodelle für gewerbliche MA) Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in operativer und strategischer HR Arbeit, speziell Lohnabrechnung Nachweisbare Führungserfahrung Konzeptionelle Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem spannenden und zukunftsträchtigen Marktumfeld Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem eigenen Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Erholungsurlaub Homeoffice möglich (1-2 Tage/ Woche) Zuschuss zur Kantinenversorgung Referenz-Nr. FJE/127837
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559471SBA Einsatzort: Ulm / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Ulm / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben : Sie beraten die Kunden hinsichtlich der Implementierung und der Umsetzung von Automatisierungslösungen (Container Plattform & Infrastruktur Automation) Sie übernehmen den Aufbau und die Weiterentwicklung von DevOps-Infrastrukturen Sie analysieren Anforderungen für Automatisierungslösungen Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, den Architekten und den Beratern unseres Mandanten und Kunden zusammen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT Ausbildung Sie verfügen über Erfahrung mit Containertechnologien und in der Implementierung von Deployment Pipelines mittels GitlabCI, Helm und Terraform Sie bringen gute Kenntnisse in Programmierung, Scipting und Software Deployment, Linux, Automatisierung Softwareentwicklung mit Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Fluggerätmechaniker (gn) ab sofort in Vollzeit in Hamburg Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern. Für unseren namenhaften Kunden, aus der Luftfahrtindustrie, suchen wir ab sofort einen Fluggerätmechaniker. Deine Aufgaben Aufrüsten von Triebwerken (Engine Built Up) Anbau der Triebwerke und Komponenten nach Zulassung/Zertifzierung (EIT Team) Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften gemäß Firmenpolitik Ständige Kontrolle der benutzten Werkzeuge auf Vollständigkeit und technischen Zustand Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, im besten Fall als Fluggerätmechaniker Idealerweise Erfahrung als Mechaniker in der Luftfahrtindustrie und im Umgang mit Triebwerken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot Zuschuss zum Deutschlandticket Eine Festanstellung bei der GI Group Eine 37,5 Stunden Woche Eine Umschulung in Richtung Triebwerk (für z.B. Industriemechaniker/Kfz-Mechaniker) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen festen Ansprechpartner Deine Bewerbung Für Deine Bewerbung als Fluggerätmechaniker klicke bitte einfach auf „Jetzt bewerben“. Dort kannst Du Deine Kontaktdaten eingeben sowie Deinen Lebenslauf und Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Du benötigst dafür nur ca. 1 Minute. Dein zuständiger Personaldisponent wird sich bei Dir schnellstmöglich melden. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Fluggerätmechaniker! Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral. Kontakt Sonja Hagenbucher 70 056 Domstraße 17 20095 Hamburg www.gigroup.de
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 550 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrums des Instituts für diagnostische und Interventionelle Radiologie umfasst die digitale konventionelle Radiographie einschließlich Schicht- und Durchleuchtungsuntersuchungen, die Multi-Slice-Computertomographie und die Magnetresonanztomographie Mit einer modernen technischen Ausstattung, darunter 2 Bucky-Arbeitsplätze, ein 64-Zeilen-MSCT, MRT 1,5 Tesla, digitale Durchleuchtung, eine hochmoderne Zwei-Ebenen-Angiographieanlage und Mammographie mit Stereotaxie, für die bestmögliche Diagnose und Therapie der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie haben Erfahrung im Fachgebiet und fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der diagnostischen und in der interventionellen Radiologie Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen in der Radiologie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bietigheim-Bissingen, einem Unternehmen der Automobilbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Bearbeitung neuer Kontaktanfragen Kompetente Betreuung der Kunden via Telefon und E-Mail Telefonische Auftragsannahme und -weiterleitung Koordination von Terminen Stammdatenpflege Gewährleistung eines exzellenten Kundenservices Sicherstellung der Servicequalität gemäß der unternehmensinternen Qualitätsstandards Ihr Profil Spaß am telefonischen Kundenkontakt Ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohe Service- und Kundenorientierung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Bereich Customer Service ist wünschenswert Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Softwareentwickler (m/w/d) | Standort München Ihre Aufgaben Weiterentwicklung einer (bestehenden) Anwendung in Qt Selbstständige Erarbeitung der Anforderungen mit Anwendern und Schnittstellenpartnern Abstimmung mit Schnittstellenpartnern Dokumentation Benutzeranleitung / Anwenderunterstützung Ihr Profil Sehr gute Kenntnisse in Qt (QML und Qt Widgets) sowie in C++ Gute Kenntnisse in Git Kenntnisse in Visual Studio Kenntnisse in CMake Erfahrung mit Embedded-Anwendungen ist von Vorteil Das erwartet Sie Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice Moderne Arbeitskultur mit Raum für eigene Ideen Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege
ab 18€/Std. Wir suchen Dich ab sofort als Elektroniker EuG (m/w/d) in Bereich Haustechnik Was pluss Dir bietet? Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie ggf. Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss oder Burgia Sauerland) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Schnelle Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Sicherstellen, dass die Gebäude und ihr Umfeld in einwandfreiem Zustand sind. Technische/infrastrukturelle Rundgänge/Tätigkeiten im Objekt (Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Klimaanlagen, Aufzugsanlagen, Schließ- und Alarmanlagen) Übernahme Kleinreparaturen entsprechend Ihrer Ausbildung (Elektriker, Installateur) Veranlassen der Reparatur nach Rückmeldung und Abstimmung mit dem zuständigen Objektleiter Unterstützung des technischen Objektleiter vor Ort (Fotos, Einschätzung/Abnahme Reparaturarbeiten) Koordination, Kontrolle und Gewährleistung der ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung Notdienstbereitschaft Gewährleistung der Betriebssicherheit und Verkehrssicherheit der Liegenschaften Ansprechpartner von Mietern, Verwaltern, Eigentümern Was musst Du mitbringen? Erfolgreicher Abschluss als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder ähnlichen Qualifikation Weiterbildung in VDI 6023, VDI 6022 oder VDI 3805 wünschenswert Erfahrung im technischen Objektbetrieb Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Einstellung Ausgeprägtes technisches Verständnis, gewerkübergreifende Fachkenntnisse Lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen Du hast noch Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben: oder uns direkt anrufen: 02203 / . Wir freuen uns auf Dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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